《监理工程师 》PPT课件

监 理 概 论 主 讲 人 :刘 伟 鹏 Weipeng- 第 二 章 监 理 工 程 师第 一 节 监 理 工 程 师 的 概 念一 、 监 理 工 程 师 的 概 念监 理 工 程 师 是 指 经 过 全 国 统 一 考 试 ， 取 得 国 务 院 建 设 行 政 主管 部 门 与 人 事 行 政 主 管 部 门 共 同 颁 发 的 监 理 工 程 师 执 业 资格 证 书 ， 并 经 监 理 工 程 师 注 册 机 关 注 册 ， 从 事 建 设 工 程 监理 工 作 的 人 员 。它 包 括 三 个 要 点 ： 监 理 工 程 师 是 从 事 建 设 工 程 监 理 的 人 员 ； 已 取 得 国 家 确 认 的 监 理 工 程 师 资 格 证 书 ； 经 省 、 自 治 区 、 直 辖 市 建 委 （ 建 设 厅 ） 或 由 国 务 院 工 业 、 交 通 等 部 门的 建 设 主 管 单 位 核 准 、 注 册 、 取 得 监 理 工 程 师 岗 位 证 书 。监 理 工 程 师 是 岗 位 职 务 ， 而 不 是 技 术 职 称 。 二 、 监 理 工 程 师 的 素 质 要 求（ 一 ） 要 有 较 高 的 学 历 和 广 博 的 知 识 面（ 二 ） 要 有 丰 富 的 工 程 建 设 实 践 经 验 和 组 织 协 调 能 力（ 三 ） 要 有 良 好 的 品 德（ 1） 热 爱 本 职 工 作 。（ 2） 具 有 科 学 的 工 作 态 度（ 3） 具 有 良 好 的 性 格（ 4） 具 有 廉 洁 奉 公 、 为 人 正 直 、 办 事 公 道 的 高 尚 情 操 。（ 四 ） 要 有 健 康 的 体 魄 和 充 沛 的 精 力 三 、 监 理 工 程 师 的 职 业 道 德 （ 1） 维 护 国 家 的 荣 誉 和 利 益 ， 按 照 “ 守 法 、 诚 信 、 公 正 、 科 学 ” 的准 则 职 业 。 （ 2） 执 行 有 关 工 程 建 设 的 法 律 、 法 规 、 标 准 、 规 程 和 制 度 ， 履 行 监理 合 同 规 定 的 义 务 和 职 责 。 （ 3） 努 力 学 习 专 业 技 术 和 建 设 监 理 知 识 ， 不 断 提 高 业 务 能 力 和 监 理水 平 。 （ 4） 不 以 个 人 的 名 义 承 揽 监 理 业 务 。 （ 5） 不 同 时 在 两 个 或 两 个 以 上 监 理 企 业 注 册 和 从 事 监 理 活 动 ， 不 在政 府 部 门 和 施 工 、 材 料 设 备 的 生 产 供 应 单 位 兼 职 。 （ 6） 不 为 所 监 理 项 目 指 定 承 包 商 、 建 筑 构 配 件 、 设 备 、 材 料 生 产 厂家 和 施 工 方 法 。 （ 7） 不 收 受 被 监 理 企 业 的 任 何 礼 金 。 （ 8） 不 泄 露 所 监 理 工 程 各 方 认 为 需 要 保 密 的 事 项 。 （ 9） 坚 持 独 立 自 主 地 开 展 工 作 。 四 、 FIDIC道 德 准 则 （ 一 ） 对 社 会 和 职 业 的 责 任 （ 1） 接 受 对 社 会 的 职 业 责 任 。 （ 2） 寻 求 与 确 认 的 发 展 原 则 相 适 应 的 解 决 办 法 。 （ 3） 在 任 何 时 候 ， 维 护 职 业 的 尊 严 、 名 誉 和 荣 誉 。 （ 二 ） 能 力 （ 1） 保 持 其 知 识 和 技 能 与 技 术 、 法 规 、 管 理 的 发 展 相 一 致 的 水 平 ，对 于 委 托 人 要 求 的 服 务 采 取 相 应 的 技 能 ， 并 尽 心 尽 力 。 （ 2） 仅 在 有 能 力 从 事 服 务 时 方 才 进 行 。 （ 三 ） 正 直 在 任 何 时 候 均 为 委 托 人 的 合 法 权 益 行 使 其 职 责 ， 并 且 正 直 和 忠 诚 地 进行 职 业 服 务 （ 四 ） 公 正 性 （ 1） 在 提 供 职 业 咨 询 、 评 审 或 决 策 时 不 偏 不 倚 。 （ 2） 通 知 委 托 人 在 行 使 其 委 托 权 时 可 能 引 起 的 任 何 潜 在的 利 益 冲 突 。 （ 3） 不 接 受 可 能 导 致 判 断 不 公 的 报 酬 。 （ 五 ） 对 他 人 的 公 正 （ 1） 加 强 “ 按 照 能 力 进 行 选 择 ” 的 观 念 。 （ 2） 不 得 故 意 或 无 意 地 做 出 损 害 他 人 名 誉 或 事 务 的 事 情 。 （ 3） 不 得 直 接 或 间 接 取 代 某 一 特 定 工 作 中 已 经 任 命 的 其他 咨 询 工 程 师 的 位 置 。 （ 4） 通 知 该 咨 询 工 程 师 并 且 接 到 委 托 人 终 止 其 先 前 任 命的 建 议 不 得 取 代 咨 询 工 程 师 的 工 作 。 （ 5） 在 被 要 求 对 其 他 咨 询 工 程 师 的 工 作 进 行 审 查 的 情 况下 ， 要 以 适 当 的 职 业 行 为 和 礼 节 进 行 。 第 二 节 监 理 工 程 师 的 权 利 、 义 务 和 职 责 一 、 监 理 工 程 师 权 利 和 义 务 1、 监 理 工 程 师 的 主 要 权 利 （ 1） 使 用 监 理 工 程 师 的 名 称 。 （ 2） 依 法 自 主 执 行 监 理 业 务 。 （ 3） 依 法 签 署 工 程 监 理 及 相 关 文 件 并 加 盖执 业 印 章 。 （ 4） 法 律 、 法 规 赋 予 的 其 他 权 利 。 2、 监 理 工 程 师 的 义 务 （ 1） 遵 守 法 律 、 法 规 ， 严 格 依 照 相 关 的 技 术 标 准和 委 托 监 理 合 同 开 展 工 作 。 （ 2） 恪 守 职 业 道 德 ， 维 护 社 会 公 共 利 益 。 （ 3） 在 执 业 中 保 守 委 托 单 位 申 明 的 商 业 秘 密 。 （ 4） 不 得 同 时 受 聘 于 两 个 及 两 个 以 上 单 位 执 行 业务 。 （ 5） 不 得 出 借 监 理 工 程 师 执 业 资 格 证 书 、 监 理 工 程 师 岗 位 资 格 证 书 和 执 业 印 章 。 （ 6） 接 受 职 业 继 续 教 育 ， 不 断 提 高 业 务 水 平 。 二 、 监 理 工 程 师 的 责 任 民 事 责 任 、 行 政 责 任 、 刑 事 责 任 （ 一 ） 民 事 责 任 （ 1） 工 程 监 理 企 业 的 违 约 没 有 给 委 托 人 造 成 损 失时 ， 可 以 承 担 支 付 违 约 金 的 责 任 。 （ 2） 工 程 监 理 企 业 的 违 约 给 委 托 人 造 成 损 失 时 ，承 担 赔 偿 的 责 任 。 （ 二 ） 行 政 责 任 （ 见 书 P23） （ 三 ） 刑 事 责 任 （ 见 书 P23） 第 三 节 监 理 工 程 师 的 考 试 和 注 册 一 、 监 理 工 程 师 执 业 资 格 考 试 （ 一 ） 我 国 实 行 监 理 工 程 师 执 业 资 格 制 度 的 重 要意 义 。 （ 1-4） （ 二 ） 监 理 工 程 师 的 报 考 条 件 （ 三 ） 考 试 内 容 与 方 式 （ 四 ） 考 试 管 理 我 国 对 监 理 工 程 师 执 业 资 格 考 试 实 行 政 府 统 一 管理 。 