中暑预防培训专选ppt课件

中暑预防培训课件优选中暑预防培训课件目 录 中暑的概念及导致中暑的因素一一 中暑案例分析二二 预防中暑的措施及中暑现场应急救援三三一、中暑的概念及导致中暑的因素中暑中暑 是指在高温和热辐射的长时间作用下，机体体温调节障碍，是指在高温和热辐射的长时间作用下，机体体温调节障碍，水、电解质代谢紊乱及神经系统功能损害的症状的总称。水、电解质代谢紊乱及神经系统功能损害的症状的总称。症状症状 临床表现为头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注临床表现为头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等；严重时表现为体温升高、肌肉痉挛或晕意力不集中、动作不协调等；严重时表现为体温升高、肌肉痉挛或晕厥，高热、昏迷、皮肤灼热无汗等症状。厥，高热、昏迷、皮肤灼热无汗等症状。分类分类 我国法定职业病名单中规定有热射病、热痉挛及热衰竭三种，我国法定职业病名单中规定有热射病、热痉挛及热衰竭三种，但实际常按临床表现分为先兆中暑，轻症中暑和重症中暑三型。但实际常按临床表现分为先兆中暑，轻症中暑和重症中暑三型。一、中暑的概念及导致中暑的因素先兆先兆中暑中暑在高温作业场所劳动过程中，作业人员有轻微头晕、头疼、眼在高温作业场所劳动过程中，作业人员有轻微头晕、头疼、眼花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶心、四肢无力、注意力不集中、花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高，但尚能勉强坚持工作动作不协调等症状，体温正常或略有升高，但尚能勉强坚持工作作业人员具有前述中暑症状而一度被迫停止工作，但经短时休作业人员具有前述中暑症状而一度被迫停止工作，但经短时休息，症状消失，并能恢复工作息，症状消失，并能恢复工作 轻症轻症中暑中暑作业人员具有前述中暑症状被迫停止工作，并在该工作日未能作业人员具有前述中暑症状被迫停止工作，并在该工作日未能恢复工作或在工作中出现突然晕厥及热痉挛恢复工作或在工作中出现突然晕厥及热痉挛 重症重症中暑中暑一、中暑的概念及导致中暑的因素一、中暑的概念及导致中暑的因素发生中暑的外界因素主要为高温、高湿、风速小。在高温辐射作业环境(干热环境)和高温高湿作业环境(湿热环境)中易发生。同时也要注意有时虽然气温不高，湿度不大，但由于环境通风较差，也易发生中暑环境因素环境因素 自身因素自身因素 产热增加 如从事体力和体育运动，以及患有发热、甲亢等代谢增加疾病 热适应差 如营养不良、过度疲劳、缺乏体育锻炼、睡眠不足、饮酒、饥饿以及突然进入高温环境散热障碍 如过度肥胖、穿紧身、透气性差的衣裤、先天性汗腺缺乏症、患有脱水等疾病、痱子等二、中暑案例分析事发经过：事发经过：1）2010年7月29日18：00左右员工陈星星感觉有些不舒服，找班长请假，回宿舍休息。2）19：40左右同宿舍员工王鑫下班回宿舍后，发现陈星星有些不对劲，问他话，回答含糊，打了壶水回来后，发现其有些抽搐，口吐白沫，随即王鑫打电话通知后勤人员。后勤人员联系公司司机，将其送长庆医院抢救，后转人西京医院。3）经医院全力救治未能好转，8月6日01时30分宣布死亡。4）事故发生后，企业及时向集团安委会报送了事故速报事故速报。西安中集员工重度中暑死亡事故事发时间：2010年7月29日19：40左右事故地点：员工公寓 人身伤害：员工重度中暑二、中暑案例分析中暑诱发原因中暑诱发原因:1、环境温度过高、湿度过大、风速小；、环境温度过高、湿度过大、风速小；2、员工作业劳动强度大、劳动时间长；、员工作业劳动强度大、劳动时间长；3、过度劳累、睡眠不足、体弱；、过度劳累、睡眠不足、体弱；4、人体在高温环境下，由于水和电解质丢失过多，散热功能衰竭引起、人体在高温环境下，由于水和电解质丢失过多，散热功能衰竭引起中枢神经系统和心血管系统功能障碍。中枢神经系统和心血管系统功能障碍。中暑先兆中暑先兆:出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力、注意力不集中等症状。出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力、注意力不集中等症状。重度中暑后果重度中暑后果:1、患者体温会超过、患者体温会超过40，并出现热痉挛、热衰竭、昏迷、心律紊乱、，并出现热痉挛、热衰竭、昏迷、心律紊乱、出血及脏器功能损害等症状；出血及脏器功能损害等症状；2、如不得到及时诊治，致死率、如不得到及时诊治，致死率 30%左右；左右；3、患者有、患者有30%以上留有长期后遗症。