书写完美简历—求职之准备篇-课件

书写完美简历书写完美简历 求职之准备篇求职之准备篇How to get your favorite jobHow to get your favorite job1 1书写完美简历 求职之准备篇1我们应该有这样的生活我们应该有这样的生活我们应该有这样的生活我们应该有这样的生活2 2我们应该有这样的生活2工作是为了更好地生活工作是为了更好地生活工作是为了更好地生活工作是为了更好地生活您的地位决定了你的消费水准您的地位决定了你的消费水准地位地位月收入月收入可支配可支配冗余冗余享受享受钻领钻领绝对权力层绝对权力层50,00030,000随心所欲随心所欲/香车美女香车美女金领金领高层管理者高层管理者 20,00049,000 10,00030,000时尚品味时尚品味/换车换房换车换房白领白领中层管理者中层管理者 5,00019,999 3,00010,000休闲娱乐休闲娱乐/打的供车打的供车灰领灰领业务、技术、质控人员业务、技术、质控人员 2,0004,999 1,0003,000基础消遣基础消遣/偶尔打的偶尔打的蓝领蓝领劳动人民劳动人民 6001,999 01,000勉强温饱勉强温饱/公交骑车公交骑车3 3工作是为了更好地生活您的地位决定了你的消费水准地位月收入可支获得一个好工作的途径获得一个好工作的途径获得一个好工作的途径获得一个好工作的途径统一分配统一分配统一分配统一分配文革文革90年代初年代初自然继承自然继承自然继承自然继承顶替、家族企业顶替、家族企业熟人介绍熟人介绍熟人介绍熟人介绍良好的社会关系和认同良好的社会关系和认同求职应聘求职应聘求职应聘求职应聘自主获得就业机会自主获得就业机会猎头猎头猎头猎头良好的经历、经验以及知名度良好的经历、经验以及知名度永恒的工具永恒的工具简历简历4 4获得一个好工作的途径统一分配文革90年代初永恒的工具4八大求职受挫现象八大求职受挫现象八大求职受挫现象八大求职受挫现象不知道自己想做什么，能做什么，四面出击，零打碎敲；不知道自己想做什么，能做什么，四面出击，零打碎敲；很少参加招聘会；很少参加招聘会；对招聘企业调研不够，在求职信及面试时，在对招聘企业调研不够，在求职信及面试时，在“知彼知彼”处失风；处失风；简历写作不注重细节，简单流水账，结果简历石沉大海；简历写作不注重细节，简单流水账，结果简历石沉大海；面试着装不讲究，面试中得不到好印象；面试着装不讲究，面试中得不到好印象；面试技巧不熟悉，话不投机半句多；面试技巧不熟悉，话不投机半句多；简历中无相当的工作经验及社会工作经历，或者工作经验很多少简历中无相当的工作经验及社会工作经历，或者工作经验很多少于半年的中；于半年的中；求职外企英语却不好，口语不过关，又无有效的办法提高；求职外企英语却不好，口语不过关，又无有效的办法提高；抱怨找不到适合的求职技巧书籍，或找到好书但搬教条。抱怨找不到适合的求职技巧书籍，或找到好书但搬教条。求职不是一帆风顺的求职不是一帆风顺的求职不是一帆风顺的求职不是一帆风顺的5 5八大求职受挫现象求职不是一帆风顺的5应聘的主要环节应聘的主要环节应聘的主要环节应聘的主要环节职业规划职业规划职业规划职业规划具体设计及实现个人合理的职业生涯计划具体设计及实现个人合理的职业生涯计划用人单位资料整理用人单位资料整理用人单位资料整理用人单位资料整理知己知彼知己知彼应聘资料准备应聘资料准备应聘资料准备应聘资料准备工欲善其事工欲善其事投递简历投递简历投递简历投递简历有的放矢，创造机会有的放矢，创造机会面试面试面试面试成败在此一举成败在此一举6 6应聘的主要环节职业规划6简历是你的敲门砖简历是你的敲门砖简历是你的敲门砖简历是你的敲门砖学历学历学历学历简明扼要介绍了你的教育背景简明扼要介绍了你的教育背景经验经验经验经验良好的工作经验是让面试官心动的诱因良好的工作经验是让面试官心动的诱因能力能力能力能力用人单位用的是你的能力而不是学历用人单位用的是你的能力而不是学历职业素养职业素养职业素养职业素养好的简历能让面试官感觉到你在职业素养方面受到的培训好的简历能让面试官感觉到你在职业素养方面受到的培训面试的机会由简历创造面试的机会由简历创造面试的机会由简历创造面试的机会由简历创造简历本身的好坏就成了招聘经理排列名次的重要参考因素简历本身的好坏就成了招聘经理排列名次的重要参考因素 7 7简历是你的敲门砖学历简明扼要介绍了你的教育背景7简历的种类简历的种类简历的种类简历的种类中式中式中式中式 常包括政治面貌、性格及身高体重等；常包括政治面貌、性格及身高体重等；港式港式港式港式香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资。聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资。英式英式英式英式很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细。很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细。美式美式美式美式 国际大公司中比较流行，一至两页纸，是我们重点参考的样式。国际大公司中比较流行，一至两页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本。8 8简历的种类中式 常包括政治面貌、性格及身高体重等；8书写简历的要领书写简历的要领书写简历的要领书写简历的要领简练而重点突出简练而重点突出简练而重点突出简练而重点突出 Your resume is scanned,not readYour resume is scanned,not read；一个经验老到的招聘人员一个经验老到的招聘人员一个经验老到的招聘人员一个经验老到的招聘人员能在三秒钟内判断简历是否有用能在三秒钟内判断简历是否有用能在三秒钟内判断简历是否有用能在三秒钟内判断简历是否有用。附有照片附有照片附有照片附有照片 拥有照片的简历，能拉近招聘人员和你的距离，加深他对你的第拥有照片的简历，能拉近招聘人员和你的距离，加深他对你的第一印象，提高回头率。一印象，提高回头率。以事实为依据以事实为依据以事实为依据以事实为依据切忌假话大话空话，主要记住一句话：没有人比你笨切忌假话大话空话，主要记住一句话：没有人比你笨不要拿别人的模版修改不要拿别人的模版修改不要拿别人的模版修改不要拿别人的模版修改不能保证会遗漏下别人的信息不能保证会遗漏下别人的信息请周围友人帮忙看一下请周围友人帮忙看一下请周围友人帮忙看一下请周围友人帮忙看一下9 9书写简历的要领简练而重点突出 Your resume is招聘人员如何选择简历招聘人员如何选择简历招聘人员如何选择简历招聘人员如何选择简历分析简历结构分析简历结构分析简历结构分析简历结构 简历的结构反映出应聘者的组织和沟通能力，结构合理的简历一简历的结构反映出应聘者的组织和沟通能力，结构合理的简历一简历的结构反映出应聘者的组织和沟通能力，结构合理的简历一简历的结构反映出应聘者的组织和沟通能力，结构合理的简历一般不超过两页般不超过两页般不超过两页般不超过两页 假定建立中有些信息是不可信的假定建立中有些信息是不可信的假定建立中有些信息是不可信的假定建立中有些信息是不可信的 招聘者面对建立永远抱着一种审视、怀疑的态度招聘者面对建立永远抱着一种审视、怀疑的态度 注意简历中前后矛盾的部分注意简历中前后矛盾的部分注意简历中前后矛盾的部分注意简历中前后矛盾的部分只要发现一个问题，你的简历基本就失效了只要发现一个问题，你的简历基本就失效了只留心给自己留下良好印象的简历只留心给自己留下良好印象的简历只留心给自己留下良好印象的简历只留心给自己留下良好印象的简历格式规范、语言流畅、逻辑严密、态度诚实、内容具体格式规范、语言流畅、逻辑严密、态度诚实、内容具体留心简历中的空白时间段留心简历中的空白时间段留心简历中的空白时间段留心简历中的空白时间段1010招聘人员如何选择简历分析简历结构 简历的结构反映出应聘者的招聘人员经常关心的问题招聘人员经常关心的问题招聘人员经常关心的问题招聘人员经常关心的问题教育教育教育教育 教育背景说明你是否具有胜任工作的潜质教育背景说明你是否具有胜任工作的潜质教育背景说明你是否具有胜任工作的潜质教育背景说明你是否具有胜任工作的潜质 工作经历工作经历工作经历工作经历 良好工作经历具备了拥有良好工作经验的能力，可以减少用人企良好工作经历具备了拥有良好工作经验的能力，可以减少用人企业的培训时间和成本业的培训时间和成本 沟通能力沟通能力沟通能力沟通能力包括与上级和下级的沟通能力，一般总要到面试的时候才能得到包括与上级和下级的沟通能力，一般总要到面试的时候才能得到验证，但简历中通过事件体现的沟通能力会引起注意验证，但简历中通过事件体现的沟通能力会引起注意跳槽年限跳槽年限跳槽年限跳槽年限合理的跳槽年限为合理的跳槽年限为2-5年，过长和过短都会引起招聘人员的疑问年，过长和过短都会引起招聘人员的疑问工资要求工资要求工资要求工资要求过高会被认为自负或者没有社会经验，过低则被认为对自己能力过高会被认为自负或者没有社会经验，过低则被认为对自己能力没有信心没有信心1111招聘人员经常关心的问题教育 教育背景说明你是否具有胜任工作招聘人员经常会冷笑的问题招聘人员经常会冷笑的问题招聘人员经常会冷笑的问题招聘人员经常会冷笑的问题把自己的经历说得过于辉煌把自己的经历说得过于辉煌把自己的经历说得过于辉煌把自己的经历说得过于辉煌 如果真的这么优秀，为什么会沦落到我的面前？