综合执法局党风廉政工作总结（共8篇）

综合执法局党风廉政工作总结（共8篇） 第1篇：综合执法局党风廉政建设半年总结*区城市管理综合执法局 上半年度党风廉政建设工作总结上半年，*区城市管理综合执法局坚持以理论和“”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展党的群众实践活动，积极探索深化党风廉政和源头治腐工作新途径，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强局党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，全面推动各项工作步入规范化、制度化，使我局党风廉政建设工作提高到一个新水平，为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。一、加强组织领导、强化责任意识认真落实党风廉政建设责任制，加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导，成立以局长为组长，党组书记、纪检组长、副局长为副组长，各科室、街道综合执法大队、所负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确工作职责，建立健全工作制度，把党风廉政建设与执法工作同部署、同检查、同考核、同兑现。二、注重干部队员的管理，树立良好执法形象1、建立完善学_机制，加强对干部队员的思想和纪律，结合工作实际开展一系列学_活动，组织全体党员参加支队开展的春季党员轮训活动和党课，通过正、反面典型宣传，采取收听新闻、收看音像资料（反腐倡廉警示片）、参观警示基地等形式，通过学_机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。2、结合春季党员轮训和3月份开展的党的群众路线实践活动工作,开展了“一讲四学”活动。每名党员认真组织局机关及各街办综合执法大队分批集中学_了_大报告内容；组织全局党员干部进行了党内法规制度测试，每名党员均填写了测试题,考试均达合格以上。3、认真开展党风廉政建设宣传月活动，组织全体党员学_中纪委颁布的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法，建立了党员干部及队员廉政情况登记表，每季度对干部队员的廉政情况进行一次检查通报，目前全局未发生一起吃、拿、卡、要的现象。三、加强制度建设，做好预防腐败治理工作1、严格执行党风廉政建设责任制和各项规章制度，加强党纪、政纪，预防职务犯罪和党性，自觉规范执法行为，截止目前未发生一起违法违纪行为。2、坚持“三会一课”制度，认真落实好党组会议、党小组会、党员民主生活会和开展好党课，在党内广泛开展批评与自我批评。建立健全领导干部廉政档案，狠抓局班子成员廉洁自律工作。以党的先进性建设为统领，广泛开展民主评议，党员勤政为民、廉洁自律，从源治腐，转变作风，推进廉政工作稳步开展。四、推进政务公开、接受社会监督结合民主评议政风行风及党员轮训暨纪律作风整顿活动，加强行风廉政建设，促进政务公开，在执法过程中能严格按照法定权限和程序依法行政，做到执法身份公开，执法依据公开、执法程序公开、执法结果公开。同时设立举报箱、意见簿和举报电话，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。五、存在的不足和下一步打算上半年，局党组按照年度制定的党风廉政建设工作计划，认真抓好党风廉政建设各项工作的落实，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，有效推动了反腐倡廉工作深入开，虽取得了一定成效但还存在一些不足：一是理论知识学_不够，依法行政观念要进一步加强；二是对干部队员的思想还需要进一步提高；三是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够。在今后的工作中，我局全体干部职工在区委、区政府的正确领导下，以党建各类创建工作为契机，继续加强队伍建设，进一步加强党纪政纪和法律法规，利用正反两方面的典型进行示范和警示；不断完善各项规章制度，抓好制度的建设和落实；继续推行行政政务公开；规范执法行为，做到依法行政、文明执法；坚持惩治并举，注重预防，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。*区城市管理综合执法局党组 二一四年七月十二日第2篇：市综合执法局党风廉政建设工作汇报市综合执法局党风廉政建设工作汇报市城乡规划建设管理综合执法局领导班子和XX市住房城乡建设系统的党员干部共同观看了关于党风廉政建设的视频会议，会后该局高度重视，立即召开党员干部会议，传达会议精神，安排部署下一步工作重点，制定更有效的廉政措施。一、充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施，旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设，才能实现“立党为公、执政为民”，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，永葆党的先进性。