市信访局信访工作计划

市_局_工作方案市_局_工作方案。为了贯彻公司的要求，我们可以提早准备好自己的工作方案了。工作方案可以从工作目的、详细措施、施行步骤来延展撰写内容，长期制定工作方案，可以让我们的生活、工作和学习都比拟有规律性。在写工作方案时需要考量哪些要素呢？下面是WTT精心为您整理的“市_局_工作方案”，但愿可以给你带来帮助。下面是WTT为你精心编辑整理的市_局年_工作方案，希望对你有所帮助，更多精彩内容，请_上方相关栏目查看，谢谢!202_年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是_法治建立年。我市_工作的总体思路是：以“事要解决”为核心，以基层根底为重点，大力开展“_工作双向标准”主题活动，运用法治思维和法治方式推进_工作，实现_形势“三下降、一上升、一好转”(_总量、非正常上访、重复集体访三下降、来信上升、_秩序好转)的目的。重点抓好以下三个方面的工作：一、进一步深化头治理，及时就地化解矛盾按照“属地管理、分级负责”原那么，不断建立健全基层_工作机制，有效整合基层资和力量，实在压实基层工作责任，推动_问题及时就地化解，减少群众走访、非正常上访和越级上访。1、充分发挥群众工作网络作用。充分发挥群众工作网络，特别是乡镇(街道)群众工作站、村(社区)群众工作室的作用，强化乡镇(街道)党委书记、村(社区)支部书记_工作第一责任人的责任，因地制宜、科学合理地建立群众工作站(室)工作机制，推动群众工作机构有效运转、标准运行。进一步完善矛盾纠纷排查、报告、催促制度，形成定期向上报告、向下督查督办工作机制;进一步完善矛盾纠纷化解机制，推行“三调联动”，标准_问题的登记、受理、办理、回复等工作程序，依法依规及时就地解决_问题;进一步健全_代(带)理机制，充分发挥群众工作机构人员、_信息员的作用，主动代理或带着群众反映_诉求，跟踪催促问题处理进程，有效减少群众走访;进一步加强基层群众工作网络作用的宣传，使群众工作站(室)的职能职责家喻户晓、人人皆知，积极引导群众向基层反映问题。2、严格落实_预警信息报送制度。严格落实岳阳市_信息报送及处置制度要求，实在发挥群众工作网络以及_信息员的作用，及时搜集社情民意，掌握_动态，逐级报送_信息。坚持预警类_信息一周报送一次，紧急、重大_信息随时掌握、随时报送，_非访的信息第一时间报送，并确保信息质量。同时，严格按照“属地管理，分级负责”、“谁主管，谁负责”原那么，加大访情处置力度，确保问题“发现得早、控制得住、化解得了”，不断增强_工作的预见性、针对性和时效性。3、深化推进领导干部“四访一包”工作。继续推进领导干部“定点接访、重点约访、专题接访、带案下访和领导包案”的“四访一包”制度。一方面，加大领导接访约访力度，推动各级各部门主要领导干部积极参与接待群众来访、约谈处理重大疑难_问题，及时理解本地区、本部门的总体_形势和突出_问题，掌握重点疑难_问题的处理进度，催促_问题及时就地化解。领导接访要保证时间、建立台账、解决问题。另一方面，继续推进领导包案化解_问题。对于群众反映强烈的带普遍性、倾向性的热点问题以及重大疑难_问题必须落实领导包案，对2023年来重复_赴省到市上访5次以上的上访老户和重大疑难复杂_积案，全部实行县级领导包案化解，并按照“包掌握情况、包教育转化、包解决化解、包息诉息访”的要求，逐案制定化解方案，确保“案结事了”。同时，协助市委、市政府主要领导办理好群众来信，让领导及时掌握和处理群众反映的突出_问题。4、实在做好_形势研判工作。着力推动_工作回归本位，进一步发挥_机构、部门理解社情民意、聚集意见建议、分析p 稳定风险、评估政策得失的职能作用，积极推动各级_部门把握整体_形势、调研重点领域_成因、参与评估社会稳定风险，实在为党委、政府稳步推进各项工作、标准行政行为、维护社会和谐稳定建言献策。二、进一步推动“双向标准”，建立法治_以“_法治建立年”活动为契机，大力开展“_工作双向标准”主题活动，围绕_工作制度改革各项措施，把改革精神和法治精神统一起来，一方面标准群众_行为，积极引导人民群众依法理性表达诉求，另一方面标准_部门和责任单位处理_问题的工作行为，_部门和责任单位都要依法依规按程序处理_问题。1、扎实推进_制度改革。严格贯彻落实中央、省关于_工作制度改革的要求，运用法治思维和法治方式，实在抓好“诉访别离”、“依法逐级走访”和“网上_”等工作，全面推动_工作信息化、标准化、法治化。一是全面推进依法逐级走访。严格贯彻落实_和省委政府关于推进依法逐级走访的方法和施行细那么，全面标准来访事项的登记、受理、告知、办理、回复等程序，并严格指导、催促各级各部门标准工作程序，确保_事项准确受理、程序到位、依法处理。全面推行使用逐级走访事项办理手册，按照“属地管理，分级负责”、“谁主管，谁负责”原那么，对于受理的来访事项发放手册，指导群众填写，引导群众依法逐级走访反映诉求。加强对越级访的分析p 研判，及时提出改良工作的建议。二是积极推进诉访别离。对到_部门反映涉法涉诉问题的群众耐心进展疏导、解释，引导他们到政法机关按程序反映，尊重司法结论，维护司法权威。健全涉法涉诉_问题导入司法程序机制，继续在人民来访接待中心设立“法律咨询室”，为上访群众提供法律咨询效劳和法律援助，引导群众通过法定途径_。三是认真推进“网上_”。按照中央、省里的安排部署，认真做好“全国网上_信息综合平台”的整体对接、分级建立、培训使用、宣传引导等工作，确保我市_信息平台纵向延伸到乡镇(街道)，横向联通到市直部门，今年5月1日前实现全市联网运行。