小升初文学常识大集结ppt课件

有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小升初文常总复习小升初文常总复习小升初文常总复习小升初文常总复习有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。文学常识一、中外文学常识一、中外文学常识二、中外名著阅读二、中外名著阅读文学常识一、中外文学常识二、中外名著阅读文学常识一、中外文学常识二、中外名著阅读有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、中外文学常识一、中外文学常识古代文学著名作者及相关作品古代文学著名作者及相关作品中国现代作家及作品中国现代作家及作品外国作家作品外国作家作品传统文化小常识传统文化小常识1111一、中外文学常识古代文学著名作者及相关作品中国现代作家及作品一、中外文学常识古代文学著名作者及相关作品中国现代作家及作品有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（一）古代文学著名作者及相关作品（一）古代文学著名作者及相关作品1.中国第一部神话集中国第一部神话集山海经山海经2.我国我国“四大神话四大神话”是？是？3.希腊神话：几位英雄希腊神话：几位英雄普罗米修斯、普罗米修斯、赫拉克勒斯、阿喀琉斯、帕尔修斯；赫拉克勒斯、阿喀琉斯、帕尔修斯；几位权贵几位权贵宙斯、赫拉、波塞冬、宙斯、赫拉、波塞冬、哈得斯、雅典娜、阿波罗哈得斯、雅典娜、阿波罗4.北欧神话：奥汀、索尔北欧神话：奥汀、索尔5.日本神话：伊邪那岐、伊邪那美、天日本神话：伊邪那岐、伊邪那美、天照大神、月读命、建速须佐之男命照大神、月读命、建速须佐之男命6.印度神话：梵天、毗湿奴、湿婆印度神话：梵天、毗湿奴、湿婆关于神话关于神话（一）古代文学著名作者及相关作品（一）古代文学著名作者及相关作品1.中国第一部神话集山海经中国第一部神话集山海经有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。兵圣兵圣孙武孙武茶圣茶圣陆羽陆羽医圣医圣张仲景张仲景草圣草圣张旭张旭画圣画圣吴道子吴道子武圣武圣关羽关羽乐圣乐圣李龟年李龟年文圣文圣孔子孔子诗圣诗圣杜甫杜甫酒圣酒圣杜康杜康史圣史圣司马迁司马迁曲圣曲圣关汉卿关汉卿书圣书圣王羲之王羲之词圣词圣苏轼苏轼至圣至圣孔子孔子孔丘孔丘字仲尼字仲尼亚圣亚圣孟子孟子孟轲孟轲字子舆字子舆兵圣兵圣孙武孙武茶圣茶圣陆羽陆羽有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小升初文学常识大集结小升初文学常识大集结ppt课件课件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小升初文学常识大集结小升初文学常识大集结ppt课件课件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小升初文学常识大集结小升初文学常识大集结ppt课件课件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小升初文学常识大集结小升初文学常识大集结ppt课件课件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小升初文学常识大集结小升初文学常识大集结ppt课件课件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1.1.先秦文学考点整合先秦文学考点整合第一部诗歌总集是：诗经第一部诗歌总集是：诗经第一位伟大的爱国诗人：屈原第一位伟大的爱国诗人：屈原第一部语录体著作：论语第一部语录体著作：论语第一部编年体史书：左氏春秋第一部编年体史书：左氏春秋第一部兵书：孙子兵法第一部兵书：孙子兵法第一部国别体史书：国语第一部国别体史书：国语第一部记录谋臣、策士、门客言行的第一部记录谋臣、策士、门客言行的专集：战国策专集：战国策1.先秦文学考点整合第一部诗歌总集是：诗经先秦文学考点整合第一部诗歌总集是：诗经有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1.1.先秦文学考点整合先秦文学考点整合四书五经：四书五经：“四书四书”是是大学大学中庸中庸论语论语和和孟子孟子四部书的合称。四部书的合称。“五经五经”指指诗诗书书礼礼易易春秋春秋五部儒家经典。五部儒家经典。