2021学校工会工作述职报告

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!2021学校工会工作述职报告 工会主席 我校工会在学校党支部、校委会的领导下积极开展工作。现将本学年的工作情况述职做如下： 一、认真学习，加强工会班子的组织建设和思想建设，发挥工会职能作用。 1.工会委员和全体会员一道，积极投入到党的群众路线教育实践活动之中。全体会员按照党支部的安排，做到了人人参加学习，人人有学习笔记，人人有心得体会文章。通过学习，提高了会员的责任意识。 2.引领职工参加各种学习，协助学校党支部、校长室组织会员领会紫阳中学初中部教师师德考核评价实施办法（试行）的考核内容标准，自觉对照标准践行师德规范；要求会员学习遵守安康市中小学教师从教行为“十禁止”，务使自己的工作行为不出问题，树立教师应有的形象。 二、开展各种教育教学活动，让会员展示教科研风采。 1.与学校教务处、教科室、政教处联手在教职工中开展“高效课堂”和课题研究活动活动取得初步效果。 2.协助教务处、教科室鼓励会员自觉落实“校本研修”任务，在会员中开展一人读一本业务书活动，并做好读书笔记。 三、发挥教代会和工会作用，开展各项活动。 1.配合团委组织了向白血病患者邓紫健同学献爱心活动，师生共计捐款二万六千多元。 2.组织申报了本单位“巾帼文明岗”，组织评选出7名“巾帼建功标兵”并上报县妇联。 3.按照学校工作安排，组织召开了第二届教代会第四次全体会议，审议通过了紫阳中学初中部教学质量考评细则等六项制度。 4.工会还开展了探望慰问因病住院教师、欢送退休教师、组织教师参与个别教师家中的红白喜事等常规活动。 5.积极配合学校总务处参与了实施营养餐计划的监督管理。由于有党支部、校委会的正确领导，有全体会员的共同努力，我校工会被安康市教育工会命名为“标准化工会”。 2021.7.5 第二篇：学校工会述职报告工会述职报告 自本部门成立以来，在校区（学院）党委和校工会的正确领导下，在各单位的大力支持帮助下，工会紧紧依靠全体专兼职工会干部和广大会员，充分尊重和发挥基层组织和工作人员的主观能动性、创造性，始终坚持以人为本，科学发展，努力做到围绕中心、服务大局、鼓舞干劲、多办实事、维护权益、促进和谐，经过几届工会班子成员的不懈努力，服务型、活力型、和谐型、学习型组织建设不断得到加强，桥梁纽带作用得到有效发挥，完成任务的质量和标准不断提高，在促进校区（学院）内涵建设与和谐校园建设中做出了应有的努力与贡献。现着重就工会近几年的工作简要汇报如下： 一、明确岗位职责，牢固树立服务和大局意识，认真履行工会各项职能 1、进一步完善参与、沟通、监督机制，逐步推进民主办学进程。认真履行教代会工作机构职能，完成了学校二届、三届、四届教代会暨工会会员代表大会及历次教代会年度会议分会场组织工作，在上级党组织和工会组织的领导下，按照民主程序选举代表和工会委员会委员，征集代表团的意见、建议和提案40余件（次）；2021年9月，校区（学院）教职工校内申诉委员会成立以来，认真履行申诉委员会办公室工作职能，本着热情有序、严肃认真、实事求是、公平正义、限时办结的原则接待来访或投诉40余件（次），较好地起到了沟通联系、理顺情绪、解疑释惑、维护权益、增进团结的作用；应广大业主的要求，2021年6月成立的校区（学院）业主委员会负责收集反映业主的意见、要求，并督促检查物业公司做好服务，使业主的权益得到有效保障；积极参与校区（学院）关于水、电网改造、运动场建设、校园管理、冬季供暖、校内班车运行等方面听证、论证会，充分反映了群众的意见、呼声和要求。 坚持开展慈善捐助、帮助困难学生工作。按照上级要求，组织开展了“爱心一日捐”活动，广大教职工发扬扶贫济困的传统美德，积极奉献爱心，每次都能够踊跃捐款，各 基层工会及时将捐款送交财务主管部门，再由工会按时上缴至泰安市慈善总会；另外，还与学生管理部门一道争取上级慈善机构的资金支持，救助了一批贫困大学生。 2、继续为广大教职工办实事、办好事、解难事，把维权工作落到实处。2021年，参与完成青年教工周转房的安排管理工作，解决了130余户青年教师住房难问题，同时，还妥善解决了14户老职工的住房问题；2021年，和有关部门一道联合进行了职工宿舍楼宇单元防盗门安装；每年举办庆祝教师节、“三八”节系列活动；坚持春节走访慰问特困职工家庭，看望慰问结婚、生子、生病住院和失去亲人的职工家庭；为教职工印制发放便民服务卡；坚持每年为参加高考的教职工子女发放补助；协助发放军烈属、荣残转退军人补贴；坚持开展了对学前和义务教育单位的走访慰问等。 3、坚持开展师德建设教育活动，努力营造干事业、求发展、促和谐的良好氛围。以开展“师德建设教育月”活动为契机，引导、教育广大教师爱岗敬业、教书育人，树师表形象，做师德标兵，为青年学子人生导航。近年来，先后两次组织开展师德建设征文和师德标兵评选活动，校区（学院）共有24名教职工在学校师德建设征文、国庆60周年征文比赛中获奖，占全校获奖总数的25%，有6名教师被评为学校“师德标兵”；在校庆六十周年征文比赛及书画展活动中，有近200名师生员工提交了征文或书画作品；2021年7月，组织开展了“科学发展和谐家园”教职工知识竞赛，印发了以科学发展观、工会法、校史等为主要内容的学习材料，竞赛采用现场答题的方式进行，增加了活动的吸引力和趣味性；按照学校要求，连续几年成功组织100余名优秀教职工代表利用暑期赴爱国主义教育基地考察学习，较好地激励了先进、鼓舞了士气。 4、工会队伍自身建设不断加强，“建家”工作逐步推进。建立完善政治学习和工作会议制度，坚持用中国特色社会主义理论指导实践，集中学习了校区（学院）关于加强机关作风建设有关文件，坚持完善民主集中制和民主协商议事制度，规范工作程序， 改进工作作风，逐步形成了团结、干事、高效、廉明、民主的良好局面。坚持量入为出，廉洁勤政，严格执行财务制度，没有违法违纪行为。