电企廉政建设动员会领导讲话

电企廉政建设动员会领导讲话同志们：讲三点意见。下面。一直高度重视党风廉政建设。八年的发展历程中，集团公司组建以来。系统各级党组织在集团公司党组的领导下，认真执行党风廉政建设责任制，积极构建具有大唐特色的惩治和预防腐败体系，切实承担了反腐倡廉的政治责任。各级纪检监察部门坚持围绕中心、服务大局，认真履行工作职能，创新工作理念，完善体制机制，加强自身建设，党风廉政建设不断迈上新台阶。特别是过去的一年，集团公司发展史上极具挑战的一年。遇到困难比想象的大，但取得的成绩比预想的好。十万大唐员工围绕“盈利年”工作要求，齐心协力，奋力攻坚，安全生产、结构调整、资本运作、工程建设等方面都取得了显着成绩，圆满完成了国资委的考核任务。此过程中，党风廉政建设功不可没。提升了党风廉政建设科学化水平。将服务企业发展作为出发点和落脚点，一是以科学发展观为统领。深刻认识和把握反腐倡廉规律，正确分析和判断反腐倡廉形势，用发展的思路审视和谋划工作，以创先争优活动为契机，以建设“阳光工程”为载体，以完善重点项目制度、优化再造管理流程为突破口，着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设，着力提升党风廉政建设科学化水平，把科学发展观的要求转化成了推动工作的正确思路、措施和办法。增强了党风廉政建设的整体性和系统性。结合惩防体系建设，三是以整合资源为目标。将项目管理模式引入党风廉政建设工程，把“阳光工程”建设中的重点项目进行细化，结合责任主体的管理职能对权力要素重新进行梳理，将责任落实到集团公司本部各部门、系统各企业，具体到每个岗位、每个人，形成了齐抓共管的局面；注重发挥纪检、监察、审计“三位一体”作用，整合各方面的资源和力量，按照“精确定位、精细管理、精准考核”原则，建立惩防体系建设综合评价体系，把党风廉政建设贯穿于重大决策、产权交易、选人用人、燃料管理、工程建设等关键环节，增强了党风廉政建设的整体性、系统性和实效性。取得的每一点进步，回顾一年来的工作。无不体现着上级党组织和纪检组织的关心和支持，无不承载着十万大唐员工的期望和重托，无不凝聚着广大纪检监察工作者的艰辛和汗水。此，代表集团公司党组，向始终重视、关心、支持大唐集团纪检监察工作的各级领导，表示衷心的感谢！向系统各级纪检监察工作者表示亲切的慰问！中央纪委召开了十七届六次全会。会上，今年年初。_同志作了重要讲话，从党和国家事业发展全局的战略高度，深刻分析了当前反腐倡廉面临的新形势，明确了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，着重要切实把“以人为本、执政为民”贯彻落实到党和国家的全部工作中去，贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。_在十二五”开局之年的这一重要论述，生动诠释了党“立党为公、执政为民”全心全意为人民服务的根本宗旨，充分表明了党以反腐倡廉建设新成效取信于民的不懈追求和坚定决心，使新形势下深入推进反腐倡廉工作的指导思想更加明确，工作思路更为清晰，指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献。系统各级党组织和纪检监察部门必须深刻认识和把握党中央关于反腐倡廉建设的新要求，因此。深刻认识和把握创先争优活动和“争创年”根本要义，进一步研究符合集团公司工作实际的惩治和预防腐败体系建设，研究怎样有效解决职工群众反映的热点难点问题，怎样有效解决事关大唐科学发展和党风廉政建设中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，让党风廉政建设与集团公司的科学发展齐驱并进、相得益彰。就集团公司而言，重点要加强“两个体系”建设：核心是制度创新。这是紧紧围绕责权利三大核心要素的体制、机制、法制创新，创先争优活动中全面推进“阳光工程”建设。全面、全员、全流程创新，制度建立、制度执行、制度监督创新，基于标准化、信息化和集团管控一体化的创新，因而是以让责权利按照规定的程序在有效监督下在线运行为出发点和落脚点的创新。这里，责权利就是两全管理”管控对象；规定的程序就是四个凡事”和“五确认一兑现”有效监督就是可控在控；线运行就是通过数字管理实现“一网打尽，一目了然”即阳光运作。关键是实现科学、严密、完整、有序、有效的两全管理”全面推进“阳光工程”建设。