对接待来访、办理来信、督查督办、网上投诉等_工作全部实行“网下办理、网上流转”。坚持以公开为原那么、不公开为例外，实行_事项的受理、办理、督办全过程公开，实现_事项可查询、可跟踪、可督办、可评价的目的，以公开防止权利运作的不标准，防止_问题久拖不决，努力将“网上_”打造成群众_投诉的主渠道。充分利用_信息系统大数据，标准_统计业务，深化数据分析p 应用。2、强力推进“事要解决”。一是加强初信初访办理。认真贯彻落实_关于进一步加强初信初访办理工作的方法，进一步强化_事项首接首办责任，进步办理质量和效率。同时，全面打造“阳光_”，积极推进初信初访群众满意度评价工作，严格按照规定时限和要求及时登记、受理、转送、交办群众_事项，并及时公开_事项处理过程和办理结果，主动承受群众监视和群众评价。继续推行_事项“挂销号”制度，对交办的来信来访事项全部进展挂号登记，办结一起销号一起，并每月进展通报。加强对初信初访办理和重信重访治理情况的督办通报，进一步压实有权处理机构的工作责任，促进_事项在第一时间、第一地点依法妥善处理。二是强化跟踪督办机制。接访、办信人员每周五对交办的_事项进展一次跟踪，每月对_事项办理情况进展一次通报，每季度局长办公会对重大_问题进展一次研判和调度，每半年对_事项办理情况进展一次讲评。强化现场督办，鼓励_工作人员到责任单位、问题属地实地调研、现场督办_问题。对重大疑难_问题，列入党委政府督查机构工作范围，增强督查督办的权威和实效。进一步完善_联席会议工作机制，推动市、县两级_联席会议在协调_工作、分析p 研判_形势、化解疑难_问题、催促任务落实方面发挥重要作用。三是加大积案化解力度。继续推进疑难_积案听证化解活动，对一些久拖不决、久诉不息的_事项采取公开听证的方式，面对面辨法析理、公开评议，使合理诉求解决到位、无理诉请教育到位，推动“骨头案”、“钉子案”依法终结。继续开展“十帮一”化积案活动，对问题解决难度大、_人心结难解开的_积案采取“十帮一”结合帮扶化解的方法，从感情上、生活上、帮扶解困方面对_人给予关心和帮助，到达稳控人员、化解心结的目的，敦促_人息访息诉。四是标准复查复核工作。进一步标准_事项复查复核工作，完善_事项终结退出机制，进一步进步复查复核的权威性。只有无法进入行政复议、行政仲裁或行政诉讼等法定渠道的_事项，才可以启动_复查复核程序，防止用_终结替代司法终结。尽可能采取实地调查、公开听证、会商评议等方式进展复查复核，进步工作透明度和公信力，确保每一起复查复核事项都经得起检验，实在发挥其在依法维护群众合法权益中的作用。3、大力开展_宣传工作。围绕_工作制度改革和_法治建立年活动的内容，大力开展_宣传工作，促进_人和_部门、责任单位行为的双向标准。一是宣传引导。积极开展_条例修订施行10周年、普法教育等主题宣传活动，继续在岳阳日报开设_专栏，及时公布、解读_工作制度改革相关内容，宣传报道各级各部门积极推进_工作制度改革、_法治建立的典型经历和社会效应，并有针对性地曝光涉访违法行为。在_接待场所全文公布_工作制度改革相关文件内容，制作张贴群众依法逐级走访示意图，并充分利用报刊杂志、电视播送、固定宣传栏、宣传手册、流动宣传车、宣传漫画等形式，广泛宣传“依法逐级走访”、“网上_”、“公开听证”、“诉访别离”、“依法处置涉访违法行为”等内容，积极引导_群众正确行使权利、履行应尽义务。二是教育培训。将_工作制度改革以及“_法治建立年”相关内容列入党校干部学习培训的“必修课”，同时积极组织开展培训讲座、_业务知识竞赛等活动，以学促知、以知促行，催促各级各部门吃透精神、学透内容，实在转变传统的_思维和工作方式，不断强化依法依规办理_事项、处理_问题的自觉性和责任感，为全面推进法治_筑牢根底。4、加大处置问责力度。一方面加大对涉访违法行为的处置力度。积极协调政法机关认真贯彻落实公安部202325号文件和省委政法委湘政法202314号文件精神，加大对涉访违法行为的依法处置力度，对缠访闹访、打横幅堵门堵路等扰乱公共秩序的非正常上访违法行为，由公安机关现场依法处置;对于重复_非正常上访的，及时向政法部门通报，由公安机关固定证据，依法依规进展处置。坚决遏制“以闹求解决，以访谋_”等不正常现象，真正依靠法治实现对“非访”的“终结”。另一方面加大对违规处理_问题的追责力度。根据市委办、市政府办关于认真做好人民群众_赴省到市非正常上访接待劝返工作的通知要求，严格落实责任单位接访劝返_群众、及时处理_问题的工作责任。同时，按照_工作制度改革相关文件要求，对不按要求登记录入、应该受理而未受理、未按规定期限和程序受理办理来访事项、不执行来访事项处理意见，工作不落实、程序不到位，引发群众信转访、重复_或越级走访的，及时进展督办和提出改良工作的建议，并视情况予以通报，情节严重或造成严重后果的，严格按照_条例和关于违背_工作纪律处分暂行规定等法规文件，提出责任追究建议。三、进一步加强队伍建立，提升干部履职才能围绕“能干事、守纪律、讲团结”的要求，不断改良干部工作作风，提升干部思想素养，进步干部工作才能。1、进步干部思想境界。以机关支部建立为载体，以稳固和提升党的群众道路教育理论活动成果为目的，完善机关党员干部定期学习制度，定期组织开展学习教育活动，进一步强化理想信念、政治意识、宗旨意识、纪律观念，进一步提升自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的才能，进一步提升党员干部为民务实清廉的形象。