2023年院团委宣传工作总结（优选9篇）

2023年院团委宣传工作总结（优选9篇） 书目 第1篇2023年外国语学院团委宣扬部工作总结 第2篇院团委宣扬部工作总结 第3篇外国语学院团委宣扬部工作总结 第4篇学院团委宣扬部2023年度工作总结 第5篇学院团委宣扬部五月工作总结 第6篇院团委宣扬部工作总结范文 第7篇学院团委宣扬部五月工作总结范文 第8篇学院团委宣扬部2023年度工作总结范文 第9篇2023年院团委宣扬部工作总结范文 2023年外国语学院团委宣扬部工作总结 宣扬和组织是党团机构开展工作的两个手段：组织是手臂，而宣扬则充当党团机构喉舌的作用。学院分团委宣扬部一要完成学院平常布置的各项对外宣扬任务，是帮助的角色；其二有着教化指导广阔学院内部团员青年，以及和与学校各团学组织建立联系共同推动学校工作的任务，是主导的角色。xx-xx年度，我宣扬部不仅顺当完成以上各项重大任务，还帮助学院学校发起过“迎校庆树新风学雷锋”“为白血病儿童捐款”“为玉树地震灾区捐款”等一系列学院内外社会公益性活动宣扬。 xx-xx年度是我院宣扬部最为艰苦的、最为团结、最为奋进的一个年度。接下来让我起先我工作报告的第一部分工作总结。我将分以下四大点进行：其一，第七届分团委宣扬部横空出世诞生记；其二，第七届分团委宣扬部零距离接触记；其三，第七届分团委宣扬部改革开放科学发展完备记；其四，第七届分团委宣扬部携手共进成长记。 一 .第七届分团委宣扬部横空出世诞生记 外国语学院分团委宣扬部成立于xx年9月，距今已走过七个年头。宣扬部成立的宗旨是“立足学院，服务全院，服务全校，共同成长”。七年风雨，荜露蓝蒌，外国语学院分团委宣扬部经验岁月的打磨不断壮大，不断进步。 成立之初，宣扬部仅有美工单个职能；xx年，宣扬部内成立了另一个小组：网络组，主攻学院网站搭建；xx年10月外国语学院第七届分团委学生会换届大会召开，学院分团委响应去繁就简的大部门建设号召，将原成立于xx年的分团委站整体并入宣扬部，成立新闻组。目前为止，第七届分团委宣扬部下设三个小组，分别为美工、新闻、网络。 美工组现有干事6名，包括一名08级新进干事，设分管副部长一名，为08级同学担当；网络组现有干事1 名，分管副部长职位空缺，暂行由部长管理指导日常事务；新闻组现有干事13名，包括一名08级原站干事，设分管副部长一名，为08级同学担当。 大家可以看到，我们的组织设置是严格意义上的科学的树状结构：以大一干事为依托、大二干事为骨干，同时大二的学生干部主负责，新老互助，共同进步。 这里，我想特殊说一下新闻组。新闻组干事中有10名是xx年4月初，为迎接校庆新聘请小，现新聘11名一月试用期已满，除一名同学未合特别，其余10名全部通过，正式成为外国语学院分团委宣扬部大家庭光荣的一员，庆贺他们！ 二.第七届分团委宣扬部零距离接触记 在这一记中，我将以成立先后依次对宣扬部下设各小组结合他们在xx-xx年度所开展工作表现逐一评判。 美工组 首先为大家介绍我院分团委宣扬部下设的美工组。前面已经说过，美工组是宣扬部内最早成立的一个小组。我院美工组工作的特点是其一任务紧，临时接到任务较为频繁，须要马上着手完成；其二，工作量大，美工是对脑力和体力的双重考验，在设计方面，须要独到创新的点子，而为了展出，抬展板挂横幅贴海报等则是对成员责随意识和体力的双重考验。但是美工组同学克服了这些困难，在兼顾完成学习任务的同时，利用课余时间，从爱好动身，秉着发掘潜质展示才能的信念，服务同学，服务学院，服务老师。 在美工组乃至整个宣扬部内部，其实始终是有一种“虚心谨慎、细致仔细、追求卓越”的精神存在的，他们不仅努力更好更快完成任务，还注意不断学习与创新，图片展上的“立体展板”概念的应用便是一个很好的例证。美工组同学们通过利用自己的爱好所在，为学院的良好形象塑造和发展做出贡献，值得赞扬！ 网络组 其次，介绍一下网络组。网络组成立之初是为学院网站搭建，在当前学院网站建设已趋于完善之际，网络组的日常工作转向了以下几个方面：一.学院网站的日常管理与更新，包括程序维护，栏目改进与内容更新；二.海报、喷绘、橱窗、电子杂志、ppt等媒体的设计制作；三.部门博客和qq群的建设与管理。在 xx-xx年度中，网络组主要主导制作了圣诞晚会舞台喷绘、背景展示ppt，学院文化建设中的七块橱窗文化喷绘，参加迎校庆外语文化活动月宣扬策划与晚会活动运作。 在这里，我想为大家特殊介绍一下我学院网站和我们的部门博客。其一，学院网站从建设成立之初便由老师主管、我宣扬部实际建设维护。当代信息宣扬日益趋于网络化，为适应形势发展，xx年底，经过与前任网络组同学共同努力，网络组将学院网站由原先的静态网页升级为动态网页网站。为满意学院老师和同学发布信息的须要，在网站改版时，特增设诸如“学生工作”、“新闻专题”、“师生园地”及“社会服务”等一批特色栏目，其中新闻专题主要用于重大事务追踪报道，譬如xx-xx年度，我们先后开拓了“学习贯彻科学发展观”专题、“西华高校50年校庆”专题及“迎校庆外语文化活动月”专题等，这些专题都获得了较高的人气。在xx年3月，为适应学院学术探讨推广，网络组在原学院网站的基础上，新成立搭建了二级网站“澳大利亚探讨中心”网站，发布学院相关澳大利亚文化探讨沟通活动信息，扩高校院影响。其二，就该说到我们部门博客建设。开拓博客是我们第七届分团委宣扬部自主创新的一个分团委宣扬阵地，我们的博客取名叫“西华外语宣扬部之家”，在博客上有有关于宣扬部的成员介绍、部门管理制度介绍、例会内容、成员活动感言和日常生活小品。