五险一金介绍蓝色商务风企业五险一金培训教育课件

欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。WORK SUMMARY REPORT202X五险一金培训企业汇报人汇报人：XXXXXX汇报时间汇报时间:20XX:20XX欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。目录CONTENTS1-社会保险概述2-养老保险3-医疗保险4-生育保险5-失业保险6-工伤保险7-住房公积金欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。Overview of annual work社会保险概述PART-01欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。社会保险 社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其基本生活需求的社会保障制度。医疗保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。养老保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。生育保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。工伤保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。失业保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。社会保险基金由员工个人和单位共同建立：名称缴纳方比例缴纳方比例养老个人8%单位20%医疗个人2%单位6%失业个人1%单位2%工伤个人单位1%生育个人单位0.7%社会保险基金欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。Overview of annual work养老保险PART-02欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。1-养老保险个人帐户个人缴纳的养老保险费记入个人帐户。个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息。2-领取养老保险条件达到国家法定的退休年龄：男性：六十周岁女性：干部五十五周岁工人五十周岁3-养老保险的转移个人养老保险帐户号；当年度月缴费基数；缴费累计年限和截止年月。4-养老保险的终止在职职工辞职出国、出境定居等，凭有效证明材料，可领取个人缴费的本息总额。养老保险概述欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。Overview of annual work医疗保险PART-03欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。大病医疗互助定义：当年住院医疗费用超过基本医疗保险段最高支付限额6万元以上部分至18万元以下的医疗费用，个人自负一定比例后，余下的费用在筹集的大病医疗互助费中支付即为大病医疗互助。基本医疗保险统筹金定义：用人单位缴纳的基本医疗保险费，再除去划入个人账户部分后剩余的资金及利息收入即为基本医疗保险统筹金。用途：支付参保人员的住院医疗费用以及特殊病种医疗费用。定义及用途欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。（一）年度内基本医疗最高支付限额为60000元（二）年度内大病医疗互助最高支付限额为180000元最高支付限额分类（一）统筹段：0元-60000元（二）大病段：60000元-180000元住院医疗费用的分类最高支付限额欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。Overview of annual work生育保险PART-04欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。生育津贴请输入相应内容请输入相应内容生育医疗费用请输入相应内容请输入相应内容计划生育手术医疗费用请输入相应内容请输入相应内容国家和本市规定的其他费用请输入相应内容请输入相应内容支付范围欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。Overview of annual work失业保险PART-05欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。失业保险是对劳动年龄内，有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作，无法获得维持生活所必需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度，是社会保险的重要组成部分。失业保险概念欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。01本市行政区域内的所有城镇企业事业单位及职工、社会团体及其专职人员民办非企业单位及其职工都必须依法参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。02用人单位按照本单位职工月工资总额的2%，职工按照本人月工资的1%缴纳失业保险费。03注意：失业保险只有在就业期间由单位统一缴纳，不能以个人的名义直接参保。失业保险无个人账户。失业保险金的缴纳欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。按照规定履行缴费义务满1年的非因本人意愿中断就业的失业保险金的申请条件欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。享受期满点击输入理论综述简要文字内容文字内容需概括精炼，标题将每个具体意义概括提出观点。重新就业点击输入理论综述简要文字内容文字内容需概括精炼，标题将每个具体意义概括提出观点。移居境外点击输入理论综述简要文字内容文字内容需概括精炼，标题将每个具体意义概括提出观点。应征服兵役点击输入理论综述简要文字内容文字内容需概括精炼，标题将每个具体意义概括提出观点。1243失业保险金的申请条件欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。输入简要文字内容，概括精炼、言简意赅的说明分项内容输入简要文字内容，概括精炼、言简意赅的说明分项内容输入简要文字内容，概括精炼、言简意赅的说明分项内容输入简要文字内容，概括精炼、言简意赅的说明分项内容失业保险金技能培训补助丧葬、抚恤补助职业介绍补助01020304失业保险金待遇欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。01问：一个人一生是否最多只能享受一次失业保险金？答：一个人一生享受失业保险金的次数没有限制，只要符合申领条件即可。02问：一个人一生是否最多享受24个月失业保险金？答：一个人一生享受失业保险金的月数没有限制，但连续享受不超过24个月。关于享受失业保险金常见的两个问题欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。01Start030204Finish丧葬抚恤补助点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容职业介绍补助点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容技能培训补助点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容其他点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容补助欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。Overview of annual work工伤保险PART-06欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。02工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；04患职业病的；06在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；01在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；03在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；05因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；04法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定的范围欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。以下三种情况视同工伤单位申请在30日内有效，亲属、本人、单位工会申请在一年内有效。工伤认定时间工伤认定欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。Overview of annual work住 房 公 积金PART-07欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。是为员工提供的购房资金积累的一项福利，公司与员工以同等的缴费金额共同承担购房资金，提供购房贷款等便利购房条件。住房公积金在税前扣缴。8%8%员工缴纳公司缴纳以上两部分之和的利息住房公积金欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。提取资料提供任意商业银行个人活期储蓄存折、身份证原件及复印件。购买住房提供网上电子备案合同、已交20%以上房款收据，经住房公积金管理中心核查后提取。住房公积金欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。欢迎付费使用，未经FHX许可，不得转让。本PPT为远近模板公司原创作品。远近出口，必为精品。WORK SUMMARY REPORT202X五险一金培训企业汇报人汇报人：XXXXXX汇报时间汇报时间:20XX:20XX