跨国公司管理--课件

2024/6/151外汇风险外汇风险o1.外汇风险外汇风险：是指企业财产、负债和经营成果因汇率变动而发生的增值或贬值的风险。o外汇风险的形式有：交易风险、折算风险和经济风险。其中交易风险是最重要的。o2.交易风险交易风险：是指企业在以外币进行的各种交易过程中，由于汇率变动使折算为本币的数额增加或减少的风险。o产生交易风险的交易形式：货物进出口、外汇借款。2023/8/31外汇风险1.外汇风险：是指企业财产、负债和2024/6/152交易风险的防范与管理交易风险的防范与管理o事先防范：o（1）选择合适的币种。o（2）在合同中订立货币保值条款。在国际收付中，常用的保值条款有：黄金保值；硬货币保值；“一篮子”货币保值。o（3）适当调整商品价格。一般应坚持出口收硬币、进口付软币的原则，为了弥补风险，可以采取调整价格法，主要有加价保值和压价保值两种。o（4）货币互换。o（5）提前或推迟结算。（表9-4）2023/8/32交易风险的防范与管理事先防范：2024/6/153交易风险的防范与管理交易风险的防范与管理o事后防范：o（1）以即期外汇交易防范风险。o（2）以远期外汇交易防范风险。在进行远期外汇交易时，企业与银行签订合同，在合同中规定买入卖出货币的名称、金额、远期汇率、交割日期。即与借款银行签订合同到交割期时汇率不变。o（3）以外汇期权交易防范风险。o（4）以外汇调期交易防范风险。2023/8/33交易风险的防范与管理事后防范：2024/6/154折算风险、经济风险及防范折算风险、经济风险及防范o3.折算（会计报表）风险及管理（随意策略）o4.经济风险：指未预见到的汇率变动对以本国货币衡量或表示的海外企业未来税后现金流的现值的直接影响，以及由此而产生的对整个跨国公司的盈利能力及其价值（或股东们的财富）的潜在影响。涉及到供、产、销、投资等各方面。2023/8/34折算风险、经济风险及防范3.折算（会计报表2024/6/155经济风险的营销防范经济风险的营销防范o（1）市场选择与分割策略。但其调整不能迅速适应实际或预期的汇率变化，有一定的滞后性。o（2）定价策略。面对本币升值的形势，产品销往海外的企业将面临两种选择：要么以销售量的减少为代价、提高产品的外币价格，保持产品的本币价格不变，以维持一定的销售利润率；要么以减少销售利润为代价，降低产品的本币价格，保持产品的外币价格不变，维持一定的市场份额。o（3）产品策略。一般来说，本币贬值或者外币升值是推出新产品的理想时机，因为这时公司具有比较价格优势。2023/8/35经济风险的营销防范（1）市场选择与分割策略2024/6/156经济风险的生产防范及理财协调经济风险的生产防范及理财协调o1.改变生产投入要素的组合o2.转移生产地点o营销避险、生产避险与理财协调（事先周密计划）2023/8/36经济风险的生产防范及理财协调1.改变生产投2024/6/157跨国公司营运资金管理跨国公司营运资金管理o现金管理现金管理o（1）现金的集中管理。o（2）现金组合管理。包括现金存在的形式、现金持有的币种和现金持有的时间。o（3）净额结算管理。净额结算是跨国公司内部各子公司或总公司与子公司之间的往来项目，把各自的应收应付款相抵，用其净差额来实行结算的一种方法。2023/8/37跨国公司营运资金管理现金管理2024/6/158跨国公司营运资金管理跨国公司营运资金管理o应收帐款管理应收帐款管理o1.支付币种o2.收帐时间o3.政府代理o存货管理存货管理o1.通货膨胀时o2.价格冻结时o3.预期价格管制o4.自由贸易区2023/8/38跨国公司营运资金管理应收帐款管理存货管理2024/6/159跨国公司内部资金调配技巧跨国公司内部资金调配技巧o（1）转移定价。o（2）设立再开票中心。o（3）提前与延迟结账。o（4）公司间贷款。o（5）股利支付。考虑的因素有税率的因素、资金的机会成本、外汇风险、财务报表效果、外汇管制。2023/8/39跨国公司内部资金调配技巧（1）转移定价。2024/6/1510跨国公司常用的避税技巧跨国公司常用的避税技巧o国际避税国际避税是指跨国公司利用税法规定的差别，采用选择合适的经营地点和经营方式等种种合法手段，来减少或消除其纳税义务的一种行为。o第一，利用内部转移价格避税。