职业化之团队分组最初的

角 色 描 述 ： 实 干 者 非 常 现 实 ， 传 统 甚 至 有 些 保 守 ， 他 们 崇 尚 努 力 ， 计 划 性 强 ， 喜 欢 用 系 统 的 方 法 解 决 问 题 ； 实 干 者 有 很 好 的 自 控 力 和 纪 律 性 ， 对 公 司 的 忠 诚 度 高 ， 为 公 司 整 体 利 益 着 想 而 较 少 考 虑 个 人 利 益 。典 型 特 征 ： 保 守 、 有 责 任 感 、 有 效 率 、 守 纪 律 优 点 ： 有 组 织 能 力 、 务 实 ， 能 把 想 法 转 化 为 实 际 行 动 工 作 努 力 、 自 律作 用 ： 由 于 其 可 靠 性 、 高 效 率 及 处 理 具 体 工 作 的 能 力 在 企 业 中 作 用 巨 大 ； 实 干 者 不 会 根 据 个 人 兴 趣 而 是 根 据 组 织 需 要 来 完 成 工 作 ； 好 的 实 干 者 会 因 为 出 色 的 组 织 技 能 和 完 成 重 要 任 务 的 能 力 而 胜 任 高 职 位 。缺 点 ： 缺 乏 灵 活 性 ， 对 未 被 证 实 的 想 法 不 感 兴 趣 ； 阻 碍 变 革 角 色 描 述 ： 协 调 者 能 够 引 导 一 群 不 同 技 能 和 个 性 的 人 向 着 共 同 的 目 标 努 力 。 他 们 代 表 成 熟 、 自 信 和 信 任 办 事 客 观 ， 不 带 个 人 偏 见 ； 除 权 威 之 外 ， 更 有 一 种 个 性 的 感 召 力 ， 在 人 际 交 往 中 能 很 快 发 现 每 个 人 的 优 势 ， 并 在 实 现 目 标 的 过 程 中 妥 善 运 用 ， 协 调 者 因 其 开 阔 的 视 野 而 广 受 尊 敬 。 典 型 特 征 ： 冷 静 、 自 信 、 有 控 制 力 作 用 ： 擅 长 领 导 一 个 具 体 各 种 技 能 和 个 性 特 征 的 群 体 ， 其 管 理 下 属 的 能 力 稍 逊 于 同 级 间 的 协 调 能 力 ， 善 于 协 调 各 种 错 综 复 杂 的 关 系 ， 座 右 铭 是 “ 有 控 制 地 协 商 ” 喜 欢 平 心 静 气 地 解 决 问 题 。 缺 点 ： 智 力 和 创 造 力 中 等 ； 将 团 队 努 力 的 成 果 归 于 自 己 优 点 ： 目 标 性 强 ， 待 人 公 平 角 色 描 述 ： 说 干 就 干 ， 办 事 效 率 高 ， 他 们 自 发 性 强 ， 目 的 明 确 ， 有 高 度 的 工 作 热 情 和 成 就 感 ； 遇 到 困 难 时 ， 他 们 总 能 找 到 解 决 办 法 ； 推 进 者 大 都 性 格 外 向 且 干 劲 十 足 ， 喜 欢 挑 战 别 人 ， 好 争 辩 ， 而 且 一 心 想 取 胜 ， 缺 乏 人 际 间 的 相 互 理 解 ， 是 一 个 具 有 竞 争 性 的 角 色 。 意 志 坚 定 、 过 分 自 信 的 推 进 者 对 于 任 何 失 望 或 失 败 都 反 映 强 烈 。 典 型 特 征 ： 挑 战 性 、 好 交 际 、 富 有 激 情 优 点 ： 随 时 愿 意 挑 战 传 统 、 厌 恶 低 效 率 ， 反 对 自 满 和 欺 骗 行 为 作 用 ： 是 行 动 的 发 起 者 ， 在 团 队 中 活 力 四 射 ， 尤 其 在 压 力 下 工 作 精 力 旺 盛 。 