定期召开机关支部专题组织生活会，积极开展批评和自我批评，及时发现和解决机关支部以及党员干部自身存在的问题，开展以领导干部为主体的“三严三实”专题教育活动，保持党组织以及党员干部的先进性和纯洁性。严格按照“好干部”标准和“三严三实”要求，不断完善选人用人机制，形成正确的用人导向和风气，不断激发干部谋事创业的激情和活力。2、进步干部工作才能。加大干部轮岗力度，特别是年轻干部的轮岗培养力度，通过岗位锻炼使干部深化掌握各项业务工作，全面提升_工作才能。加强干部学习培训，组织开展“接访技能比武”、“网上_技能比武”和“引导群众依法逐级走访知识竞赛”等活动，进步干部推进_工作制度改革、标准办理_事项的才能。邀请国土、房产、交警、商业、环保等领域专家、部门负责人以及专业律师开展政策法规讲座，增强_干部学法、尊法、守法、用法意识，推动干部运用法治思维和法治方式处理_问题。开设心理学专家讲座，提升干部运用心理学常识引导特殊上访群体科学分析p 问题、理性表达诉求的才能。定期组织开展_案例专题研讨会，针对_问题突出领域、重点疑难_问题进展分析p 研判，强化干局部析p _问题、解决_难题的才能。3、进步干部团队意识。实行内部工作精细化管理，进一步明确各业务科室的工作职责，进一步理顺科室之间的工作流程和对接方案，建立有效的协作配合机制，确保责任明确、分工有序、内部畅通，防止在内部工作上出现推诿扯皮的现象。进一步标准公务用车、公务接待、公务出差、财务公开等制度，实现内部管理公平、公正、公开。积极组织开展义工效劳、体育竞赛等集体活动，加强各业务科室之间的联络和交流，增强干部的凝聚力和团队意识，努力营造团结和谐的工作气氛。加强干部教育管理，严禁搞拉帮结派、小团体的行为，加强领导干部之间的谈心交流，实现领导干部之间心无芥蒂、坦诚相见，进一步强化全局干部的大局意识和团队意识。F132.更多工作方案WTT推荐年度_局_工作方案年度_局_工作方案202_年度_局_工作方案202_年，是全面贯彻十七届四中全会精神，落实科学开展观、积极推进社会和谐社会建立的重要一年。全面做好_稳定工作，对于构建和谐稳定的社会环境、促进县域经济开展，将起到非常重要的促进作用。根据上级相关精神和县委、县政府的要求，现拟定202_年工作方案如下。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学开展观，着力预防和解决矛盾,增强工作的主动性,变事后处理为事前预防,防止和减少_问题，全力维护群众的根本利益，为县域经济的持续安康开展创造更加和谐稳定的社会环境。二、目的要求实现四个提升和一个加强。四个提升，即：一是在效劳领导接访下访工作才能上有新提升，努力促进大_工作格局的进一步完善；二是在预防排查矛盾才能上有新提升，促进_预防功能的进一步强化；三是在催促检查才能上有新提升，促进_事项办结率的进步；四是在_信息搜集才能上有新提升，促进预防和处置群体性来访的才能实在增强。一个加强，即：通过县委书记大接访和领导干部大下访活动的深化开展，全面加强_工作，把大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断减少不和谐因素，增加和谐因素。三、保障措施一强化效劳意识，促进领导接访下访深化开展。1认真抓好县委书记大接访、领导干部大下访活动中的接访安排、组织、查找资料等效劳工作，努力为领导接访下访服好务。2认真分析p 可能_反映的相关问题，努力为领导决策当好参谋助手。二强化基层根底，积极排查化解各种_问题。3认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作，强化初信、初访台账管理方法，实行_事项首接首办制，做到“事事有着落，件件有回音”，力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。4实在加大矛盾纠纷调处力度。按照省市关于“村级每10天、县乡每月集中排查调处1次矛盾纠纷”的要求，结合实际，采取有力措施，开展纵向到底、横向到边，不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作，实在做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题，要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限的要求，按照“小事不出村、难事不出乡、大事不出县”的原那么，千方百计把问题化解在萌芽状态，解决在基层。5多策并举，积极化解疑难_问题。按照中央和省市的要求，继续开展重信重访专项整治工作，及时创造条件帮助解决合理的诉求和实际困难，努力缓解老户的不满情绪。此外，还要重点关注移民群众和楼坝村、水河村、高滩村群众反映的相关问题，并适时促成专项整治工作的开展。二强化交办督办，推进_问题的及时解决。6加强对领导干部落实_稳定“一岗双责”情况的督查，强化责任主体的工作责任，实行“一把手”负总责，分管领导详细抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。7对中央、省市交办的案件实行领导包案制。对久拖不决、责任不到位、疑难复杂的重大_稳定问题，以县委、县政府名义进展挂牌督办；对重点交办案件的责任落实情况进展一一督查，对未按时办结报送的实行通报，对通报后仍然拖着不办、顶着不办，或者稳控措施没有落实好、导致重复上访和非正常上访的，启动责任追究程序，促进“事要解决”。