o将实现利润的一部分由高税收国家子公司转移到低税收国家子公司，从而实现整个跨国公司少交税。2023/8/310跨国公司常用的避税技巧国际避税是指跨国公2024/6/1511跨国公司常用的避税技巧跨国公司常用的避税技巧o第二，利用避税地避税。o（1）注册挂牌公司。挂牌公司一般设在低税国家，通过虚设销售公司或者或控股公司，转移部分收入。o（2）注册代理公司，母公司向子公司提供服务，由避税地公司代理收付、转入收入。o（3）注册控股公司，由各地公司向控股公司汇入股息和红利。2023/8/311跨国公司常用的避税技巧第二，利用避税地避2024/6/1512跨国公司常用的避税技巧跨国公司常用的避税技巧o第三，利用机构身份避税。通常的做法：规避税收管辖权、选择组织形式避税和避免成为常设机构。o（1）利用不同国家对管理机构所在地、注册地、总部所在地在税收上的不同政策选择机构的设立地点。o（2）利用不同国家在税收上对待分公司和子公司的不同政策，选择子公司或分公司的形式。o（3）有些国家只对常设机构征税，在该国可以避免成为常设机构。2023/8/312跨国公司常用的避税技巧第三，利用机构身份2024/6/1513第八章第八章 跨国公司的文化管理跨国公司的文化管理o跨国公司文化的内涵跨国公司文化的内涵o跨国公司文化的基本特征跨国公司文化的基本特征o霍夫史蒂德（霍夫史蒂德（GeertHofstedeGeertHofstede）模型的应用模型的应用o影响跨文化沟通的主要因素影响跨文化沟通的主要因素o如何成为有效的跨文化沟通者如何成为有效的跨文化沟通者o跨国公司文化管理的步骤跨国公司文化管理的步骤2023/8/313第八章 跨国公司的文化管理跨国公司文化2024/6/1514跨国公司文化的内涵跨国公司文化的内涵o其内涵的基点有两个：其一，跨国公司“企业文化”一词不是一个纯粹的“社会性”概念，而更多地体现出“经济性”。其二，跨国公司文化不仅包括社会传统观念的沉淀，而且更多的是现代观念的积聚。所以，跨国公司文化带有鲜明的现代工业烙印。o所谓跨国公司文化跨国公司文化，是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响，在跨国公司经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。跨国公司文化的框架由三部分组成：起源、影响跨国公司的外部各种占主导地位的因素和形成。2023/8/314跨国公司文化的内涵其内涵的基点有两个：其2024/6/1515跨国公司文化的内涵跨国公司文化的内涵o包括三方面的内容：o（1）跨国公司文化具有哲学层次指导意义，是跨国公司行为的逻辑起点。o（2）跨国公司文化是跨国公司全部行为的综合反映，并具有自我扩展和自我深化的系统特征。o（3）跨国公司文化是深层内化形态与表象外化形态的高度统一。内化形态是指心理状态，外化形态是指行为习惯。2023/8/315跨国公司文化的内涵包括三方面的内容：2024/6/1516跨国公司文化的基本特征跨国公司文化的基本特征o（1）民族性。文化根植于民族性中。o（2）传统性。文化要素稳定、延续、长期起作用。o（3）渗透性。渗透速度、渗透领域、文化融合。o（4）地域性。大的方面：可分为东、西方文化；小的方面：国家内不同的地域、社区、生活环境、方式、习惯、性格形成的文化差异。o（5）变革性。要求企业文化要做出适应。o（6）潜意识性。以非理性要素为主。o（7）落差性。优劣标志：群众的积极性是否被充分调动起来；生产效率的提高有良好的推动作用。2023/8/316跨国公司文化的基本特征（1）民族性。文化2024/6/1517霍夫史蒂德（霍夫史蒂德（Geert HofstedeGeert Hofstede）模型模型o吉尔特霍夫史蒂德认为，对管理活动和管理模式有影响的文化价值观有五个方面：o（1）个人主义与集体主义；o（2）权力差距；o（3）不确定性的规避；o（4）价值观念的男性度与女性度；o（5）长期观短期观。2023/8/317霍夫史蒂德（Geert Hofstede2024/6/1518霍夫史蒂德（霍夫史蒂德（GeertHofstedeGeertHofstede）模型的应用模型的应用o（1）权力化程度。