2021年5月，校区（学院）工会承办了青岛、泰安、济南三校区专职工会干部工作交流会并介绍经验做法，受到好评；今年上半年，在校区（学院）党委和校工会的领导下，完成校区（学院）工会委员会和女教职工委员会的换届工作，组织开展了工会法、妇女权益保障法学习和召开了工会、女工委全委会议，对新一届工会和女工委员提出工作新要求，进一步统一思想、提高认识，增强了做好新时期工会工作的自觉性和责任感。几年来，坚持开展工会先进集体、先进个人评比表彰，各级工会组织认真推选出各类先进代表，经过校区（学院）工会全委会酝酿讨论确定结果后，上报校工会审批。通过开展深入扎实的评比表彰，进一步激发了基层工会组织、工会干部及会员的荣誉感和工作热情，促进了和谐校园建设，推动了工会工作持续健康发展。 近年来，先后完成东、西校园活动室搬迁改造、装饰美化等，新添置了播放机、台球桌、专业健身器等设施，及时更新、维护了有关设备，努力为教职工创造了舒适温馨的健身娱乐场所。 二、有效开展丰富多彩的健身娱乐活动，进一步活跃了教职工业余文化生活 1、坚持有计划、按程序、有条不紊地开展全民健身和各种比赛交流活动。按照年初制定的计划，组织举办校区（学院）教职工运动会、篮球、排球、拔河比赛、冬季健身户外活动等，与女工委联合举办女教职工春游踏青活动。注重发挥工会基层组织、专业团队及骨干成员的作用，教工乒乓球俱乐部先后举办了乒乓球个人排名赛、团体赛，与山东农业大学教工乒乓球俱乐部、我校老年乒乓球队进行友好交流，在2021年泰安市第十七届运动会上，获得女子团体第三名、男子团体第八名的好成绩；教工男子篮球队与济南校区教工男子篮球队进行了友谊赛；教工女子、男子排球俱乐部先后应邀与济 南、青岛校区进行交流比赛。工作中，我们还注意积累经验、查找不足，听取意见，完善机制，不断改革创新体育健身活动的方式和内容，逐步增大覆盖面、提高健身活动的质量与水平，并取得实效。在体委的支持下，先后增添了教工运动会竞赛类项目，设立参赛奖，扩大授奖面，调动了教职工参赛的积极性；对各种球类比赛规则、内容也作适当调整，让比赛更具观赏性、趣味性和吸引力；首次开展了台球、羽毛球、健身操（舞）、太极拳培训活动，举办台球赛、与我校老年台球队进行了对抗赛。针对泰安校区办公及居住地分散的实际情况，不断改进教工集体活动的方式，今年开展的冬季健身运动，采取集中与分散相结合的方式进行，并且鼓励有条件的部门、单位自己组织活动。据不完全统计，校区（学院）全年参加各种健身活动的接近4000人次。 2、大力开展高雅健康的文化娱乐活动，进一步丰富活跃了教职工文化生活。遵照校区（学院）安排，根据现状和师生员工的需求，2021年3月启动了“青未了”艺术团工作，艺术团班子成员在上级领导的大力支持和相关部门的配合帮助下，从艺术团团名、团徽、团歌征集、队员招聘等方面做了大量卓有成效的工作，经过长时间的培训、编创、排练，于9月16日学校60周年校庆庆典前夕，成功举办了以“同心欢庆”为主题的文艺晚会，获得广泛好评，青未了艺术团骨干成员持续活跃在校内外文艺领域，得到普遍支持和鼓励，艺术团小荷乐队成员刻苦训练，不断超越自我，演出的作品颇受欢迎，业已成为活跃校园文化的一道独特风景线。 三、挂靠工会的人口与计划生育工作常抓不懈，得到教职工的配合、支持和属地主管部门的表彰奖励 计划生育工作始终做到常抓不懈，警钟长鸣。对师生员工不断加强计划生育国策和法律意识的宣传教育，提高执行政策的自觉性。认真落实“一把手工程”，及时调整 充实了各单位的人口与计划生育工作领导小组成员，实行目标责任制，严格执行计划生育工作奖惩制度。 计划生育工作人员的服务管理水平不断提高。认真开展了信息上报、数据统计、妇女查体、政策咨询、指导服务、检查验收等工作，加强对流动人口的管理，倡导优生优育，杜绝非法生育。除此之外，还积极参加学习培训和工作交流等，计划生育工作分管领导和工作人员每年参加上级主管部门举办的人口与计划生育工作培训班或总结会议。2021年5月，主办了泰山区驻泰高校计划生育工作座谈会，在会上作了交流发言，得到同行的好评。泰安校区和泰山科技学院连续4年分别获得了属地政府授予的“人口和计划生育目标管理先进单位”一等奖，有1名工作人员连续3年获得属地计划生育工作先进个人荣誉称号。 四、取得的主要成绩和存在的问题 在大家的共同努力下，校区（学院）工会较好地完成了各项工作任务，得到上级组织的充分认可和教职工信赖，近年来，工会工作部门共有6人次先后获得学校优秀共产党员、优秀教育工作者、尤洛卡管理奖、三育人先进个人、新闻宣传先进个人、尊老敬老先进个人等称号。 在与工会一班人一道完成工作的过程中，我还能够主动加强政治理论和业务知识的学习，认真做好学习笔记、撰写心得体会，并开展相应的调研创作等。近年来，公开发表论文、诗作10余篇，其中获得省教育工会优秀社会科学论文三等奖和学校党建和思想政治工作论文三等奖各1篇；歌曲作品中有2件被评为学校本科教学工作水平评估文艺演出原创最佳作品奖和“我的科大我的歌”原创作品一等奖。另外，还承担完成校区（学院）“庆七 一、迎奥运、促和谐”文艺晚会的编导任务；参与校区（学院）登高更知阔，和谐奏强音电视专题片的撰稿；完成学校思想政教育研究课题1项；担任副 主编完成一部书的编写任务；撰写了泰山科技学院工会迎接本科教学水平评估工作自评报告。 这些成绩的取得，与各级领导的关心支持、兄弟部门的帮助配合、广大会员的积极参与是密不可分的，是工会全体人员团结协作、共同努力的结果，成绩来之不易，荣誉应该归功于大家。 回顾过去的工作，感到存在以下不足： （一）工作创新意识不够强，有些思想观念和方法手段跟不上时代发展变化，工作成效有时与上级要求、会员期待有一定差距。 （二）学习调研之风尚未形成，对工会工作中共性与个性、普遍与特殊问题探究不够深入，虽经过调研了解掌握了教职工有改善住房条件的强烈愿望和要求，但缺乏解决的办法和途径，有些个人诉求还不能得到满意答复。 五、今后努力方向 要牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕学校特色名校建设工程，立足岗位，加强学习，脚踏实地，认真履责，为实现校党委二届七次会议提出的建设事业科大、和谐科大、幸福科大的目标而不懈努力。 