三强化依法处置，标准_秩序。8标准_事项办理程序，把好受理、交办、转送、催办、督办和反应等各个环节，努力进步行政效率，确保_事项按时按质办结。9加强_事项的复查复核工作。进步复查复核案件的办理质量，进一步增强_复查复核的权威性与公信力，促进“事要解决”，进步案件息诉率。10认真落实稳控工作措施，着力维护敏感时期的_稳定。一是抓重点稳控对排查出的不稳定因素全部落实稳控措施，对诉求合理的解决到位，对无理纠缠的稳控到位，对触犯法律的处置到位；二是强化应急处理进一步完善应急预案，特殊时期实行24小时值班制，全力以赴处置好到市，赴省，_群众的上访工作，催促指导责任单位解决_事项，做好上访群众的思想疏导和法制教育工作，对上访老户，强化“一帮一”思想稳定措施，实在降低非正常上访率。11实行_工作每月情况通报制度。对各级各单位办理_事项的工作情况实行每月通报制度，从而鼓励先进、鞭策后进。四强化调查研究，积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见。12加大政策研究，关注苗头性、倾向性_问题；加强典型个案研究，从个别中发现共性 年度_局_工作方案第2页问题；从政策层面、体制、机本文 制及制度建立方面提出有针对性的对策建议，推动问题的普遍解决。乡镇和_量较大的县级部门每年至少向县_局报送2篇以上高质量的调研报告。13加强信息研判与报送。及时理解反映社情民意，及时反应政策执行情况，科学研判和准确把握_稳定形势，及时提出处理意见和建议，努力从头上预防和减少_特别是重复上访和集体访。14实在做好重信重访工作，力争促成一些“情理之中、法度之外”_问题的解决，努力化解一批_老案，努力减少重信重访量。五强化创新意识，不断完善工作机制。15探究建立_评估机制，促进依法行政、科学决策，从头上预防产生_问题。16积极探究建立情报聚集分析p 机制、律师参与_接待制、向_人反应办理过程等相关工作制度，实在完善_工作机制。17以加强电子政务建立为契机，在县国土、建立、移民、向家坝镇、两碗乡、太平乡等单位推进网上_工作，极大方便人民群众反映问题。六强化自身建立，不断进步工作效率。18指导乡镇和部门加强_工作机构建立，科学合理设置_工作机构，选好配强_工作人员。19积极指导乡镇整合工作力量，推进综治维稳、司法、调解和_四位一体的矛盾纠纷化解机制建立。20加大对_干部的培训力度，努力进步_干部的综合素质，努力建立一支政治坚强、纪律严明、业务精湛、作风优良的_队伍。七全力做好单位其他工作。21做好我单位挂钩扶贫水河村的工作，按照县委、县政府的要求，为水河的经济开展出谋划策，继续关心单位资助学生学习生活状况。22做好我单位的移民“四包”工作，继续深化关心、理解包户移民的思想及消费、生活情况。23按照县委、县政府的要求，在202_年开展好政府信息公开、网上_及电子政务办公平台等相关工作。24全力做好党建精神文明工作。2023年市_局_工作方案范文2023年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是_法治建立年。我市_工作的总体思路是：以事要解决为核心，以基层根底为重点，大力开展_工作双向标准主题活动，运用法治思维和法治方式推进_工作，实现_形势三下降、一上升、一好转(_总量、非正常上访、重复集体访三下降、来信上升、_秩序好转)的目的。重点抓好以下三个方面的工作：一、进一步深化头治理，及时就地化解矛盾按照属地管理、分级负责原那么，不断建立健全基层_工作机制，有效整合基层资和力量，实在压实基层工作责任，推动_问题及时就地化解，减少群众走访、非正常上访和越级上访。1、充分发挥群众工作网络作用。充分发挥群众工作网络，特别是乡镇(街道)群众工作站、村(社区)群众工作室的作用，强化乡镇(街道)党委书记、村(社区)支部书记_工作第一责任人的责任，因地制宜、科学合理地建立群众工作站(室)工作机制，推动群众工作机构有效运转、标准运行。进一步完善矛盾纠纷排查、报告、催促制度，形成定期向上报告、向下督查督办工作机制;进一步完善矛盾纠纷化解机制，推行三调联动，标准_问题的登记、受理、办理、回复等工作程序，依法依规及时就地解决_问题;进一步健全_代(带)理机制，充分发挥群众工作机构人员、_信息员的作用，主动代理或带着群众反映_诉求，跟踪催促问题处理进程，有效减少群众走访;进一步加强基层群众工作网络作用的宣传，使群众工作站(室)的职能职责家喻户晓、人人皆知，积极引导群众向基层反映问题。2、严格落实_预警信息报送制度。严格落实岳阳市_信息报送及处置制度要求，实在发挥群众工作网络以及_信息员的作用，及时搜集社情民意，掌握_动态，逐级报送_信息。坚持预警类_信息一周报送一次，紧急、重大_信息随时掌握、随时报送，_非访的信息第一时间报送，并确保信息质量。同时，严格按照属地管理，分级负责、谁主管，谁负责原那么，加大访情处置力度，确保问题发现得早、控制得住、化解得了，不断增强_工作的预见性、针对性和时效性。3、深化推进领导干部四访一包工作。继续推进领导干部定点接访、重点约访、专题接访、带案下访和领导包案的四访一包制度。一方面，加大领导接访约访力度，推动各级各部门主要领导干部积极参与接待群众来访、约谈处理重大疑难_问题，及时理解本地区、本部门的总体_形势和突出_问题，掌握重点疑难_问题的处理进度，催促_问题及时就地化解。领导接访要保证时间、建立台账、解决问题。另一方面，继续推进领导包案化解_问题。