以上留有长期后遗症。二、中暑案例分析对策：对策：p 1 1、部署现场的防暑降温措施。、部署现场的防暑降温措施。a、作业现场定点加冰块，确保现场降温；b、气温较高工作日，企业安排作业错开高温时间段，注意作息时间，保证睡眠；c、保证足够的防暑饮料配送，适当补充一些盐水，补充员工体内水分和盐分，额部涂清凉油、风油精或服用人丹、十滴水、藿香正气水；d、落实医务和药品准备工作，注意员工用药的安全，保证防暑药品配备到位；e、增设员工临时的休息点，让身体稍感不适的员工有暂时停歇作业的休息场地；f、企业制定中暑预案，提前安排中暑应急预案的演练，保证一旦中暑事件发生，能及时应对、快速反应。p 2 2、做好防暑降温的安全宣传教育，提高员工的自我保护意识、做好防暑降温的安全宣传教育，提高员工的自我保护意识 a、特别是针对企业新员工，更需重视宣贯教育和做好防范工作。b、通过看板、宣传栏和班组晨会等方式宣传防暑知识，让员工懂得什么情况属于中暑的征兆，以便及时采取预防和抢救措施。三、预防中暑的措施及应急救援1 1、人的方面、人的方面保持充足的睡眠（最佳就寝时间是22时至23时，最佳起床时间是5时30分至6时30分。睡眠时注意不要躺在空调的出风口和电风扇下，以免患上空调病和热伤风）。三、预防中暑的措施及应急救援1、人的方面合理的饮食（夏天饮食的蔬菜，如生菜、黄瓜、西红柿等的含水量较高；新鲜水果，如桃子、杏、西瓜、甜瓜等水分含量为80至90，都可以用来补充水分。另外，乳制品既能补水，又能满足身体的营养之需。其次，不能避免在高温环境中工作的人，应适当补充含有钾、镁等元素的饮料或多喝盐开水）三、预防中暑的措施及应急救援2 2、物的方面、物的方面生产现场通风设施完善，生产现场通风设施完善，预备高温期间作业休息预备高温期间作业休息室室防暑降温药品和饮品齐防暑降温药品和饮品齐全。防暑降温药品和饮全。防暑降温药品和饮品齐全品齐全三、预防中暑的措施及应急救援加强巡视检查，落加强巡视检查，落实防暑降温措施实防暑降温措施3、管理的方面做好防暑降温知识做好防暑降温知识培训和突发中暑事培训和突发中暑事件应急救援演练工件应急救援演练工作作避开高温作业时间，避开高温作业时间，加强医疗预防加强医疗预防三、预防中暑的措施及应急救援1、在夏季长时间受到强烈阳光的照射，或停留在闷热潮湿的环境中，以及在炎热的天气里长途行走过度疲劳等情况下，均容易导致中暑的发生。一旦出现大量出汗、口渴、头晕、胸闷、恶心、全身无力、注意力不集中等表现时，应想到这是中暑的先兆。此时，要尽快离开高温潮湿的环境，转移到阴凉通风处坐下休息，喝些糖盐水或其他饮料，在两侧太阳穴擦些清凉油，经过一段时间休息后多可恢复。三、预防中暑的措施及应急救援2、如果是在潮湿闷热的环境中大量活动过度疲劳，表现为面色苍白，皮肤湿冷、心慌、呼吸困难的病人。应尽快将病人抬到凉爽通风的地方躺下，松解解衣领、腰带，保持呼吸通畅。用冷手巾湿敷前额及颈部即可，不要给予其他任何降温处理，以免使症状恶化。对于昏迷不醒的病人，则可针刺或用手指甲掐病人的人中穴；内关穴及合谷穴等。促使病人苏醒。然后给予足量的清凉饮料、糖盐水，以补充出汗造成的体液损失。三、预防中暑的措施及应急救援3、经解救清醒后的病人，必须在凉爽通风处充分安静休息，并饮用大量糖盐水以补充体液损失。因此此时体内的抗中暑机能处于疲劳状态，若再重回炎热的环境或参加体力活动，则后果将比上次中暑更加严重。三、预防中暑的措施及应急救援4 4、中暑的现场急救措施、中暑的现场急救措施 搬移搬移 迅速将患者抬到通风、阴凉、甘爽的地方，使其平卧并解开衣扣，松开或脱去衣服，如衣服被汗水湿透应更换衣服。降温降温 患者头部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴，然后用扇或电扇吹风，加速散热。有条件的也可用降温毯给予降温。但不要快速降低患者体温，当体温降至38摄氏度以下时，要停止一切冷敷等强降温措施。补水补水 患者仍有意识时，可给一些清凉饮料，在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。对于重症中暑病人，必须立即送医院诊治。搬运病人时，应用担架运送，不可使患者步行，同时运送途中要注意，尽可能的用冰袋敷于病人额头、枕后、胸口、肘窝及大腿根部，积极进行物理降温，以保护大脑、心肺等重要脏器。转送转送 促醒促醒 病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。谢谢观看！