二、党风廉政建设要做到法律、自律和他律。首先，是要做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。杜绝滥用职权，践踏法律的行为，坚决维护法律的尊严。三、抓好领导班子和领导干部作风建设。干部作风建设必须常抓不懈，严防反弹，不断巩固已取得的成绩。党员干部作风建设没有完成时，只有进行时，必须时刻保持高度警惕。四、道德建设和廉政建设齐抓共管。做好党员干部廉政建设，道德建设是根本。只有从思想上注入积极向上的道德意识，培养正确的世界观、人生观、价值观，才能永葆党的纯洁。道德建设做好了，廉政建设就轻而易举。五、落实党风廉政建设，完善制度，实施责任制，加强反腐倡廉工作。做好党风廉政建设，制度是最有效的措施，也是能起到立竿见影的作用，责任划分要明确，坚持谁的管辖区谁负责，谁的责任谁担当，防止推诿扯皮现象。六、推行服务型工作机制。增强群众观念，执行群众路线，满足群众要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，充分相信和依靠群众，树立正确的“群众观、权力观、利益观”。办好群众关心的问题、突出的问题、有矛盾的问题，做好群众工作是抓好党风廉政建设的突破口。第3篇：综合执法大队党风廉政建设工作计划综合执法大队党风廉政建设工作计划综合执法大队_年度党风廉政建设工作计划为了认真贯彻落实中央、省、市县委、县府关于党风廉政建设的有关规定和局党组关于_年度党风廉政建设工作会议的有关精神，切实加强我队工作作风建设，提高我队执法人员素质和服务群众意识，切实增强我队执法人员拒腐防变的能力从而增强队伍凝聚力，结合我队实际，特制定本计划。一、加强管理，从思想上防止腐败建立完善学_机制，把队员的思想和纪律纳入主要工作部署。一是积极参加局机关组织开展的反腐倡廉专题理论学_会和座谈会。开展政治思想，领导干部在管理工作中正确用权，廉洁从检，增强党性观念和纪律意识，增强清政廉洁；每一位同志时刻保持清醒的头脑，树立大局意识和政治意识，遵纪守法的自觉性，规范综合执法行为，杜绝执法人员充当从事违法活动者的保护伞、以权谋私、在工作中“吃拿卡要”及违规参股等不正之风，避免工作中粗暴执法、循私枉法等问题发生。二是开展综合执法业务学_，每月进行一次执法业务考测，以考促学，检验学_效果，营造浓郁的学_氛围您的专属秘书，中国最强！二、加强制度建设，从源头防治腐败今年，我队以局机关制定的机关管理制度为参考进一步制定的我队的管理制度、工作纪律制度、执法人员岗位规范等一系列制度，并与今年3月我队与局机关签订了”党风廉政建设工作承诺书”。从而进一步规范了执法人员的工作作风和执法行为，从制度上保证执法队伍廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。三、狠抓执法大队工作作风我队坚持把队伍作风建设作为提升执法工作水平的重要内容，结合当前正在开展的文化市场“三个一遍”整治活动与全市综合行政执法队伍执法案卷评比和执法能手考核比赛活动，集中整改执法工作中存在的不作为及懒散之风气，营造人人会办案、人人办好案、认真做事、敢于做事、善于做事的良好风气，实现了执法大队作风的进一步转变。四、严格办案程序，从执法上防止腐败严格行政执法，实行网上办案，做到公开、公平、公正，推行政务公开，主动接受社会监督。每宗案件都做到了有2人以上执法人员亮证执法，让当事人了解执法人员身份；告知当事人应有的权利，受罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公开的基础上，增强执法的透明度。在处理案件过程中严格遵守行政处罚法，按照规范要求制作文书，当事人按照处罚决定改正违法行为、交纳罚款后，及时填写结案报告并归档。执法人员严格按照行政处罚法及文化市场综合管理相关法律法规的规定，根据案件性质依法给予相应的行政处罚，对情节复杂或者重大的违法行为给予较重的行政处罚，提请大队集体讨论或召开听证会后再作决定。五、完善监督执法体系我队一方面建立内部监管制度，牢牢把握执法工作这个重心，将党风廉政建设与文化市场执法工作紧密结合，统一开展、统一组织、统一规范、统一考核，真正做到“双管齐下，互相促进”；另一方面，充分发挥社会力量的监督作用，尤其是广大人民群众及舆论的监督作用，要求执法人员公道正派、依法办事、率先垂范，树立人民公仆的良好形象。通过内外监督机制的不断完善，把监督制约贯穿于队伍建设的全过程和执法工作的每个环节，从而确保了队伍更加纯洁，执法更加公正，战斗力更强。第4篇：预算综合科党风廉政工作总结年度党风廉政工作总结预算综合科 年12月9日今年是第十二个五年规划的开局之年，按照局党组年初关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求，我科室以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，以建设惩治、预防腐败体系和落实党风廉政建设责任制为重点，为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将我科室年度党风廉政工作情况报告如下：一、加强学_，营造风清气正的工作氛围预算综合科是财政部门的综合管理部门，是社会关注的焦点，党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏，不仅关系到部门管理水平的高低，而且直接影响到政府的形象。