如果真的这么优秀，为什么会沦落到我的面前？如果真的这么优秀，为什么会沦落到我的面前？如果真的这么优秀，为什么会沦落到我的面前？把自己能力说得过于全面把自己能力说得过于全面把自己能力说得过于全面把自己能力说得过于全面我不知道你要应聘的是什么岗位我不知道你要应聘的是什么岗位我不知道你要应聘的是什么岗位我不知道你要应聘的是什么岗位把自己能力描述得远远高于应聘岗位把自己能力描述得远远高于应聘岗位把自己能力描述得远远高于应聘岗位把自己能力描述得远远高于应聘岗位我让给你吧我让给你吧我让给你吧我让给你吧提出高过以前职位很多的薪资或职位要求提出高过以前职位很多的薪资或职位要求提出高过以前职位很多的薪资或职位要求提出高过以前职位很多的薪资或职位要求 世界上哪有那么多一夜成名的人，要想成为这样的人也别来找我世界上哪有那么多一夜成名的人，要想成为这样的人也别来找我 频繁的语病和夸张地描述频繁的语病和夸张地描述频繁的语病和夸张地描述频繁的语病和夸张地描述“与同事和平共处与同事和平共处”、“鞠躬尽瘁地为企业服务鞠躬尽瘁地为企业服务”、“凡事不耻凡事不耻下问下问”、“万丈高楼平地起，我愿意从基层做起万丈高楼平地起，我愿意从基层做起”使用诱惑使用诱惑使用诱惑使用诱惑“我有一个金点子，如果录用会我有一个金点子，如果录用会”、“可以将著名的可以将著名的XX公司拉公司拉进我们的客户圈进我们的客户圈”1212招聘人员经常会冷笑的问题把自己的经历说得过于辉煌 如果真的简历格式结构简历格式结构简历格式结构简历格式结构页楣部分页楣部分页楣部分页楣部分 姓名：一定要附上汉语拼音（姓名：一定要附上汉语拼音（姓名：一定要附上汉语拼音（姓名：一定要附上汉语拼音（Wo ShishuiWo Shishui），如去外企应聘，汉），如去外企应聘，汉），如去外企应聘，汉），如去外企应聘，汉语拼音应将姓名倒置（语拼音应将姓名倒置（语拼音应将姓名倒置（语拼音应将姓名倒置（Shishui Wo Shishui Wo）；出生年月：不要用年龄代替，不要详细到日；出生年月：不要用年龄代替，不要详细到日；出生年月：不要用年龄代替，不要详细到日；出生年月：不要用年龄代替，不要详细到日；政治面貌、身高、体重：最好不写；政治面貌、身高、体重：最好不写；政治面貌、身高、体重：最好不写；政治面貌、身高、体重：最好不写；学历：中专、专科、本科；学历：中专、专科、本科；学历：中专、专科、本科；学历：中专、专科、本科；户籍：企业关心你的户籍并不是缘于地域歧视，而是有关住宿、户籍：企业关心你的户籍并不是缘于地域歧视，而是有关住宿、户籍：企业关心你的户籍并不是缘于地域歧视，而是有关住宿、户籍：企业关心你的户籍并不是缘于地域歧视，而是有关住宿、福利、公司文化等综合因素；福利、公司文化等综合因素；福利、公司文化等综合因素；福利、公司文化等综合因素；地址和邮编：详尽的地址可以让招聘人员感觉你的诚信，同时也地址和邮编：详尽的地址可以让招聘人员感觉你的诚信，同时也地址和邮编：详尽的地址可以让招聘人员感觉你的诚信，同时也地址和邮编：详尽的地址可以让招聘人员感觉你的诚信，同时也便于企业了解你上班所耗时间；便于企业了解你上班所耗时间；便于企业了解你上班所耗时间；便于企业了解你上班所耗时间；电话：不要忘记区号；电话：不要忘记区号；电话：不要忘记区号；电话：不要忘记区号；手机：找到你的唯一可靠方法，手机：找到你的唯一可靠方法，手机：找到你的唯一可靠方法，手机：找到你的唯一可靠方法，4-3-4 4-3-4原则原则原则原则 ：1234-123-12341234-123-1234；E-mailE-mail1313简历格式结构页楣部分13简历格式结构简历格式结构简历格式结构简历格式结构工作经历工作经历工作经历工作经历 如果有工作经历者，应将工作经历放在教育背景之前；如果有工作经历者，应将工作经历放在教育背景之前；如果有工作经历者，应将工作经历放在教育背景之前；如果有工作经历者，应将工作经历放在教育背景之前；小标题要加粗；小标题要加粗；小标题要加粗；小标题要加粗；时间时间时间时间 ：目前的工作要最先写，：目前的工作要最先写，：目前的工作要最先写，：目前的工作要最先写，左侧写时间，时间精确到月；左侧写时间，时间精确到月；左侧写时间，时间精确到月；左侧写时间，时间精确到月；公司名公司名公司名公司名 ：公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简：公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简：公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简：公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些单一些单一些单一些 ，公司简称更有名的，可以写简称；，公司简称更有名的，可以写简称；，公司简称更有名的，可以写简称；，公司简称更有名的，可以写简称；公司简介：对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业公司简介：对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业公司简介：对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业公司简介：对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，可以介绍一两句的公司，可以介绍一两句的公司，可以介绍一两句的公司，可以介绍一两句 ；职务与部门职务与部门职务与部门职务与部门 ：应加粗；：应加粗；：应加粗；：应加粗；工作经历顺序：倒序，这是非常流行的方式工作经历顺序：倒序，这是非常流行的方式工作经历顺序：倒序，这是非常流行的方式工作经历顺序：倒序，这是非常流行的方式 ；工作内容：后述。工作内容：后述。工作内容：后述。工作内容：后述。1414简历格式结构工作经历14简历格式结构简历格式结构简历格式结构简历格式结构工作内容工作内容工作内容工作内容 同一公司内部职务变化的，可以分成两段工作经历书写；同一公司内部职务变化的，可以分成两段工作经历书写；同一公司内部职务变化的，可以分成两段工作经历书写；同一公司内部职务变化的，可以分成两段工作经历书写；要用点句（要用点句（要用点句（要用点句（bullet pointbullet point），避免用大段文字），避免用大段文字），避免用大段文字），避免用大段文字 ；点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句；佳，最多不超过八句；佳，最多不超过八句；佳，最多不超过八句；主要职责与主要成就；主要职责与主要成就；主要职责与主要成就；主要职责与主要成就；工作成就要数字化，精确化工作成就要数字化，精确化工作成就要数字化，精确化工作成就要数字化，精确化 ，避免使用模糊词；，避免使用模糊词；，避免使用模糊词；，避免使用模糊词；在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持“重要优重要优重要优重要优先先先先”的原则；的原则；的原则；的原则；接受培训的内容可放在每个公司的最后面，获得的资格证书，可接受培训的内容可放在每个公司的最后面，获得的资格证书，可接受培训的内容可放在每个公司的最后面，获得的资格证书，可接受培训的内容可放在每个公司的最后面，获得的资格证书，可以在后面以在后面以在后面以在后面“资格证书资格证书资格证书资格证书”一栏统一书写。一栏统一书写。一栏统一书写。一栏统一书写。1515简历格式结构工作内容15简历格式结构简历格式结构简历格式结构简历格式结构教育背景教育背景教育背景教育背景 没有工作经验的，应把教育背景写在社会实习之前；没有工作经验的，应把教育背景写在社会实习之前；没有工作经验的，应把教育背景写在社会实习之前；没有工作经验的，应把教育背景写在社会实习之前；时间要倒叙；时间要倒叙；时间要倒叙；时间要倒叙；学校名要加粗学校名要加粗学校名要加粗学校名要加粗 ；学历和学位：如果正在学习，用学历和学位：如果正在学习，用学历和学位：如果正在学习，用学历和学位：如果正在学习，用”在读在读在读在读”；如果已经毕业，可以；如果已经毕业，可以；如果已经毕业，可以；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前把学历名称放在最前把学历名称放在最前把学历名称放在最前 ；社会工作：担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，社会工作：担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，社会工作：担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，社会工作：担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名写明职务和社团名写明职务和社团名写明职务和社团名 ；奖学金：一般用一句话概括。