机关民主生活会发言提纲

机关民主生活会发言提纲、本人的为人处事原则对党、对国家、对人民、对社会、对单位、对家庭要做到。努力多做好事（经得起历史、经得起实践、经得起人民检验的好事），争取少做错事（办事主观动机好而不坏、造成的结果不好而影响不坏），坚决不做坏事（主观动机坏、造成结果坏、影响广泛坏）。二、本人存在的问题存在的主要问题。一是思想退坡，认为快要退休了，不再努力了，能混就混，能拖就拖。二是个人爱好在精力上有点影响工作，例如喜欢上网、喜欢养花、喜欢走亲窜友等。三是性格比较执着，而且是严肃有余，活泼不足。三、今后的打算1、进一步开阔心胸，努力养成团结协作、互助和谐的良好心态。2、进一步转变工作态度，努力养成真抓实干、务求实效的良好作风。3、进一步增强全局观念，努力养成令行禁止、顾全大局的良好风气。总之，不要只看“我”在怎么说，关键是要看“我”在怎么作。另外，我的意见和建议：对机关干部作风上要进一步加强教育和管理。例如：去年新建的便民服务中心电脑主机内件被折，今年的统计工作举报等等，依我之见，对那些低下的_要给予及时恰当的追查处理，决不能任其发生。第二篇：局机关民主生活会发言提纲民主生活会发言提纲一、存在的主要问题：（一）理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，没有很好地解决工作中出现的新情况、新问题。（二）忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识、开放意识等五种意识不够强，缺乏世界、国际视野，精益求精、勇创一流的劲头不够足，导致宣传思想工作有成绩但在全咸阳市乃至全省地位不够突出，推介宣传兴平有力度，但全方位、高标准、大手笔、省内外影响不是很理想，没有推出兴平宣传的典型经验。（三）工作水平与履行职责的要求还有差距。一是在部内工作的时长，积累了一定的经验，常有凭经验处理事务的习惯做法，有时欠缺对具体工作的针对性具体处置硬措施。二是宏观思考的能力欠缺。思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关单位及部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。（四）开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，坚持科学发展观的意识淡薄。工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏闯劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏钻劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导开展分管工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏韧劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。（五）工作作风与求真务实的要求还有差距。一是深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位相关部门，与职工群众交流少，仅局限于就事论事，存在工作上还不够深入问题。二是对于分管的事情，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有自己来单位时间较长，拉不下脸面，怕影响关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；安排了，没有落实。二、产生问题的原因剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观方面的原因。1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。2、解放思想不够深入、持久，虽然对解放思想的重要性、紧迫性有一定认识，但在实际工作中仍然有这样那样的顾虑，不敢、不愿、不会解放思想的现象还游离在意识的深层次。3、服务意识树的不够牢固。自身的工作作风不够扎实、责任心不强等。对分管工作的要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用优秀的标准去衡量，满足于一般不落后就行，导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。三、今后努力的方向1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻三个代表重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛积累经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。2、进一步解放思想，树立与新形势、新任务、新要求相适应的新理念、新思路，增强做好宣传思想工作的责任感、使命感，提升宣传思想工作水平，为推进兴平率先发展，做出宣传思想工作者应有的贡献。3、坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。4、在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要立足于班子关注的工作重点进行思考和谋划，当好班长的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，维护班子团结，增强班子合力。四是进一步完善、落实好目标责任制。