中石油员工上岗考试题库最新测试题含答案

中石油员工上岗考试题库考试题库 一、中石油的企业宗旨: 答:奉献能源、创造和谐。 二、中石油的企业精神: 答:爱国、创业、求实、奉献。 三、中石油的核心经营管理理念: 答:诚信 创新 业绩 和谐 安全。 四、员工基本行为规范: 答:爱岗敬业、遵纪守法、忠于企业、保守秘密。 五、三老四严，四个一样: 答:三老:对待革命工作要当老实人，说老实话，办老实事。四严:对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。四个一样:黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没人检查和有人检查一个样。 六、输气管理处企业愿景 答:建设国内一流天然气运营专业化企业 七、输气管理处企业使命 答:安全平稳输供气 幸福奉献全社会 八、输气管理处核心能力理念 答:精细管理 全程到位 九、集团公司HSE管理九项原则是哪些, 答:1.任何决策必须优先考虑健康安全环境; 2.安全是聘用的必要条件; 3.企业必须对员工进行健康安全环境培训; 4.各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责; 5.各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核; 6.员工必须参与岗位危害识别及风险控制; 7.事故隐患必须及时整改; 8.所有事故事件必须及时报告、分析和处理; 9.承包商管理执行统一的健康安全环境标准。 十、集团公司安全环保工作的“三个观念”: 答:以人为本抓安全;一切事故都是可以控制和避免的;安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范。 十一、集团公司反违章“六条禁令”是什么, 答:(1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;(2)严禁违反操作规程操作;(3)严禁无票证从事危险作业;(4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;(5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;(6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。 十二、西南油气田公司反违章“十条”禁令是什么, 答:(1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;(2)严禁违反操作规程操作;(3)严禁无票证从事危险作业;(4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;(5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;(6)严禁违章指挥、强令他人违章作业;(7)严禁高处作业不系挂安全带;(8)严禁在生产作业场所吸烟;(9)严禁未经授权拆除锁具和警示标识;(10)严禁超速行驶、驾驶时使用手机，乘车不系安全带。 十三、禁令中危险作业指哪些作业, 答:高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。 十四、西南油气田公司的安全理念: 答:付出一万的努力防止万一的发生。 十五、HSE代表什么, 答:H健康 S安全 E环境 十六、西南油气田公司HSE方针是什么, 答:以人为本，预防为主，全员参与，持续改进。 十七、西南油气田公司HSE战略目标是什么, 答:追求零伤害，零污染，零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。 十八、目前西南油气田公司HSE综合管理水平处在什么阶段, 答:处在严格监督阶段的早期。 十九、“三违”是指什么, 答:违反操作规程，违章指挥，违反劳动纪律。 二十、“五清楚”的内容是什么, 答:清楚岗位职责，清楚本岗位操作程序，(管理人员为清楚本岗位的HSE管理工作程序)清楚身边的危险源，清楚身边的隐患及控制措施，清楚应急预案。 二十一、什么是安全生产“四不放过”, 答:事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 二十二、什么是有感领导, 答:企业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。 