第七单元实习与职业安全课件

实习与职业安全第七单元实习与职业安全第七单元1PPT模板： PPT课件： 顶岗实习是中职生通往社会的一道必经门槛，实习的好处有：（1）学生通过实习把课堂理论知识付诸实践，实习不仅延续了学校的教育教学，更是检验学校教育教学成果的重要一环。（2）学生通过实习提高了动手操作能力，为将来的就业取得了一些宝贵的实践经验。（3）学生通过实习提前进入工作状态，在实习中了解职业环境，向用人单位展现自己，最终通过实习找到适合自己的工作岗位。但是，在顶岗实习的过程中，同学们不要忘记，安全才是最重要的，安全地完成实习是得到上述三种好处的根基。PPT模板： 生产实习安全是进行正常生产实习教学的保证，是关系到人身、设备等安全的大事。同学们都是父母的掌中宝、家里的“小太阳”，是经济建设中蓝领队伍中的生力军，是国家的希望，树立起“安全第一”的思想，保护自己生命健康及集体财产的安全，在任何情况下都不能改变，“生命只有一次”。导学 生产实习安全是进行正常生产实习教学的保证，是关系到人5第一条：明确生产实习任务,遵守安全操作规程，严格遵守劳动纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止进行与生产无关的一切活动。第二条：实习学生应在短时间内与自己的实习指导人建立起较好的师生关系，工作中要积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理。要认真执行岗位安全操作规程，防止碰伤、砸伤、烫伤、跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故。安全讲堂一、实习生生产岗位安全操作规程第一条：明确生产实习任务,遵守安全操作规程，严格遵守劳动纪律6第三条：开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等，并确认无人在设备作业，方能启动运转。启动后，如发现异常，应立即停机检查原因，及时反映。第四条：严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。第五条：按章作业，搞好岗位安全文明生产，发现隐患（特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。及时清理杂物、垃圾及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。安全讲堂一、实习生生产岗位安全操作规程第三条：开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认7（一）心理准备不充分（一）心理准备不充分 实习前，学生对实习工作过程和生产环境的认识不够充分。在实习现场对各种情况存有较大的好奇，对可能遇到的种种困难、问题与突发事件，缺乏应有的心理准备。安全讲堂二、实习伤害事故的成因（一）心理准备不充分安全讲堂二、实习伤害事故的成因8（二）安全意识淡薄（二）安全意识淡薄 同学们对于学校及老师的安全教育，缺乏足够的重视，觉得指导老师的强调示范比较简单，认为自己已完全掌握，高估自己的能力。在动手之前缺乏应有的心理准备，对于实习伤害事故的危害性认识不够深刻，事情发生后，不重视，处理不当，有的更是错过了治疗时机，延误了病情。安全讲堂二、实习伤害事故的成因（二）安全意识淡薄安全讲堂二、实习伤害事故的成因9（三）操作技能水平低（三）操作技能水平低 实习生的职业技能水平及对操作规程的了解，直接影响系统的安全运行与操作的可靠性。尤其是当面对突发事件时，实习者的职业技能水平决定了对事故的判断与操作行为的决策，并决定了事故控制处理的成败及事故后果的严重性。安全讲堂二、实习伤害事故的成因（三）操作技能水平低安全讲堂二、实习伤害事故的成因10（一）树立安全意识（一）树立安全意识 安全无小事。增强安全意识，在设备运行前、运行中必须进行安全检查，防止设备带故障运行。安全实习是第一要务，要牢固树立安全意识，安全是不能马虎的，一时的疏忽可能影响一生。安全讲堂三、避免伤害事故的发生（一）树立安全意识安全讲堂三、避免伤害事故的发生11（二）彻底贯彻规章制度（二）彻底贯彻规章制度 严格遵守安全操作规程是实习的第一课，也是指导教师时时反复强调的。我们有健全的制度，但如果不去执行，那将形同虚设。养成良好的操作习惯，杜绝违章作业和不良的工作习惯，就业后也会终身受益。安全讲堂三、避免伤害事故的发生（二）彻底贯彻规章制度安全讲堂三、避免伤害事故的发生12（三）练就高超的专业技能（三）练就高超的专业技能 在学校期间，努力掌握所学技能，加强技能训练，提升操作技能，熟练操作规程与操作程序，做到心中有数。面对突发事件，能够沉着应对，运用所学专业知识与技能，及时制止可能发生的事故，保护自身安全，是我们成才立业的根本。安全讲堂三、避免伤害事故的发生（三）练就高超的专业技能安全讲堂三、避免伤害事故的发生13法律链接中等职业学校学生实习管理办法中职学校不得安排学生到营业性娱乐场所实习，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。法律链接中等职业学校学生实习管理办法中职学校不得安排学生14法律链接中华人民共和国安全生产法第四十九条第五十条第五十一条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时处理。法律链接中华人民共和国安全生产法第四十九条第五十条第五十15结合你所学专业和以后的工作方向，谈谈今后工作中应该注意哪些安全问题。思考与实践结合你所学专业和以后的工作方向，谈谈今后工作中应该注意哪些安16小心提防职业病劳逸结合最重要25小心提防职业病2517 很多职业病的形成都是一种长期、慢性的过程，如噪声聋、棉尘病、白斑这个过程就像吸烟，有害物质长期在体内积聚。从医学角度讲，噪声聋、棉尘病、重金属中毒对身体的损伤基本不可逆转，一旦发生，再治疗也是控制病情、改善症状，难以根治，因此对职业病的有效预防是最好的治疗。导学 很多职业病的形成都是一种长期、慢性的过程，如噪声聋、18 按照2002年5月1日施行的中华人民共和国职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。