国 家 成 立 由 建 设 行 政 主 管 部 门 、 人 事 行 政 主管 部 门 、 计 划 行 政 主 管 部 门 和 有 关 专 家 组 成 的“ 全 国 监 理 工 程 师 资 格 考 试 委 员 会 ” ， 省 、 自 治区 、 直 辖 市 成 立 “ 地 方 监 理 工 程 师 资 格 考 试 委 员会 ” 二 、 监 理 工 程 师 的 注 册 监 理 工 程 师 的 注 册 ， 根 据 内 容 的 不 同 分 为 初 始 注 册 、 续 期 注 册 和 变 更 注 册 （ 一 ） 初 始 注 册 1、 申 请 初 始 注 册 的 程 序 2、 申 请 监 理 工 程 师 的 初 始 注 册 ， 需 提 交 以 下 资 料 （ 1） 监 理 工 程 师 申 请 注 册 表 （ 2） 监 理 工 程 师 执 业 资 格 证 书 （ 3） 其 他 有 关 资 料 3、 申 请 注 册 人 员 出 现 下 列 情 形 之 一 的 不 得 注 册 P25（ 1） -（ 7） 4、 监 理 工 程 师 后 ， 有 下 列 行 为 情 形 之 一 的 ， 原 注 册 机 关 撤 消 其 注 册 ， 收 回 监 理 工 程 师 注 册 证 书 和 执 业 印 章 （ 二 ） 续 期 注 册 监 理 工 程 师 初 始 注 册 的 有 效 期 为 2年 （ 三 ） 变 更 注 册 监 理 工 程 师 变 更 注 册 后 1年 内 不 得 再 次 变 更 注 册 。 肚 松 衯 宸 /ERP鏂 噡 1/2001骞 寸15鏈 ?-灏 忕櫧 榧 犲 拰 ERP.files/cio.gif冩 ?=/ERP鏂 噡 1/2001骞 寸15鏈 ?-灏 忕 櫧 榧 犲 拰ERP.files/email.gif 冩 ?A/ERP鏂噡 1/2001骞 寸15鏈 ?-灏 忕 櫧榧 犲 拰 ERP.files/imgr_logo.gif冭 聖 杁 /ERP鏂 噡 1/2001骞 寸15鏈 ?-灏 忕 櫧 榧 犲 拰ERP.files/logo.gif 冩 碝 ?D/ERP鏂噡 1/2001骞 寸15鏈 ?-灏 忕 櫧 榧 犲 拰ERP.files/logo_compute.gif 冭 ?疘 :/ERP鏂 噡 1/2001骞 寸17鏈 ?-鏂 版 湇 鍔 粡 娴 庢 诞 鐜 ?files/ F/ERP鏂 噡 1/2001骞 寸17鏈 ?-鏂 版 湇 鍔 粡 娴 庢 诞鐜 ?files/astd_oct.gif 冮 烜 ?E/ERP鏂 噡 1/2001骞 寸17鏈 ?-鏂 版湇 鍔 粡 娴 庢 诞鐜 ?files/biaoshi.gif 凅 ?C/ERP鏂噡 1/2001骞 寸17鏈 ?-鏂 版 湇鍔 粡 娴 庢 诞 鐜 ?files/email.gif冮 ?G/ERP鏂 噡 1/2001骞 寸17鏈 ?- 潕 肚 松 衯 ?雎 挥 =?牓 2d?h糖 =M 痞 ?(瘣 滸 ?( h?棧 哐锒 $*?z 3蓚W 傯= %u旄 冏 ?塧 ?腦 ?U ZYY h?鹁 ?镁 +x脲 燴 哠K?q 梽 桃 羀 徬 ? w?錭 X?C?e ?gei鎃 +, nit噈 鲃 c ?u锳 9 硄 轻 儍 L8踇縎 ; W岐 ?u rH ?Wx鵛 8 吷 y 兞 恋 W 六 堲 ?-猴 w兂 .+嬼 ? 墎 娮 ?嗠 鸊 GiJ倭 r J ?侜 ! ?u? 唻 蕛 ? 凓 | ? 縖 鸹 嬔 r 責 | A伾 鼐*?% 磣 嬓 冴 苻 高 Hv霼 ?m | 兪 T?4撠 ? 聝 ?飌 Z0?t 蕞筍 讧 ?3 髀 続 c?p? t 壉鄪 Mr +?p ; 8齚 p 蕞驱 _嬝 3? ?%?佝 較 #?u 嬻芺 婩 *? 莀 X _ ? 萄 阯 K詴qM? x拱 曃 ? 鳡 ?+腰 +?艃 ? ?U? 葭 ?橗 ?岶 %媗 祆 ?呿 祴 ?峙 % Ms?叫 篂 ?X ?$ ?F笂 斚 汶 弸 邏 s?苾 铏 p荫 渌 ? 呉 坡 Y询 生蓯 籀 塡 塠 = ?鬋 昆 ?SZ ?|?匡 ?(別 ? 鲩Z0 l 慶 琶 5艭 危 ?內 ? g?a? 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