二十三、什么是直线责任, 答:机关职能部门和各级管理人员，包括机关职能部门的领导和人员在内，都有直线责任，都应该对业务范围内的HSE工作负责，都应该结合本岗位管理工作负责相应HSE管理。 二十四、什么是属地管理, 答:生产作业现场的每一员工对自己所管辖区域内人员(包括自己、同事、承包商员工和访客)的安全、设施设备的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁负责，做到我的属地我负责。 二十五、输气管理处“123456”战略, 答:1个中心:围绕“建设国内一流天然气运营企业”; 2“两个提高”:实现“领导干部管理能力和专业化建设管理”; 3“三个推进”:抓好“员工队伍建设、重点工程建设、规范化管理”; 4“四个重点”:着力“构建管道、站场管理长效机制，加强两级机关管理能力和作风建设，着力发挥党组织的政治核心作用，实现科学规范协调持续发展”; 5“五项工程”:打造“以北外环输气管道工程为重点的地面建设项目管理示范工程，以合江输气作业区为重点的输气行业标杆示范工程，以四川省企业文化建设示范单位创建为重点的企业塑魂工程，以精细化管理为重点的基础管理建设工程，以党的建设为重点的组织保障工程”; 6 “六化”:推进“管道管理数字化、输气站场标准化、输销向效益化、信息传输远程化、工作流程规范化、管理程序科学化”。 二十六、西南油气田公司的廉洁理念是什么, 答:诚信守法，廉洁敬业。 二十七、佳源公司注册资本的构成情况, 答:4700万元人民币，其中，中国石油天然气股份有限公司出资比例为95.74%。 二十八、内控要求是什么, 答:按写的去做，按做的去写。 二十九、内控标准是什么, 答:设计有效、流程优化、权责明确、证据充分。 三十、国家天然气利用政策主要分为哪四大类, 答:有限，允许，限制，禁止。 三十一、西南油气田公司用户用气性质分为哪四类, 答:民用，公共集体，工业，商业。 三十二、发生燃烧所需要的必要条件有哪些, 答:可燃物、助燃物、着火点。 三十三、在工作区，空气中硫化氢的含量最高允许浓度不得超过多少, 3答:0.01g/m。 三十四、城镇燃气管理条例的实施时间, 答:2011年3月1日实施。 三十五、城镇燃气管理条例规定，对侵占、毁损、擅自拆除、移动燃气设施或者擅自改动市政燃气设施的处罚措施, 答:1.对单位处5万元以上10万元以下罚款; 2.对个人处5000元以上5万元以下罚款; 3.造成损失的，依法承担赔偿责任; 4.构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三十六、在燃气设施保护范围内，禁止从事下列危及燃气设施安全活动 答:1.建设占压地下燃气管线的建筑物、构筑物或者其他设施; 2.进行爆破、取土等作业或者动用明火; 3.倾倒、排放腐蚀性物质; 4.放置易燃易爆危险物品或者种植深根植物; 5.其他危及燃气设施安全的活动。 三十七、描述本岗位工作职责及工作流程(自答) 1、贯彻执行国家和上级主管部门有关生产运行、安全生产、环境保护工作的方针、政策和法规，及公司管理制度和规定。 2、围绕公司生产经营重点，组织开展分公司所在地市场区域内的市场开发、现场管理、安全检查等工作。 3、负责对用户开发项目进行全程追踪和回访。 4、负责分公司的生产运行、安全生产和环境保护工作、市场营销工作。 5、负责分公司范围内各项施工作业的现场监管工作，并配合总部做好工程项目的投运工作。 6、组织分公司管网示意图、工艺流程图的修订。 中学扫黑除恶专项斗争三年行动实施方案为深入贯彻落实中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知及全国、全省扫黑除恶专项斗争电视电话会议和全市扫黑除恶专项斗争会议精神，根据温县教育局和乡中心校有关通知精神，结合我校工作实际，特制订本实施方案。一、指导思想 认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实市、县关于扫黑除恶工作部署和要求，大力实施专项治理、系统治理、综合治理、依法治理、源头治理，统筹推进平安校园建设和基层组织建设，维护教育系统和谐稳定，办好人民满意的教育。二、基本原则（一）坚持党的领导。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，坚决贯彻中央和省委、市委、县委决策部署，全面推进扫黑除恶专项斗争。（二）坚持扫黑除恶专项斗争与推进反腐败斗争相结合。