风骚：风骚：诗经诗经中的国风，中的国风，楚辞楚辞中的中的离骚离骚，文学成就最高，对后世文学也，文学成就最高，对后世文学也影响极大，故常以影响极大，故常以“风骚风骚”并举，后来也并举，后来也用风骚泛指文学。用风骚泛指文学。1.先秦文学考点整合四书五经：先秦文学考点整合四书五经：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2.2.秦汉文学考点整合秦汉文学考点整合第一部纪传体通史：史记第一部纪传体通史：史记第一部纪传体断代史：汉书第一部纪传体断代史：汉书第一部长篇叙事诗：孔雀东南飞第一部长篇叙事诗：孔雀东南飞“文章西汉两司马文章西汉两司马”：司马迁、司马相如：司马迁、司马相如史学双璧：史记资治通鉴史学双璧：史记资治通鉴前四史：史记汉书后汉书三国志前四史：史记汉书后汉书三国志2.秦汉文学考点整合第一部纪传体通史：史记秦汉文学考点整合第一部纪传体通史：史记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。儒家学派儒家学派代表人物：代表人物：孔子、孟子孔子、孟子、荀、荀子。子。作品：作品：论语论语、孟子孟子、荀子荀子四书五经：四书、五经的合四书五经：四书、五经的合称，泛指儒家经典著作。四称，泛指儒家经典著作。四书指的是书指的是论语论语、孟子孟子大学大学、中庸中庸，五，五经指经指诗诗、书书礼礼、易易、春秋春秋。儒家学派代表人物：孔子、孟子、荀子。儒家学派代表人物：孔子、孟子、荀子。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。论语论语儒家学派的经典著作之一，由儒家学派的经典著作之一，由孔子的弟子孔子的弟子及其再传弟子及其再传弟子编撰而成。以编撰而成。以语录体语录体和对话和对话体为主，记录了体为主，记录了孔子及其弟子言行孔子及其弟子言行。论语儒家学派的经典著作之一，由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成论语儒家学派的经典著作之一，由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。诗经诗经诗经是中国最早是中国最早的一部诗歌总集的一部诗歌总集，它，它收集了自西周初年至收集了自西周初年至春秋中叶大约五百多春秋中叶大约五百多年的年的305篇诗歌篇诗歌。先。先秦时期称秦时期称诗诗，又，又称称诗三百诗三百或或三三百篇百篇。西汉时被尊。西汉时被尊为儒家经典，始称为儒家经典，始称诗经诗经，并沿用至，并沿用至今。今。诗经诗经是中国最早的一部诗歌总集，它收集了自西周初年至春诗经诗经是中国最早的一部诗歌总集，它收集了自西周初年至春有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。史记史记作者是作者是西汉西汉时期的时期的司马迁司马迁。史记史记是中国历史上第是中国历史上第一部一部纪传体通史纪传体通史，记载了，记载了从传说中的黄帝开始，一从传说中的黄帝开始，一直到汉武帝元狩元年，叙直到汉武帝元狩元年，叙述了我国三千年左右的历述了我国三千年左右的历史。史。鲁迅鲁迅先生称赞先生称赞史记史记是是“史家之绝唱，无韵之史家之绝唱，无韵之离骚离骚”。史记作者是西汉时期的司马迁。史记是中国历史上第一部纪传体史记作者是西汉时期的司马迁。史记是中国历史上第一部纪传体有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。汉代乐府民歌汉代乐府民歌木兰辞木兰辞、孔雀东南飞孔雀东南飞被称为乐府被称为乐府双璧。双璧。汉代乐府民歌汉代乐府民歌木兰辞、孔雀东南飞被称为乐府双璧。木兰辞、孔雀东南飞被称为乐府双璧。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。四、唐代文学四、唐代文学 （一）唐代文学史分期（一）唐代文学史分期初唐、盛唐、中唐、晚唐初唐、盛唐、中唐、晚唐。（二）唐诗（二）唐诗初唐四杰：初唐四杰：王勃（诗杰）、杨炯、卢照邻、骆宾王王勃（诗杰）、杨炯、卢照邻、骆宾王盛唐：盛唐：山水田园派山水田园派：王维、孟浩然。：王维、孟浩然。边塞派边塞派：高适、岑参。：高适、岑参。白雪歌送武判官归京白雪歌送武判官归京作者：作者：岑参岑参北风卷地白草折，胡天八月即飞雪。北风卷地白草折，胡天八月即飞雪。忽如一夜春风来，千树万树梨花开忽如一夜春风来，千树万树梨花开。散入珠帘湿罗幕，狐裘不暖锦衾薄。散入珠帘湿罗幕，狐裘不暖锦衾薄。将军角弓不得控，都护铁衣冷难着。