如果有多个，也用一句话概括奖学金：一般用一句话概括。如果有多个，也用一句话概括奖学金：一般用一句话概括。如果有多个，也用一句话概括奖学金：一般用一句话概括。如果有多个，也用一句话概括 ；成绩：如果不是前五名，建议不写成绩：如果不是前五名，建议不写成绩：如果不是前五名，建议不写成绩：如果不是前五名，建议不写 。1616简历格式结构教育背景16简历格式结构简历格式结构简历格式结构简历格式结构个人资料个人资料个人资料个人资料 语言能力：听、说、读、写语言能力：听、说、读、写语言能力：听、说、读、写语言能力：听、说、读、写/一般、熟练、精通，连一般都及不一般、熟练、精通，连一般都及不一般、熟练、精通，连一般都及不一般、熟练、精通，连一般都及不上的，宁可不写；上的，宁可不写；上的，宁可不写；上的，宁可不写；计算机能力：具体写出精通的软件名称，不熟悉的不要多说；不计算机能力：具体写出精通的软件名称，不熟悉的不要多说；不计算机能力：具体写出精通的软件名称，不熟悉的不要多说；不计算机能力：具体写出精通的软件名称，不熟悉的不要多说；不要说要说要说要说OFFICEOFFICE 资格证书：获得年月、颁证机构、证书名称；资格证书：获得年月、颁证机构、证书名称；资格证书：获得年月、颁证机构、证书名称；资格证书：获得年月、颁证机构、证书名称；如：如：如：如：2005-102005-10，北大青鸟，北大青鸟，北大青鸟，北大青鸟APTECHAPTECH颁发的网络工程师资格认证颁发的网络工程师资格认证颁发的网络工程师资格认证颁发的网络工程师资格认证 爱好和特长：爱好和特长：爱好和特长：爱好和特长：写强项写强项写强项写强项不要超过三项不要超过三项不要超过三项不要超过三项具体，不要写通用名词具体，不要写通用名词具体，不要写通用名词具体，不要写通用名词最好写一项体育爱好最好写一项体育爱好最好写一项体育爱好最好写一项体育爱好求职意向求职意向求职意向求职意向 除非明确一对一投递简历，否则建议不写；除非明确一对一投递简历，否则建议不写；除非明确一对一投递简历，否则建议不写；除非明确一对一投递简历，否则建议不写；1717简历格式结构个人资料17简历格式结构简历格式结构简历格式结构简历格式结构求职信求职信求职信求职信 针对单独投递的招聘单位，应该书写求职信；针对单独投递的招聘单位，应该书写求职信；针对单独投递的招聘单位，应该书写求职信；针对单独投递的招聘单位，应该书写求职信；求职信应该针对企业量身订制，不要让人感觉你是在漫天撒网；求职信应该针对企业量身订制，不要让人感觉你是在漫天撒网；求职信应该针对企业量身订制，不要让人感觉你是在漫天撒网；求职信应该针对企业量身订制，不要让人感觉你是在漫天撒网；写求职信的目的是争取面试机会；写求职信的目的是争取面试机会；写求职信的目的是争取面试机会；写求职信的目的是争取面试机会；强调你为何是可取之才；强调你为何是可取之才；强调你为何是可取之才；强调你为何是可取之才；以一两句话来表述你为何会对该岗位感兴趣以一两句话来表述你为何会对该岗位感兴趣以一两句话来表述你为何会对该岗位感兴趣以一两句话来表述你为何会对该岗位感兴趣 告诉收信人你是从何处获悉对方有职位空缺告诉收信人你是从何处获悉对方有职位空缺告诉收信人你是从何处获悉对方有职位空缺告诉收信人你是从何处获悉对方有职位空缺 告诉对方与你有关的教育、工作经验告诉对方与你有关的教育、工作经验告诉对方与你有关的教育、工作经验告诉对方与你有关的教育、工作经验 提供你的若干个人资料提供你的若干个人资料提供你的若干个人资料提供你的若干个人资料 表示你很想获得面试机会，如赴面试的时间有所限制，也须说明表示你很想获得面试机会，如赴面试的时间有所限制，也须说明表示你很想获得面试机会，如赴面试的时间有所限制，也须说明表示你很想获得面试机会，如赴面试的时间有所限制，也须说明 措词项直接，不要转弯抹角。须表示礼貌，但不要太过份，更不措词项直接，不要转弯抹角。须表示礼貌，但不要太过份，更不措词项直接，不要转弯抹角。须表示礼貌，但不要太过份，更不措词项直接，不要转弯抹角。