以上是我述职报告的全部内容，不当之处，敬请批评指正。 第三篇：学校工会主席述职报告-述职报告各位领导、各位老师， 同志们： 2021年是大学发展史上十分重要的一年，在世纪之交之年，*大学教职工在校党委和学校行政领导下，取得了令人鼓舞的成绩。学校按中央和国防科工委党组的布置，开展了先进性教育；成功地召开了第十一次党的代表大会。成功地举行了校庆六十周年庆祝活动。就在校庆之日，教育部、国防科工委、北京市政府三家共同签署了三家共同重点建设*的协议，为实现把*建设成为国内一流、国际知名的高水平大学提供了难得的机遇，为*二十一世纪的腾飞奠定了坚实的基础。安居工程的实施、岗位业绩津贴方案的实施，使教职工生活待遇得到明显改善。一年来在工会主席的岗位上，按照党委的统一部署，做了一些具体的工作。现将一年来的工作、思想情况简要汇报，请批评指正。 一、积极参加先进性教育 先进性教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局，事关长远，意义十分重大。 先进性教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局、事关长远，意义十分重大。按照党委教育巡视组的统一领导和部署，今年3月中到5月底，积极认真参加了先进性的全过程，受到了一次深刻的教育。 （一）通过先进性教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性 按照党中央的要求和党委的部署，我通读了先进性教育的必读书目，其中对部分篇目进行了反复研读，确有”温故而知新”的感受。通过学习，加深了对邓小平理论科学体系、精神实质的理解；进一步提高了对党的十五大精神的认识；进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念；进一步认识到学习的重要性，增强了学习的自觉性。江泽民总书记日前在广东考察工作时，指出。quot;要把中国的事情办好，关键取决于我们党，取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平。只要我们党始终成为中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的忠心拥护并带领人民不断前进。”江总书记这一重要讲话，对于在新的历史条件下，全面加强党的建设，提高党的领导水平和执政水平，保证党和国家事业永远兴旺发达，具有重大而深远的意义。 高等学校开展先进性教育，坚持整风精神，广泛发动群众，严格自我剖析，认真开展批评与自我批评，切实解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题。为全面推进素质教育，进一步端正办学指导思想，提高办学水平和办学效益，促进高等教育事业的改革和发展，实现高等学校跨世纪发展目标，提供坚实的思想和组织保证。 （二）通过先进性教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性 先进性按照党委的要求，集中时间，认真学习理论，静下心来刻苦学习毛泽东、邓小平、江泽民的重要论著，学习有关文件，并认真地做读书笔记。 通过学习，进一步加深了对江泽民”三个代表”论述的理解和认识。江泽民同志关于”三个代表”的重要思想，高屋建瓴，总揽全局，内涵丰富，含义深刻，是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展，是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求，是面向新世纪党的建设纲领。是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。深入学习”三个代表”的重要思想，就必须坚持党的教育方针，贯彻落实科教兴国战略，紧紧抓住学校改革发展建设这一中心任务，不断推进学校工作和事业的发展，就必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人的根本任务，发展面向现代化，面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化，使北京理工大学成为社会主义精神文明建设的阵地，为国家经济建设特别是国防工业建设提供人才支持和知识贡献；就必须把广大师生的利益置于首位，一切从实际出发，关心群众疾苦，倾听群众呼声，以高度的责任感和敬业精神，不遗余力地为群众办实事，全心全意为人民服务。 通过学习，增强了坚持党的基本路线，在思想上，政治上与以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。全面贯彻党的基本理论、基本路线与党中央保持高度一致体现在学校的工作中，就是要全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，创造性地开展工作；就是要转变教育观念，深化教育改革，全面推进教育，培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人；就是要自觉服从和服务于国防科技工业的战略重组和结构调整，为振兴国防科技做贡献。 （三）通过先进性教育，受到了一次全心全意为人民服务的宗旨和生动的群众路线的教育 通过先进性教育，我从讲政治的高度认识到坚持群众观点、群众路线的重要性。quot;三讲”教育也是领导干部直接与群众沟通，密切联系群众的一个重要途径，是一次马克思主义群众观点、群众路线的生动教育。