开拓博客，主要动身点是成立我们独立的虚拟专属空间，共享展示我院宣扬部同学劳动成果，团结部门内部同学，寄希望于和全国各高校各学院的学生组织性质的宣扬部共享阅历，增进沟通。如今，我们的新浪博客点击量在不断攀升中，希望在不久的将来，他能真正成为我们幻想中的宣扬平台！ 新闻组 最终介绍一下新闻组。由于美工和网络两个小组设立较早，各方面趋于完善，在部门功能建设方面，xx-xx年度，我们的工作难点是新闻组的建设，围绕这个难点，我们开展了以下几项工作：一、改革原有站人员配置，设副部长一名，特地管理新闻组日常事务；设部长助理一名，帮助部长工作；设责任编辑一名，负责日常稿件的审核和报送；二、重新命名站为新闻组，适应部门发展须要；三、建全新闻呈报制度，在新闻报送环节中，分团委书记亲自担当把关审核，严抓新闻质量；四、先后实行三次新闻写作培训，其中一次培训是针对全院分团委学生会开展的，实行这样的培训，一是扩大新闻写作队伍，减轻新闻组工作量，其次帮助新闻组干事新闻写作骨干力气尽快熟识业务；五、建立新闻工作纪律，提倡主动健康、同学老师喜闻乐见的新闻报道，坚决抵制“假大空”，强调新闻的真实和时效。 在xx年3月和4月的校团委宣扬工作总结大会上，我外国语学院宣扬部以货真价实的稿件获得了宣扬工作二等奖，评比中不乏有稿件以上学院，我学院在全校21个学院的分团委宣扬工作中名列前茅，这是学院软实力和部门共同努力不断奋进的最好验证！ 三.第七届分团委宣扬部改革开放科学发展完备记 在这一记中，我将重点介绍一下我们部门的组织基础建设。在xx-xx年度，我们重点进行了部门管理制度更新与审定。新版外国语学院分团委宣扬部部门管理规章制度主要包括：第一章，部门简介与制度概述；其次章聘请制度，包括干事招新制度和学生干部聘用制度；第三章，适用制度，包括干事试用制度和学生干部适岗制度；第四章，培训制度，包括自主培训制度、分团校培训制度及中心团校培训制度；第五章，例会制度；第六章，人才流淌制度，包括引进人才制度和清退违纪成员制度；第七章，奖惩制度；第八章，部门纪律。现新版管理制度正在审核修订之中，修订完成经学院通过后会装订成册，作为分团委工作制度的一部分存在。 值得提出的是，此次制度制定的动身点仍是立足同学发展，争取成为广阔团员发挥爱好、进步成才的垫脚石。因为：我们中的每一个学生都是天才！ 四.第七届分团委宣扬部携手共进成长记 加强团组织联系建设始终是我院宣扬部开展工作的重中之重。围绕此一核心，xx-xx年度我们主要做了以下工作 一、联系其他团学组织对我部门同学进行业务和素养方面的培训，先后我们联系了西华青年和校团委具有丰富宣扬阅历的学生干部对我院宣扬部同学进行了培训，培训之后，同学们都觉得受益颇多，并且写下了发自肺腑的培训心得。 二、参加分团委宣扬工作阅历沟通会，通过沟通会，我发觉两个问题：其一其他学院宣扬部大都有自己主办的报纸，主要刊载学院新闻及师生作品，并且基本实现每月刊；其二其他学院宣扬部人事趋于年轻化。针对这两个问题，我从实际动身思索：其一，我院学生会下属学习部每年定期出学院杂志半年刊，最主要我院宣扬部已经拥有更高效宣扬平台学院网站，没有办报的的必要；其二，其他学院宣扬部部长大都由08级骨干力气担当，而作为一个许久混迹在学院宣扬工作岗位上07 级的“老生”，我倍感压力！（笑）但是我想这从另一个侧面说明白学院对宣扬工作的重视，我们学院的宣扬部在分团委学生会中是一个大部门，须要阅历老道能干实事的同学来担当。 三、组织部分同学参与了校学生会宣扬部的一次例会，通过参与他们的例会，我们体会到，校级组织工作效率高和成员普遍依附性强，跟他们成员个人才能突出和注意部门内部文化建设是紧密相连的，因此，依据这一发觉我便针对全部门同学开展了以下两项工作：其一，注意成员个人发展，激励成员主动学习，不断熟识业务，扩展爱好才能，增加竞争意识；其二，加强部门文化建设，找部门同学谈心，努力营造一个轻松和谐的部门工作氛围。 四、全部门同学一起参加中心团校举办的素养拓展训练活动，增进了我学院与其他学院的沟通沟通。 五、协作其他学院大型活动出宣扬展板、稿件，加强与其他学院分团委和校团委联系。 在这里，我想说一句感谢的话：我代表外国语学院分团委宣扬部全体成员对暗中曾给过我们帮助和支持的校团委和各兄弟学院分团委一并表示最真诚的感谢，感谢你们！ 让我们将接着怀揣着幻想前行。对于过去辉煌一年中那些过早远离特殊是在困难时刻远离我们的人，我只想说四个字：感谢再见；对于部门里接着团结在我四周的宣扬部大家庭23位成员，我只想说一句：感谢您们这么可爱团结的一群同学，兄妹，战友，是你们让我有志气和信念在宣扬工作上走到了今日，感谢！ 院团委宣扬部工作总结 随着XX学年的结束，团委宣扬部本学期的工作也就告一段落。在总体上，宣扬部大家庭全部成员都努力将工作做到最好。这其中，有胜利有失败，有喜悦有辛酸，有汗水也有泪水，但终归我们都有努力过，就足够了。 本学期宣扬部继承以往的工作模式。由驻地记者与各部门长期保持联系及沟通，做好各项活动的宣扬；刚好完成院团委下达的任务，做到精确、高效。 以下是对部门工作的具体总结： 一、学院活动的宣扬 在各部门的竭力协作下，我部门成员主动宣扬学院活动有：院团委、学生会招新，趣味运动会，第八届卡拉ok大赛、义工理事会等。 二、完成院团委下达的任务 完成院团委下达的学院宣扬省机械行办直属机关团委来我院召开学习贯彻党的十八大精神座谈会 及关于“cuba中国高校生篮球联赛”等报道。 三、部门主动参加团委组织的活动 在12月27日晚的游艺晚会中，我部门与院青协联合举办的活动取得良好成就，活动现场气氛活跃，秩序井然，参加活动人数在短短一小时内高达54人。为“双蛋”的到来增加了无穷尽的温情。 