推 进 者 一 般 都 是 高 效 的 管 理 者 ， 他 们 敢 于 面 对 困 难 ， 并 义 无 反 顾 地 加 快 速 度 ； 敢 于 独 自 做 决 定 而 不 介 意 别 人 的 反 对 推 进 者 是 确 保 团 队 快 速 行 动 的 最 有 效 成 员 。缺 点 ： 喜 欢 挑 衅 、 易 怒 ， 做 事 不 耐 心 ； 不 会 用 幽 默 或 道 歉 的 方 式 来 缓 和 局 势 角 色 描 述 ： 创 新 者 拥 有 高 度 的 创 造 力 ， 思 路 开 阔 ， 观 念 新 富 有 想 象 力 ， 是 “ 点 子 型 的 人 才 ” ； 他 们 爱 出 主 意 ， 是 否 高 明 则 另 当 别 论 ， 其 想 法 往 往 十 分 偏 激 和 缺 乏 实 际 感 ； 创 新 者 不 受 条 条 框 框 约 束 不 拘 小 节 ， 难 守 规 则 ； 他 们 大 多 性 格 内 向 ， 以 奇 异 的 方 式 工 作 ， 与 人 打 交 道 是 他 们 的 弱 项 。 典 型 特 征 ： 有 创 造 力 ， 个 人 主 义 ， 非 正 统 作 用 ： 提 出 新 想 法 和 开 拓 新 思 路 ， 通 常 在 一 个 项 目 刚 刚 起 动 或 陷 入 困 境 时 ， 创 新 者 显 得 非 常 重 要 ； 创 新 者 通 常 会 成 为 一 个 公 司 的 创 始 人 或 一 个 新 产 品 的 发 明 者 。缺 点 ： 好 高 骛 远 ， 无 视 工 作 细 节 和 计 划 ； 与 别 人 合 作 本 可 以 得 到 更 好 的 结 果 时 ， 却 过 分 强 调 自 己 的 观 点 。优 点 ： 有 天 分 ， 富 于 想 象 力 ， 智 慧 ， 博 学 角 色 描 述 ： 信 息 者 经 常 表 现 出 高 度 热 情 ， 是 一 个 反 映 敏 捷 、 性 格 外 向 的 人 ； 他 们 的 强 项 是 与 人 交 往 信 息 者 是 天 生 的 交 流 家 ， 喜 欢 聚 会 与 交 友 ， 在 交 往 中 获 取 信 息 并 加 深 友 谊 ； 信 息 者 对 外 界 环 境 十 分 敏 感 ， 最 早 感 受 到 变 化 。 典 型 特 征 ： 外 向 、 热 情 、 好 奇 、 善 于 交 际 优 点 ： 有 与 人 交 往 和 发 现 新 事 物 的 能 力 ， 善 于 迎 接 挑 战 作 用 ： 调 查 团 队 外 的 意 见 、 进 展 和 资 源 并 予 以 汇 报 适 合 做 外 联 和 持 续 性 的 谈 判 工 作 ， 具 备 从 自 身 角 度 出 发 获 取 信 息 的 能 力 。缺 点 ： 当 最 初 的 兴 奋 消 逝 后 ， 容 易 对 工 作 失 去 兴 趣 典 型 特 征 ： 冷 静 、 不 易 激 动 、 谨 慎 、 精 确 判 断 角 色 描 述 ： 监 督 者 是 个 严 肃 、 谨 慎 、 理 智 、 冷 血 气 质 的 人 ， 天 生 就 不 会 过 分 热 情 ， 也 不 易 情 绪 化 ， 在 外 人 看 来 监 督 者 都 是 冷 冰 冰 的 、 乏 味 的 甚 至 是 苛 刻 的 ， 他 们 与 群 体 保 持 一 定 的 距 离 ， 在 团 队 中 最 不 受 欢 迎 ； 监 督 者 有 很 枪 的 批 判 能 力 ， 作 决 定 时 思 前 想 后 ， 综 合 考 虑 各 方 面 因 素 谨 慎 决 策 ， 好 的 监 督 者 几 乎 从 不 出 错 。 