薪酬福利管理

返 回 返 回 返 回 交通补贴、通讯设备等 基础工资职工工资基本工资工龄工资 岗位工资奖金绩效工资浮动工资 直接报酬（工资）红利成就工资股票期权 岗位津贴报酬系统津贴工作津贴 社会经验：养老保险、大基本福利病医疗保险、失业保险等带薪假期 间接报酬（福利）特殊福利：住房补贴、 交通补贴、通讯设备等 基础工资职工工资基本工资工龄工资 岗位工资奖金绩效工资浮动工资 直接报酬（工资）红利成就工资股票期权 岗位津贴报酬系统津贴工作津贴 社会经验：养老保险、大基本福利病医疗保险、失业保险等带薪假期 间接报酬（福利）特殊福利：住房补贴、 应知内容课程定位应会内容 技能工资基本工资海洋津贴 综合补贴工资工龄补贴 年终奖奖励工资半年奖养老保险 失业保险员工工资体系医疗保险工伤保险 基本福利退休金人身保险家庭财保 福利疗养费独生子女费交通补贴 特殊福利通讯补贴住房补贴 技能工资基本工资海洋津贴 综合补贴工资工龄补贴 年终奖奖励工资半年奖养老保险 失业保险员工工资体系医疗保险工伤保险 基本福利退休金人身保险家庭财保 福利疗养费独生子女费交通补贴 特殊福利通讯补贴住房补贴 功能评定技术测定 劳动岗位 劳动技能工作量劳动责任环境 人员素质标准 定员定额标准 劳动计划劳动分配人员配置和调配 时间标准 岗位劳动评价 岗位培训劳动保护 强度 功能评定技术测定 劳动岗位 劳动技能工作量劳动责任环境 人员素质标准 定员定额标准 劳动计划劳动分配人员配置和调配 时间标准 岗位劳动评价 岗位培训劳动保护 强度 返 回 比较适用于一些非专业化的、无明显专业区域的工作岗位和企业组织 返 回 返 回