四、加强干事之间的沟通，提高工作实力和素养 在本学年，我部门干事根据内容生动、图文并茂的要求，刚好更新网络内容，做到刚好将有关材料和通知发布到团委网站上，增加网站的信息量，提高网站的质量，提高网站的点击率，努力把网站建设成宣扬团委会、学校和服务师生的阵地。 院团委宣扬部 XX年12月28日 外国语学院团委宣扬部工作总结 宣扬和组织是党团机构开展工作的两个手段：组织是手臂，而宣扬则充当党团机构喉舌的作用。学院分团委宣扬部一要完成学院平常布置的各项对外宣扬任务，是帮助的角色；其二有着教化指导广阔学院内部团员青年，以及和与学校各团学组织建立联系共同推动学校工作的任务，是主导的角色。XX-XX年度，我宣扬部不仅顺当完成以上各项重大任务，还帮助学院学校发起过“迎校庆树新风学雷锋”“为白血病儿童捐款”“为玉树地震灾区捐款”等一系列学院内外社会公益性活动宣扬。 XX-XX年度是我院宣扬部最为艰苦的、最为团结、最为奋进的一个年度。接下来让我起先我工作报告的第一部分工作总结。我将分以下四大点进行：其一，第七届分团委宣扬部横空出世诞生记；其二，第七届分团委宣扬部零距离接触记；其三，第七届分团委宣扬部改革开放科学发展完备记；其四，第七届分团委宣扬部携手共进成长记。 一 .第七届分团委宣扬部横空出世诞生记 外国语学院分团委宣扬部成立于XX年9月，距今已走过七个年头。宣扬部成立的宗旨是“立足学院，服务全院，服务全校，共同成长”。七年风雨，荜露蓝蒌，外国语学院分团委宣扬部经验岁月的打磨不断壮大，不断进步。 成立之初，宣扬部仅有美工单个职能；XX年，宣扬部内成立了另一个小组：网络组，主攻学院网站搭建；XX年10月外国语学院第七届分团委学生会换届大会召开，学院分团委响应去繁就简的大部门建设号召，将原成立于XX年的分团委记者站整体并入宣扬部，成立新闻组。目前为止，第七届分团委宣扬部下设三个小组，分别为美工、新闻、网络。 美工组现有干事6名，包括一名08级新进干事，设分管副部长一名，为08级同学担当；网络组现有干事1 名，分管副部长职位空缺，暂行由部长管理指导日常事务；新闻组现有干事13名，包括一名08级原记者站干事，设分管副部长一名，为08级同学担当。 大家可以看到，我们的组织设置是严格意义上的科学的树状结构：以大一干事为依托、大二干事为骨干，同时大二的学生干部主负责，新老互助，共同进步。 这里，我想特殊说一下新闻组。新闻组干事中有10名是XX年4月初，为迎接校庆新聘请小记者，现新聘11名记者一月试用期已满，除一名同学未合特别，其余10名全部通过，正式成为外国语学院分团委宣扬部大家庭光荣的一员，庆贺他们！ 二.第七届分团委宣扬部零距离接触记 在这一记中，我将以成立先后依次对宣扬部下设各小组结合他们在XX-XX年度所开展工作表现逐一评判。 美工组 首先为大家介绍我院分团委宣扬部下设的美工组。前面已经说过，美工组是宣扬部内最早成立的一个小组。我院美工组工作的特点是其一任务紧，临时接到任务较为频繁，须要马上着手完成；其二，工作量大，美工是对脑力和体力的双重考验，在设计方面，须要独到创新的点子，而为了展出，抬展板挂横幅贴海报等则是对成员责随意识和体力的双重考验。但是美工组同学克服了这些困难，在兼顾完成学习任务的同时，利用课余时间，从爱好动身，秉着发掘潜质展示才能的信念，服务同学，服务学院，服务老师。 在美工组乃至整个宣扬部内部，其实始终是有一种“虚心谨慎、细致仔细、追求卓越”的精神存在的，他们不仅努力更好更快完成任务，还注意不断学习与创新，图片展上的“立体展板”概念的应用便是一个很好的例证。美工组同学们通过利用自己的爱好所在，为学院的良好形象塑造和发展做出贡献，值得赞扬！ 网络组 其次，介绍一下网络组。网络组成立之初是为学院网站搭建，在当前学院网站建设已趋于完善之际，网络组的日常工作转向了以下几个方面：一.学院网站的日常管理与更新，包括程序维护，栏目改进与内容更新；二.海报、喷绘、橱窗、电子杂志、ppt等媒体的设计制作；三.部门博客和qq群的建设与管理。在 XX-XX年度中，网络组主要主导制作了圣诞晚会舞台喷绘、背景展示ppt，学院文化建设中的七块橱窗文化喷绘，参加迎校庆外语文化活动月宣扬策划与晚会活动运作。 在这里，我想为大家特殊介绍一下我学院网站和我们的部门博客。其一，学院网站从建设成立之初便由老师主管、我宣扬部实际建设维护。当代信息宣扬日益趋于网络化，为适应形势发展，XX年底，经过与前任网络组同学共同努力，网络组将学院网站由原先的静态网页升级为动态网页网站。为满意学院老师和同学发布信息的须要，在网站改版时，特增设诸如“学生工作”、“新闻专题”、“师生园地”及“社会服务”等一批特色栏目，其中新闻专题主要用于重大事务追踪报道，譬如XX-XX年度，我们先后开拓了“学习贯彻科学发展观”专题、“西华高校50年校庆”专题及“迎校庆外语文化活动月”专题等，这些专题都获得了较高的人气。在XX年3月，为适应学院学术探讨推广，网络组在原学院网站的基础上，新成立搭建了二级网站“澳大利亚探讨中心”网站，发布学院相关澳大利亚文化探讨沟通活动信息，扩高校院影响。其二，就该说到我们部门博客建设。开拓博客是我们第七届分团委宣扬部自主创新的一个分团委宣扬阵地，我们的博客取名叫“西华外语宣扬部之家”，在博客上有有关于宣扬部的成员介绍、部门管理制度介绍、例会内容、成员活动感言和日常生活小品。开拓博客，主要动身点是成立我们独立的虚拟专属空间，共享展示我院宣扬部同学劳动成果，团结部门内部同学，寄希望于和全国各高校各学院的学生组织性质的宣扬部共享阅历，增进沟通。如今，我们的新浪博客点击量在不断攀升中，希望在不久的将来，他能真正成为我们幻想中的宣扬平台！ 