优 点 ： 冷 静 ， 判 断 、 辨 别 能 力 强 缺 点 ： 缺 少 鼓 舞 他 人 的 能 力 和 热 情 ； 毫 无 逻 辑 地 挖 苦 、 讽 刺 别 人作 用 ： 监 督 者 善 于 分 析 和 评 价 ， 善 于 权 衡 利 弊 来 选 择 方 案 ， 许 多 监 督 者 处 于 企 业 的 战 略 性 位 置 他 们 往 往 在 组 织 的 几 个 关 键 性 决 策 方 面 谨 慎 决 策 和 从 不 出 错 而 最 终 获 得 成 功 。 典 型 特 征 ： 合 作 性 强 ， 性 情 温 和 ， 敏 感 角 色 描 述 ： 是 团 队 中 最 积 极 的 成 员 。 他 们 温 文 尔 雅 ， 善 于 与 人 打 交 道 ， 善 解 人 意 ， 关 心 他 人 ， 处 事 灵 活 ； 很 容 易 把 自 己 同 化 到 群 体 中 ， 去 适 应 环 境 凝 聚 者 是 群 体 中 最 听 话 的 人 ， 对 任 何 人 都 没 有 威 胁 ， 因 而 也 最 受 欢 迎 。 优 点 ： 随 机 应 变 ， 善 于 化 解 各 种 矛 盾 ， 促 进 团 队 精 神 缺 点 ： 在 危 机 时 刻 优 柔 寡 断 ； 不 愿 承 担 压 力作 用 ： 凝 聚 者 善 于 调 和 各 种 人 际 关 系 ， 在 冲 突 环 境 中 其 社 交 和 理 解 能 力 会 成 为 资 本 ； 凝 聚 者 信 奉 “ 和 为 贵 ” ， 有 他 们 在 的 时 候 ， 人 们 能 协作 得 更 好 ， 团 队 士 气 更 高 。 典 型 特 征 ： 埋 头 苦 干 ， 守 秩 守 ， 尽 职 尽 责 ， 易 焦 虑 角 色 描 述 ： 具 有 持 之 以 恒 的 毅 力 ， 做 事 注 重 细 节 ， 力 求 完 美 ； 完 美 者 性 格 内 向 ， 工 作 动 力 源 于 内 心 的 渴 望 ， 几 乎 不 需 要 外 界 的 刺 激 ； 他 们 不 大 可 能 去 做 那 些 没 有 把 握 的 事 情 ； 喜 欢 事 必 躬 亲 ， 不 愿 授 权 ； 他 们 无 法 忍 受 那 些 做 事 随 随 便 便 的 人 。 优 点 ： 坚 持 不 懈 ， 精 益 求 精 缺 点 ： 容 易 为 小 事 而 焦 虑 ， 不 愿 放 手 ； 甚 至 吹 毛 求 疵作 用 ： 对 于 那 些 重 要 且 要 求 高 度 准 确 性 的 任 务 ， 完 美 者 起 着 不 可 估 量 的 作 用 ； 他 们 力 求 在 团 队 中 培 养 一 种 紧 迫 感 ， 非 常 善 于 按 照 时 间 表 来 完 成 任 务 ； 在 管 理 方 面 崇 尚 高 标 准 、 注 重 准 确 性 、 关 注 细 节 、 坚 持 不 懈 而 比 别 人 更 胜 一 筹 。 典 型 特 征 ： 诚 心 诚 意 、 主 动 性 强 、 甘 于 奉 献 角 色 描 述 ： 专 家 是 具 有 奉 献 精 神 的 人 ， 因 拥 有 专 业 知 识 和 技 能 而 自 豪 ， 他 们 致 力 于 维 护 专 业 标 准 ， 当 他 们 陶 醉 在 自 己 的 专 题 时 ， 一 般 对 别 人 的 主 题 缺 乏 兴 趣 ， 最 终 技 术 专 家 变 成 了 一 个 狭 窄 领 域 的 绝 对 权 威 。 优 点 ： 具 有 奉 献 精 神 ， 拥 有 丰 富 得 专 业 技 能 ， 致 力 于 维 护 专 业 标 准 。 