三力托高《企业文明》

三力托高企业文明 一份名不见经传且仅限于政工研究类的读物，现在被不少读者比作是“一部不断及时更新的企业教材，一位视野宏大、知识丰富的企业教练、一个企业现代文明的有力传播者”。 下载论文网一份区域性的行业内刊，如今已成长为企业软实力的反映和提升者，在世界40多个国家和地区拥有数千高端机构用户和20多万个人用户的品牌杂志。一份曾经依靠行政补贴办刊、举步维艰的杂志，如今已成为文化产业化的探索者和中国期刊方阵的双效期刊，初步走出了一条在市场经济条件下适存发展之路的媒体。这就是创办于1986年、已出版300期的中央企业党建政研会会刊企业文明杂志。今年第11期，是会刊企业文明出版第300期。为了更好地宣传贯彻党的“十八大”精神，落实国资委领导和中央企业党建政研会第三次会员大会对会刊工作的新要求，提高会刊的综合质量、服务能力和传播能力，为国有企业特别是中央企业改革发展营造良好的舆论环境，11月26日，国资委宣传局和中央企业党建政研会在京举办了企业文明第300期发行仪式暨会刊工作会。中国思想政治工作研究会副秘书长王明业，中国价值学会会长、知名哲学家李德顺教授，国资委宣传局局长、中央企业党建政研会常务副会长卢卫东，宣传局副局长、中央企业党建政研会副会长兼秘书长毛一翔，与140位来自中央企业和地方国资委及有关专家学者等出席了会议。王明业代表中国思想政治工作研究会对会刊取得的成就表示祝贺。李德顺结合党的“十八大”精神作了文化、文明和核心价值观建设的演讲。会议对企业文明创办27年尤其是成为中央企业党建政研会会刊8年多来的作为与贡献作出了高度评价，并提出了办一流会刊和全国名刊的期望。卢卫东代表研究会和宣传局发表总结讲话。他认为，企业文明在宣传国有企业改革发展成就方面取得了可喜成绩。对国资委和国有企业进行了系统、全面、深入的宣传。他提出，会刊要带头学习好、宣传好“十八大”精神，同时要把中央企业学习贯彻“十八大”精神的情况宣传好、报道好。要以争创一流会刊为目标，加强自身建设。他希望，国有企业和会员单位要大力支持会刊工作，共同努力把会刊办好。第一，要按照国资委领导关于：“企业文明不仅是中央企业党建政研会会刊，同时也是国资委党委对外宣传的一个重要窗口和工作载体；是国资委党建思想政治工作、精神文明和企业文化建设方面唯一的一份公开发行的刊物，也是国有企业与各级政研会、广大干部职工发表成果、展示形象、扩大影响的园地”的定位，利用好这个“重要窗口”“工作载体”和“园地”。第二，要支持和帮助会刊做好工作。第三，积极支持会刊做好2013年宣传发行工作。他强调，研究会秘书处要加强对会刊的指导和管理。确保会刊在质量上有新的提高，在服务上有新的作为。（讲话另发）中央企业党建政研会副秘书长、企业文明杂志社总编李祖荣以“用心血抒写文明”为题，汇报了企业文明创刊27年、出版发行300期以来，特别是成为会刊8年多来的主要工作：即以“文明创造价值”的核心理念奠基，奉行“反映和提升企业软实力”的宗旨，持续提升传播力、经营力和软实力，用心血抒写文明，不断地探索多元化、多形态传播与经营之路。成为了反映和促进国有企业特别是中央企业软实力建设的重要载体。2012年度会刊工作的34家先进单位和80名优秀个人受到表彰奖励；中冶十九等3个单位交流了订刊、用刊、做好会刊工作的经验。会议播放了企业文明专题宣传片，毛一翔副局长主持了会议。二企业文明杂志以“文明创造价值”的核心理念奠基，奉行“反映和提升企业软实力”的宗旨，持续提升传播力、经营力和软实力，用心血抒写文明，不断地探索多元化、多形态传播与经营之路。持续创新，不断提升传播能力根据社会信息化和期刊发展趋势，企业文明通过持续创新，不断地提升传播能力与传播艺术。杂志由正度16开扩至国际大度16开，由季刊到月刊，由内部发行到国内外公开发行；从1986年48页每册7万字到现在每册112页28万字，全年共达336万字；由黑白铅印变为全彩胶印杂志倾力推出的100多期独家策划，以其深刻独到、系统丰富、新颖敏锐等特点，成为广受读者关注的品牌栏目；几十组大型深度报道影响广泛；版面上头无小事的工作理念和精益求精的作风确保了刊物的综合质量；初步形成大视野、高品位、综合性的鲜明特色与大气精致现代的风格；从1986年的单一的纸质版传播，到现在形成了纸质版、网络版、电子版、光盘版、合订本、与多家网络营运商的多形态多渠道传播，不断增加着世界对中国国有企业和中国企业管理的认知度。