5、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误；二要牢固树立廉洁自律的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。四是落实好党风廉政建设责任制。第三篇：民主生活会发言发言提纲民主生活会发言提纲交通运输局副局长按照县纪委、县委组织部、县纪律作风集中教育整顿月活动领导组关于开好_年度党员领导干部民主生活会的总体部署和要求，今天，我们在这里召开以“坚持以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的班子民主生活会。这次民主生活会，主要任务是分析查摆领导班子在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确提出整改意见。会前，我积极与我所分管股室的同志进行谈心、交心，征求大家对我的意见、建议，同时结合单位发出的征求意见表征求到的意见，我联系自己的思想和工作实际，就学习、工作、作风等方面进行了深刻反思，剖析了思想根源，进一步明确了自己的努力方向，不妥之处，请各位领导、老大哥能够给予批评指正，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。一、_年工作回顾根据局党总支分工，我具体分管局机关、公路股、路政所、上孔超限检测站等工作。（一）局机关工作机关工作千头万绪，对每一项工作任务，我都积极安排，及时传达，督促落实，保证上情下达，下情上达，圆满完成了局领导交办的各项任务；在局办公楼改造工作中，如期完成了对原有办公楼翻新、重新购臵办公设备等工作任务；在经贸口第一选区换届选举工作中，我根据宪法、选举法、地方组织法、山西省选举实施细则和县选举委员会、经贸口选举领导组的有关要求，结合实际，制定了经贸口第一选区人大代表选举办法，按照选举程序做好了选举期间的公示、宣传、组织、投票等有关工作，圆满完成了选举任务；针对全局多年来文书档案、工程档案、会计档案未及时归类存案之实际，抽调有关人员利用3个月时间完成了各类资料的整理归档工作。同时，妇、青、团、计划生育等各项工作也都正常稳步开展。（二）县乡公路建设、管理、养护马瓜线公路改造工程，除过水路面板桥60余米未沟通外已完成全部改造任务，完成投资630余万元；对八芹线、阳东线、阳店线、嘉阳线等16条县乡公路部分路段进行了切槽灌缝、补坑罩面、修整边沟等日常养护工作，完成投资593万元；完成壁索线壁头至驾岭12公里的安保工程项目，完成投资86万元；安装各类安全警示标志52套，广角镜5个，补充警示墩6380个，划设标线60公里，有力地保证了县乡公路的安全运行。（三）治理超限超载一是开展以路面巡查为主要内容的治理双超工作，分两组对全县车辆进行稽查，全年共检查车辆3000余辆次，扣留超限超载违规车辆百余台，完成罚没收入60余万元。二是完成了上孔公路超限检测站建站工作，顺利通过省治超办的验收，对治超工作人员进行了培训，做好岗前工作。三是通过多方努力，积极争取江河公路超限检测站的管辖权，_月底省政府已许可发证，目前开始建站前期工作。（四）议案提案办理今年共收到人大议案建议15件，政协提案12件，党代会提案3件。在办理过程中，我将每一项议案提案的办理过程都作为破解交通运输发展难题来对待，通过准确了解代表委员的真实意图，认真解答代表委员提出的问题，做到了一案一答复、件件有回声、事事有着落，在县人大、政协有关领导的督察过程中，30件议案提案的办理工作都得到了代表委员们的认可。二、不足之处作为一个去年新提拔到领导岗位上的班子成员，经过近两年的相处和历练，我感觉自己还存在以下三点不足：（一）思想方面在全省再造一个新山西以及全市、全县转型跨越发展的新形势下，原有的知识和经验已不能满足如今工作的需要，平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成局领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导的角度就长远发展和现阶段面临的困难方面考虑问题，没有能很好的做到与时俱进，跟不上日新月异的新形势的需要，总出现慢半拍现象。（二）学习方面由于年轻，分管的工作比较多，为不辜负重托，忙于日常事务，致使学习被动应付，不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，往往知其然不知其所以然，涵盖面窄，存在水过地皮湿，不深不透现象，自己在学习的系统性、深入性上还需进一步提高，在学习形式上还需进一步丰富。（三）作风方面在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去；由于性格急躁，缺乏历练，有时口语生硬，有时遇事不够冷静，说话办事不够周到，不能够考虑到别人的感受，想当然做事，处理工作事务还不够圆满、娴熟，与一个班子成员、分管领导的职位不适应，缺乏成稳、练达的品质。三、今后改进方向针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。（一）在学习上一是不断加强政治理论和业务知识的学习，提高学习的主动性、自觉性和系统性，多看、多听、多读，学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领，顺势而动，做到理论联系实际，紧密联系自身工作实际。二是在深学、精学上下功夫，在融会贯通、学用结合上下功夫，切实把科学理论转化为指导工作的思路和方法，以此不断提高工作水平和工作能力。（二）在思想上一是要牢记宗旨，严格要求，时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，经受住名、利、权、位的考验，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好本职工作。