＊＊镇村级组织换届选举工作情况汇报

镇村级组织换届选举工作情况汇报*镇村级组织换届选举工作情况汇报中共*镇委员会*镇人民政府20*年7月X日根据会议安排，下面就我镇村级组织换届选举各项工作进行简要汇报。 按照省、市、县委的统一部署要求，我镇的村级组织换届选举工作坚持“围绕发展抓换届、抓好换届促发展”的工作思路，以选优配强村级班子为目标，及早谋划、及早部署、及早行动，全力推进村级组织换届选举工作。目前，已做好换届选举前的各项准备工作，正组织人员对村党支部委员候选人进行资格审查。 一、及早谋划，掌握工作主动权一是村情早掌握。我坚持工作抓在前，每年组织一次村主干年度测评，利用进村入户时机，开展本届班子民意调查，将测评结果和民意调查结果作为本届班子的考核依据之一；本着先整顿后换届的原则，在届中组织村级班子“回头看”工作，邀请县经管站对12个村的“三资”管理情况进行自查并对发现问题限期整改，举办了农村“三资”管理和预防基层干部犯罪培训会议，为新一年度换届工作奠定基础。高度重视村级班子的考核工作，通过班子述职和个人述职、民主测评和民主推荐、个别谈话等形式，全面了解掌握村级班子和两委成员的履职情况，重点摸清村干部思想动态、后备村干部推选、群众对选举工作的看法，于4月30日完成考核工作。二是后备早挖掘。谋划村“两委”换届工作思路，做好年龄较大村干部的思想工作，引导他们主动退出班子，*、*等村的支部书记以及梓垵村支委委员、村主任主动提出退出申请。同时，注意挖掘培养后备干部，在届中回头看过程中有意识地物色工作实绩较好、综合素质较高的年轻干部，把年龄轻、能力强的村干部推上去；对在考核过程中被推荐的后备干部人选，先由考核组进行初步了解，镇党委再重点考核，确保把学习较高、工作能力较好、综合素质较全面的人选进班子。三是矛盾早排查。我注重建立信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，成立信访接待工作小组，实行24小时全天候通信联系制度，公布监督电话（0595-23618008），设立举报信箱，完善*镇信息网站群众咨询留言窗口，专程接待党员和群众的来访，一个来信来访确定一个工作组跟踪落实，做到“一对一”负责；建立镇村两级联络员制度，实行“日汇报、周总结”， 对有可能影响换届选举工作的难点问题进行梳理分类。截止目前，共接来电来访4起，给基层党员和群众做了明确的答复，把矛盾纠纷化解在了萌芽状态。 二、及早部署，夯实工作基础一是组建机构。成立了以党委书记为组长的换届选举工作领导小组和工作机构，明确了书记第一责任人的职责，加强对换届工作的领导。同时，我多次组织召开会议专题研究换届选举工作，研究安排各阶段具体工作开展，已专题听取了班子考核、审计工作、换届选举工作情况等。召开换届选举工作动员培训会议，会议对象扩大到党务工作者、村民代表，详细讲解换届选举的政策法规、操作程序、纪律要求，重点对任职条件进行说明，强调“三有三带”和七种不宜对象。二是强化指导。组建了12个指导组，实行挂村领导分包责任制，明确挂村领导、驻村工作队、指导组在换届选举中的责任，指导各村制定方案、依法依规换届。同时，采取挂村领导重点巡查、驻村干部主动协查、领导小组定期抽查的办法，加强换届选举工作的督导和指导。三是造浓氛围。通过镇村召开动员会、以会代训、悬挂横幅、刷写标语、发放材料、老年人义务互助小组集体学习等有效形式，利用圩日、计生双查等有利时机，广泛宣传村级组织换届工作的重要意义、方法步骤、政策法规和经验做法，引导党员群众积极正确参与换届选举。四是强化审计。成立了村换届选举离任审计工作小组，对全镇12个村进行了任期审计工作，主要清理清查2012年换届选举以来的财务运行情况，各村都形成了财务审计调查报告，并对审计结果进行公示；针对财务管理较为混乱的枣坑等村，成立由挂村领导为组长的整改小组，限期整改。 三、及早行动，按时推进换届选举一是制定方案。根据省、市、县有关精神，结合实际制定换届选举工作实施方案，明确了全镇换届选举工作的总体安排、方法步骤、时序安排和程序要求，合理确定“两推一选”、“公推直选”村，科学确定各村职数，要求各村党支部在7月23日之前完成换届；各村根据实际，相应出台换届选举工作实施方案。在村级班子的调配方面，根据职数要求，与需缩减职数的村进行指导沟通，引导有能力、综合素质较高的年轻干部参选，提高年轻干部、高中（中专）以上学历、交叉任职的比例。二是分类推进。在选举安排上，实行先易后难、分类推进的办法。在严格按照换届选举工作规定和程序的前提下，把领导班子团结、社会大局稳定的村先行安排换届选举，对个别重点、难点村，由本人亲自联系，多部门联合集中行动，有针对性地与村干部、角落组长、户代表开展了谈心活动，制定符合实际的选举工作方案，部分村需实行女党员“专职专选”的，对候选人进行重点考察了解，确保重点、难点村实现平稳换届。三是严肃纪律。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，深入开展“四个一”活动，进行一次规模集中宣传，开展一次专题学习，与各村党支部书记签订一份履职承诺协议，设立一个举报平台，重点宣传“十个严禁”、“四个一律”的各项要求，加大贿选、违法违纪的打击力度，开展贿选典型案例警示教育，明确贿选、坚决防止和查处换届选举工作中的不正之风和违法违纪行为。成立了换届选举工作监督组，从镇纪委办、党建办、综治办抽调专门人员，负责对各村的换届工作进行督查，要求把监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时发现问题，确保换届选举工作顺利进行。 以上是我镇村级组织换届选举工作近阶段开展情况的简要汇报。下阶段，将严格按照上级要求和各项法规政策，强化对各村换届选举的指导，大力营造严肃换届选举良好风气，确保换届选举工作符合程序、规范操作。 /