新闻组 最终介绍一下新闻组。由于美工和网络两个小组设立较早，各方面趋于完善，在部门功能建设方面，XX-XX年度，我们的工作难点是新闻组的建设，围绕这个难点，我们开展了以下几项工作：一、改革原有记者站人员配置，设副部长一名，特地管理新闻组日常事务；设部长助理一名，帮助部长工作；设责任编辑一名，负责日常稿件的审核和报送；二、重新命名记者站为新闻组，适应部门发展须要；三、建全新闻呈报制度，在新闻报送环节中，分团委书记亲自担当把关审核，严抓新闻质量；四、先后实行三次新闻写作培训，其中一次培训是针对全院分团委学生会开展的，实行这样的培训，一是扩大新闻写作队伍，减轻新闻组工作量，其次帮助新闻组干事新闻写作骨干力气尽快熟识业务；五、建立新闻工作纪律，提倡主动健康、同学老师喜闻乐见的新闻报道，坚决抵制“假大空”，强调新闻的真实和时效。 在XX年3月和4月的校团委宣扬工作总结大会上，我外国语学院宣扬部以10篇货真价实的稿件获得了宣扬工作二等奖，评比中不乏有10篇稿件以上学院，我学院在全校21个学院的分团委宣扬工作中名列前茅，这是学院软实力和部门共同努力不断奋进的最好验证！ 三.第七届分团委宣扬部改革开放科学发展完备记 在这一记中，我将重点介绍一下我们部门的组织基础建设。在XX-XX年度，我们重点进行了部门管理制度更新与审定。新版外国语学院分团委宣扬部部门管理规章制度主要包括：第一章，部门简介与制度概述；其次章聘请制度，包括干事招新制度和学生干部聘用制度；第三章，适用制度，包括干事试用制度和学生干部适岗制度；第四章，培训制度，包括自主培训制度、分团校培训制度及中心团校培训制度；第五章，例会制度；第六章，人才流淌制度，包括引进人才制度和清退违纪成员制度；第七章，奖惩制度；第八章，部门纪律。现新版管理制度正在审核修订之中，修订完成经学院通过后会装订成册，作为分团委工作制度的一部分存在。 值得提出的是，此次制度制定的动身点仍是立足同学发展，争取成为广阔团员发挥爱好、进步成才的垫脚石。因为：我们中的每一个学生都是天才！ 四.第七届分团委宣扬部携手共进成长记 加强团组织联系建设始终是我院宣扬部开展工作的重中之重。围绕此一核心，XX-XX年度我们主要做了以下工作： 一、联系其他团学组织对我部门同学进行业务和素养方面的培训，先后我们联系了西华青年和校团委具有丰富宣扬阅历的学生干部对我院宣扬部同学进行了培训，培训之后，同学们都觉得受益颇多，并且写下了发自肺腑的培训心得。 二、参加分团委宣扬工作阅历沟通会，通过沟通会，我发觉两个问题：其一其他学院宣扬部大都有自己主办的报纸，主要刊载学院新闻及师生作品，并且基本实现每月刊；其二其他学院宣扬部人事趋于年轻化。针对这两个问题，我从实际动身思索：其一，我院学生会下属学习部每年定期出学院杂志半年刊，最主要我院宣扬部已经拥有更高效宣扬平台学院网站，没有办报的的必要；其二，其他学院宣扬部部长大都由08级骨干力气担当，而作为一个许久混迹在学院宣扬工作岗位上07 级的“老生”，我倍感压力！（笑）但是我想这从另一个侧面说明白学院对宣扬工作的重视，我们学院的宣扬部在分团委学生会中是一个大部门，须要阅历老道能干实事的同学来担当。 三、组织部分同学参与了校学生会宣扬部的一次例会，通过参与他们的例会，我们体会到，校级组织工作效率高和成员普遍依附性强，跟他们成员个人才能突出和注意部门内部文化建设是紧密相连的，因此，依据这一发觉我便针对全部门同学开展了以下两项工作：其一，注意成员个人发展，激励成员主动学习，不断熟识业务，扩展爱好才能，增加竞争意识；其二，加强部门文化建设，找部门同学谈心，努力营造一个轻松和谐的部门工作氛围。 四、全部门同学一起参加中心团校举办的素养拓展训练活动，增进了我学院与其他学院的沟通沟通。 五、协作其他学院大型活动出宣扬展板、稿件，加强与其他学院分团委和校团委联系。 在这里，我想说一句感谢的话：我代表外国语学院分团委宣扬部全体成员对暗中曾给过我们帮助和支持的校团委和各兄弟学院分团委一并表示最真诚的感谢，感谢你们！ 让我们将接着怀揣着幻想前行。对于过去辉煌一年中那些过早远离特殊是在困难时刻远离我们的人，我只想说四个字：感谢再见；对于部门里接着团结在我四周的宣扬部大家庭23位成员，我只想说一句：感谢您们这么可爱团结的一群同学，兄妹，战友，是你们让我有志气和信念在宣扬工作上走到了今日，感谢！ 学院团委宣扬部2023年度工作总结 伴随着辞旧岁的钟声，南华高校船山学院团委宣扬部抓住机遇，乘风破浪，迎难而上，扎扎实实，谱写了共青团宣扬工作新的篇章，走过了她胜利的xx年年，回首过去的一年，院团委宣扬部紧紧围绕学院中心工作和院团委的工作安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以营造深厚的校内文化氛围、正确的政治舆论氛围为根本任务，以服务于广阔团员青年、呈现当代高校青年精神风貌为根本宗旨，以全方位，多角度、多层面、立体化展示团学工作动态为基点，以思想政治教化和宣扬党团精神为中心，实现了院团委宣扬部工作全方位的改革，取得辉煌的成果。 一、始终坚持“改革”和“发展”的方针，以思想政治教化和科学理论的传达为中心，以解放思想谋求发展，以加强改革求发展，坚决不移地走发展之路。 （一）解放思想谋求发展。院团委宣扬部紧扣xx年年度院团委工作安排，以解放思想为先导，更新观念、鼓舞斗志、开拓进取，为xx年年院团委各项工作圆满完成营造了良好的舆论氛围和思想打算。