有效整合资源，依法严厉打击扰乱、影响学校正常工作秩序和育人环境的黑恶势力，对充当黑恶势力“保护伞”的公职人员“零容忍”。（三）坚持打防结合、标本兼治。落实属地管理和行业监管责任，在集中打击黑恶势力同时，注重发现日常管理防控漏洞、薄弱环节和制度规范空白短板，建立健全打击防范涉黑涉恶犯罪长效机制着力完善制度体系。三、目标任务经过三年努力，扫黑除恶专项斗争取得显著成效，平安校园创建水平明显提高，校园周边环境和治安状况根本改善，广大师生的安全感和满意度明显增强，营造浓厚氛围和良好环境。四、组织机构成立招贤乡中心校扫黑除恶专项斗争领导小组,组长由校长杨国振担任，成员由各班主任担任。学校政教办具体负责日常工作。五、工作重点全县教育系统扫黑除恶工作重点是：（一）侵占学校公用财产的违法犯罪行为；（二）非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为；（三）在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为；（四）体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为；（五）使用非法车辆接送学生上下学及其它交通违法行为；（六）校园内外欺凌学生行为；（七）干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为；（八）各类非法“校园贷”及电信诈骗等违法犯罪行为；（九）各类非法宗教、邪教活动等违法犯罪行为；（十）其它黑恶势力违法犯罪行为及其“保护伞”。六、工作步骤和时间安排扫黑除恶专项斗争从2018年至2020年底，为期3年，排查、打击、监管、建设等工作压茬推进、滚动开展。总体分为三个阶段：（一）第一阶段（2018年），动员部署，集中打击全校要迅速成立领导小组、制定方案、动员部署。一是各学校要主动联系法制副校长或法制辅导员到校上一堂以“扫黑恶、保平安”工作为内容的法制宣传课（有图片及讲稿）；二是要通过倡议书、发放扫黑除恶专项斗争普及读本等活动，提高群众对扫黑除恶、平安创建等工作的积极性和公众知晓率；三要通过召开专题学习动员会、固定宣传板面、法制宣传栏、班级黑板报等形式，宣传国家相关政策法规和扫黑除恶专项斗争工作的重要意义；四要通过悬挂横幅、播放电子显示屏以及发送校讯通、微信等方式营造宣传氛围；五是各学校要结合日常安全隐患排查，广泛发动广大师生和学生家长积极参与，全面开展线索调查，建立台账，对账盘点，确保依法处理。（二）第二阶段（2019年），打管结合，边打边建重点开展校园周边治安环境治理，加大对侵害师生人身、财产安全各类违法行为的打击力度。发现涉嫌黑恶势力侵害学生人身、财产安全，妨害校园周边治安秩序及拉扰、胁迫在校学生参加黑恶势力犯罪的，要及时报告局安全办，并迅速报告公安机关介入处置。各学校要严格整改安全管理漏洞、制度机制空白和方法手段等问题，初步建立教育系统主动防范、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。（三) 第三阶段（2020年），督导检查，建章立制学校要健全完善遏制黑恶势力滋生蔓延的机制情况开展督导检查，对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理。进一步健全源头预防、预警预测、专项治理、基层治理、考核奖惩机制，进一步形成扫黑除恶专项斗争的常态化、制度化。通过开展检查和制度建设，确保责任落实到位，长效机制基本形成、运行良好，扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利。七、工作要求（一）加强组织领导。学校要把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆上突出位置，列入重要日程，勇于担当，敢于碰硬，旗帜鲜明地支持保障政法机关依法办案。（二）严格落实责任制。各班主任是专项斗争第一责任人，要亲自研究部署，亲自督导检查，形成一级抓一级，层层抓落实的斗争格局。要严格落实社会治安综合治理领导责任制，将专项斗争纳入综治和平安校园创建考核体系，将考核结果作为对学校领导和班子综合考核评价的重要内容。专项斗争期间，中心校将组织督导组到各学校督导检查，对重视不够、组织不力、造成后果的，发现“保护伞”线索不追查、不报告、不移交的，依纪依法问责。（三）强化工作保障。各学校要及时研究解决扫黑除恶遇到的实际困难和问题，将开展专项斗争所需经费足额保障。教育局将对专项斗争领导不力、措施不硬、工作落后的学校，要充分采取通报批评、挂牌督办、诫勉谈话等形式严厉严肃问责。12