将军角弓不得控，都护铁衣冷难着。瀚海阑干百丈冰，愁云惨淡万里凝。瀚海阑干百丈冰，愁云惨淡万里凝。中军置酒饮归客，胡琴琵琶与羌笛。中军置酒饮归客，胡琴琵琶与羌笛。纷纷暮雪下辕门，风掣红旗冻不翻。轮台东门送君去，去时雪满天山路。纷纷暮雪下辕门，风掣红旗冻不翻。轮台东门送君去，去时雪满天山路。山回路转不见君，雪上空留马行处。山回路转不见君，雪上空留马行处。四、唐代文学四、唐代文学（一）唐代文学史分期（一）唐代文学史分期有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。出塞出塞 王昌龄王昌龄秦时明月汉时关秦时明月汉时关,万里长征人未还。万里长征人未还。但使龙城飞将在但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山。不教胡马渡阴山。凉州词凉州词王之涣王之涣黄河远上白云间，黄河远上白云间，一片孤城万仞山。一片孤城万仞山。羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。凉州词凉州词王翰王翰葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。醉卧沙场君莫笑，古来征战几人醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回。小升初文学常识大集结小升初文学常识大集结ppt课件课件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。李白李白李白李白（701年年762年），字年），字太白，号青莲居士太白，号青莲居士，有，有“诗仙诗仙”、“诗诗侠侠”、“酒仙酒仙”、“谪仙人谪仙人”等称呼，公认为是中国历史上最杰出等称呼，公认为是中国历史上最杰出的的浪漫主义浪漫主义诗人诗人。李白与。李白与杜甫杜甫合称大合称大李杜李杜，另有小李杜之称的则是，另有小李杜之称的则是李商隐李商隐和和杜牧杜牧。小升初文学常识大集结小升初文学常识大集结ppt课件课件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。杜甫（公元杜甫（公元712712年公元年公元770770年），字年），字子美子美，汉族，本襄阳，汉族，本襄阳人，后徙河南巩县。人，后徙河南巩县。自号自号少陵野老少陵野老，唐代伟大的，唐代伟大的现实现实主义诗人主义诗人，与李白合称大，与李白合称大“李杜李杜”，杜甫也常被称为，杜甫也常被称为“老杜老杜”。杜甫（公元杜甫（公元712年公元年公元770年），字子美，汉族，本襄阳人，年），字子美，汉族，本襄阳人，有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、中唐、中唐诗魔：白居易诗魔：白居易诗鬼：李贺诗鬼：李贺诗豪：刘禹锡诗豪：刘禹锡郊寒岛瘦：孟郊（诗囚）、贾岛（诗奴、诗僧）郊寒岛瘦：孟郊（诗囚）、贾岛（诗奴、诗僧）贺知章（诗狂）贺知章（诗狂）4、晚唐、晚唐小李杜：李商隐、杜牧小李杜：李商隐、杜牧（三）散文（三）散文1、骈文：也称、骈文：也称“骈体文骈体文”、“骈俪文骈俪文”或或“骈偶文骈偶文”，也称也称“四六文四六文”或或“骈四俪六骈四俪六”。全篇以双句为主，讲。全篇以双句为主，讲究对仗的工整和声律的铿锵。究对仗的工整和声律的铿锵。2、古文：与骈文相对而言，内容充实、长短自由、质朴、古文：与骈文相对而言，内容充实、长短自由、质朴流畅，反映现实生活，表达作者思想。流畅，反映现实生活，表达作者思想。（四）古文运动（四）古文运动代表：韩愈、柳宗元代表：韩愈、柳宗元唐宋八大家唐宋八大家：唐的韩愈、柳宗元，：唐的韩愈、柳宗元，宋的苏洵、苏轼、苏辙欧阳修、王安石、曾巩。宋的苏洵、苏轼、苏辙欧阳修、王安石、曾巩。3、中唐、中唐有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。陶渊明，陶渊明，字元亮，又名潜，字元亮，又名潜，世称靖节先生世称靖节先生。又名。又名五柳五柳先生先生，东晋东晋末至南朝宋初末至南朝宋初期伟大的诗人、辞赋家。期伟大的诗人、辞赋家。曾做过几年小官，后弃职曾做过几年小官，后弃职而去，从此归隐田园。而去，从此归隐田园。他他是中国第一位田园诗人是中国第一位田园诗人，被称为被称为“古今隐逸诗人之古今隐逸诗人之宗宗”，有，有陶渊明集陶渊明集。陶渊明陶渊明，字元亮，又名潜，世称靖节先生。又名五柳先生，东晋末至陶渊明，字元亮，又名潜，世称靖节先生。