高权利化程度的社会假设人是不喜欢工作，因此要采用等级强的体制、程序和严格的监督制度。o（2）不确定性规避。高不确定性规避国家，不存在明确的管理制度和游戏规则。下级喜欢任务导向型的领导，个人对组织忠诚，不愿冒风险，决策保守。低不确定性国家，个人自主权在，管理具有灵活性和选择性。2023/8/318霍夫史蒂德（GeertHofstede）2024/6/1519霍夫史蒂德（霍夫史蒂德（GeertHofstedeGeertHofstede）模型的应用模型的应用o（3）个人主义与集体主义。集体主义任人唯亲，晋升靠资历、年龄；个人主义任人唯贤，晋升靠公平的条件和标准。o（4）男性主义。高男性主义社会，工作有明确的性别区分，工作第一，强调业绩。低男性主义社会，工作比较轻闲，注重生活质量。o（5）长期取向。长期取向重文化轻技能和工作保障的激励。短期取向轻文化重技能，重工资、晋升的激励。2023/8/319霍夫史蒂德（GeertHofstede）2024/6/1520影响跨文化沟通的主要因素影响跨文化沟通的主要因素o（1）感知。文化因素对发展感知的意义起着直接而重大的影响，即信仰、价值观、心态系统、世界观和社会组织。o（2）成见。简单化的防卫机制。o（3）种族中心主义。种族中心主义是人们作为某一特定文化中成员所表现出来的优越感。它是一种以自身的文化价值和标准去解释和判断其他文化环境中的群体他们的环境、他们的沟通的一种趋向。o（4）缺乏共感。不能设身处地为他人着想。2023/8/320影响跨文化沟通的主要因素（1）感知。文化2024/6/1521如何成为有效的跨文化沟通者如何成为有效的跨文化沟通者o认识管理过程中的跨文化沟通(P267)o发展双向沟通o区分高关联文化与低关联文化o发展共感o了解自己2023/8/321如何成为有效的跨文化沟通者认识管理过程中2024/6/1522跨国公司文化管理的步骤跨国公司文化管理的步骤o文化冲突是不可避免的，对于跨国公司来说，融合融合是成功的关键。因此在跨国公司经营管理中要选择与本身文化相契合的文化，要接纳不同文化的优势。o（1）第一步是识别文化差异。文化可以分为三个范畴：正式规范、非正式规范和技术规范。o（2）第二步是敏感性训练，即加强每个人对不同文化的适应。o（3）第三步是建立共同经营观和公司文化。2023/8/322跨国公司文化管理的步骤文化冲突是不可避免2024/6/1523第九章第九章 中国企业的国际化经营中国企业的国际化经营o国际化经营具有的特征国际化经营具有的特征o中国企业国际化经营存在的问题中国企业国际化经营存在的问题o中国企业开展国际化经营的条件和优势中国企业开展国际化经营的条件和优势o中国企业国际化战略选择中国企业国际化战略选择o中国企业国际化战略中国企业国际化战略2023/8/323第九章 中国企业的国际化经营国际化经营2024/6/1524国际化经营具有的特征国际化经营具有的特征o（1）国际化经营以国际市场为活动领域。o（2）开展国际化经营，要在国外设立经济机构或广告、促销机构。o（3）开展国际化经营要广泛利用国内外资源，尤其是国外资源。o（4）国际化经营活动往往是在多领域进行的综合性经营活动。2023/8/324国际化经营具有的特征（1）国际化经营以国2024/6/1525中国企业国际化经营存在的问题中国企业国际化经营存在的问题o(1)企业经营机制、管理模式存在缺陷。o(2)投资结构不尽合理，总体投资效益不高。o(3)企业海外融资和投资能力较低。o(4)生产企业与外贸企业的矛盾制约着跨国经营的综合竞争力。o(5)许多项目缺乏科学的决策。o(6)缺乏能胜任国际化经营的专门人才。2023/8/325中国企业国际化经营存在的问题(1)企业经2024/6/1526中国企业开展国际化经营的条件和相对优势中国企业开展国际化经营的条件和相对优势o中国企业实行国际化经营不仅是必要的，而且在十几年的实践中积累了一些经验和条件，具有现实的可能性。已培养和锻炼了一大批具有国际市场竞争意识、熟悉国际惯例和跨国经营管理知识、有能力在海外进行投资和经营活动的企业家。o我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势，我国的某些技术领域在国际上处于领先地位，许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。