院团委宣扬部在年度工作中始终抓住思想政治教化和宣扬这个中心环节，全面地宣扬“三个代表”重要思想、学习“四个新一代”座谈会以及宣扬贯彻党的十七大精神和“恒久跟党走、争做新一代”专题报道，主动引导各团总支、学生分会宣扬部和班级宣扬委员转变宣扬工作的思想，更新观念。与此同时，院团委宣扬采纳不同形式的座谈会、举办宣扬工作者培训班等方式开展宣扬工作思路和方法的探讨，把理论学习、探讨共青团宣扬工作，科学引导和管理实践结合起来，激励和激励广阔宣扬骨干和团员青年增加政治敏锐感、培育较高的政治责任感和政治觉悟，树立全面、改革、发展意识。 （二）加快改革求发展。xx年年度，院团委宣扬部进一步加大改革的力度，拓宽宣扬部工作的口径和思路。一是确立宣扬部的中心工作为加强广阔团员青年的思想政治教化和科学理论宣扬的力度。变更传统宣扬部作为“办展板”、“打海报”的代名词，在以此中心工作的基确的前体下，开展了“弘扬长征精神”、“学习雷锋精神”、“阳光体育、为奥运加油”等征文竞赛以及“党的十七大”精神宣扬专题报告等相关活动，并以团员思想评价工作为突破口，对全院团员青年进行了思想的全面总结和评价。二是进一步升华和提升广阔宣扬工作者的政治理论素养、业务素养，以考核制度的改革和评比制度改革为核心的内部管理体系。在全院范围内开展了宣扬工作者培训，聘请资深和阅历丰富的校党宣扬部副部长肖月生老师讲课。三是进一步加强宣扬机制改革。院团委宣扬部以有利于提高我院团学工作在社会中的感召力、影响力和凝合力，有利于加强与其它兄弟院校团委宣扬部工作阅历沟通的取向标准，院团委宣扬部主动组织院记者团与校记者团进行多次阅历沟通和采风活动，同时还组织宣扬部干部参与衡阳市高校记者阅历沟通会和首届衡阳市高校记者风采大赛。四是确保学院各团总支、学生分会宣扬部的统一性和整体性，形成强大的宣扬阵地。通过各团总支、学生分会宣扬联谊，联合承办院团委大型活动为途径，加强各宣扬部之间的沟通与合作，同时也激励各团总支、学生分会依据本专业状况，开展富有专业特色的宣扬活动，做到有分有合，统分结合。五是在举办和搞好传统的活动的同时，找寻宣扬工作新的增长点和亮点，即做到工作有连续，又做到了工作的创新。xx年年度院团委宣扬部除在做好传统工作的同时，大力拓展新的工作思路和方法，同时也进一步拓展了宣扬阵地，在对外宣扬阵地上，由市级媒体上升到省级乃至国家级媒体，对外宣扬的感召力、影响力和凝合力得到进一步提升。六是主动探究和找寻新的载体来宣扬我院团学工作及以传达上级组织的精神，宣扬科学的思想理论。院团委宣扬部先后采纳举办征文竞赛、培训班、书法竞赛、外出采风等活动形式，利用报刊、杂志、网络、展板、海报等各种媒介来宣扬我院团学工作和科学理论，并试图找寻新的模式和媒介。 二、始终坚持营造深厚的校内文化氛围、舆论氛围为根本任务，以服务广阔团员青年和呈现当代高校生风貌为根本宗旨，突出实效，突出重点，坚决不移地走宣扬部特色发展的新路子。 根据院团委xx年年度工作安排，院团委宣扬部在营造校内文化氛围和舆论氛围，服务广阔团员青年，呈现当代青年高校生精神风貌，走宣扬部特色发展向前迈出坚决的一大步，取得了显著的成果。 （1） （2） 查阅更多学院团委宣扬部2023年度工作总结 学院团委宣扬部五月工作总结 时间荏苒，转瞬之间，又过了一个繁花似锦的五月。虽然它稍许带了些燥热，但却也是一个值得纪念的月份。五月的校内一片绿意盎然，在院团委书记xx老师和办公室主任xx的细心指导下，在院级各组织和各系团总支宣扬部的大力支持下，经过我们的努力,宣扬部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充溢，干起工作也很有主动性。在这个月开展的工作详细如下几个方面： 一、完善部门例会制度、切实落实上级下达的任务 宣扬部一贯坚持内部例会制度.于每周周二晚9：10在1200召开.主要内容涉及部门每个成员以各系团总支宣扬部安排的任务的进展状况,在哪些方面有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家. 二、加强规范化、制度化，主动推动组织内部建设 结合学院和同学们的实际，不断健全各项管理制度。加强对团组织宣扬部团干部的管理，对团委宣扬部的组织建设，对各级团组织宣扬部的指导和考核，以激发各系团总支宣扬部的活力。为弥补上个月我部在加强系部团总支以及院级组织宣扬部的联系，我部特作院团委宣扬部会议考勤表、院团委宣扬部xx稿件收取状况表、院团委宣扬部活动稿件收取状况表、各系团总支宣扬部海报状况表以及各系团总支宣扬部展板管理状况表五个表格对各宣扬部每月进行考核汇总，依次呈现给团委书记xx老师。 在团委宣扬部内部健全工作制度，以制度的合理性、优越性激发工作的实效，增加了学生干部的组织纪律性和责任感，提高了团委的工作实力。本月共召开了三次会次，一次集体活动，以此加强同学们之前的团队协作实力。 三、严格xx编辑流程、突出部门特色 xx是我们学院展示文笔不行少的舞台，也是校内文化的重要窗口。对院团委宣扬部与其他部门不同的特殊之处，重点工作。我们严格xx的编辑流程，把握xx全程时间，提高其的效率。第83期xx分别于17号定稿、21号至22号对其进行发放的排版和发放，第84期xx分别于18号至23号收稿、24号13：00至14：00在1200进行审稿。由于本月制定了对各部xx发放的考核表，所以各部也都表现得很主动，比起以前，在时间上提前了不少。 四、做好新闻稿撰写和海报宣扬工作，夯实部门成员基础 新闻稿撰写和海报宣扬是学院每个宣扬部成员最基本的工作，也在对学院各个团学活动的重要宣扬手段。