MBTI职业能力倾向测试和应用课件

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MBTIMBTI实例讲解实例讲解1MBTI实例讲解1MBTIMBTI简介简介MBMBMBMB行为风格测验是行为风格测验是行为风格测验是行为风格测验是MBTIMBTIMBTIMBTI的中国版本;的中国版本;的中国版本;的中国版本;MBTIMBTIMBTIMBTI是近是近是近是近20202020年来世界上广为使用的一个测验年来世界上广为使用的一个测验年来世界上广为使用的一个测验年来世界上广为使用的一个测验用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征与潜力偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征与潜力偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征与潜力偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征与潜力属于类型学测验属于类型学测验属于类型学测验属于类型学测验 2MBTI简介MB行为风格测验是MBTI的中国版本;MBTI是心理类型学如何对人进行分类心理类型学如何对人进行分类?心理类型测验心理类型测验心理类型测验心理类型测验从四个维度考察个人的偏好偏好:1态度倾向态度倾向态度倾向态度倾向:Extraversion(E)v s.Introversion(I)外倾外倾/内内倾倾2接受信息接受信息接受信息接受信息:Sensing (S)vs.iNtuition (N)感觉感觉/直直觉觉3处理信息处理信息处理信息处理信息:Thinking (T)vs.Feeling (F)思考思考/情情感感4行动方式行动方式行动方式行动方式:Judging (J)vs.Perceiving (P)判断判断/知知觉觉Energizing/Attending/Deciding/Living3心理类型学如何对人进行分类?心理类型测验从四个维度考察个人的1616种心理类型种心理类型416种心理类型4四种气质类型四种气质类型5四种气质类型5SJSJ的四种类型的四种类型6SJ的四种类型6SJSJ的特点的特点常问的问题:什么?常问的问题:什么?What?风格:稳定器风格:稳定器/平衡者平衡者/循规蹈矩者循规蹈矩者 Stabilizer/traditionalist寻求:所有物寻求:所有物/财产财产 Belonging弱点:混乱弱点:混乱/无序无序/无组织无组织 Disarray/disorganization责任-程序/规范可信赖-果断抗拒变化-稳定性坚持传统-“应该”“不应该”精确-社会责任对组织忠诚-结构“宁拆10座庙,不破一桩婚”-有序 -依赖权威7SJ的特点常问的问题:什么?What?7SPSP的四种类型的四种类型8SP的四种类型8SPSP的特点的特点常问的问题:什么时候?常问的问题:什么时候?When?风格:排忧解难者风格:排忧解难者/谈判者谈判者/救火员救火员 Trouble shooter/negotiator寻求:行动寻求:行动 Action弱点:常规弱点:常规/例行公事例行公事 Routine自由/放任/随意-享受当前的时光过程导向-实际/实用好玩-即兴/自发擅长应急-喜欢亲身经历 常心血来潮-需要自由和空间-适应能力强灵活-寻求变化和多样性“我们干吧!”-心情愉悦关注当前-行动导向先尝试,再寻求指导-现实9SP的特点常问的问题:什么时候?When?9NTNT的四种类型的四种类型10NT的四种类型10NTNT的特点的特点常问的问题:为什么?常问的问题:为什么?Why?风格:梦想家风格:梦想家/理论家理论家/有远见有远见 Visionary寻求:能力寻求:能力/胜任感胜任感 Competency弱点:无能弱点:无能/无能感无能感/不胜任不胜任 Incompetency高成就者-好争论易概念化-喜欢复杂性易自我怀疑-好字斟句酌系统设计者-知识 客观的知觉-如果,将会原则-对知识有好奇心与自己和他人竞争-不会墨守成规变革的设计者-不迷信权威 独立-11NT的特点常问的问题:为什么?NFNF的四种类型的四种类型12NF的四种类型12NFNF的特点的特点常问的问题:谁?