须表示礼貌，但不要太过份，更不要表示谦卑要表示谦卑要表示谦卑要表示谦卑 不要自称品学兼优、勤奋好学、工作态度认真不要自称品学兼优、勤奋好学、工作态度认真不要自称品学兼优、勤奋好学、工作态度认真不要自称品学兼优、勤奋好学、工作态度认真 1818简历格式结构求职信18求职信与简历对比列表求职信与简历对比列表对比项目对比项目求职信求职信简历简历1 1、版本、版本量身定做，一稿独投；注明收信公司量身定做，一稿独投；注明收信公司及收件人；对招聘公司近期重大事件及收件人；对招聘公司近期重大事件的认识的认识通用版本，一稿多投通用版本，一稿多投2 2、侧重点、侧重点强调自己能为招聘公司做出的贡献强调自己能为招聘公司做出的贡献侧重对过去业绩和已侧重对过去业绩和已有能力的描述有能力的描述3 3、具体性、具体性综合介绍自身能力必要时才点出体现综合介绍自身能力必要时才点出体现能力的具体事件作为论据能力的具体事件作为论据通过描述在具体公司通过描述在具体公司中所做的一些事件来中所做的一些事件来体现自身工作能力体现自身工作能力4 4、评价角、评价角度度可有主观自我评价色彩但内容不能太可有主观自我评价色彩但内容不能太多、评价不能太主观多、评价不能太主观要显出是在客观地描要显出是在客观地描述自身能力述自身能力5 5、必要性、必要性以下情况可以不必有求职信；来校招以下情况可以不必有求职信；来校招聘公司没有要求一定要附求职信；没聘公司没有要求一定要附求职信；没有下功夫为每个招聘职位量身定做；有下功夫为每个招聘职位量身定做；求职信内容与简历内容区别不大求职信内容与简历内容区别不大必须提交必须提交1919求职信与简历对比列表对比项目求职信简历1、版本量身定做，一稿求职信格式求职信格式求职信格式求职信格式 自我介绍；自我介绍；自我介绍；自我介绍；说明信息来源；说明信息来源；说明信息来源；说明信息来源；利用第三者关系；利用第三者关系；利用第三者关系；利用第三者关系；说明你要应聘的职位；说明你要应聘的职位；说明你要应聘的职位；说明你要应聘的职位；描述你对招聘公司的认识和理解描述你对招聘公司的认识和理解描述你对招聘公司的认识和理解描述你对招聘公司的认识和理解 ；综合介绍自身能力；综合介绍自身能力；综合介绍自身能力；综合介绍自身能力；强调自己能为公司做的贡献；强调自己能为公司做的贡献；强调自己能为公司做的贡献；强调自己能为公司做的贡献；表明你非常愿意接受面试；表明你非常愿意接受面试；表明你非常愿意接受面试；表明你非常愿意接受面试；再次详细告知自己的联系方式再次详细告知自己的联系方式再次详细告知自己的联系方式再次详细告知自己的联系方式 求职信求职信求职信求职信2020求职信格式求职信20求职信常用起因求职信常用起因求职信常用起因求职信常用起因 从从从从XXXX日日日日XXXX报上广告栏得知公司招聘报上广告栏得知公司招聘报上广告栏得知公司招聘报上广告栏得知公司招聘XXXX岗位。岗位。岗位。岗位。XXXX日贵公司在日贵公司在日贵公司在日贵公司在XXXX报上广告招聘人才，我愿应聘，并请给予考虑。报上广告招聘人才，我愿应聘，并请给予考虑。报上广告招聘人才，我愿应聘，并请给予考虑。报上广告招聘人才，我愿应聘，并请给予考虑。拜读拜读拜读拜读XXXX日日日日XXXX报上贵公司的招才广告，本人特此应聘报上贵公司的招才广告，本人特此应聘报上贵公司的招才广告，本人特此应聘报上贵公司的招才广告，本人特此应聘XXXX一职。一职。一职。一职。拜读拜读拜读拜读XXXX日日日日XXXX报广告，得知贵公司正在招聘报广告，得知贵公司正在招聘报广告，得知贵公司正在招聘报广告，得知贵公司正在招聘XXXX岗位，本人特此备岗位，本人特此备岗位，本人特此备岗位，本人特此备函应聘该职位。函应聘该职位。函应聘该职位。函应聘该职位。公司在公司在公司在公司在XXXX日日日日XXXX报上招聘报上招聘报上招聘报上招聘XXXX岗位，本人获悉，特此应聘。岗位，本人获悉，特此应聘。岗位，本人获悉，特此应聘。岗位，本人获悉，特此应聘。从从从从XXXX先生处得悉，贵公司正在招聘一名先生处得悉，贵公司正在招聘一名先生处得悉，贵公司正在招聘一名先生处得悉，贵公司正在招聘一名XXXX，我愿应聘此职。，我愿应聘此职。，我愿应聘此职。，我愿应聘此职。贵公司贵公司贵公司贵公司XXXX日在日在日在日在XXXX报上刊登招聘报上刊登招聘报上刊登招聘报上刊登招聘XXXX岗位，本人拜读极感兴趣，相岗位，本人拜读极感兴趣，相岗位，本人拜读极感兴趣，相岗位，本人拜读极感兴趣，相信能担任此职。信能担任此职。信能担任此职。信能担任此职。