本月主要涉及到的有第四届雄辩天下辩论赛 、为纪念五四运动91周年，xx信息职业技术学院五四青春歌会 青春五月 红歌xx’、xx信息职业技术学院 xx年教化教学工作会议、第五届525’心理健康宣扬月活动仪式等活动的新闻稿撰写和海报宣扬工作。此外，我们还对院团委办公的每周一周、失物招领活动搞好宣扬。 五、抓紧申请全院各宣扬部所需的宣扬物资，提高各宣扬部同学的主动性 本月又到了每学年向上级申请宣扬部申请物资的时间，在与院级组织及各系团总支宣扬部部长商讨之后，要求他们以书面申请的形式向我们反映。通过对他们交上来的申请物资的审核，我们确定了本次申请物资的最终数量，并向院团委书记xx老师递交了申请材料。此次向上级申请的物品有：红纸500张，白纸500张，毛笔15支，透亮胶15卷，双面胶30卷，墨汁10瓶，排笔10板，瓶装广告颜料深红10瓶，熟褐10瓶，柠檬黄10瓶，白色20瓶，玫瑰红10瓶，淡绿10瓶，群青10瓶，钴蓝10瓶，普蓝10瓶，赭石10瓶，中黄10，土黄10瓶，黑色10瓶，橙色10瓶，深绿10瓶，双头记号笔红、黑、蓝各10支。 回望我们共同走过的这一个月，不禁为取得的成果而感到傲慢；展望将来，我们满怀希望，信念十足。我们将更加团结一样、锐意进取，同心协力，用我们满腔的热忱去迎接明天新的挑战。我们会仔细总结阅历，扬长避短，组织带领各系团总支及广阔团员青年开展好丰富多彩的校内外精神文明创建活动，活跃校内文化生活，为学院共青团工作再上新的台阶做出主动的应有贡献。 汇报人：宣扬部部长xx xx-5-27 院团委宣扬部工作总结范文 总结一：院团委宣扬部个人工作总结 “院团委宣扬部六月份工作总结”由免费整理收集，转载留意保留链接，免费供应工作总结,工作安排,个人简历,求职简历,入党申请书,述职报告,演讲稿,竞职演讲,节日祝愿,自我鉴定,心得体会,自学考试,成人考试,公务员,文秘学问,事迹,材料等各类范文,欢迎大家! 时间荏苒,转瞬之间,又过了一个繁花似锦的五月。虽然它稍许带了些燥热,但却也是一个值得纪念的月份。五月的校内一片绿意盎然,在院团委书记贺晓春老师和办公室主任孙梅的细心指导下,在院级各组织和各系团总支宣扬部的大力支持下,经过我们的努力,宣扬部的工作蒸蒸日上。我们过得如此充溢,干起工作也很有主动性。在这个月开展的工作详细如下几个方面： 一、完善部门例会制度、切实落实上级下达的任务 宣扬部一贯坚持内部例会制度。于每周周二晚9:10在1200召开。主要内容涉及部门每个成员以各系团总支宣扬部安排的任务的进展状况,在哪些方面有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。 二、加强规范化、制度化,主动推动组织内部建设 结合学院和同学们的实际,不断健全各项管理制度。加强对团组织宣扬部团干部的管理,对团委宣扬部的组织建设,对各级团组织宣扬部的指导和考核,以激发各系团总支宣扬部的活力。为弥补上个月我部在加强系部团总支以及院级组织宣扬部的联系,我部特作院团委宣扬部会议考勤表、院团委宣扬部星报稿件收取状况表、院团委宣扬部活动稿件收取状况表、各系团总支宣扬部海报状况表以及各系团总支宣扬部展板管理状况表五个表格对各宣扬部每月进行考核汇总,依次呈现给团委书记贺晓春老师。 在团委宣扬部内部健全工作制度,以制度的合理性、优越性激发工作的实效,增加了学生干部的组织纪律性和责任感,提高了团委的工作实力。本月共召开了三次会次,一次集体活动,以此加强同学们之前的团队协作实力。 三、严格星报编辑流程、突出部门特色 星报是我们学院展示文笔不行少的舞台,也是校内文化的重要窗口。对院团委宣扬部与其他部门不同的特殊之处,重点工作。我们严格星报的编辑流程,把握星报全程时间,提高其的效率。第期星报分别于号定稿、号至号对其进行发放的排版和发放,第期星报分别于号至号收稿、号：至：在进行审稿。由于本月制定了对各部星报发放的考核表,所以各部也都表现得很主动,比起以前,在时间上提前了不少。 四、做好新闻稿撰写和海报宣扬工作,夯实部门成员基础 新闻稿撰写和海报宣扬是学院每个宣扬部成员最基本的工作,也在对学院各个团学活动的重要宣扬手段。本月主要涉及到的有第四届雄辩天下辩论赛、为纪念五四运动周年,四川信息职业技术学院五四青春歌会青春五月红歌川信、四川信息职业技术学院年教化教学工作会议、第五届心理健康宣扬月活动仪式等活动的新闻稿撰写和海报宣扬工作。此外,我们还对院团委办公的每周一周、失物招领活动搞好宣扬。 五、抓紧申请全院各宣扬部所需的宣扬物资,提高各宣扬部同学的主动性 本月又到了每学年向上级申请宣扬部申请物资的时间,在与院级组织及各系团总支宣扬部部长商讨之后,要求他们以书面申请的形式向我们反映。通过对他们交上来的申请物资的审核,我们确定了本次申请物资的最终数量,并向院团委书记贺晓春老师递交了申请材料。此次向上级申请的物品有：红纸张,白纸张,毛笔支,透亮胶卷,双面胶卷,墨汁瓶,排笔板,瓶装广告颜料深红瓶,熟褐瓶,柠檬黄瓶,白色瓶,玫瑰红瓶,淡绿瓶,群青瓶,钴蓝瓶,普蓝瓶,赭石瓶,中黄,土黄瓶,黑色瓶,橙色瓶,深绿瓶,双头记号笔红、黑、蓝各支。 回望我们共同走过的这一个月,不禁为取得的成果而感到傲慢；展望将来,我们满怀希望,信念十足。我们将更加团结一样、锐意进取,同心协力,用我们满腔的热忱去迎接明天新的挑战。我们会仔细总结阅历,扬长避短,组织带领各系团总支及广阔团员青年开展好丰富多彩的校内外精神文明创建活动,活跃校内文化生活,为学院共青团工作再上新的台阶做出主动的应有贡献。 