安全讲堂一、职业病 按照2002年5月1日施行的中华人民共和国职业19安全讲堂二、职业病的症状职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病等。职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。职业性传染病。有炭疽、森林脑炎等。职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。其他职业病。有化学灼伤、金属烟热等。安全讲堂二、职业病的症状职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及20（一）过劳死（一）过劳死预防方法：改掉不良生活方式、小病及时治疗、工作劳逸结合、及时减压放松。（二）猝死（二）猝死预防方法：戒烟限酒、清淡饮食、适量运动、作息规律、心态平和、避免大喜大悲、定期体检、经常给自己减压、避免精神过度紧张。（三）脑卒中（三）脑卒中预防方法：远离“三高”、避免劳累、合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡。（四）过劳肥（四）过劳肥预防方法：保证三餐定时定量、主张清淡低脂饮食、保证每日睡眠时间、进行适量体育锻炼。安全讲堂三、常见职业病种类以及如何预防（一）过劳死安全讲堂三、常见职业病种类以及如何预防21（五）脂肪肝（五）脂肪肝预防方法：合理膳食、节制饮酒、减少高脂高热食物摄入、不盲目减肥、合理运动。（六）高尿酸血症（六）高尿酸血症预防方法：避免进食高嘌呤食物、平时多饮水、多吃水果蔬菜、坚持适量运动。（七七）心理疾病）心理疾病预防方法：树立乐观向上的心态、放慢生活脚步、进行体育锻炼、多跟亲人朋友联络。（八八）颈椎病）颈椎病预防方法：经常做颈椎操、保持良好坐卧姿、选择合适枕头、注意保暖、避免受寒。安全讲堂三、常见职业病种类以及如何预防（五）脂肪肝安全讲堂三、常见职业病种类以及如何预防22法律链接中华人民共和国职业病防治法第四条第二十条第三十六条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。法律链接中华人民共和国职业病防治法第四条第二十条第三十六23根据自己未来的工作方向，为自己量身定做一套科学的保健方案。思考与实践根据自己未来的工作方向，为自己量身定做一套科学的保健方案。思24面试就业存陷阱走好工作第一步26面试就业存陷阱2625 每一年的求职大军数量庞大，造成一些岗位僧多粥少的局面，好工作也并非那么容易就找到，使求职者产生一种急切的求职心态。而不法分子就常常利用求职者的这种心态，设计了陷阱进行诈骗、抢夺等多种违法犯罪行为。导学 每一年的求职大军数量庞大，造成一些岗位僧多粥少的局面26()()（一）（一）中介陷阱中介陷阱 这类中介往往设施简陋，无正规的人员机构，是不够资质的“黑中介”。（二）招聘会陷阱（二）招聘会陷阱 此类招聘会大多名不副实，常常对外宣传称有多少用人单位和岗位，职位层次有多高，很适合毕业生求职等，而实际上多为虚假宣传。（三）电话陷阱（三）电话陷阱 一般而言，毕业生在收到致电用人单位的回应后，会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理，假借联系工作打电话或发送短信给毕业生，让毕业生给一些收费很高的信息台回电话，以骗取高额电话费。安全讲堂一、求职陷阱()（一）中介陷阱安全讲堂一、求职陷阱27()()（四）合同陷阱（四）合同陷阱 在合同中，有的会设置一些模棱两可或带有诱惑性的条件，毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，慎重签约，注意保护自己的合法权益，必要时咨询老师或法律专家的意见。（五）试用陷阱（五）试用陷阱 毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位凭借这一条款，要么在这一期间少付工资，要么试用期满后蓄意辞退。（六）承诺陷阱（六）承诺陷阱 有些单位为了招聘优秀人才，有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到单位后却发现这些待遇根本不能兑现。因此毕业生一定要注意：口说无凭，合同为据，关键还是签好合同。安全讲堂一、求职陷阱()（四）合同陷阱安全讲堂一、求职陷阱28()()（七七）职位陷阱）职位陷阱 实际上一些单位在人才市场“挂羊头、卖狗肉”，比如招聘时说招编辑、记者，实则是招广告业务员。（八八）地点陷阱）地点陷阱 很多大企业在全国很多地方都有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此，毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点就在总部的大城市，结果上岗后被分到其他地区。（九九）体检陷阱）体检陷阱 “黑中介”经常钻求职者急于找工作又不清楚体检程序等空子，假装按照正常的招聘程序，依次进行面试、笔试、体检等项目，向求职者收取近百元的体检费，通知求职者到其指定的医院体检。安全讲堂一、求职陷阱()（七）职位陷阱安全讲堂一、求职陷阱29拒交各种名义的费用给招聘单位。拒交各种名义的费用给招聘单位。不轻信许诺到外地上岗。不轻信许诺到外地上岗。不要将重要的证件做抵押。不要将重要的证件做抵押。掌握劳动法规和相关政策。掌握劳动法规和相关政策。多种途径了解公司的背景。多种途径了解公司的背景。谨慎签订劳动合同。谨慎签订劳动合同。发觉被骗应及时报案，拨打发觉被骗应及时报案，拨打110110与公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。与公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。安全讲堂二、如何应对求职陷阱拒交各种名义的费用给招聘单位。安全讲堂二、如何应对求职陷阱30法律链接中华人民共和国劳动合同法第八条第九条第十条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。第八十八条法律链接中华人民共和国劳动合同法第八条第九条第十条用人单31学习完本单元之后，以“平安事业家庭”为主体，写一篇短文。思考与实践学习完本单元之后，以“平安事业家庭”为主体，写一篇短文。32谢谢观看Thanks谢谢观看Thanks33