为切实增强科室党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，科室首先把党风廉政建设理论，以及党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入学_范围,组织党员干部、和重要岗位的非党员干部一块认真学_，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理，做到党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作联系在一起，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。二、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与科室业务工作同安排、同部署、同落实。并明实施责任追究制，同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则，层层抓落实，将反腐倡廉工作任务分解到科长和主管主办人员肩上，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全科室党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，科长负总责，总揽全局，科室其他干部抓好分管工作，分工协作，团结和睦。加强党员干部廉洁自律责任，严格执行准则的规定，进一步加强对党员干部廉洁自律监督。一年来，科室干部没有违反廉洁自律有关规定的现象；没有收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；没有跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。三是切实搞好科室的团结。工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，切实转变工作方式，热心接待每一位来办事的工作人员，能办的事情立即就办，不能办的事情讲清原因，牢固树立“效率第一，服务至上”的理念。三、创新工作思路，圆满完成各项工作任务。（一）财政收入提前实现超收积极协调与国、地税的关系，加大收入征管力度，财政收入提前实现超收，根据目前数据显示，截至12月底全市预计实现财政超收15亿元，为全市经济社会事业发展提供了有力保障。（二）坚持创新管理完善部门预算编制模式年编制预算初期，我科室结合实际，参考兄弟市县继续规范和提高了定额标准，并制定和印发了#市部门预算编制指南，在政府主管市长的大力支持下，召开与部门领导针对预算安排的座谈会，按照部门自下而上编、分管科室审核、集体研究决定、汇总平衡报（政府）的程序编报，做到公开、规范、透明、科学。编制政府采购预算，编制综合预算，细化政府基金预算编制，完善部门预算组成内容,为预算单位编制预算提供政策依据。（三）其他综合性工作1、按照市区两级的财政体制，统一市区财政供养人员信息库，年重新对市区年财政供养人员的信息进行了统计、上报，做好市区财政供养人员信息库管理。2、上报了年地方政府性债务报表，并配合审计厅对债务报表的真实性进行了核实、检查。3、与房管局联合发放1-11月的廉租住房补贴220万元，解决了城市低收入家庭的住房困难问题，积极筹措资金确保完成年省级下达的保障性住房建设任务。4、每月主动与税务、统计等部门加强联系，及时掌握财政收入的完成进度情况及市区经济社会发展情况，对年度财政预算执行情况进行分析总结，配合国库科及时给区厅、市委、政府、人大及相关部门报送了1-11月预算执行情况的报告。5、时时关注预算支出进度，加快财政支出进度工作，严格按照区厅的要求，把重点支出增长情况、支出进度考核情况、支出均衡性情况、年末结转等情况作为重点抓好、抓落实，下大力气提高预算执行的及时性和均衡性，尽最大努力完成区厅的进度要求。6、积极做好预算信息公开工作一是公开经#市三届人大四次常委会批准全市及市本级年财政预算执行情况、公开经人大常委会批准年全市及市本级预算草案的报告。二是公开本级安排的为民办理的10件事实的具体内容和1300万元资金安排情况。三是根据区厅下发的市县财政专项资金公开目录，将年财政预算安排的城市义务经费补助经费、新型农村合作医疗补助资金、廉租住房保障专项补助资金支出预算进行试点公开。回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。第5篇：城管执法局党风廉政建设工作总结城管执法局党风廉政建设工作总结*区城管执法局在党风廉政建设工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，以学_实践活动、创先争优为主线，以反腐倡廉大宣教格局为依托，以“五个突出”为重点扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动了反腐倡廉工作的深入开展。现将工作总结如下：突出重点，坚持廉政常态化。