又名五柳先生，东晋末至有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。王维王维，唐朝河东蒲州（今山西运王维，唐朝河东蒲州（今山西运城）人，祖籍山西祁县，唐朝著城）人，祖籍山西祁县，唐朝著名诗人、画家，名诗人、画家，字摩诘，号摩诘字摩诘，号摩诘居士居士。维参禅悟理，学庄信道，精通诗、维参禅悟理，学庄信道，精通诗、书、画、音乐等，以诗名盛于开书、画、音乐等，以诗名盛于开元、天宝间，尤长五言，元、天宝间，尤长五言，多咏山多咏山水田园水田园，与，与孟浩然合称孟浩然合称“王孟王孟”，有，有“诗佛诗佛”之称之称。王维王维，唐朝河东蒲州（今山西运城）人，祖籍山西祁县，唐朝著王维王维，唐朝河东蒲州（今山西运城）人，祖籍山西祁县，唐朝著有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。孟浩然本名浩，字浩然，号孟山人。本名浩，字浩然，号孟山人。襄州襄阳襄州襄阳(今湖北襄樊今湖北襄樊)人，世人，世称孟襄阳。因他未曾入仕，又称孟襄阳。因他未曾入仕，又称之为孟山人。生当盛唐，早称之为孟山人。生当盛唐，早年有志用世，在仕途困顿、痛年有志用世，在仕途困顿、痛苦失望后，尚能自重，不媚俗苦失望后，尚能自重，不媚俗世，以隐士终身。曾隐居鹿门世，以隐士终身。曾隐居鹿门山。山。40岁时，游长安，应进士岁时，游长安，应进士举不第。曾在太学赋诗，名动举不第。曾在太学赋诗，名动公卿，一座倾服，为之搁笔。公卿，一座倾服，为之搁笔。一生经历比较简单，他诗歌创一生经历比较简单，他诗歌创作的题材也不宽。作的题材也不宽。孟浩然本名浩，字浩然，号孟山人。襄州襄阳孟浩然本名浩，字浩然，号孟山人。襄州襄阳(今湖北襄樊今湖北襄樊)人，世人，世有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。高适高适，字达夫、仲武，高适，字达夫、仲武，高适与岑参并称高适与岑参并称“高岑高岑”，有高常侍集等，有高常侍集等传世，其诗笔力雄健，传世，其诗笔力雄健，气势奔放，洋溢着盛唐气势奔放，洋溢着盛唐时期所特有的奋发进取时期所特有的奋发进取、蓬勃向上的时代精神、蓬勃向上的时代精神。后人又把。后人又把高适、岑参高适、岑参、王昌龄、王之涣合称、王昌龄、王之涣合称“边塞四诗人边塞四诗人”。高适高适，字达夫、仲武，高适与岑参并称高适高适，字达夫、仲武，高适与岑参并称“高岑高岑”，有高常侍集，有高常侍集有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。岑参岑参，岑参，唐代边塞诗人唐代边塞诗人，对边塞风光，军旅生对边塞风光，军旅生活，以及少数民族的活，以及少数民族的文化风俗有亲切的感文化风俗有亲切的感受，故其边塞诗尤多受，故其边塞诗尤多佳作。风格与高适相佳作。风格与高适相近，近，后人多并称后人多并称高岑高岑。岑参岑参，唐代边塞诗人，对边塞风光，军旅生活，以及少数民族的岑参岑参，唐代边塞诗人，对边塞风光，军旅生活，以及少数民族的有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。白居易白居易，白居易，字乐天，号香山居字乐天，号香山居士士，又号醉吟先生，祖籍太，又号醉吟先生，祖籍太原，到其曾祖父时迁居下邽，原，到其曾祖父时迁居下邽，生于河南新郑。是唐代伟大生于河南新郑。是唐代伟大的现实主义诗人，的现实主义诗人，唐代三大唐代三大诗人之一诗人之一。白居易与元稹共。白居易与元稹共同倡导新乐府运动，世称同倡导新乐府运动，世称“元白元白”，与刘禹锡并称，与刘禹锡并称“刘刘白白”。白居易的诗歌题材广。白居易的诗歌题材广泛，形式多样，语言平易通泛，形式多样，语言平易通俗，有俗，有“诗魔诗魔”和和“诗王诗王”之称之称。白居易白居易，字乐天，号香山居士，又号醉吟先生，祖籍太原，到白居易白居易，字乐天，号香山居士，又号醉吟先生，祖籍太原，到有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。李贺李贺，字长吉，汉族，是李贺，字长吉，汉族，是唐宗室郑王李亮后裔。唐宗室郑王李亮后裔。有有诗鬼诗鬼之称之称，是与，是与诗圣诗圣杜甫、杜甫、诗仙诗仙李白、李白、诗诗佛佛王维相齐名的唐代著王维相齐名的唐代著名诗人名诗人。李贺的诗作想象极为丰富，李贺的诗作想象极为丰富，经常应用神话传说来托古经常应用神话传说来托古寓今，所以后人常称他为寓今，所以后人常称他为鬼才鬼才，诗鬼诗鬼。李贺李贺，字长吉，汉族，是唐宗室郑王李亮后裔。