伴随着科学技术的迅速发展和产业结构的调整，这些技术可以在其他发展中国家找到投资机会和市场机会。发达的国际金融市场和融资渠道又为海外投资提供了筹集资金的条件。2023/8/326中国企业开展国际化经营的条件和相对优势中2024/6/1527中国企业国际化战略选择中国企业国际化战略选择o本国中心战略本国中心战略，是指跨国公司将战略重心放在国内业务上，国际经营业务处于较次要的地位。其特点特点是主要是：从母公司的利益和价值判断出发制定战略决策，公司的盈利能力是优先考虑的问题；集中权力于总公司，国际经营的政策、程序、方式也与国内基本相同；其组织结构的特点，是在全球组成若干产品集团，通过自上而下的计划，加以控制和协调。2023/8/327中国企业国际化战略选择本国中心战略，是指2024/6/1528我国企业目前宜采取本国中心战略我国企业目前宜采取本国中心战略o这是由我国现阶段国际化经营的实际情况决定的。我国企业的跨国经营尚处于初级阶段，国际化程度普遍较低，一部分工业企业刚开始开展国际贸易和设立海外生产型子公司。由于长期以来与国际市场隔绝，缺乏外贸自主权和对外投资权，主要依靠外贸公司代理进出口业务，不能直接参与国际分工，信息闭塞，业务不熟，跨国际经营尚需一个过程。而大多数专业外贸公司也仅仅从事商品进出口贸易，处于国际化经营的第一阶段。此外，我国发展跨国经营，主要目标仍是赚取外汇汇回国内，用于引进先进技术和设备，带动国内经济的发展。2023/8/328我国企业目前宜采取本国中心战略这是由我国2024/6/1529中国企业国际化战略中国企业国际化战略o投资战略投资战略。从投资区位战略看，我国的投资应重点放在亚太地区。亚太地区是世界上经济增长最快的地区之一，是21世纪最具潜力的市场。有着传统的良好关系，存在着广泛的技术经济合作和互补关系。技术上相近或具有相对的优势，我国的中等、适用技术尤其适合这些国家的需要。发展中国家有着丰富的自然资源，也适合我国自然资源开发型投资战略目标。他们制定了相应的招商引资的优惠政策。向这些国家投资可以带动我国技术、设备、劳动力、管理等生产要素的转移，扩大出口创汇。2023/8/329中国企业国际化战略投资战略。从投资区位战2024/6/1530中国企业国际化战略中国企业国际化战略o筹资战略筹资战略。筹集渠道主要有国际股票和债务市场、国际融资机制、跨国企业内部资金调度系统及东道国金融市场。在外国发售股票来筹集资金，但需经过严格审查，手续十分繁琐，成本很高。还可以通过欧洲货币市场和国际债券市场来筹集资金，可从该市场筹集适合的币种和中长期资金。专门的国际融资机制包括贸易信贷、国际租赁和国际项目融资。子公司所在国家银行、金融机构和政府提供的资金，也是跨国经营的重要筹资渠道。我国企业应充分挖掘公司内部资金潜力，或以非现金资产如机器设备、知识产权等折股投资；同时，积极开拓海外筹资渠道，本着资金成本最低、项目效益大的原则，经过技术经济分析，结合各种风险因素，对各种筹资方案做出优化选择。2023/8/330中国企业国际化战略筹资战略。筹集渠道主要2024/6/1531中国企业国际化战略中国企业国际化战略o市场进入战略市场进入战略。应以股权式合资形式为主，辅之以独资企业。随着实力的增强和跨国经营实践经验的积累，我国一些大企业对跨国经营实行更有效控制的愿望也不断提高，这些企业可以采取股权参与方式及全资子公司进入方式进行投资。非股权安排是当今跨国经营企业进入市场的变通战略。2023/8/331中国企业国际化战略市场进入战略。应以股权2024/6/1532中国企业国际化战略中国企业国际化战略o技术战略技术战略。采取技术投资或技术资本化方式，与国外企业合作，共同生产。我国还拥有许多小规模生产、多功能和劳动密集型的中间适用技术。对进口的技术、设备进行合理组合和适应性改良，对引进产品的设计、性能、品质作适用性变更，然后通过海外子公司移植他国，是国际上比较成功的经验。此外，管理、营销技术也是创建和办好海外企业需要依赖的技术优势。正确的技术战略，不仅可以尽快收回技术投资，延长技术效益的寿命期，而且可以通过技术转移带动设备、产品的出口，绕过贸易壁垒，以技术换取市场。2023/8/332中国企业国际化战略技术战略。采取技术投资