常问的问题:谁?Who?风格:催化剂风格:催化剂/助人成长者助人成长者 Catalyst寻求:同一性寻求:同一性/本来面目本来面目 Identity弱点:内疚弱点:内疚/罪责感罪责感 Guilt -生动的想象有魅力的-神秘的人际技能-对冲突过分敏感给他人心理支持-寻找自我同情的-自主关系-需要鼓励和认可人的发展的可能性-正直/诚实交往-给予安慰合作-“成长为”13NF的特点常问的问题:谁?心理类型与职业心理类型与职业SP表演者表演者企业家企业家排除故障者排除故障者自由职业者自由职业者抢险队员抢险队员SJ经理人员经理人员会计会计警察警察医生医生教师教师NT科学家科学家建筑师建筑师工程师工程师设计师设计师经理人员经理人员NF咨询师咨询师记者记者艺术家艺术家心理学家心理学家神职人员神职人员14心理类型与职业SPSJNTNF14心理类型与职业心理类型与职业“什么类型的人适合做管理者什么类型的人适合做管理者”?但是心理类型可以预示一个人的工作和管理风格,为团队建设团队建设提供信息尽管某些职业可能吸引大量的某些类型的人,但是没有证据表明16种类型中的任何一种不能从事或不适合任何一种工作。因此,心理类型不能作为人员甄选的标准,需要参照其他测验的结果。15心理类型与职业“什么类型的人适合做管理者”?但是心理类型可以不同类型的工作风格不同类型的工作风格SP 紧急事件和压力。解决具体问题,特别在危险、紧张紧急事件和压力。解决具体问题,特别在危险、紧张的环境中。变异性,大量的事情。的环境中。变异性,大量的事情。“适应的现实主义者适应的现实主义者”SJ达到期限要求,在有结构和稳定的环境中解决问题。达到期限要求,在有结构和稳定的环境中解决问题。关注细节。事先准备好。关注氛围和融入。安全。关注细节。事先准备好。关注氛围和融入。安全。“现实现实的决策者的决策者”NT产出高质量的新观点。其观点和成就被他们所尊重产出高质量的新观点。其观点和成就被他们所尊重的人看重。自主。的人看重。自主。“有逻辑性且机敏有逻辑性且机敏”NF用用“养育养育”的方式帮助他人。充当资源。在令人鼓的方式帮助他人。充当资源。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。充分利用自己的才能。舞和和谐的环境中被认同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激励。被成就所激励。“热心而有洞察力热心而有洞察力”16不同类型的工作风格SP 紧急事件和压力。解决具体问题,特别紧张的来源与紧张反应紧张的来源与紧张反应问题太少;单调;不清晰或无信息;缺乏自由度目标不明确;计划改变;含混不清;缺乏控制做常规重复和琐碎的事情,官僚作风;困难的人际关系冲突;拒绝(说不);抑郁和绝望的人;批评无所事事,浪费时间;逃避;“走自己的路”;崩溃重新确定目标;要求资源;反复检查;更多的控制;教条过度工作;斗争;不宽容;对抗地服从;学究式的辩论自我牺牲;愤世嫉俗;反应过度;抑郁S J SP NTNF引起紧张的因素引起紧张的因素紧紧 张张 反反 应应17紧张的来源与紧张反应问题太少;单调;不清晰或目标不明确;计划N 感到前景暗淡,悲观失望,感到无以解脱感到前景暗淡,悲观失望,感到无以解脱S 过分做一些事情,例如过分做一些事情,例如,列出很多任务表,列出很多任务表,过量地吃东西,用有别与平常的方式反复过量地吃东西,用有别与平常的方式反复地做某些事地做某些事F 情绪爆发,感到孤独和缺乏关怀情绪爆发,感到孤独和缺乏关怀T 反复分析,苛责,感到无用和缺乏能力反复分析,苛责,感到无用和缺乏能力ISTJISFJESFPESTPINTJINFJENFPENTPINTP ISTPESTJ ENTJISFP INFPESFJ ENFJ第四位机能第四位机能反反反反 应应应应 心理类型心理类型不同类型的压力反应不同类型的压力反应18N 感到前景暗淡,悲观失望,感到无以解脱S E E与别人交谈写笔记,写下感受I I反省/沉思述说,自发地谈论F F和谐分析J J计划,完成一件事放弃时间表S S感官活动幻想T T感觉有能力,分析/挑战同情,移情N N设计新的东西做有些感官性/细节的活动P P灵活性和自主性坚持计划在紧张时需要什么?