关键岗位人才盘点课件

上传人:94****0 文档编号:241303875 上传时间:2024-06-16 格式:PPT 页数:50 大小:3.31MB
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资源描述
关键岗位人才盘点关键岗位人才盘点1关键岗位人才盘点2用一个常见的案例来开始吧3在人才管理方面公司的年度核心任务是:4测评5人才盘点模型6为什么要进行人才盘点?7一、为什么要进行人才盘点8人才盘点的价值(为什么盘)9二、人才盘点的方法、路径10判断潜力级别11关键岗位人才盘点课件12关键岗位人才盘点课件13关键岗位人才盘点课件14关键岗位人才盘点课件15关键岗位人才盘点课件16关键岗位人才盘点课件17关键岗位人才盘点课件18关键岗位人才盘点课件19关键岗位人才盘点课件20关键岗位人才盘点课件21关键岗位人才盘点课件22关键岗位人才盘点课件23关键岗位人才盘点课件24关键岗位人才盘点课件25关键岗位人才盘点课件26关键岗位人才盘点课件27关键岗位人才盘点课件28关键岗位人才盘点课件29关键岗位人才盘点课件30关键岗位人才盘点课件31关键岗位人才盘点课件32关键岗位人才盘点课件33关键岗位人才盘点课件34关键岗位人才盘点课件35关键岗位人才盘点课件36关键岗位人才盘点课件37关键岗位人才盘点课件38关键岗位人才盘点课件39关键岗位人才盘点课件40关键岗位人才盘点课件41关键岗位人才盘点课件42关键岗位人才盘点课件43关键岗位人才盘点课件44关键岗位人才盘点课件45关键岗位人才盘点课件46关键岗位人才盘点课件47关键岗位人才盘点课件48关键岗位人才盘点课件49谢谢46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。卡耐基47、书到用时方恨少、事非经过不知难。陆游48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。史美尔斯49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。孙洙50、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。莫扎特谢谢46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。卡耐基50
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