二是不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术，充分发扬民主，在工作中相互理解，相互支持。（三）在作风上一是经常与班子成员、分管股所人员沟通、交流，沉下心去调查研究，对存在的问题及时纠正，多倾听服务对象、群众的意见、建议，真正做到态度要谦虚，说话要平和，行动要踏实。二是注意日常工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，使所分管的工作始终处于平稳、规范、和谐的状态。总之，在交通局工作20年来，特别是_年进入办公室以来，历经副主任、主任、副局长，是大家一直在帮助、关心着我，我的每一点进步都与同志们的倾心支持分不开，与局班子的全力帮助分不开。局班子、全局干部职工的认可，对我是鞭策，是期盼，是厚望，我将自加压力，积极协助配合王局长及班子成员做好全局各项工作，以使交通运输工作再上一个新台阶。第四篇：民主生活会发言发言提纲民主生活会发言提纲交通运输局副局长按照县纪委、县委组织部、县纪律作风集中教育整顿月活动领导组关于开好_年度党员领导干部民主生活会的总体部署和要求，今天，我们在这里召开以“坚持以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的班子民主生活会。这次民主生活会，主要任务是分析查摆领导班子在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确提出整改意见。会前，我积极与我所分管股室的同志进行谈心、交心，征求大家对我的意见、建议，同时结合单位发出的征求意见表征求到的意见，我联系自己的思想和工作实际，就学习、工作、作风等方面进行了深刻反思，剖析了思想根源，进一步明确了自己的努力方向，不妥之处，请各位领导、老大哥能够给予批评指正，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。一、_年工作回顾根据局党总支分工，我具体分管局机关、公路股、路政所、上孔超限检测站等工作。（一）局机关工作机关工作千头万绪，对每一项工作任务，我都积极安排，及时传达，督促落实，保证上情下达，下情上达，圆满完成了局领导交办的各项任务；在局办公楼改造工作中，如期完成了对原有办公楼翻新、重新购臵办公设备等工作任务；在经贸口第一选区换届选举工作中，我根据宪法、选举法、地方组织法、山西省选举实施细则和县选举委员会、经贸口选举领导组的有关要求，结合实际，制定了经贸口第一选区人大代表选举办法，按照选举程序做好了选举期间的公示、宣传、组织、投票等有关工作，圆满完成了选举任务；针对全局多年来文书档案、工程档案、会计档案未及时归类存案之实际，抽调有关人员利用3个月时间完成了各类资料的整理归档工作。同时，妇、青、团、计划生育等各项工作也都正常稳步开展。（二）县乡公路建设、管理、养护马瓜线公路改造工程，除过水路面板桥60余米未沟通外已完成全部改造任务，完成投资630余万元；对八芹线、阳东线、阳店线、嘉阳线等16条县乡公路部分路段进行了切槽灌缝、补坑罩面、修整边沟等日常养护工作，完成投资593万元；完成壁索线壁头至驾岭12公里的安保工程项目，完成投资86万元；安装各类安全警示标志52套，广角镜5个，补充警示墩6380个，划设标线60公里，有力地保证了县乡公路的安全运行。（三）治理超限超载一是开展以路面巡查为主要内容的治理双超工作，分两组对全县车辆进行稽查，全年共检查车辆3000余辆次，扣留超限超载违规车辆百余台，完成罚没收入60余万元。二是完成了上孔公路超限检测站建站工作，顺利通过省治超办的验收，对治超工作人员进行了培训，做好岗前工作。三是通过多方努力，积极争取江河公路超限检测站的管辖权，_月底省政府已许可发证，目前开始建站前期工作。（四）议案提案办理今年共收到人大议案建议15件，政协提案12件，党代会提案3件。在办理过程中，我将每一项议案提案的办理过程都作为破解交通运输发展难题来对待，通过准确了解代表委员的真实意图，认真解答代表委员提出的问题，做到了一案一答复、件件有回声、事事有着落，在县人大、政协有关领导的督察过程中，30件议案提案的办理工作都得到了代表委员们的认可。二、不足之处作为一个去年新提拔到领导岗位上的班子成员，经过近两年的相处和历练，我感觉自己还存在以下三点不足：（一）思想方面在全省再造一个新山西以及全市、全县转型跨越发展的新形势下，原有的知识和经验已不能满足如今工作的需要，平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成局领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导的角度就长远发展和现阶段面临的困难方面考虑问题，没有能很好的做到与时俱进，跟不上日新月异的新形势的需要，总出现慢半拍现象。（二）学习方面由于年轻，分管的工作比较多，为不辜负重托，忙于日常事务，致使学习被动应付，不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，往往知其然不知其所以然，涵盖面窄，存在水过地皮湿，不深不透现象，自己在学习的系统性、深入性上还需进一步提高，在学习形式上还需进一步丰富。（三）作风方面在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去；由于性格急躁，缺乏历练，有时口语生硬，有时遇事不够冷静，说话办事不够周到，不能够考虑到别人的感受，想当然做事，处理工作事务还不够圆满、娴熟，与一个班子成员、分管领导的职位不适应，缺乏成稳、练达的品质。三、今后改进方向针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。（一）在学习上一是不断加强政治理论和业务知识的学习，提高学习的主动性、自觉性和系统性，多看、多听、多读，学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领，顺势而动，做到理论联系实际，紧密联系自身工作实际。