总结二：学院团委宣扬部年度工作总结 伴随着辞旧岁的钟声，南华高校船山学院团委宣扬部抓住机遇，乘风破浪，迎难而上，扎扎实实，谱写了共青团宣扬工作新的篇章，走过了她胜利的xx年年，回首过去的一年，院团委宣扬部紧紧围绕学院中心工作和院团委的工作安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以营造深厚的校内文化氛围、正确的政治舆论氛围为根本任务，以服务于广阔团员青年、呈现当代高校青年精神风貌为根本宗旨，以全方位，多角度、多层面、立体化展示团学工作动态为基点，以思想政治教化和宣扬党团精神为中心，实现了院团委宣扬部工作全方位的改革，取得辉煌的成果。 一、始终坚持“改革”和“发展”的方针，以思想政治教化和科学理论的传达为中心，以解放思想谋求发展，以加强改革求发展，坚决不移地走发展之路。 （一）解放思想谋求发展。院团委宣扬部紧扣xx年年度院团委工作安排，以解放思想为先导，更新观念、鼓舞斗志、开拓进取，为xx年年院团委各项工作圆满完成营造了良好的舆论氛围和思想打算。院团委宣扬部在年度工作中始终抓住思想政治教化和宣扬这个中心环节，全面地宣扬“三个代表”重要思想、学习“四个新一代”座谈会以及宣扬贯彻党的十七大精神和“恒久跟党走、争做新一代”专题报道，主动引导各团总支、学生分会宣扬部和班级宣扬委员转变宣扬工作的思想，更新观念。与此同时，院团委宣扬采纳不同形式的座谈会、举办宣扬工作者培训班等方式开展宣扬工作思路和方法的探讨，把理论学习、探讨共青团宣扬工作，科学引导和管理实践结合起来，激励和激励广阔宣扬骨干和团员青年增加政治敏锐感、培育较高的政治责任感和政治觉悟，树立全面、改革、发展意识。 （二）加快改革求发展。xx年年度，院团委宣扬部进一步加大改革的力度，拓宽宣扬部工作的口径和思路。一是确立宣扬部的中心工作为加强广阔团员青年的思想政治教化和科学理论宣扬的力度。变更传统宣扬部作为“办展板”、“打海报”的代名词，在以此中心工作的基确的前体下，开展了“弘扬长征精神”、“学习雷锋精神”、“阳光体育、为奥运加油”等征文竞赛以及“党的十七大”精神宣扬专题报告等相关活动，并以团员思想评价工作为突破口，对全院团员青年进行了思想的全面总结和评价。二是进一步升华和提升广阔宣扬工作者的政治理论素养、业务素养，以考核制度的改革和评比制度改革为核心的内部管理体系。在全院范围内开展了宣扬工作者培训，聘请资深和阅历丰富的校党宣扬部副部长肖月生老师讲课。三是进一步加强宣扬机制改革。院团委宣扬部以有利于提高我院团学工作在社会中的感召力、影响力和凝合力，有利于加强与其它兄弟院校团委宣扬部工作阅历沟通的取向标准，院团委宣扬部主动组织院记者团与校记者团进行多次阅历沟通和采风活动，同时还组织宣扬部干部参与衡阳市高校记者阅历沟通会和首届衡阳市高校记者风采大赛。四是确保学院各团总支、学生分会宣扬部的统一性和整体性，形成强大的宣扬阵地。通过各团总支、学生分会宣扬联谊，联合承办院团委大型活动为途径，加强各宣扬部之间的沟通与合作，同时也激励各团总支、学生分会依据本专业状况，开展富有专业特色的宣扬活动，做到有分有合，统分结合。五是在举办和搞好传统的活动的同时，找寻宣扬工作新的增长点和亮点，即做到工作有连续，又做到了工作的创新。xx年年度院团委宣扬部除在做好传统工作的同时，大力拓展新的工作思路和方法，同时也进一步拓展了宣扬阵地，在对外宣扬阵地上，由市级媒体上升到省级乃至国家级媒体，对外宣扬的感召力、影响力和凝合力得到进一步提升。六是主动探究和找寻新的载体来宣扬我院团学工作及以传达上级组织的精神，宣扬科学的思想理论。院团委宣扬部先后采纳举办征文竞赛、培训班、书法竞赛、外出采风等活动形式，利用报刊、杂志、网络、展板、海报等各种媒介来宣扬我院团学工作和科学理论，并试图找寻新的模式和媒介。 二、始终坚持营造深厚的校内文化氛围、舆论氛围为根本任务，以服务广阔团员青年和呈现当代高校生风貌为根本宗旨，突出实效，突出重点，坚决不移地走宣扬部特色发展的新路子。 根据院团委xx年年度工作安排，院团委宣扬部在营造校内文化氛围和舆论氛围，服务广阔团员青年，呈现当代青年高校生精神风貌，走宣扬部特色发展向前迈出坚决的一大步，取得了显著的成果。 （一）着眼于科学理论武装人，优秀作品鼓舞人。调整院团委宣扬部工作结构，形成特色，在营造校内文化氛围和舆论氛围上有新的突破，院团委宣扬部根据局部创优势，整体上水平的思路，加大科学理论的宣扬力度。确立了以各班团支部为基本单位的宣扬阵地，同时各团总支、学生分会参加组织、协调，院团委宣扬部考核的工作体系逐步形成。除利用组织机构来进行宣扬外，还充分利用校内外媒介，刚好传达有关精神，反映团学工作动态。在营造政治舆论氛围的同时，院团委注意加强校内文化氛围的营造，先后举办“弘扬长征精神”、“学习雷锋精神”征文竞赛、协作学院开展好校运会的宣扬工作等活动。在11月的运动会期间，院团委宣扬部协作学院工作，主动地开展了校运会各方面的宣扬工作，并号召05、06、07级各班主动参加其中，让各班的宣扬委员得到了肯定程度的熬炼，同时也让我部的宣扬工作上了一个新台阶。在这期间我部全部成员团结一样，众志成城，在三天的时间内制作出版了质量较高的三期大运快报，并组织06、07级各班宣扬委员完成了24幅宣扬海报，还组织并审核05、06、07级各班上交广播稿4000余份。让大家在第一时间看到了我们院的宣扬海报，听到我院的广播稿件，极大鼓舞了大家的士气，也为我院获得“体育道德风尚奖”营造了良好的舆论氛围和文化条件。 （二）立足和服务于广阔团员青年，呈现当代高校生青年的精神风貌。“服务出成效，服务出真知，服务见真情”是院团委宣扬部在转变服务观点上的特色。院团委宣扬部充分利用南华高校报和南华高校新闻网开拓的校内之星专栏刚好报道在德、智、全、美等各方面突出贡献的人才，宣扬典型、以典型带动全院团员青年主动向上，努力奋斗。