为进一步提高全体干部队员思想和业务水平，该局坚持立足于，着眼于防范，丰富载体，突出重点，深入推进反腐倡廉宣传工作。采取日常学_和举办专题培训班等方式组织全体干部队员学_，党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。突出示范带动，坚持廉政榜样化。局领导班子成员言传身教、公正廉洁，坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；带头学_，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；带头督查，严格考核确保责任落实到位。切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进党员领导干部认真履行党风廉政建设责任。紧密结合当前城市管理工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障，在全局营造了廉政勤政的良好氛围。突出监督实效，坚持通过监督检查强化工作落实。在加强廉政监督上下功夫，公布投诉举报电话，自觉接受群众监督、举报和投诉，及时对市民意见和建议整改和反馈。切实发挥好党风廉政监督员的作用，完善监督制度，拓宽监督工作领域，做好维权和预防不廉洁行为等方面工作，完善监督运行机制，把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。突出健全制度，坚持用制度规范行政行为。建立健全有效防治腐败的体制机制，加强对权力行使的监督和制约，不断深化源头治腐工作，扎实推进城管系统惩防体系建设工作，完善工作考核、责任追究和廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺和述职述廉制度。通过加强制度建设，在全局上下形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，实现廉政建设关口前移，防患于未然。突出文化兴廉，坚持加强廉政文化建设。该局在廉政文化建设中，坚持做到“三个结合”，即廉政文化建设与“和谐城管”创建工作相结合，与党员干部队伍建设相结合，与作风效能建设相结合。确保了廉政文化建设深入贯彻到了基层科室、中队，深入影响到了每一名执法队员，深入落实到了城管一线各个岗位。大力开展廉政文化阵地建设，在办公楼大厅设置党风廉政建设宣传栏、党务公开栏、学_园地、宣传画，在执法队员的电脑桌面上使用廉政桌面，在执法一线中队设立“廉政书架”，通过抓墙面、抓桌面、抓园地，使党员干部时时处处受到廉政文化的熏陶。进一步增强为民服务、廉洁奉公的思想意识。第6篇：城管执法局党风廉政建设工作总结城管执法局党风廉政建设工作总结城管执法局党风廉政建设工作总结*区城管执法局在党风廉政建设工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，以学_实践活动、创先争优为主线，以反腐倡廉大宣教格局为依托，以“五个突出”为重点扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动了反腐倡廉工作的深入开展。现将工作总结如下:突出重点，坚持廉政常态化。为进一步提高全体干部队员思想和业务水平，该局坚持立足于，着眼于防范，丰富载体，突出重点，深入推进反腐倡廉宣传工作。采取日常学_和举办专题培训班等方式组织全体干部队员学_，党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。突出示范带动，坚持廉政榜样化。局领导班子成员言传身教、公正廉洁，坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；带头学_，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；带头督查，严格考核确保责任落实到位。切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进党员领导干部认真履行党风廉政建设责任。紧密结合当前城市管理工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障，在全局营造了廉政勤政的良好氛围。突出监督实效，坚持通过监督检查强化工作落实。在加强廉政监督上下功夫，公布投诉举报电话，自觉接受群众监督、举报和投诉，及时对市民意见和建议整改和反馈。切实发挥好党风廉政监督员的作用，完善监督制度，拓宽监督工作领域，做好维权和预防不廉洁行为等方面工作，完善监督运行机制，把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。突出健全制度，坚持用制度规范行政行为。建立健全有效防治腐败的体制机制，加强对权力行使的监督和制约，不断深化源头治腐工作，扎实推进城管系统惩防体系建设工作，完善工作考核、责任追究和廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺和述职述廉制度。通过加强制度建设，在全局上下形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，实现廉政建设关口前移，防患于未然。