对于群众反映强烈的带普遍性、倾向性的热点问题以及重大疑难_问题必须落实领导包案，对2023年来重复_赴省到市上访5次以上的上访老户和重大疑难复杂_积案，全部实行县级领导包案化解，并按照包掌握情况、包教育转化、包解决化解、包息诉息访的要求，逐案制定化解方案，确保案结事了。同时，协助市委、市政府主要领导办理好群众来信，让领导及时掌握和处理群众反映的突出_问题。4、实在做好_形势研判工作。着力推动_工作回归本位，进一步发挥_机构、部门理解社情民意、聚集意见建议、分析p 稳定风险、评估政策得失的职能作用，积极推动各级_部门把握整体_形势、调研重点领域_成因、参与评估社会稳定风险，实在为党委、政府稳步推进各项工作、标准行政行为、维护社会和谐稳定建言献策。二、进一步推动双向标准，建立法治_以_法治建立年活动为契机，大力开展_工作双向标准主题活动，围绕_工作制度改革各项措施，把改革精神和法治精神统一起来，一方面标准群众_行为，积极引导人民群众依法理性表达诉求，另一方面标准_部门和责任单位处理_问题的工作行为，_部门和责任单位都要依法依规按程序处理_问题。1、扎实推进_制度改革。严格贯彻落实中央、省关于_工作制度改革的要求，运用法治思维和法治方式，实在抓好诉访别离、依法逐级走访和网上_等工作，全面推动_工作信息化、标准化、法治化。一是全面推进依法逐级走访。严格贯彻落实_和省委省政府关于推进依法逐级走访的方法和施行细那么，全面标准来访事项的登记、受理、告知、办理、回复等程序，并严格指导、催促各级各部门标准工作程序，确保_事项准确受理、程序到位、依法处理。全面推行使用逐级走访事项办理手册，按照属地管理，分级负责、谁主管，谁负责原那么，对于受理的来访事项发放手册，指导群众填写，引导群众依法逐级走访反映诉求。加强对越级访的分析p 研判，及时提出改良工作的建议。二是积极推进诉访别离。对到_部门反映涉法涉诉问题的群众耐心进展疏导、解释，引导他们到政法机关按程序反映，尊重司法结论，维护司法权威。健全涉法涉诉_问题导入司法程序机制，继续在人民来访接待中心设立法律咨询室，为上访群众提供法律咨询效劳和法律援助，引导群众通过法定途径_。三是认真推进网上_。按照中央、省里的安排部署，认真做好全国网上_信息综合平台的整体对接、分级建立、培训使用、宣传引导等工作，确保我市_信息平台纵向延伸到乡镇(街道)，横向联通到市直部门，今年5月1日前实现全市联网运行。对接待来访、办理来信、督查督办、网上投诉等_工作全部实行网下办理、网上流转。坚持以公开为原那么、不公开为例外，实行_事项的受理、办理、督办全过程公开，实现_事项可查询、可跟踪、可督办、可评价的目的，以公开防止权利运作的不标准，防止_问题久拖不决，努力将网上_打造成群众_投诉的主渠道。充分利用_信息系统大数据，标准_统计业务，深化数据分析p 应用。2、强力推进事要解决。一是加强初信初访办理。认真贯彻落实_关于进一步加强初信初访办理工作的方法，进一步强化_事项首接首办责任，进步办理质量和效率。同时，全面打造阳光_，积极推进初信初访群众满意度评价工作，严格按照规定时限和要求及时登记、受理、转送、交办群众_事项，并及时公开_事项处理过程和办理结果，主动承受群众监视和群众评价。继续推行_事项挂销号制度，对交办的来信来访事项全部进展挂号登记，办结一起销号一起，并每月进展通报。加强对初信初访办理和重信重访治理情况的督办通报，进一步压实有权处理机构的工作责任，促进_事项在第一时间、第一地点依法妥善处理。二是强化跟踪督办机制。接访、办信人员每周五对交办的_事项进展一次跟踪，每月对_事项办理情况进展一次通报，每季度局长办公会对重大_问题进展一次研判和调度，每半年对_事项办理情况进展一次讲评。强化现场督办，鼓励_工作人员到责任单位、问题属地实地调研、现场督办_问题。对重大疑难_问题，列入党委政府督查机构工作范围，增强督查督办的权威和实效。进一步完善_联席会议工作机制，推动市、县两级_联席会议在协调_工作、分析p 研判_形势、化解疑难_问题、催促任务落实方面发挥重要作用。三是加大积案化解力度。继续推进疑难_积案听证化解活动，对一些久拖不决、久诉不息的_事项采取公开听证的方式，面对面辨法析理、公开评议，使合理诉求解决到位、无理诉请教育到位，推动骨头案、钉子案依法终结。继续开展十帮一化积案活动，对问题解决难度大、_人心结难解开的_积案采取十帮一结合帮扶化解的方法，从感情上、生活上、帮扶解困方面对_人给予关心和帮助，到达稳控人员、化解心结的目的，敦促_人息访息诉。四是标准复查复核工作。进一步标准_事项复查复核工作，完善_事项终结退出机制，进一步进步复查复核的权威性。只有无法进入行政复议、行政仲裁或行政诉讼等法定渠道的_事项，才可以启动_复查复核程序，防止用_终结替代司法终结。尽可能采取实地调查、公开听证、会商评议等方式进展复查复核，进步工作透明度和公信力，确保每一起复查复核事项都经得起检验，实在发挥其在依法维护群众合法权益中的作用。3、大力开展_宣传工作。围绕_工作制度改革和_法治建立年活动的内容，大力开展_宣传工作，促进_人和_部门、责任单位行为的双向标准。一是宣传引导。积极开展_条例修订施行10周年、普法教育等主题宣传活动，继续在岳阳日报开设_专栏，及时公布、解读_工作制度改革相关内容，宣传报道各级各部门积极推进_工作制度改革、_法治建立的典型经历和社会效应，并有针对性地曝光涉访违法行为。