二是在深学、精学上下功夫，在融会贯通、学用结合上下功夫，切实把科学理论转化为指导工作的思路和方法，以此不断提高工作水平和工作能力。（二）在思想上一是要牢记宗旨，严格要求，时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，经受住名、利、权、位的考验，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好本职工作。二是不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术，充分发扬民主，在工作中相互理解，相互支持。（三）在作风上一是经常与班子成员、分管股所人员沟通、交流，沉下心去调查研究，对存在的问题及时纠正，多倾听服务对象、群众的意见、建议，真正做到态度要谦虚，说话要平和，行动要踏实。二是注意日常工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，使所分管的工作始终处于平稳、规范、和谐的状态。总之，在交通局工作20年来，特别是_年进入办公室以来，历经副主任、主任、副局长，是大家一直在帮助、关心着我，我的每一点进步都与同志们的倾心支持分不开，与局班子的全力帮助分不开。局班子、全局干部职工的认可，对我是鞭策，是期盼，是厚望，我将自加压力，积极协助配合王局长及班子成员做好全局各项工作，以使交通运输工作再上一个新台阶。第五篇：民主生活会发言提纲民主生活会发言提纲按照段党委关于召开党支部民主生活会的有关要求及公司党总支的具体安排，认真学习党的_中、五中全会精神和廉洁从政的有关规定，坚持党内生活若干准则和民主集中制的原则，深刻领会刘志军部长在全国铁路运输安全工作会议上的讲话指导意见，结合自己的工作实际，深刻反思存在的问题。一是在思想认识方面存在问题，表现为日常学习不够，思想认识不高，大局意识不强，对路局，段的文电精神要求一知半解，没有把安全的责任放在首位，导致在对厂店检查的过程中，不能在深层次上发现问题，往往是就事论事，致使基层的领导安全意识不强，在处理问题上也就走马观花，应付了事，安全基础不牢，安全质量也就大打折扣。二是好人主义思想严重。有时下基层检查工作，对检查的问题避重就轻，认为职工普遍收入较低，不忍心用经济手段进行处罚，轻描淡写地批评教育下不为例，草草了事，助长了歪风邪气上升，有的职工甚至认为如此往复的安全检查纯粹是多此一举，安全抓得严了，活就没法干了。三是服务意识差。本人以身体不好为理由，很少上施工现场，不注意了解职工的思想动态，不能为领导做好参谋，也就不能有的放矢地开展工作。四是工作态度不认真。没有全身心的投入到工作当中，认为集经工作没什么大事，只要信访工作稳定了，就万事大吉了，领导也就不会说什么，你好我好大家好，图的是个省心轻快。五是安全管理业务不精，逐级负责制考核不认真，对有些安全基础工作没有做到心中有数，对考核项点不十分清楚，没有对公司的安全工作抓细抓实，有安排没检查，有检查走过场，尤其是对基层单位的安全基础工作要求不严。针对以上问题，制定整改措施如下：1、增强组织观念，加强思想改造。要在今后的工作过程中，认真学习党的理论，不断提高思想觉悟，忠实履行党员义务，认真学习局、处、段文件要求和有关规定，服从组织，听从指挥，做到心中有企业，心中有职工，做一名合格的党员干部。2、不断加强自身作风建设。要通过这次专题民主生活会，进一步加强严谨求实，雷厉风行的工作作风建设，要时刻保持心系公司发展的大局意识，把心思扑到工作上，把目光聚到发展上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，不摆花架子、不做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，为领导做好助手。3、增强事业心和责任心。工作上与时俱进、开拓创新，进一步解放思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，把公司的安全工作放在首位，严细求实，狠抓公司和基层单位的安全基础工作，以较高的工作质量，回报组织的关心和厚爱。4、努力提高业务素质。不断学习新技术，新知识，紧紧围绕公司的各项工作，实实在在地抓好落实，踏踏实实做好工作，不搞形式主义的东西，不搞没有实效的活动，以高标准的工作质量、务实的工作态度履行自己的工作职责，不断提高自己的工作能力和管理能力，优质高效地完成各项工作任务。5、加强自身修养，努力提高服务意识。要心系工作，心系职工，要以职工的利益为重，要深入到职工中，了解职工的想法，掌握职工的思想动态，有针对性的开展工作，尤其是对上访职工，要注意工作方法，做好耐心细致的解释工作，要有全局一盘棋的思想，不空头许诺，不激化矛盾，不推脱责任，以诚待人，为职工服好务。对班子成员输送意见如下：对公司经理的批评意见：1、对职工关心的热点问题要引起高度重视，防止出现群体上访问题。2、加强经营管理，努力提高职工收入。对工会主席的批评意见：1、要进一步了解职工家庭的基本情况，为职工做好送温暖工作，做职工的贴心人。2、加强业务学习，提高管理水平。对党办主任的批评意见：1、进一步提高党务工作独挡一面的能力，使公司党务工作再上一个新台阶。2、在适当的情况下，要深入基层，了解职工的思想动态，为领导做好参谋。对财审室主任的批评意见：1、加强财务管理，发挥财务管理在公司经营过程中的积极作用，为领导当好参谋。2、在公司经营的过程中，多为领导提一些合理化建议。对人事主任的批评意见：1、要继续加强人事管理工作，特别是退休人员的审批工作。2、要深入基层了解情况，为职工服好务。第 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