拜读贵公司在拜读贵公司在拜读贵公司在拜读贵公司在XXXX日日日日XXXX报上所刊登的招聘广告，得悉贵公司招聘报上所刊登的招聘广告，得悉贵公司招聘报上所刊登的招聘广告，得悉贵公司招聘报上所刊登的招聘广告，得悉贵公司招聘XXXX岗位。现在本人正寻找这一类职位，特此修函应聘。岗位。现在本人正寻找这一类职位，特此修函应聘。岗位。现在本人正寻找这一类职位，特此修函应聘。岗位。现在本人正寻找这一类职位，特此修函应聘。贵公司贵公司贵公司贵公司XXXX日在日在日在日在XXXX报上刊登招聘报上刊登招聘报上刊登招聘报上刊登招聘XXXX岗位，本人特此备函应聘。岗位，本人特此备函应聘。岗位，本人特此备函应聘。岗位，本人特此备函应聘。求职信求职信求职信求职信2121求职信常用起因求职信21求职信主要内容求职信主要内容求职信主要内容求职信主要内容 自我介绍：叙述个人年龄、经历、经验自我介绍：叙述个人年龄、经历、经验自我介绍：叙述个人年龄、经历、经验自我介绍：叙述个人年龄、经历、经验 、技能、技能、技能、技能本人曾经在本人曾经在本人曾经在本人曾经在XXXX公司服务公司服务公司服务公司服务XXXX年，担任年，担任年，担任年，担任XXXX工作，由于工作，由于工作，由于工作，由于XXXX原因离职。原因离职。原因离职。原因离职。描述个人能力描述个人能力描述个人能力描述个人能力本人对网络工程非常熟悉，尤其是本人对网络工程非常熟悉，尤其是本人对网络工程非常熟悉，尤其是本人对网络工程非常熟悉，尤其是XXXX。如有机会为贵公司服务，本人相信，对该岗。如有机会为贵公司服务，本人相信，对该岗。如有机会为贵公司服务，本人相信，对该岗。如有机会为贵公司服务，本人相信，对该岗位必能胜任并作出。位必能胜任并作出。位必能胜任并作出。位必能胜任并作出。本人学历如下：本人学历如下：本人学历如下：本人学历如下：XXXX 随函附寄物（附件）随函附寄物（附件）随函附寄物（附件）随函附寄物（附件）需具体说明内容和数量需具体说明内容和数量需具体说明内容和数量需具体说明内容和数量 薪金待遇要求薪金待遇要求薪金待遇要求薪金待遇要求 请求面谈及客套语请求面谈及客套语请求面谈及客套语请求面谈及客套语 恳请惠予面试之荣。如蒙录用，本人必竭尽所能，为贵公司服务，以符厚望。恳请惠予面试之荣。如蒙录用，本人必竭尽所能，为贵公司服务，以符厚望。恳请惠予面试之荣。如蒙录用，本人必竭尽所能，为贵公司服务，以符厚望。恳请惠予面试之荣。如蒙录用，本人必竭尽所能，为贵公司服务，以符厚望。求职信求职信求职信求职信2222求职信主要内容求职信22求职信主要内容求职信主要内容求职信主要内容求职信主要内容 贵公司贵公司贵公司贵公司XXXX期间期是否需要一名有经验的期间期是否需要一名有经验的期间期是否需要一名有经验的期间期是否需要一名有经验的XXXX岗位职员？岗位职员？岗位职员？岗位职员？因我渴望获得学以致用的机会，特备函问询你处是否需雇用受过因我渴望获得学以致用的机会，特备函问询你处是否需雇用受过因我渴望获得学以致用的机会，特备函问询你处是否需雇用受过因我渴望获得学以致用的机会，特备函问询你处是否需雇用受过三年训练略有经验的年轻人？三年训练略有经验的年轻人？三年训练略有经验的年轻人？三年训练略有经验的年轻人？人事部经理勋鉴：本人正在谋求一份人事部经理勋鉴：本人正在谋求一份人事部经理勋鉴：本人正在谋求一份人事部经理勋鉴：本人正在谋求一份XXXX岗位的工作。岗位的工作。岗位的工作。岗位的工作。请问贵公司是否需要一名经过专业培训、具有实际操作能力和网请问贵公司是否需要一名经过专业培训、具有实际操作能力和网请问贵公司是否需要一名经过专业培训、具有实际操作能力和网请问贵公司是否需要一名经过专业培训、具有实际操作能力和网络项目管理能力的专才？络项目管理能力的专才？络项目管理能力的专才？络项目管理能力的专才？本人正在寻求贵公司的本人正在寻求贵公司的本人正在寻求贵公司的本人正在寻求贵公司的XXXX职位。贵公司是职位。贵公司是职位。贵公司是职位。贵公司是XXXX（知彼术）。以（知彼术）。以（知彼术）。以（知彼术）。以XXXX的美誉远近驰名。在北大青鸟学习培训期间，早就向往能有机会为的美誉远近驰名。在北大青鸟学习培训期间，早就向往能有机会为的美誉远近驰名。在北大青鸟学习培训期间，早就向往能有机会为的美誉远近驰名。在北大青鸟学习培训期间，早就向往能有机会为贵公司效力。不知贵公司目前是否有空缺，但是下列的资历促使本贵公司效力。不知贵公司目前是否有空缺，但是下列的资历促使本贵公司效力。不知贵公司目前是否有空缺，但是下列的资历促使本贵公司效力。不知贵公司目前是否有空缺，但是下列的资历促使本人冒昧提出申请。人冒昧提出申请。人冒昧提出申请。