有李贺李贺，字长吉，汉族，是唐宗室郑王李亮后裔。有诗鬼诗鬼之称之称有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。刘禹锡刘禹锡，唐代文学家、刘禹锡，唐代文学家、哲学家，字梦得，洛阳哲学家，字梦得，洛阳人，人，有有“诗豪诗豪”之称之称。刘禹锡及其诗风颇具独刘禹锡及其诗风颇具独特性。他性格刚毅，饶特性。他性格刚毅，饶有豪猛之气，他的诗，有豪猛之气，他的诗，无论短章长篇，大都简无论短章长篇，大都简洁明快，风情俊爽洁明快，风情俊爽。刘禹锡刘禹锡，唐代文学家、哲学家，字梦得，洛阳人，有刘禹锡刘禹锡，唐代文学家、哲学家，字梦得，洛阳人，有“诗豪诗豪”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。贺知章贺知章，字季真，晚年自贺知章，字季真，晚年自号号四明狂客四明狂客，汉族，唐代，汉族，唐代著名诗人、书法家，少时著名诗人、书法家，少时就以诗文知名。贺知章生就以诗文知名。贺知章生性旷达豪放，善谈笑，好性旷达豪放，善谈笑，好饮酒，又风流潇洒，为时饮酒，又风流潇洒，为时人所倾慕。人所倾慕。贺晚年放荡不贺晚年放荡不羁，自称羁，自称四明狂客四明狂客，又，又因其诗豪放旷放，人称因其诗豪放旷放，人称诗诗狂狂。贺知章贺知章，字季真，晚年自号四明狂客，汉族，唐代著名诗人、贺知章贺知章，字季真，晚年自号四明狂客，汉族，唐代著名诗人、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。孟郊孟郊从小生性孤僻，很少与孟郊从小生性孤僻，很少与人往来。青年时代隐居。人往来。青年时代隐居。他的诗多写世态炎凉，民间他的诗多写世态炎凉，民间苦难，这是他屡试不第、仕苦难，这是他屡试不第、仕途艰辛、中年丧子等生活遭途艰辛、中年丧子等生活遭遇决定的，其中有的揭露、遇决定的，其中有的揭露、针砭了社会上人际关系中的针砭了社会上人际关系中的丑恶现象，有的则尖锐地揭丑恶现象，有的则尖锐地揭示了贫富之间的不平等。有示了贫富之间的不平等。有诗囚诗囚之称，又与贾岛齐名，之称，又与贾岛齐名，人称人称郊寒岛瘦郊寒岛瘦。孟郊孟郊从小生性孤僻，很少与人往来。青年时代隐居。孟郊孟郊从小生性孤僻，很少与人往来。青年时代隐居。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。贾岛贾岛，字浪贾岛，字浪(阆阆)仙，人称仙，人称诗奴诗奴，又名瘦岛，唐代诗，又名瘦岛，唐代诗人。早年贫寒，落发为僧，人。早年贫寒，落发为僧，法名无本。因当时有命令法名无本。因当时有命令禁止和尚午后外出，贾岛禁止和尚午后外出，贾岛做诗发牢骚，被韩愈发现做诗发牢骚，被韩愈发现才华，并成为才华，并成为苦吟诗人苦吟诗人。后来受教于韩愈，并还。后来受教于韩愈，并还俗参加科举，但累举不中俗参加科举，但累举不中第。唐文宗的时候被排挤，第。唐文宗的时候被排挤，贬做长江主簿，未任病逝。贬做长江主簿，未任病逝。贾岛贾岛，字浪贾岛贾岛，字浪(阆阆)仙，人称诗奴，又名瘦岛，唐代诗人。早年贫仙，人称诗奴，又名瘦岛，唐代诗人。早年贫有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。李商隐李商隐，晚唐著名诗人，字李商隐，晚唐著名诗人，字义山，号玉溪（谿）生，又义山，号玉溪（谿）生，又号樊南生，李商隐是晚唐乃号樊南生，李商隐是晚唐乃至整个唐代，为数不多的刻至整个唐代，为数不多的刻意追求诗美的诗人。他擅长意追求诗美的诗人。他擅长诗歌写作，诗歌写作，和杜牧合称和杜牧合称“小小李杜李杜”，其诗构思新奇，风，其诗构思新奇，风格绚丽，尤其是一些爱情诗格绚丽，尤其是一些爱情诗和无题诗写得缠绵悱恻，优和无题诗写得缠绵悱恻，优美动人，广为传诵。但部分美动人，广为传诵。但部分诗歌过于晦涩难懂。诗歌过于晦涩难懂。李商隐李商隐，晚唐著名诗人，字义山，号玉溪（谿）生，又号樊南李商隐李商隐，晚唐著名诗人，字义山，号玉溪（谿）生，又号樊南有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。杜牧杜牧，字牧之，号樊川居杜牧，字牧之，号樊川居士，汉族，京兆万年士，汉族，京兆万年(今今陕西西安陕西西安)人。杜牧是唐人。杜牧是唐代杰出的诗人、散文家。代杰出的诗人、散文家。杜牧的诗歌以七言绝句居杜牧的诗歌以七言绝句居多，内容多歌咏历史，抒多，内容多歌咏历史，抒发情怀，其诗英发俊爽，发情怀，其诗英发俊爽，在晚唐成就颇高。杜牧人在晚唐成就颇高。杜牧人称称小杜小杜，以别于杜甫，以别于杜甫，大杜大杜。