时至今日，企业文明出版了300期纸质版，刊发了9 000多篇文章报道、累计5 000余万字，配发了上万幅图画。会刊独树一帜写央企，不遗余力地为国企正名、塑形、造势、鼓劲。8年多来，相继报道了国资委和国资委党委、纪委召开的60多个重要会议，累计用7 284个版面、1 456万字，报道了国资监管和国企改革发展稳定及软实力建设，在为国资委和中央企业营造良好的舆论环境中发挥了突出作用。相应地，刊物成为中国期刊方阵双效期刊、全国精神文明建设百家期刊阅览室赠建单位、全国抗震救灾宣传报道先进期刊；获得中国企业文化建设20年组织推动奖，成为中国企业文化建设乃至软实力建设的一面猎猎招展的思想旗帜。锐意开拓，不断提升经营力社会效益是期刊的最高目标和行动的最高准则，而经济基础则是期刊生存的起码条件和发展基础，两者是共生互益而不是相互对立的。企业文明是一家完全自负盈亏、完全市场化竞争的国有文化单位。在传统媒体竞争激烈、新媒体咄咄逼人、全国近万种期刊中有80%亏损的情势下，企业文明坚持办刊经营“两重奏”，争取社会效益和经济效益同提升，适应全球化传播与文化产业化的大趋势，不断探索在市场经济条件下期刊的适存发展之路。杂志社先后举办了50多起有奖征文；举办了十多次全国性的大型文化赛事；编辑并且出版发行了多部图书；在全国几十个城市举办或承办过50多场培训班、研讨会，应邀为上百家企事业单位进行培训咨询；企业文明网表现力和丰富性越来越好，点击率和转载率日渐增长；与10余家企业结成了战略合作伙伴关系，与中央企业、地方国资委和地方企业、多家文化研究机构、包括一些民营企业进行了形式多样的合作，建立了良好的媒企关系；为数以千计的企业和产官学人士提供了成果发表、成就展示、广告投放、品牌推广、形象塑造等服务。 20多年来，杂志社创造性地承办和主办多项大型活动，不断提高了服务读者、服务企业和服务社会的能力和效果，锻炼培养了队伍，培育了品牌，也反哺了生存发展能力和传播能力。勇于担当，不断提升软实力不断提升杂志社的软实力，是杂志社强烈的内生性需求。平台决定价值，不同的平台给予相同的付出以不同的回报，不同的平台作出相同的努力可以作出不同的贡献。因此杂志社在不断提升和夯实平台。杂志由1985年前的四川兵工政工研究，渐次成长为兵器部政工研究、国家机械委机械政工研究、机械电子工业部的机械电子政工研究、中国企业文化研究会会刊，2004年8月成为中央企业党建思想政治工作研究会会刊。创新是一切有机体的源泉，也是媒体的本质和内在驱动力。杂志社希望让一切成为过去式。在早期，杂志提出：“办出特色，争创一流。”在面对市场经济与改革时，杂志确定后即改为“一主多副，主精副兴。”在发展到一定阶段时则提出：“做责任媒体，办品牌杂志。”因势而变，顺势而为。杂志社组建了近70名编委的编委会，成立了10多家通联站，团结了一批高水平的专家学者和数百名骨干作者。学习是前进的基础，企业文明坚持学习型刊社建设，不断提高团队的综合素质与创新能力。坚持唯物辩证法指导办刊，保证杂志能够始终不渝地健康发展稳步前进。多年来，杂志社逐渐形成了“一总五分”的刊社理念和“十种”精神。培育了一支守土尽责、富有创新精神与强烈社会责任感的工作团队，锻炼出了一批专业敬业的人才，积累了较为丰富的办刊与组织大型文化活动的经验，形成了独有的实力与优势。杂志社注重培育员工激情、乐观、希望、坚韧的心理品质。多年来，杂志社形成了一种坚忍不拔的作风，不少人在杂志社一干就是十几年、二十几年。大家把办好刊物作为自己终生的事业追求，远离浮躁，耐受寂寞，做精神家园的忠诚守望者，用心血甚至生命抒写文明。企业文明出版300期的历程，特别是成为会刊以来，与时俱进求发展，不断提升传播力、服务力和软实力，三力并举，成为国资委和研究会与中央企业及会员单位上传下达的重要载体；成为反映和推进中央企业软实力建设的重要阵地；成为展示中央企业作为、责任和成就、交流研究成果与经验的重要平台；成为国资委和中央企业千呼万应的重要喉舌；受到了国资委领导、广大企业和读者作者的充分肯定和广泛赞誉。长期的实践证明并将继续证明，选择企业文明作为会刊是正确的，企业文明是不辱使命的。（责任编辑：李 直）