在_接待场所全文公布_工作制度改革相关文件内容，制作张贴群众依法逐级走访示意图，并充分利用报刊杂志、电视播送、固定宣传栏、宣传手册、流动宣传车、宣传漫画等形式，广泛宣传依法逐级走访、网上_、公开听证、诉访别离、依法处置涉访违法行为等内容，积极引导_群众正确行使权利、履行应尽义务。二是教育培训。将_工作制度改革以及_法治建立年相关内容列入党校干部学习培训的必修课，同时积极组织开展培训讲座、_业务知识竞赛等活动，以学促知、以知促行，催促各级各部门吃透精神、学透内容，实在转变传统的_思维和工作方式，不断强化依法依规办理_事项、处理_问题的自觉性和责任感，为全面推进法治_筑牢根底。4、加大处置问责力度。一方面加大对涉访违法行为的处置力度。积极协调政法机关认真贯彻落实公安部202325号文件和省委政法委湘政法202314号文件精神，加大对涉访违法行为的依法处置力度，对缠访闹访、打横幅堵门堵路等扰乱公共秩序的非正常上访违法行为，由公安机关现场依法处置;对于重复_非正常上访的，及时向政法部门通报，由公安机关固定证据，依法依规进展处置。坚决遏制以闹求解决，以访谋_等不正常现象，真正依靠法治实现对非访的终结。另一方面加大对违规处理_问题的追责力度。根据市委办、市政府办关于认真做好人民群众_赴省到市非正常上访接待劝返工作的通知要求，严格落实责任单位接访劝返_群众、及时处理_问题的工作责任。同时，按照_工作制度改革相关文件要求，对不按要求登记录入、应该受理而未受理、未按规定期限和程序受理办理来访事项、不执行来访事项处理意见，工作不落实、程序不到位，引发群众信转访、重复_或越级走访的，及时进展督办和提出改良工作的建议，并视情况予以通报，情节严重或造成严重后果的，严格按照_条例和关于违背_工作纪律处分暂行规定等法规文件，提出责任追究建议。三、进一步加强队伍建立，提升干部履职才能围绕能干事、守纪律、讲团结的要求，不断改良干部工作作风，提升干部思想素养，进步干部工作才能。1、进步干部思想境界。以机关支部建立为载体，以稳固和提升党的群众道路教育理论活动成果为目的，完善机关党员干部定期学习制度，定期组织开展学习教育活动，进一步强化理想信念、政治意识、宗旨意识、纪律观念，进一步提升自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的才能，进一步提升党员干部为民务实清廉的形象。定期召开机关支部专题组织生活会，积极开展批评和自我批评，及时发现和解决机关支部以及党员干部自身存在的问题，开展以领导干部为主体的三严三实专题教育活动，保持党组织以及党员干部的先进性和纯洁性。严格按照好干部标准和三严三实要求，不断完善选人用人机制，形成正确的用人导向和风气，不断激发干部谋事创业的激情和活力。2、进步干部工作才能。加大干部轮岗力度，特别是年轻干部的轮岗培养力度，通过岗位锻炼使干部深化掌握各项业务工作，全面提升_工作才能。加强干部学习培训，组织开展接访技能比武、网上_技能比武和引导群众依法逐级走访知识竞赛等活动，进步干部推进_工作制度改革、标准办理_事项的才能。邀请国土、房产、交警、商业、环保等领域专家、部门负责人以及专业律师开展政策法规讲座，增强_干部学法、尊法、守法、用法意识，推动干部运用法治思维和法治方式处理_问题。开设心理学专家讲座，提升干部运用心理学常识引导特殊上访群体科学分析p 问题、理性表达诉求的才能。定期组织开展_案例专题研讨会，针对_问题突出领域、重点疑难_问题进展分析p 研判，强化干局部析p _问题、解决_难题的才能。3、进步干部团队意识。实行内部工作精细化管理，进一步明确各业务科室的工作职责，进一步理顺科室之间的工作流程和对接方案，建立有效的协作配合机制，确保责任明确、分工有序、内部畅通，防止在内部工作上出现推诿扯皮的现象。进一步标准公务用车、公务接待、公务出差、财务公开等制度，实现内部管理公平、公正、公开。积极组织开展义工效劳、体育竞赛等集体活动，加强各业务科室之间的联络和交流，增强干部的凝聚力和团队意识，努力营造团结和谐的工作气氛。加强干部教育管理，严禁搞拉帮结派、小团体的行为，加强领导干部之间的谈心交流，实现领导干部之间心无芥蒂、坦诚相见，进一步强化全局干部的大局意识和团队意识。市_局工作方案以下是WTT为大家整理的关于市_局最新工作方案的文章，希望大家可以喜欢！*年，市_局全面贯彻党的十八大精神，围绕“营造和谐稳定社会环境”的目的，以“制度落实年”为主线，突出加强和改良工作作风、亲密联络群众，开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众道路教育理论活动，组织好“业务流程标准化、_事项督查落实、标准基层根底建立”三大专项活动。重点抓好以下六方面工作： 一、全面落实上级精神 1.抓好党的十八大精神落实。严密结合苏州实际，贯彻落实好党的十八大精神，进步指导和标准全市_工作的思想理论层次。组织召开全市_工作会议。开展好“_事项督查落实”专项活动，确保上级精神和决策部署落到实处，推动全市_工作更上一层楼。 2.科学规划长效开展。紧贴苏州经济社会开展实际，围绕*市“十二五”规划目的，研究预判社会矛盾发生的规律和特点，把握工作规律，增强全市各级_部门及相关职能部门的关联度和交融度，统筹谋划制订全市_工作三年规划。 3.注重理论研究。认真研究党的十八大报告、全国政法工作会议中关于_工作的阐述，及时回应中央和省市的关注重点，媒体言论的关注热点，着力加强_工作理论研究，就_工作形势、特点和职能定位等方面的课题展开深化探究研究，设定课题，邀请有关专家、学者共同参与，形成理论成果，主动先行先试，更好地指导工作理论。