突出加强总部建设，二要创新管控模式。要注重从源头上防微杜渐。强化决策管控将会始终伴随着经营、财务、市场、安全等各种各样的风险，三要强化风险防范。集团公司发展进程中。有效防控各种风险是实现可持续发展的客观要求和重要保证。今年，集团公司把全面提升风险管控能力，作为“争创年”重要任务之一，将进一步建立健全适应现代企业制度要求的风险防范机制。要深刻认识到企业发展中的各种风险与廉政风险总是紧密联系、交错共生的如何把党风廉政建设谋划并实施于集团公司发展的进程中，实现廉政建设与企业决策、经营管理的深度融合？如何在工程项目和资金不断增加的情况下，确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全，为集团公司科学发展上水平提供更有力的保证？这些都为我新的课题。因此，各级党组织、纪检监察部门要把完善风险防范机制作为一项重点工作来抓，加强廉政风险点分析，把全部权力纳入廉政风险查找范围，将腐败风险管控纳入企业生产经营的各个环节，找准、找全可能产生腐败的风险点，并依据风险大小对重点部门、重点岗位设定廉政风险等级，建立腐败风险库和防控中心。各企业主要负责人要亲自管好高等级廉政风险点，确保不出现任何问题。切实加强“大监督”体系建设。第二。重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，要明确监督重点。一是严明党的纪律特别是政治纪律。关键时刻和重大事件中经得起考验，要严肃查处违反政治纪律的行为。二是强化对集团公司党组各项重要决策部署执行情况的监督检查。特别要加强对年工作会报告、创先争优行动纲领等责任分工落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”行为，确保政令畅通。三是强化对项目推进的监督检查。特别是对重要领域、重大项目，更要关口前移，加大监督力度，及时发现存在问题、采取有效的措施，把风险降到最低限度。区域公司、专业公司要充分发挥区域管理职能、专业管理职能和监督职能作用，对所在项目要知情、知底、管控有力，善于解决各自职权范围内的各种矛盾和各种问题，强化项目管控力、确保项目安全运行，确保每个项目可操作、可执行、可量化、可监测、可评估、可考核。四是重点落实项目和岗位责任制，强化对重点项目和关键岗位第一责任者尽责监督。推进科学发展、维护公平正义的重要防线，要强化组织保证。纪检监察工作者是党的纪律的执行者。广大员工对纪检监察队伍有着特殊的信赖和期待。去年，中纪委印发了关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见对加强纪检监察组织建设了明确要求。集团公司今年将进一步加强系统纪检监察组织建设，健全纪检机构，完善工作体制机制，明确纪检监察专职人员配备标准及用人标准。各级纪检监察人员要增强责任感和_感，进一步探索企业纪检监察工作的特点及规律，按照政治坚强、公正清廉、业务精通的要求，不断提高自身素质，努力适应党风廉政建设和企业发展需要。_，十七届中纪委六次全会上。要加强责任意识、公仆意识、服务意识，引导党员干部理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。_特别，要从巩固党的执政基础的高度，充分认识基层工作的极端重要性，大力加强基层干部队伍作风建设。要坚持把治理庸懒散问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。全国组织部长会上，同志针对作风建设，要进一步转变文风、会风和工作作风，坚持眼睛向下看，身子往下沉，做到既有清晰的工作思路和周密的工作部署，又能认认真真抓实施、抓落实。中央企业反腐倡廉建设工作会议上，王勇同志也着重了企业领导人员的作风建设问题，要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，坚决纠正不顾职工群众利益甚至损害职工合法权益的行为，要认真解决职工群众反映强烈的突出问题。这些要求，对党员干部的权力观和作风建设，再次作出了深刻的阐述。要担责任。第一。实现中华民族伟大复兴，一要树立“一心一意为公”政治责任心。今年是中国共产党成立周年。通过科学发展上水平和创先争优常态化有机融合。党中央的重大部署，伟大事业与伟大工程最终的结晶。集团公司作为中央企业，作为建设小康社会的重要力量和共产党执政的重要基础，理应创先争优、冲锋在前。