突出文化兴廉，坚持加强廉政文化建设。该局在廉政文化建设中，坚持做到“三个结合”，即廉政文化建设与“和谐城管”创建工作相结合，与党员干部队伍建设相结合，与作风效能建设相结合。确保了廉政文化建设深入贯彻到了基层科室、中队，深入影响到了每一名执法队员，深入落实到了城管一线各个岗位。大力开展廉政文化阵地建设，在办公楼大厅设置党风廉政建设宣传栏、党务公开栏、学_园地、宣传画，在执法队员的电脑桌面上使用廉政桌面，在执法一线中队设立“廉政书架”，通过抓墙面、抓桌面、抓园地，使党员干部时时处处受到廉政文化的熏陶。进一步增强为民服务、廉洁奉公的思想意识。第7篇：益阳市综合中专党风廉政建设工作总结益阳市综合中专年度党风廉政建设工作总结在区局的正确领导下，我校以马列主义、毛泽东思想、理论和“”和“党的十七大”的重要思想为指导，根据上级部门的部署，坚持从严治党的方针，认真履行了抓好党风廉政建设和反腐败工作，现就将本校年度党风廉政建设情况汇报如下：一、关于学校党风廉政建设责任制落实情况：1、认真贯彻、落实市区系统有关工作部署。（1）、学校做到了支部领导，齐抓共管，各负其责，群众监督。学校定期召开支委会、行政会，定期进行干部专题生活会和党员有关专项。后勤定期向教职工汇报学校财务情况，校工会密切配合进行有关活动，在召开教代会前，认真组织教代会代表学_自己的职责，以发挥好作用。（2）、在党风廉政建设中，学校党政一把手认真做到了“五个亲自”。认真制定学校党风廉政建设计划，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求。亲自主持、召开学校支委员会及行政会的专题工作研究、汇报，总结学校落实上级精神情况。对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决。每年进行一次干部“廉政”专题民主生活会，由个人进行此方面思想汇报和评估学校落实上级要求的情况，及时找出问题，制定解决措施。2通过开展经常性的、多种形式的宣传活动，不断加强学校党风廉政建设工作。（1）、我们把学_同志“领导干部作风整顿”重要思想与加强学校党风廉政紧密结合起来，引导全体干部和党员自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护最广大人民群众的根本利益。我们提出“三个结合”：即把学_“”和“党的十七大”与学校党风廉政工作实际紧密结合，把学校廉政建设与加强学校干部、党员队伍建设紧密结合，把党风建设与加强依法治校、依法治教紧密结合。我们还提出了“三个认同”，即“学校每一位干部的工作思路，要与学校的办学思想相一致；每一位党员的言行，要与上级的各项要求相符合；每一位教职工的职业道德，要与工作的长期、艰巨等性质相适应。”特别强调，警惕腐败现象就在我们身边（比如学校腐败现象之一的乱收费），学校廉政，就要从“小事”做起、从我做起、从现在做起。（2）、充分发挥现代化科技手段，加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用。（3）、在学_先进人物的活动中，学校党支部一方面学_、宣传优秀事迹，同时，以“我身边的共产党员”为题和师德标兵-刘建辉为榜样尽量宣传学校中的先进党员，树立本单位的先进典型。这么做的好处可以使党员的针对性更强，学_先进更具体、更实际；也极大促进党员树立做好本职工作，为党做贡献的自觉性。（4）、本年度，我校对全体党员进行了科学发展观的学_与践行活动，通过活动的开展，使每一个认真学_了科学发展观的理念,并组织对自身及支部内部进行认真评议分析，结合党章党纪做深刻的剖析，并且针对存在的不足指定了整改措施。3.继续加强领导干部廉洁自律意识，不断规范干部行为。（1）、自觉贯彻上级部门文件精神。学校严控干部通信工具的使用，节假日，很多干部和党员为学校招生、基建、改善学校办学条件等加班加点、努力工作。（2）、高度重视并采取有力行动改变一些直接影响干部形象、群众容易反感的问题。我们认为，现在学校还处于创业阶段，艰苦奋斗不仅仅是为学校节省几个钱，更重要的是为了维护党的形象，增强学校凝聚力；即使将来财力宽余了，也要保持艰苦奋斗的优良传统。二关于落实上级有关中小学收费规定的情况：1认真学_，常提常新。在校支委会及行政会上，我们不断组织干部、党员学_上级有关部门坚决治理学校乱收费的文件、规定，向全体教职员工重申了党风廉政建设责任制、师德规范等；我们不断用典型实例来党员、干部，清除“学校是一方绿地，是清水衙门”、“贪污腐化轮不到小人物”等错误认识，不断提高思想重视程度，提高防腐抗变的自身免疫力。2在校领导高度重视的基础上，不断加强学校制度建设，加强改进措施的落实。在遵守上级财务纪律等方面，要求各有关人员严格按上级规定收取学生费用（如收款人、收款单位、收费通知的起草和下达等均有明确限定），该打入上级部门账户及时地打入帐户，该上交的一律上交。校长、书记多次向干部和教师强调制止“乱收费”的意义及加强监督的措施，发现苗头及时解决；对干部明确提出这不仅是工作要求，而且作为政治纪律。同时，学校不断加强“后勤服务中心”的管理，及时向全教职工通报有关情况，力求规范化。三逐步建立健全“校务公开”监督机制，不断完善“校务公开”形式。