二、全面抓好问题解决 4.认真办理初信初访。进一步畅通信、访、网、电群众利益诉求渠道，加大问题解决力度。高度重视初信初访，严格落实首办负责制，结实树立“把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业”意识，努力把矛盾和问题解决在初始阶段。强化“第二研究室”功能，定期梳理分析p 群众来信来访反映的愿望、需求，提出完善政策、解决问题的意见和建议，协调落实风险评估，推动科学民主依法决策。 5.推进积案化解。在稳固_积案化解已有成果的根底上，扎实开展 “_事项督查落实”专项活动，对疑难复杂_积案进展集中排查梳理，及时深化基层督查指导，掌握真实情况，研究解决方法。对排查梳理的积案，严格实行领导包案制度，做到诉求合理的解决帮扶到位、诉求无理的思想教育到位、行为违法的依法处理到位。同时，落实今年全国_局长电视 会议的要求，实在加大“三跨三别离”_积案的协调会办力度，形成解决问题的强大合力。 6.大力开展领导干部接访。继续开展领导干部接访、下访、走访活动，严格落实接访时间，扎实推进市、县、乡三级干部接访和村干部走访工作，推进专题接访、带案下访，推动领导干部深化基层、深化群众。在全市_系统开展“走千家，送温暖”活动，进一步亲密党群、干群关系。完善“两代表一委员”党代表、人大代表，政协委员、社会团体、律师、专家共同参与的结合接访机制，推动_问题在法治轨道上妥善解决。 三、全面营造良好环境 7.强化信息分析p 研判。完善落实_信息季度分析p 研判机制，健全_信息工作网络，充实_信息员队伍，及时发现并消除影响稳定的苗头性倾向性问题，牢牢把握工作主动权。 8.强化_宣传引导。加强与宣传部门和新闻媒体的沟通对接，为_工作营造良好言论环境，掌握话语主动权。拓宽宣传载体，丰富宣传形式。继续开展“_条例宣传月”活动。改版晋级市_局网站，结合_简报、专报等载体，充分利用电视台、播送、报刊杂志、互联网、微博等媒体，大力宣传科学开展、改善民生的成就和党的惠民利民政策。 9.强化依法治访。主动对接落实全国政法工作会议上关于“涉法涉诉_问题”的改革举措，继续推进依法治访，把依法维护群众合法权益同依法处理违法_行为更好地结合起来。向来访人员发放_利义务告知书和有关宣传刊物，引导群众依法理性表达利益诉求，积极营造良好的_工作言论气氛。 四、全面完善组织机构 10.完善工作网络。主动融入*市城乡社区效劳体系建立“十二五”规划，努力构建纵深至镇、村、组，横贯至企事业单位及重大工程指挥部的立体式_工作网络，实现各级_网络建立的标准化、标准化，推动苏州_工作与苏州率先根本实现现代化的形势和任务相匹配、相适应。 11.完善工作格局。建立健全多元利益诉求表达机制、矛盾纠纷排查化解机制，完善党和政府主导的维护群众权益机制，完善“党委政府统一领导、_部门统一管理、纪检监察催促检查、职能部门各司其职、全社会齐抓共管”的大_工作格局。 12.标准基层根底。以开展“标准基层根底建立”专项活动为抓手，全面贯彻落实中办、国办关于进一步加强_干_伍建立的意见，市委办公室、市政府办公室关于进一步加强镇_工作和_干部市_局工作方案推荐以下是WTT为大家整理的关于市_局工作方案推荐的文章，希望大家可以喜欢！*年总体思路是：坚持以群众工作为统领，以深化开展领导干部大接访活动为载体，进一步推动事要解决、把_存量化解掉，夯实基层根底、把头问题治理好，畅通_渠道、把群众利益维护好，实在降低到省去京上访和非正常访数量。根据上述总体思路，着力抓好六个方面工作： 一、上下联动，全面推进领导干部接访。 认真贯彻落实全国领导干部接待群众来访工作经历交流现场会精神，集中组织、深化开展领导干部大接访活动。重点把握四个重要节点： 一是今年年底和明年省“_”召开前。制定*市领导干部接访下访工作意见，召开会议进展发动部署。以县为主，组织乡镇街道和村居社区干部开展以上门走访为主的大接访活动，认真排查梳理矛盾，摸清底数，第一时间解决问题、化解矛盾。 二是春节后到全国“_”(市党代会)召开前。以市、县市、区委书记带头、其他班子成员参与，采取多种方式集中接待群众来访，将上访群众吸附在基层，把矛盾化解在当地。 三是全国“_”完毕后到省第*次党代会(市_)召开前。开展市级领导干部集中下访活动，带动各级领导干部集中接访下访，深化基层、深化一线、深化群众，零间隔 听取诉求、面对面解决问题。 四是*召开前。加大领导干部接访密度和力度，组织市、县、乡镇(街道)、村(社区)四级联动，集中开展领导干部大接访活动，深化农村、社区、企业理解社情民意，到矛盾纠纷比拟突出、来省去京上访和集体上访、非正常上访多发的重点地区，排查化解矛盾纠纷，努力为*召开营造良好环境。 二、标本兼治，着力从头上减少_问题发生。抓_，重在抓头；抓头，重在抓决策。 一是进步民主科学依法决策程度。严格执行重大问题集体决策制度、社会公示制度、社会稳定风险评估制度，广泛听取意见，科学论证，。 二是全力抓好中央、省、市已有政策的落实。对已经出台、正在执行、涉及民生的政策措施，认真梳理，跟踪问效，理解落实进度和存在的问题，及时进展督导推动，确保落实到实处、见到实效，惠及到每个相关人员。 三是实在抓好政策的健全和完善。立足于保障和改善民生，注重从处理_突出问题及群体性事件中分析p 存在的政策性问题，加强调查研究，及时进展健全和完善。 三、克难攻坚，推动_积案化解。根据同志：“打一场清理_积案的攻坚战，确保在*召开前把这些积案化解掉”的讲话精神，确保我市在*年底前根本化解现有_积案。 