《没有任何借口》书本讲析学习培训

序序言言责责 任任 荣荣 誉誉 国国 家家承担承担个人个人责任责任 为为组织赢得组织赢得荣誉荣誉 为为国家利益奋斗国家利益奋斗序序言言核心思想核心思想-倡导崇高的使命感、责任意识、执行力、忠诚、敬业、倡导崇高的使命感、责任意识、执行力、忠诚、敬业、自律、敢于担当的精神自律、敢于担当的精神一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命三、要有紧迫感四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力目录目录敬敬 畏畏对对自自己己无无法法超超越越的的客客观观事事物物的的崇崇敬敬和和不不敢敢逾逾越越内内心心界界限限的的一一种种畏畏惧惧人人 生生敬畏之心敬畏之心职职 责责使使 命命规规 则则一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命三、要有紧迫感四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力目录目录忠忠 诚诚全全 心心 全全 意意 的的 诚诚 实实 和和 服服 从从，还还 代代 表表 着着 不不 顾顾 一一 切切 的的 坚坚 定定 与与 执执 着着1 1你的内心2 2你的职责3 3你的组织紧紧 迫迫 感感对对自自己己或或组组织织的的未未来来负负责责任任的的认认真真态态度度，是是一一种种对对使使命命必必达达的的高高度度认认同同一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力三、要有紧迫感目录目录目录目录保持紧迫感是对自己负责最大的危机是没有危机感一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力三、要有紧迫感目录目录目录目录服服 从从找找 到到 自自 己己 的的 目目 标标 与与 方方 向向，找找 到到 让让 人人 生生 变变 得得 充充 实实 与与 完完 整整 的的 意意 义义要做领导者要做领导者先做跟随者先做跟随者一一个个成成功功的的管管理理者者，首首先先要要从从学学会会服服从从开开始始。因因为为人人是是社社会会性性的的动动物物，社社会会生生活活就就要要求求每每一一个个个个体体服服从从基基本本规规范范，任任何何一一个个群群体体，不不论论其其规规模模大大小小与与层层次次高高低低，都都要要求求其其成成员员遵遵守守一一定定的的规规章章制制度度，完完成成其其承承担担的的工工作作任任务务，以以实实现现群体目标并维护团结。群体目标并维护团结。服从是服从是高效高效执行执行的第一步的第一步任任何何一一个个组组织织机机构构都都有有很很多多决决策策、指指令令，这这些些决决策策、指指令令必必须须得得到到执执行行，才才能能发发挥挥作作用用，组组织织机机构构才才能能正正常常运运转转、实实现现使使命命和和目目标标。高高效效的的执执行行力力要要求求执执行行者者对对命命令令绝绝对对服服从从，不不讲讲条条件件，不不找找借借口口，不折不扣，不折不扣，100%100%地完成任务。地完成任务。一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力三、要有紧迫感目录目录目录目录务务实实担担当当愿愿意意承承担担某某些些工工作作和和职职责责，并并对对其其结结果果负负责责每个人都应该在责任每个人都应该在责任面前面前以身作则以身作则 务实担当务实担当而不是去寻找替罪的而不是去寻找替罪的“羔羊羔羊”一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力三、要有紧迫感目录目录目录目录落落实实设设定定目目标标、划划分分步步骤骤、量量入入产产出出、达达成成结结果果“没有任何借口没有任何借口”就就 是是执执 行行 的的 核核 心心理理 念念跨跨越越执执行行的的四四大大障障碍碍1抵 触举重若轻拖 延半途而废防防止止执执行行效效果果层层层层递递减减2没有执行力就没有竞争力方法方法1 公开 政策 方针2 细分任务步骤，细节 具体化3 随时反馈和 汇报 任务进度4 及时 修正 执行过程中的偏差一个卓越的执行者绝对不会止步于“完成工作”他一定会主动去做“需要做的事”落落实实不不能能停停留留在在表表面面3一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力三、要有紧迫感目录目录目录目录心心态态简简单单地地讲讲，就就是是个个人人对对自自己己心心情情的的调调整整能能力力心心 态态1234心态改变状态热情促成不平凡主动创造机会学会接受不公平一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力三、要有紧迫感目录目录目录目录不不 服服 输输人人 们们 面面 临临 困困 难难 时时 的的 承承 受受 能能 力力、面面 对对 逆逆 境境 时时 的的 反反 应应 方方 式式直面困难不抱怨保持锐度不妥协辩证思考保持正确轨道丘吉尔用他一生的成功经验告诉人们：成功根本没有秘诀，如果有的话，也只有两个，第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，回过头来照着第一个秘诀去做，坚持到底，永不放弃一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力三、要有紧迫感目录目录目录目录创创 造造 性性不不 同同 方方 式式、不不 同同 组组 合合、不不 同同 尝尝 试试 进进 行行 的的 创创 造造 和和 更更 新新抓住时机 善于打破常规换 个 思 路 海 阔 天 空一、常怀敬畏之心二、忠诚胜过生命四、服从更是一种责任和能力五、要务实、更要担当六、关键在于落实七、心态决定高度八、有韧劲，不服输九、创造性地解决问题十、提升组织竞争力三、要有紧迫感目录目录目录目录团团 队队 意意 识识一一 种种 主主 动动 性性 的的 意意 识识，将将 自自 己己 融融 入入 整整 个个 团团 体体 对对 问问 题题 进进 行行 思思 考考010203个人融入组织学 会 清 零，忘 记 自 己放 下 身 段，融 入 组 织做正确的事胜过正确地做事领导就是要带领他的跟随者，从他们现在的地方，去还没有去过的地方成就“大我”提升“小我”优秀的领导者具备的素质之一就是把自己融入组织，实现个人行为到组织行为的完美契合0405为组织成员设定精神高地拥有梦想才能拥有持续不衰的动力。“经营者的重大责任之一，就是让员工拥有梦想并指出努力的目标。否则，就没有资格当老板。”不争功诿过不拉帮结派与身边的每一个人团结协作组织机构才能形成强大的竞争力结结 束束 语语切实地切实地行动起来行动起来用用“没有任何借口没有任何借口”的原则来指导的原则来指导自己自己让让“没有任何借口没有任何借口”成为一种生活方式，成为组织的成为一种生活方式，成为组织的生活方式生活方式结结 束束 语语遇到困难遇到困难公 司 兴 亡责 任 在 我面对下属面对下属来吧，我在你身边我们共同承担责任同事合作同事合作我们一起努力没有任何借口面对上司面对上司我明白了现在就去做自我责任是人生最大的自我责任是人生最大的资产资产只为成功找只为成功找方法方法 不不为失败找借口为失败找借口结结 束束 语语