与李商隐并称。与李商隐并称小李杜小李杜。杜牧杜牧，字牧之，号樊川居士，汉族，京兆万年杜牧杜牧，字牧之，号樊川居士，汉族，京兆万年(今陕西西安今陕西西安)人人有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4.4.唐朝文学考点整合唐朝文学考点整合初唐四杰：王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王初唐四杰：王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王大李杜：李白、杜甫大李杜：李白、杜甫小李杜：李商隐，杜牧小李杜：李商隐，杜牧边塞二王：王之涣、王昌龄边塞二王：王之涣、王昌龄边塞诗人：高适，岑参边塞诗人：高适，岑参韩柳：韩愈、柳宗元韩柳：韩愈、柳宗元元白：元稹、白居易元白：元稹、白居易刘白：刘禹锡、白居易刘白：刘禹锡、白居易郊寒岛瘦：孟郊、贾岛郊寒岛瘦：孟郊、贾岛王孟：王维、孟浩然王孟：王维、孟浩然高岑：高适、岑参高岑：高适、岑参4.唐朝文学考点整合初唐四杰：王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王唐朝文学考点整合初唐四杰：王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。5.5.宋代文学考点整合宋代文学考点整合唐宋八大家：韩愈、柳宗元、欧阳修、唐宋八大家：韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩三苏：苏洵、苏轼、苏辙三苏：苏洵、苏轼、苏辙5.宋代文学考点整合唐宋八大家：韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、宋代文学考点整合唐宋八大家：韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。唐宋八大家唐宋八大家唐宋八大家有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。5.5.宋代文学考点整合宋代文学考点整合婉约派：婉约派：李煜、柳永、晏殊、秦观、李清照、欧阳修李煜、柳永、晏殊、秦观、李清照、欧阳修豪放派：豪放派：苏轼、岳飞、辛弃疾、陆游苏轼、岳飞、辛弃疾、陆游5.宋代文学考点整合婉约派：宋代文学考点整合婉约派：李煜、柳永、晏殊、秦观、李清照李煜、柳永、晏殊、秦观、李清照有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。蝶恋花蝶恋花宋 欧阳修庭院深深深几许，杨柳堆烟，帘幕无重数。玉勒雕鞍游冶处，楼高不见章台路。雨横风狂三月暮，门掩黄昏，无计留春住。泪眼问花花不语，乱红飞过秋千去。蝶恋花蝶恋花有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。虞美人虞美人五代 李煜春花秋月何时了？往事知多少。小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中。雕栏玉砌应犹在，只是朱颜改。问君能有几多愁？恰似一江春水向东流。虞美人虞美人有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。声声慢声声慢宋 李清照寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚。乍暖还寒时候，最难将息。三杯两盏淡酒，怎敌他、晚来风急？雁过也，正伤心，却是旧时相识。满地黄花堆积。憔悴损，如今有谁堪摘？守着窗儿，独自怎生得黑？梧桐更兼细雨，到黄昏、点点滴滴。这次第，怎一个愁字了得！声声慢声声慢有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。蝶恋花蝶恋花宋 晏殊槛菊愁烟兰泣露，罗幕轻寒，燕子双飞去。明月不谙离恨苦，斜光到晓穿朱户。昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。欲寄彩笺兼尺素，山长水阔知何处？蝶恋花蝶恋花有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。满江红满江红宋 岳飞怒发冲冠，凭栏处，潇潇雨歇。抬望眼，仰天长啸，壮怀激烈。三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲，白了少年头，空悲切！