一是在第一次县级和乡镇领导干部接访后，能化解的要化解掉一批，不能化解的要把积案排摸出来，做到底数清。 二是对排查出来的问题，严格按照“九个一”的要求，通过复查复核、公开听证、集中会审、法律援助等多种方式，下大力气化解。 三是强化人力、物力和财力保障，加大各地积案化解资金的配套力度，实在把疑难积案化解掉。 四是依法终结备案，努力减少_存量。依法按程序做好“三级终结”工作，对已依法终结_事项的_人做好教育稳控、政策解释、思想疏导、帮扶救困等后续工作。 四、重心下移，夯实_工作基层根底。夯实基层根底是防止矛盾上行的基石，_工作必须在抓基层打根底上下功夫。 一是加大总结推广的力度。总结推广余姚市“五常法”、海曙区和谐促进员(白云街道社情民意接待站)、慈溪市外来务工人员和谐促进会、北仑区劳动纠纷调解新机制、宁海县胡陈乡_年矛盾不出村、江东区网络发言人制度等好的做法，充分发挥村民小组长，社区楼栋长，企业班组长以及党小组长在维护和谐稳定的作用。拟于明年四月份召开全市_工作基层根底推进会。 二是继续深化_工作基层根底“五个一”工程建立，实现全市规模以上的村(社区) 到达“五个一”工程标准。 三是高度重视基层_机制创新。加强体制、机制、人员、保障等方面建立，真正做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层用，把党和政府的工作触角延伸到社会末梢，覆盖到各个角落。 五、多措并举，全面遏制越级访上行。以更加坚决的态度、更加扎实的作风、更加有力的措施，维护十八大和省、市党代会期间的社会稳定。市_局工作方案2023以下是WTT为大家整理的关于市_局工作方案2023的文章，希望大家可以喜欢！*年，市_局全面贯彻党的十八大精神，围绕“营造和谐稳定社会环境”的目的，以“制度落实年”为主线，突出加强和改良工作作风、亲密联络群众，开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众道路教育理论活动，组织好“业务流程标准化、_事项督查落实、标准基层根底建立”三大专项活动。重点抓好以下六方面工作： 一、全面落实上级精神 1.抓好党的十八大精神落实。严密结合苏州实际，贯彻落实好党的十八大精神，进步指导和标准全市_工作的思想理论层次。组织召开全市_工作会议。开展好“_事项督查落实”专项活动，确保上级精神和决策部署落到实处，推动全市_工作更上一层楼。 2.科学规划长效开展。紧贴苏州经济社会开展实际，围绕*市“十二五”规划目的，研究预判社会矛盾发生的规律和特点，把握工作规律，增强全市各级_部门及相关职能部门的关联度和交融度，统筹谋划制订全市_工作三年规划。 3.注重理论研究。认真研究党的十八大报告、全国政法工作会议中关于_工作的阐述，及时回应中央和省市的关注重点，媒体言论的关注热点，着力加强_工作理论研究，就_工作形势、特点和职能定位等方面的课题展开深化探究研究，设定课题，邀请有关专家、学者共同参与，形成理论成果，主动先行先试，更好地指导工作理论。二、全面抓好问题解决 4.认真办理初信初访。进一步畅通信、访、网、电群众利益诉求渠道，加大问题解决力度。高度重视初信初访，严格落实首办负责制，结实树立“把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业”意识，努力把矛盾和问题解决在初始阶段。强化“第二研究室”功能，定期梳理分析p 群众来信来访反映的愿望、需求，提出完善政策、解决问题的意见和建议，协调落实风险评估，推动科学民主依法决策。 5.推进积案化解。在稳固_积案化解已有成果的根底上，扎实开展 “_事项督查落实”专项活动，对疑难复杂_积案进展集中排查梳理，及时深化基层督查指导，掌握真实情况，研究解决方法。对排查梳理的积案，严格实行领导包案制度，做到诉求合理的解决帮扶到位、诉求无理的思想教育到位、行为违法的依法处理到位。同时，落实今年全国_局长电视 会议的要求，实在加大“三跨三别离”_积案的协调会办力度，形成解决问题的强大合力。 6.大力开展领导干部接访。继续开展领导干部接访、下访、走访活动，严格落实接访时间，扎实推进市、县、乡三级干部接访和村干部走访工作，推进专题接访、带案下访，推动领导干部深化基层、深化群众。在全市_系统开展“走千家，送温暖”活动，进一步亲密党群、干群关系。完善“两代表一委员”党代表、人大代表，政协委员、社会团体、律师、专家共同参与的结合接访机制，推动_问题在法治轨道上妥善解决。 三、全面营造良好环境 7.强化信息分析p 研判。完善落实_信息季度分析p 研判机制，健全_信息工作网络，充实_信息员队伍，及时发现并消除影响稳定的苗头性倾向性问题，牢牢把握工作主动权。 8.强化_宣传引导。加强与宣传部门和新闻媒体的沟通对接，为_工作营造良好言论环境，掌握话语主动权。拓宽宣传载体，丰富宣传形式。继续开展“_条例宣传月”活动。改版晋级市_局网站，结合_简报、专报等载体，充分利用电视台、播送、报刊杂志、互联网、微博等媒体，大力宣传科学开展、改善民生的成就和党的惠民利民政策。 9.强化依法治访。主动对接落实全国政法工作会议上关于“涉法涉诉_问题”的改革举措，继续推进依法治访，把依法维护群众合法权益同依法处理违法_行为更好地结合起来。向来访人员发放_利义务告知书和有关宣传刊物，引导群众依法理性表达利益诉求，积极营造良好的_工作言论气氛。 四、全面完善组织机构 10.完善工作网络。主动融入*市城乡社区效劳体系