在南华高校报xx年度第4期专版报道了我院举办的三好学生标兵答辩会，第21期校内之星栏目胜利报道了校优秀共产党员、船山学院法学041班李宣同学等文章。这些文章呈现出了我院当代高校生的精神风貌，同时也为我院学子树立了良好的学习榜样。 （三）始终坚持全方位、多角度、立体化的报道，进一步拓展宣扬阵地，宣扬我院团学工作的基点，广泛的开展精神文明宣扬和建设活动。在xx年年度工作中，院团委宣扬部广泛地利用校内外媒体宣扬机构，深层次、全方位、多角度地报道我院共青团工作。据统计，院团委宣扬部先后在中国教化网、中青在线、中青网、湖南教化网、红网、湖南青年在线、中国衡阳新闻网、共青团衡阳市委网以及南华高校报、南华高校新闻网、南华高校团委共青城、南华高校广播电台等多家媒介反映我院共青团工作的文章共有380余篇，校电视网络报道10余次，共办展板120余块，共办共青团橱窗10余次，海报600余张。 走过了xx年年，学校又进入了一个新的发展阶段和紧要关头，xxxx年院团委宣扬部工作的大体思路是：在围绕学院和院团委的工作安排，踏实的开展各项工作，同时宣扬部接着深化贯彻和落实党的十七大精神，以改革为发展的动力，以南华高校五十年校庆为契机，全面推动学院共青团宣扬工作。 （一）坚持以思想政治教化，科学理论宣扬营造深厚的校内文化氛围和政治舆论氛围。 （二）三项基本工作： 1、加强精神文明建设，抓好精神文明监督岗的工作，建立完善的机构和考核、评价、管理体系。 2、成立宣扬中心。院团委宣扬部成立由记者团、书画组、班级通讯员三部分组成的宣扬中心。 3、搞好院团委宣扬部常规工作的同时，利用各种载体，全方位、多角度地展示我院团学工作，加强同兄弟院校的联系，探究和探讨团委宣扬工作的新思路、新方法和新问题，为迎评工作营造良好的氛围。 （三）力争实现两个目标： 1、院团委宣扬工作有新的发展，新的突破。 广阔宣扬工作者思想政治素养稳步上升，共青团宣扬工作理论探讨有新的突破，宣扬工作活力显现，精神文明建设更上新台阶。 2、广阔团员青年主动投身到共青团的宣扬工作中，校内文化氛围和政治舆论氛围明显增加。 来来去去是年轻的眼神，风风雨雨有连续的踪迹。回望来之路，在学院全体宣扬工作者的共同努力下，在各级领导的关切和支持下，广阔团员青年主动参加，南华高校船山学院团委宣扬部在xx年年度中乘风破浪，迎难而上，扎扎实实地谱写了共青团南华高校船山学院委员会宣扬工作新的篇章。展望去之路，却很长，很长，我们会用满腔的满腔的青春热血和高度的事业心、责任感、求真务实，开拓进取，满怀豪情的再创xxxx年南华高校船山学院团委宣扬部工作新的辉煌和壮美的诗章。 总结三：院团委宣扬部个人工作总结 担当宣扬部部长已近一年，在过去的这段时间中，宣扬部在团委和主席团的领导和带领下，在全部成员的共同努力下，顺当完成了部门本年度的工作及任务，发挥了宣扬及协调等作用。下面就宣扬部在本年度开展的工作，进行总结分析： 招新工作 簇新血液的注入才能使一个组织更许久更富有生命力。机械工程系团学始终通过招新来实现新旧成员的交替，使各种力气实现优化重组，以发展壮大组织力气，更好地为同学们服务。 为了能使刚入学的新生更多地了解机械工程系团总支学生会，能够主动参加我系团学招新的竞选，我们部在整个学生会的统筹支配下开展了如下活动： 1、为了扩大宣扬力度，我部门联合文宣部秘书处做出宣扬板及发布通知； 2、在正式招新前利用课余时间到11级新生寝室讲解团学的招新流程、本部门的设置、日常工作及对面试人员的要求。并通过交谈了解有宣扬及写作特长的新生； 3、在主干道设立招新点，进行报名； 4、打算了充分的问题，进行了面试后的试用期考验。 工作反思： 本次招新虽然前期打算充分，但还是不够到位。主要表现在面试时不能对竞选人做出准确的评价，宣扬方面有特长的成员不够，虽然在后来还是补招了一些，但许多有写作特长及口才的新生还未能加入到宣扬部来。 培育成员 进入团总支学生会很重要的一个方面就是熬炼并提高自身的实力，所以我们部把对成员的培育看得很重。针对干事的培育我们做了如下工作： 1、俗话说没有规则不能成方圆，作为一个代表全系形象的学生组织，拥有完善的考核制度是必需的，所以在工作之初我系团总支纪检部规定了各项制度，制定了考核表，内容包括活动出勤，例会出勤，作出的特殊贡献等等。我们严格根据制度选拔新成员，并做到了公开公正，大大提高了干事的工作主动性，也请退了一部分意志不坚决，不适合在团总支学生会工作的同学。 2、为了更好的管理新成员，依据团学工作的实际状况，将两个副部长分成两部分，分别负责详细的工作。以熬炼副部及新干事间的自我协调实力。 3、我系团学每周实行一次例会。例会更多的意义在于供应部长和干事沟通的一个平台。为了使例会开的更有意义，我们细心打算，把自己的工作心得和阅历共享给新干事，并邀请学长们来传授阅历。 工作反思： 划分小组的效果并没有如我想像的那么好，而且干事与干事间的团队合作意识还是不足，有时甚至会出现一项工作不知道由谁来完成的局面。在接下来一段时间我依旧会依据我部门的工作特点来划分小组，不过会强调搭配，一个实力强的搭配一个实力稍弱的，并让他负责小组事务。 宣扬方案 我系前期宣扬主要由文宣部负责，但我宣扬部也履行活动前宣扬的义务。每次宣扬前都须要制定宣扬方案平常多看新闻，主动打算素材，尽量提高筹划宣扬方案的水平。不足之处在于一起先方案不能尽快定稿，定稿后随意更改方案，使得工作上出现了一些不和谐因素。在我系始终期盼出现的系报始终未能以纸质形式发放，我希望在接下来努力改进，希望以电子档形式出现在各个重要群。 协作兄弟部门工作 兄弟部门有