靖康耻，犹未雪；臣子恨，何时灭。驾长车，踏破贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头，收拾旧山河，朝天阙！满江红满江红有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。念奴娇念奴娇赤壁怀古赤壁怀古宋 苏轼 大江东去，浪淘尽，千古风流人物。故垒西边，人道是，三国周郎赤壁。乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。江山如画，一时多少豪杰。遥想公瑾当年，小乔初嫁了，雄姿英发。羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。故国神游，多情应笑我，早生华发。人生如梦，一尊还酹江月。念奴娇念奴娇赤壁怀古赤壁怀古有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。欧阳修欧阳修，字永叔，欧阳修，字永叔，号醉翁、六号醉翁、六一居士一居士，吉州永丰人，北宋政，吉州永丰人，北宋政治家、文学家，且在政治上负治家、文学家，且在政治上负有盛名。官至翰林学士、枢密有盛名。官至翰林学士、枢密副使、参知政事，谥号文忠，副使、参知政事，谥号文忠，世称欧阳文忠公。后人又将其世称欧阳文忠公。后人又将其与韩愈、柳宗元和苏轼合称与韩愈、柳宗元和苏轼合称“千古文章四大家千古文章四大家”。欧阳修是在宋代文学史上最早欧阳修是在宋代文学史上最早开创一代文风的文坛领袖。领开创一代文风的文坛领袖。领导了导了北宋诗文革新运动北宋诗文革新运动，继承，继承并发展了韩愈的古文理论。并发展了韩愈的古文理论。欧阳修欧阳修，字永叔，号醉翁、六一居士，吉州永丰人，北宋政治欧阳修欧阳修，字永叔，号醉翁、六一居士，吉州永丰人，北宋政治有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。苏轼苏轼，苏轼，字子瞻字子瞻，又字和仲，又字和仲，号号东坡居士东坡居士，世称苏东坡、，世称苏东坡、苏仙。汉族，北宋著名文苏仙。汉族，北宋著名文学家、书法家、画家。学家、书法家、画家。曾任翰林学士、侍读学士、曾任翰林学士、侍读学士、礼部尚书等职，礼部尚书等职，苏轼是苏轼是宋代文学最高成就宋代文学最高成就的代表的代表，并在诗、词、散，并在诗、词、散文、书、画等方面取得了文、书、画等方面取得了很高的成就。其诗题材广很高的成就。其诗题材广阔，清新豪健，善用夸张阔，清新豪健，善用夸张比喻，独具风格，比喻，独具风格，苏轼苏轼，字子瞻，又字和仲，号东坡居士，世称苏东坡、苏仙。汉苏轼苏轼，字子瞻，又字和仲，号东坡居士，世称苏东坡、苏仙。汉有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。李清照李清照，号李清照，号易安居士易安居士，宋代女，宋代女词人，词人，婉约派代表婉约派代表，有，有“千古千古第一才女第一才女”之称。之称。李清照出生于书香门第，早期李清照出生于书香门第，早期生活优裕，其父李格非藏书甚生活优裕，其父李格非藏书甚富，她小时候就在良好的家庭富，她小时候就在良好的家庭环境中打下文学基础。出嫁后环境中打下文学基础。出嫁后与夫赵明诚共同致力于书画金与夫赵明诚共同致力于书画金石的搜集整理。石的搜集整理。所作词，前期多写其悠闲生活，所作词，前期多写其悠闲生活，后期多悲叹身世，情调感伤。后期多悲叹身世，情调感伤。形式上善用白描手法，自辟途形式上善用白描手法，自辟途径，语言清丽。径，语言清丽。李清照李清照，号易安居士，宋代女词人，婉约派代表，有李清照李清照，号易安居士，宋代女词人，婉约派代表，有“千古第千古第有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。元曲四大家元曲四大家指关汉卿、白朴、郑光祖、马关汉卿、白朴、郑光祖、马致远致远四位元代杂剧作家。四者代表了元代不同时期不同流派杂剧创作的成就，因此被称为元曲四大家。元曲四大家元曲四大家指关汉卿、白朴、郑光祖、马致远四位元代杂元曲四大家元曲四大家指关汉卿、白朴、郑光祖、马致远四位元代杂有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。6.6.元明清文学考点整合元明清文学考点整合元曲四大家以及代表作：关马郑白元曲四大家以及代表作：关马郑白我国文学史上第一部章回小说：我国文学史上第一部章回小说：三国演义三国演义6.