因此，能不能振奋精神，迎难而上，直接决定着在十二五”新一轮发展周期中能否实现科学发展上水平。各级领导班子和党员干部必须进一步树立政治责任心，切实增强党性和宗旨意识，牢住“最基本的道理”认清肩负的重大责任和_，以对事业高度负责的态度，以咬定目标不放松、不达目的不罢休的劲头，信心百倍地做好各项工作，真正在抓基层、打基础上下功夫、见成效，真正在党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀上下功夫，见成效。要作表率。第二。就要进一步提高思想站位，一要在顾全大局上作表率。要做到这一点。讲政治、讲大局，自觉把本职工作放到集团公司科学发展上水平的总体规划下来思考和谋划，放到创科学发展之先、争一流业绩与和谐企业之优的大局中来研究和推进；就要对照先进和优秀确立更高的工作标准，事事争一流、当排头；就要进一步找准服务大局的切入点，以创先争优为己任，促进企业科学发展中找位置、显身手。特别是各级领导班子成员，作为各级指挥决策中心的重要力量，更要树立全局观念，把讲政治、讲大局、讲协作、讲奉献作为最基本的工作方法，心往一处想、劲往一处使，多从企业整体利益上考虑问题，提倡“进半步”工作配合上要消除真空、无缝链接，这样才能充分激发团队的集体智慧和战斗力，形成一个强有力的拳头”创造出一个叫得响、打得出的大唐品牌”也是集团公司的当务之急。集团公司要克服当前困难，三要在创新创造上作表率。创新是国家的核心战略。摆脱经营困境，达胜利的彼岸”必须不断探索，不断创新。要着力推进思维创新，善于用新的理念、新的思路破解企业的发展难题；要着力推进方法创新，积极适应新形势、新任务，不断改进陈旧的不合时宜的工作方法；要着力推进科技创新，积极推广应用先进科技手段强化管理、推进工作；要着力推进制度创新，不断提升企业管理科学化、制度化、规范化水平。一种政治品质、一种精神境界，实干。也是集团公司系统多数干部的一种状态。当前，集团公司盈利攻坚、科学发展的任务非常繁重，更需要我以埋头实干、一抓到底的精神促进各项工作落实，实现出精品、出人才、出效益。就是要着力解决作风不实的问题。各级领导机关在全局工作中处于领导者、组织者、指挥者的重要位置。改进作风，重实干。真抓实干，首先要从领导机关、领导干部抓起。系统三级责任主体领导机关要带头精简会议和文件，改进会风和文风，减少各类检查评比活动，使各级领导干部腾出更多的时间搞调研、盯项目、谋发展。就是要提拔重用肯实干、干成事的干部。要坚持党要管党、从严治党，树立“有为者有位，无为者无位”用人导向，认真贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，按照“重实绩”原则，立限考事，以事责人，结合“两全”管理进一步健全干部考核体系和评价机制，让一些扎实苦干、业绩突出的优秀干部脱颖而出，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，让经得起实践检验、群众检验、历史检验的业绩得到彰显。小节立大德”领导干部经常处在各种诱惑和考验之中，小事求大善。无论是八小时内，还是八小时外；无论是工作圈，还是生活圈，都必须坚持自重、自省、自警、自励，管住自己、把住操守、严守纪律。要从自己做起，从小事做起，模范遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定常怀对权力的敬畏之心，清清白白做人，干干净净做事。代表集团公司领导班子全体成员郑重向大家承诺：严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定抓好集团公司系统党风廉政建设；加强党性修养，树立和弘扬优良作风，带头执行上级党组织和集团公司各项规章制度，严格执行“三重一大”等民主决策程序；尽职尽责、遵规守纪、廉洁自律、不搞特殊化，着力解决影响科学发展的突出问题、解决职工群众反映强烈的突出问题、解决干部队伍作风建设方面存在突出问题，进一步弘扬大唐精神，锤炼大唐作风，提升大唐效率，优化发展环境,借此机会。增强大唐效益。作为党组书记，更是要坚持反腐倡廉，弘扬正气，忠实履行党风廉政建设第一责任者的职责，管好自己、管好部下、管好家人，从严自律，要求大家做到首先做到禁止别人做的自己坚决不做。决不用组织赋予的权力为个人、为家庭、为亲友谋取私利。希望大家积极支持我履行承诺，并给予监督。