人冒昧提出申请。人事部主任：本人和很多年青人一样正在寻找工作。本人希想要人事部主任：本人和很多年青人一样正在寻找工作。本人希想要人事部主任：本人和很多年青人一样正在寻找工作。本人希想要人事部主任：本人和很多年青人一样正在寻找工作。本人希想要有个良好开头，愿意从基层做起。有个良好开头，愿意从基层做起。有个良好开头，愿意从基层做起。有个良好开头，愿意从基层做起。求职信求职信求职信求职信2323求职信主要内容求职信23注意细节注意细节注意细节注意细节绝无错别字和语法错误绝无错别字和语法错误绝无错别字和语法错误绝无错别字和语法错误否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。这是完全不能容许的否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。这是完全不能容许的否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。这是完全不能容许的否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。这是完全不能容许的错误错误错误错误小心相近词小心相近词小心相近词小心相近词 网络管理员网络管理员网络管理员网络管理员vs.vs.网络主管，客户主管网络主管，客户主管网络主管，客户主管网络主管，客户主管vs.vs.客服主管，项目管理客服主管，项目管理客服主管，项目管理客服主管，项目管理vs.vs.项项项项目执行目执行目执行目执行跨领域的能力不要多写跨领域的能力不要多写跨领域的能力不要多写跨领域的能力不要多写用人单位要的不是十项全能用人单位要的不是十项全能用人单位要的不是十项全能用人单位要的不是十项全能认真推敲认真推敲认真推敲认真推敲简历的措辞要严格推敲，里面每一句都有可能成为面试的话题。简历的措辞要严格推敲，里面每一句都有可能成为面试的话题。简历的措辞要严格推敲，里面每一句都有可能成为面试的话题。简历的措辞要严格推敲，里面每一句都有可能成为面试的话题。2424注意细节绝无错别字和语法错误否则雇主会觉得您连最基本的东西注意细节注意细节注意细节注意细节用优质的纸表现优秀的你用优质的纸表现优秀的你用优质的纸表现优秀的你用优质的纸表现优秀的你 规格，至少规格，至少规格，至少规格，至少8080克，或克，或克，或克，或100100克左右。显得轻飘飘的纸，质感很差，这克左右。显得轻飘飘的纸，质感很差，这克左右。显得轻飘飘的纸，质感很差，这克左右。显得轻飘飘的纸，质感很差，这是会丢分的。是会丢分的。是会丢分的。是会丢分的。尺寸，尺寸，尺寸，尺寸，A4A4，即，即，即，即29.729.7厘米长，厘米长，厘米长，厘米长，2121厘米宽。厘米宽。厘米宽。厘米宽。字体，建议用字体，建议用字体，建议用字体，建议用Times New RomanTimes New Roman或或或或ArialArial。黑色。记住：应聘不。黑色。记住：应聘不。黑色。记住：应聘不。黑色。记住：应聘不是选美是选美是选美是选美;字号，一般最好用字号，一般最好用字号，一般最好用字号，一般最好用1010号，即小五。号，即小五。号，即小五。号，即小五。打印一定要用优质的打印机，建议是用黑白。另外，还要注意尽打印一定要用优质的打印机，建议是用黑白。另外，还要注意尽打印一定要用优质的打印机，建议是用黑白。另外，还要注意尽打印一定要用优质的打印机，建议是用黑白。另外，还要注意尽量要提前一点打好。因为在打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索量要提前一点打好。因为在打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索量要提前一点打好。因为在打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索量要提前一点打好。因为在打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。更能找到简历中细微的错误。更能找到简历中细微的错误。更能找到简历中细微的错误。间距，上下（天地头）一样，约间距，上下（天地头）一样，约间距，上下（天地头）一样，约间距，上下（天地头）一样，约2-32-3厘米；左右一样，约厘米；左右一样，约厘米；左右一样，约厘米；左右一样，约1.2-2.51.2-2.5厘厘厘厘米；米；米；米；2525注意细节用优质的纸表现优秀的你25