在紧张时需要什么?在紧张时需要什么?在紧张时需要什么?如何更好地舒解紧张?如何更好地舒解紧张?如何更好地舒解紧张?如何更好地舒解紧张?不同类型舒解紧张的策略不同类型舒解紧张的策略19E与别人交谈写笔记,写下感受I 反省/沉思述说不同类型之间的沟通不同类型之间的沟通E E I I 留出私人的、反省的时间I I E E 解释时间的需求,容许他人为澄清问题的“多话”S S N N 首先给出概貌,然后详述细节N N S S 先说基本成型的具体观点,注意涉及相关的细节T T F F 考虑对人的影响,由一致意见开始F F T T 考虑原因和结果,简洁J J P P 容许其计划、工作方式中的灵活性和不愿被控制 的需要P P J J 容许计划和结构,以及他人控制和决定的需要20不同类型之间的沟通EI 留出私人的、反省 SJ可能认为NF缺乏常识;而NF可能觉得SJ没有想象力 NF关注一些“不实际”的问题,可能使SJ觉得没有共同语言,感到关系的不公平,迫使SJ考虑现实问题(如生计问题)尤其是在关于金钱和工作的问题上的冲突,可能导致 SJ不断地对NF说教和唠叨 由于缺乏鼓励和赞同,可能导致NF的自尊和自我价值感 受到挫伤 NF可能认为SJ根本不能理解深厚的感情和关系。STJ和 NFP并非尽如以上所述 SJ可能变得对审美、学习、人际关系、情感和信仰等更为开放 NF可能学会将部分的精力花在可能有经 济回报的领域 SJ可能变得更为灵活;而NF则可能学会 善始善终,更为准时和可靠 SJ可能认为SP缺乏责任感;而SP可能觉得SJ没有乐趣。SJ可能把SP当作孩子,而SP也可能把SJ视为父母,认为 养家糊口的责任、日常的义务都是SJ的事。SJ可能试图将易冲动的SP的工作习惯有序化,使其有计 划;而SP则对SJ被时间计划表所约束嗤之以鼻。SP老想玩,并且认为SJ也如此;而SJ总想工作,也认为 SP也这样。SP认为SJ太悲观;而SJ则认为SP过于乐观。SP可能让SJ活跃起来;而SJ则可能帮助 SP发展对时间计划、目标和个人成就的重 视。SP可能教SJ如何玩,并且向SJ显示工作的 另一种方式:聪明地工作比刻苦地工作更 为重要。SJ与与NF NF可能认为SP没有信仰,缺乏想象力、责任感、承诺和 生活目标 SP可能认为NF无趣,没有现实感 SP可能让NF活跃起来,教会NF不要总是 沉溺于对生活和关系的“意义”追求,不 要过于看重精神/信仰的目标,要生活在 当前的现实中,不要生活在未来的可能性 中。NF可能帮助SP发展生活和工作中的一致 性,对价值和情感的重视,对哲学和信仰 的容忍,以及对学习的开放性并帮助个人 成长。NF与与SPSJ与与SP不同类型组合的优劣不同类型组合的优劣21 SJ可能认为NF缺乏常识;而NF可能觉得SJ没有想象力 S NT可能会觉得SP缺乏想象力、创造性、责任感和生活目标 SP可能会认为NT缺乏乐趣、冒险精神和现实感 SP可能使NT变得放松起来,教会NT不必凡事都要问“为 什 么”和“怎么样”,不要以为工作中缺了自己就不行,不要 总是生活在理论和未来的世界里。NT可能帮助SP发展对工作和生活的恒常性,对理论的容 忍度和对学习的开放性。NT可能认为NF简直不合常理,缺乏逻辑性 NF可能认为NT不近人情 双方都可能认为对方缺乏创 造性,不够睿智 双方都可能学会拓展自己思考和情感中的智慧成分 NT可能学会欣赏和鼓励别人;NF则可能变得更为独立和 自我激励 NT可能获得情绪或情感上的和谐;NF则可能发展自己的 逻辑能力 可能在活动中利用双方共同的直觉技能,从合理利用分别 在思考和情感上的优势而受益。