1、我校在工作计划中均对“政务公开、校务公开”有明确的要求及落实措施，校工作总结中均有专项汇报。学校成立了“校务公开”领导小组、校财务收支检查小组，定期召开行政会、有关教师和财务人员工作会，定期检查学校行政、食堂等财务工作等等。2、我校制定了各项规章制度，自觉接受上级组织及群众的监督、检查。校长利用教代会、全体教职工大会等形式定期向干部和老师们通报学校发展方向、经济状况、条件改善等情况；对学生收费事项，校长都如实向学生家长通报，多次公布校长、主任的手机及办公室、值班室的电话号码，主动征求意见；家长们也及时与学校及班主任联系和沟通。3、学校在显著位置上建立了校务公开栏，定期通报重大财政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况，便于教职工及家长们及时了解和监督。四、加强教职工的师德师风，及时纠正工作中出现的问题本年度，由于部分教师对待遇方面存在着想法，学校党支部为此作了一系列的思想工作，虽然，由于部分教师不听学校行政人员的劝阻，出现了在罢课事件，但在此过程中，全体行政人员，特别是校长室的校级干部，通过耐心细致的工作，确保了学校正常的教学秩序，确保了学校大局的稳定。学校以此事为契机，多次召开以师德师风建设为主题的教职工大会，使全体教职工通过此事件受到了。五、存在的不足与改进措施：1、个别干部还有观望心理，有时认为外单位一些不规范行为怎么就行，我们就不行？这需要不断加强学_和，争取尽快使遵守规章制度成为自觉的行动。2、部分党员、干部的思想认识高度还不够，还不能从加强党建工作的迫切性认识反腐倡廉工作。这需要在今后的学_、中要探讨党建与法制的关系，有意识地加强此方面辅导，尤其不能就事论事，要提升理论高度。二00九年十二月二十四日第8篇：城管执法局党风廉政建设终工作总结城管执法局党风廉政建设年终工作总结为大家收集整理了城管执法局党风廉政建设年终工作总结供大家参考，希望对大家有所帮助！*区城管执法局在党风廉政建设工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，以学_实践活动、创先争优为主线，以反腐倡廉大宣教格局为依托，以“五个突出”为重点扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动了反腐倡廉工作的深入开展。现将工作总结如下:突出重点，坚持廉政常态化。为进一步提高全体干部队员思想和业务水平，该局坚持立足于，着眼于防范，丰富载体，突出重点，深入推进反腐倡廉宣传工作。采取日常学_和举办专题培训班等方式组织全体干部队员学_，党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。突出示范带动，坚持廉政榜样化。局领导班子成员言传身教、公正廉洁，坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；带头学_，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；带头督查，严格考核确保责任落实到位。切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进党员领导干部认真履行党风廉政建设责任。紧密结合当前城市管理工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障，在全局营造了廉政勤政的良好氛围。突出监督实效，坚持通过监督检查强化工作落实。在加强廉政监督上下功夫，公布投诉举报电话，自觉接受群众监督、举报和投诉，及时对市民意见和建议整改和反馈。切实发挥好党风廉政监督员的作用，完善监督制度，拓宽监督工作领域，做好维权和预防不廉洁行为等方面工作，完善监督运行机制，把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。突出健全制度，坚持用制度规范行政行为。建立健全有效防治腐败的体制机制，加强对权力行使的监督和制约，不断深化源头治腐工作，扎实推进城管系统惩防体系建设工作，完善工作考核、责任追究和廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺和述职述廉制度。通过加强制度建设，在全局上下形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，实现廉政建设关口前移，防患于未然。突出文化兴廉，坚持加强廉政文化建设。该局在廉政文化建设中，坚持做到 “三个结合”，即廉政文化建设与“和谐城管”创建工作相结合，与党员干部队伍建设相结合，与作风效能建设相结合。确保了廉政文化建设深入贯彻到了基层科室、中队，深入影响到了每一名执法队员，深入落实到了城管一线各个岗位。大力开展廉政文化阵地建设，在办公楼大厅设置党风廉政建设宣传栏、党务公开栏、学_园地、宣传画，在执法队员的电脑桌面上使用廉政桌面，在执法一线中队设立“廉政书架”，通过抓墙面、抓桌面、抓园地，使党员干部时时处处受到廉政文化的熏陶。进一步增强为民服务、廉洁奉公的思想意识。法院执行局党风廉政工作总结（共19篇）城管执法局党风廉政工作总结（共3篇）农业执法党风廉政工作总结林业执法党风廉政工作总结执法队春节党风廉政工作总结