元明清文学考点整合元曲四大家以及代表作：关马郑白元明清文学考点整合元曲四大家以及代表作：关马郑白有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。6.6.元明清文学考点整合元明清文学考点整合我国第一部日记体游记：我国第一部日记体游记：徐霞客游记徐霞客游记我国第一部文言短篇小说集：我国第一部文言短篇小说集：聊斋志异聊斋志异我国第一部长篇讽刺小说：我国第一部长篇讽刺小说：儒林外史儒林外史我国古典四大名著：我国古典四大名著：三国演义三国演义水浒传水浒传西游记西游记红楼梦红楼梦6.元明清文学考点整合我国第一部日记体游记：徐霞客游记元明清文学考点整合我国第一部日记体游记：徐霞客游记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。岁寒三友岁寒三友岁寒三友，指松、竹、梅松、竹、梅三种植物。因这三种植物在寒冬时节仍可保持顽强的生命力而得名，是中国传统文化中高尚人格的象征，传到日本后又加上长寿的意义。岁寒三友岁寒三友，指松、竹、梅三种植物。因这三种植物在寒冬时岁寒三友岁寒三友，指松、竹、梅三种植物。因这三种植物在寒冬时有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。四大发明四大发明造纸术造纸术（东汉（东汉蔡伦）蔡伦）火药火药（隋唐时期（隋唐时期炼丹术士）炼丹术士）活字印刷术活字印刷术（北宋（北宋毕昇）毕昇）司南司南指南针指南针四大发明造纸术（东汉四大发明造纸术（东汉蔡伦）蔡伦）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1.1.年龄段称谓年龄段称谓襁褓：未满周岁的婴儿襁褓：未满周岁的婴儿孩提：指孩提：指2 23 3岁的儿童岁的儿童 垂髫：指幼年儿童垂髫：指幼年儿童豆蔻：指女子十三岁豆蔻：指女子十三岁 及笄：指女子十五岁及笄：指女子十五岁 加冠：指男子二十岁加冠：指男子二十岁而立之年：指三十岁而立之年：指三十岁 不惑之年：指四十岁不惑之年：指四十岁知命之年：指五十岁（又知命之年：指五十岁（又“半百半百”）花甲之年：指六十岁花甲之年：指六十岁 古稀之年：指七十岁古稀之年：指七十岁 耄耋之年：指八、九十岁耄耋之年：指八、九十岁 期颐之年：一百岁期颐之年：一百岁1.年龄段称谓襁褓：未满周岁的婴儿不惑之年：指四十岁年龄段称谓襁褓：未满周岁的婴儿不惑之年：指四十岁有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2.2.古代主要节日（农历）古代主要节日（农历）元日：正月初一，一年开始。元日：正月初一，一年开始。寒食：每年四月四日，清明寒食：每年四月四日，清明节的前一天。在这一日，禁节的前一天。在这一日，禁烟火，只吃冷食（纪念介子烟火，只吃冷食（纪念介子推）。推）。清明：四月初，扫墓、祭祀。清明：四月初，扫墓、祭祀。端午：五月初五，吃粽子，端午：五月初五，吃粽子，划龙舟（纪念屈原）。划龙舟（纪念屈原）。七夕：七月初七，妇女乞巧七夕：七月初七，妇女乞巧（源于牛郎织女的传说）。（源于牛郎织女的传说）。中秋：八月十五，赏月，思中秋：八月十五，赏月，思乡。乡。重阳：九月初九，登高，插重阳：九月初九，登高，插茱萸免灾茱萸免灾 。除夕：一年的最后一天的晚除夕：一年的最后一天的晚上，辞旧迎新。上，辞旧迎新。2.古代主要节日（农历）古代主要节日（农历）元日：正月初一，一年开始。元日：正月初一，一年开始。七夕：七夕：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3.3.其他文化常识其他文化常识十二生肖：子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰十二生肖：子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪狗、亥猪四大发明：造纸、火药、印刷术、指南针四大发明：造纸、火药、印刷术、指南针三纲五常：三纲为君臣、父子、夫妻，五三纲五常：三纲为君臣、父子、夫妻，五常为仁、义、礼、智、信。常为仁、义、礼、智、信。文房四宝：笔、墨、纸、砚文房四宝：笔、墨、纸、砚国画四君子：梅、兰、竹、菊国画四君子：梅、兰、竹、菊文学四大体裁：诗歌、小说、散文、戏剧文学四大体裁：诗歌、小说、散文、戏剧四大文明古国：古埃及、古巴比伦、古印四大文明古国：古埃及、古巴比伦、古印度、中国度、中国殿试三鼎甲：状元、榜眼、探花殿试三鼎甲：状元、榜眼、探花岁寒三友