NT与与SPNT与与SJNT与与NF NT可能认为SJ是个预设了程 序的工作机器:从不提问题,也不思考生活和工作的意义 SJ可能认为NT是个反复无常 的改革者:只顾打破程序和传 统,不考虑这种不负责任的行 为的长期后果 可能导致对对方的动机和目的 的严重不信任,尤其是在E/I,T/F,J/P之间 NT可能学会重视计划和为非工作的活动(如家庭生活)留出时间。如要维持关系,尤其是在SFJ和NTP之间,这一 过程更为必要。SJ可能变得更为开放,对观念、理论、变化和生活中的随 机性更多接纳。STJ和NTP之间,STJ可能天生就关注生活中的经济细节。这种搭配可能对双方都较少压力。NT倾向于对既有程序、常规和礼仪等置之不理,而SJ可 以帮助其对这些社会习俗更为平和、接受。不同类型组合的优劣不同类型组合的优劣22 NT可能会觉得SP缺乏想象力、SP可能使NT变得放松起谢谢各位的参与谢谢各位的参与!23谢谢各位的参与!231、最孤独的时光,会塑造最坚强的自己。2、把脸一直向着阳光,这样就不会见到阴影。3、永远不要埋怨你已经发生的事情,要么就改变它,要么就安静的接受它。4、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。5、通往光明的道路是平坦的,为了成功,为了奋斗的渴望,我们不得不努力。6、付出了不一定有回报,但不付出永远没有回报。7、成功就是你被击落到失望的深渊之后反弹得有多高。8、为了照亮夜空,星星才站在天空的高处。9、我们的人生必须励志,不励志就仿佛没有灵魂。10、拼尽全力,逼自己优秀一把,青春已所剩不多。11、一个人如果不能从内心去原谅别人,那他就永远不会心安理得。12、每个人心里都有一段伤痕,时间才是最好的疗剂。13、如果我不坚强,那就等着别人来嘲笑。14、早晨给自己一个微笑,种下一天旳阳光。15、没有爱不会死,不过有了爱会活过来。16、失败的定义:什么都要做,什么都在做,却从未做完过,也未做好过。17、当我微笑着说我很好的时候,你应该对我说,安好就好。18、人不仅要做好事,更要以准确的方式做好事。19、我们并不需要用太华丽的语言来包裹自己,因为我们要做最真实的自己。20、一个人除非自己有信心,否则无法带给别人信心。21、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。22、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。23、相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。24、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。25、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。26、没有热忱,世间便无进步。27、失败并不意味你浪费了时间和生命,失败表明你有理由重新开始。28、青春如此华美,却在烟火在散场。29、生命的道路上永远没有捷径可言,只有脚踏实地走下去。30、只要还有明天,今天就永远是起跑线。31、认真可以把事情做对,而用心却可以做到完美。32、如果上帝没有帮助你那他一定相信你可以。33、只要有信心,人永远不会挫败。34、珍惜今天的美好就是为了让明天的回忆更美好。35、只要你在路上,就不要放弃前进的勇气,走走停停的生活会一直继续。36、大起大落谁都有拍拍灰尘继续走。37、孤独并不可怕,每个人都是孤独的,可怕的是害怕孤独。38、宁可失败在你喜欢的事情上,也不要成功在你所憎恶的事情上。39、我很平凡,但骨子里的我却很勇敢。40、眼中闪烁的泪光,也将化作永不妥协的坚强。41、我不去想是否能够成功,既然选了远方,便只顾风雨兼程。42、宁可自己去原谅别人,莫等别人来原谅自己。43、踩着垃圾到达的高度和踩着金子到达的高度是一样的。44、每天告诉自己一次:我真的很不错。45、人生最大的挑战没过于战胜自己!46、愚痴的人,一直想要别人了解他。有智慧的人,却努力的了解自己。47、现实的压力压的我们喘不过气也压的我们走向成功。48、心若有阳光,你便会看见这个世界有那么多美好值得期待和向往。