缺 点 ： 只 局 限 于 狭 窄 得 领 域 ， 专 注 于 技 术 而 忽 略 大 局 ； 忽 视 能 力 之 外 的 因 素作 用 ： 不 可 或 缺 的 团 队 角 色 ， 他 们 为 组 织 的 产 品 和 服 务 提 供 专 业 的 支 持 ； 作 为 管 理 者 ， 由 于 他 们 在 专 业 领 域 知 道 得 比 任 何 人 都 多 ， 因 此 他 们 要 求 别 人 得 服 从 和 支 持 ， 通 常 他 们 会 根 据 其 深 入 得 知 识 经 验 做 决 策 。 团 队 缺 乏 将 会 怎 样 ？ 赏 识 不 赏 识 配 合 冲 突 满 意 不 满 赏 识 不 赏 识 配 合 冲 突 满 意 不 满CO/ME/RI/PL/FI 在 组 建 团 队 时 ， 经 理 和 团 队 领 导 人 必 须考 虑 下 列 两 点 ： 团 队 潜 在 成 员 的 技 能 水 平 团 队 潜 在 成 员 处 理 人 际 关 系 技 巧 的 水 平 标 准 ： 就 与 团 队 其 他 成 员 合 作 而 言 ， 个 人的 价 值 观 念 是 什 么 ？ 主 动 性 ： 个 人 在 解 决 问 题 时 是 积 极 主 动 还是 被 动 应 付 ？ 组 织 机 构 的 认 同 感 ： 个 人 是 否 全 身 心 投 入实 现 组 织 机 构 目 标 的 努 力 之 中 ？ 对 压 力 的 承 受 力 ： 个 人 是 否 有 办 法 应 付 由于 实 施 团 队 概 念 将 会 带 来 的 压 力 ？ 影 响 ： 个 人 用 何 种 方 法 去 影 响 他 人 ？ 敏 感 性 ： 个 人 对 他 人 的 感 情 和 意 见 是否 表 现 出 灵 敏 的 感 受 性 ？ 帮 助 他 人 进 步 ： 个 人 是 否 已 经 充 当 过其 下 属 或 同 僚 的 指 导 或 教 练 。 可 信 赖 度 ： 个 人 是 否 实 践 了 自 己 的 所有 承 诺 ？ 对 话 技 巧 ： 个 人 是 否 具 有 在 正 式 和 非 正 式工 作 环 境 中 有 效 地 与 人 相 处 的 能 力 或 潜 力 ？ 报 告 技 巧 ： 个 人 是 否 能 够 以 简 明 扼 要 的 方式 向 他 人 表 达 思 想 概 念 ？ 写 作 技 巧 ： 个 人 以 书 面 形 式 表 达 思 想 的 能力 和 效 果 如 何 ？ 阅 读 技 巧 ： 个 人 通 过 阅 读 获 得 新 知 识 的 能力 和 效 果 如 何 ？ 计 划 ： 个 人 是 否 具 有 为 达 到 预 定 目 标 而 制 订策 略 的 技 巧 ？组 织 ： 个 人 在 为 一 项 计 划 组 织 筹 措 人 力 物 力资 源 方 面 的 技 巧 如 何 ？实 施 ： 个 人 是 否 具 有 （ 行 动 倾 向 ） ？委 派 ： 个 人 是 否 有 能 力 向 自 己 或 他 人 分 配 合适 的 任 务 ？评 估 ： 个 人 是 否 有 能 力 从 成 功 和 失 败 中 吸 取教 训 ？ n 人 人 能 不 断 进 步 ， 但 无 人 能 达 到 完 美 ， 但 团 队可 以 通 过 不 同 角 色 的 组 合 达 至 完 美n 团 队 中 的 每 个 角 色 都 是 优 点 缺 点 相 伴 相 生 ， 领导 要 学 会 用 人 之 长 ， 容 人 之 短n 尊 重 角 色 差 异 ， 发 挥 个 性 特 征 。 角 色 并 无 好 坏之 分 ， 关 键 是 要 找 到 与 角 色 特 征 相 契 合 的 工 作