49、相信自己,你能作茧自缚,就能破茧成蝶。50、不能强迫别人来爱自己,只能努力让自己成为值得爱的人。51、不要拿过去的记忆,来折磨现在的自己。52、汗水是成功的润滑剂。53、人必须有自信,这是成功的秘密。54、成功的秘密在于始终如一地忠于目标。55、只有一条路不能选择那就是放弃。56、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自己57、现实很近又很冷,梦想很远却很温暖。58、没有人能替你承受痛苦,也没有人能抢走你的坚强。59、不要拿我跟任何人比,我不是谁的影子,更不是谁的替代品,我不知道年少轻狂,我只懂得胜者为。60、如果你看到面前的阴影,别怕,那是因为你的背后有阳光。61、宁可笑着流泪,绝不哭着后悔。62、觉得自己做得到和做不到,只在一念之间。63、跌倒,撞墙,一败涂地,都不用害怕,年轻叫你勇敢。64、做最好的今天,回顾最好的昨天,迎接最美好的明天。65、每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。66、当你被压力压得透不过气来的时候,记住,碳正是因为压力而变成闪耀的钻石。67、现实会告诉你,不努力就会被生活给踩死。无需找什么借口,一无所有,就是拼的理由。68、人生道路,绝大多数人,绝大多数时候,人都只能靠自己。69、不是某人使你烦恼,而是你拿某人的言行来烦恼自己。70、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他內心世界的真正财富。71、失败并不意味你浪费了时间和生命,失败表明你有理由重新开始。72、人生应该树立目标,否则你的精力会白白浪费。73、山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌。74、时间告诉我,无理取闹的年龄过了,该懂事了。75、命运是不存在的,它不过是失败者拿来逃避现实的借口。76、人总是在失去了才知道珍惜!77、要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。78、生活远没有咖啡那么苦涩,关键是喝它的人怎么品味!每个人都喜欢和向往随心所欲的生活,殊不知随心所欲根本不是生活。79、别拿自己的无知说成是别人的愚昧!80、天空的高度是鸟儿飞出来的,水无论有多深是鱼儿游出来的。81、思想如钻子,必须集中在一点钻下去才有力量。82、如果我坚持什么,就是用大炮也不能打倒我。83、我们要以今天为坐标,畅想未来几年后的自己。84、日出时,努力使每一天都开心而有意义,不为别人,为自己。85、有梦就去追,没死就别停。86、今天不为学习买单,未来就为贫穷买单。87、因为一无所有这才是拼下去的理由。88、只要我还有梦,就会看到彩虹!89、你既认准这条路,又何必在意要走多久。90、尽管社会是这样的现实和残酷,但我们还是必须往下走。91、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。92、你能够先知先觉地领导产业,后知后觉地苦苦追赶,或不知不觉地被淘汰。93、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。94、人生,不可能一帆风顺,有得就有失,有爱就有恨,有快乐就会有苦恼,有生就有死,生活就是这样。95、好习惯的养成,在于不受坏习惯的诱惑。96、凡过于把幸运之事归功于自我的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。97、如果我们一直告诫自己要开心过每一天,就是说我们并不开心。98、天气影响身体,身体决定思想,思想左右心情。99、不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。100、只要还有明天,今天就永远是起跑线。1、最孤独的时光,会塑造最坚强的自己。24
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