在先进性教育中，我紧密联系自己的思想实际和工作实际，对照领导同志对我的批评和建议认真梳理归纳了如下表现形式： 关心教职工的生活不够，公仆意识不强 我作为共产党员，工会主席，本来就是人民的公仆 第四篇：学校工会主席述职报告学校工会主席述职报告 2021年学校工会主席述职报告 2021年学校工会主席述职报告 一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻”三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会20xx年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作： 一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥。 1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。 2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。 1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。 2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。 3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。 三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。 四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动： 1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。2021年学校工会主席述职报告2021年学校工会主席述职报告。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。 2、组织师生开展”助残日捐款”活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。 3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌，让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。 4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。 5、暑假按学校规定认真组织教师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识， 丰富学识，陶冶性情，恢复工作的活力。 6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦ok比赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。 7、为了进一步增强”家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。 （1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；使已故的钮林生老师深深受益。（钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费1984元，最后住院又获保险费1980元，死亡后一次性补助2021元。）（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展”三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。 五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。 一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。 20xx年1月 2021年学校工会主席述职报告 尊敬的各位领导、各位教职工：时光穿梭，转眼间我担任工会主席又1年，在此期间我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干（2021德能勤绩廉述职报告）事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现作如下汇报： 一、我用热情塑造师德 身为从教多年的教师，一年中，我始终具有明确的政治目标，热爱中国共产党，热爱祖国，拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，贯彻党的教育方针，践行三个代表落实科学发展观，追求崇高的品德修养和远大的理想。在具体工作中，我怀着极大的工作热情，以高度负责的态度，科学而严谨地对待各项具体任务，关心全体教职工的生活好工作环境，爱护全体学生。在工作中做到不计较个人得失，做到个人利益服从集体利益，摒弃私心，顾全大局，求真务实，甘于奉献，养成自己良好而严谨的工作作风。2021年学校工会主席述职报告 我深知，我取得的成绩是在学校领导和全校教职工艰辛努力下，更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。 2021年学校工会主席述职报告 我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单述职如下： 一、师德建设贯穿全年 落实教师职业道德规范，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习教师职业道德规范，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。 1、召开教代会，促进民主 1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的绩效工资分配实施方案得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。 通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。2021年学校工会主席述职报告各类报告。 2、评估自查，强化民主 不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。 3、制度建设，规范民主 在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了校务公开实施细则、校务公开监督制度等各项学校制度。 二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观 1、加强学习营造氛围 加强了全教会的学习，领会xx大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。 在网上开展了以阅读与人生为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。 2、文体活动修身养性 充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。 庆祝三八妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。 三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益 关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。 当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。 2021年学校工会主席述职报告 金峪镇中学 雷德奇2021.72021年学校工会主席述职报告 一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会2021年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作： 一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥 1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。 2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开，促民主管理的推进 1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。 2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。 3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。 三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记 一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。 四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚 工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动： 1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。 2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。 3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。 4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。 5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。 五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利 一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。 二0一四年七月 第二小学工会主席工作报告 工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结： 一、协助支部组织职工进行政治思想教育。 广大职工在工作的同时，认真学习了十八大精神及国家中长期教育改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给教师进行法制教育，加强安全意识和责任心；对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了中小学教师职业道德、教育部关于2021年深化教育领域综合改革的意见，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。 二、工会常规工作按县教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，积极开展“三项教育”活动，积极实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配合学校教导处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和教师业务提高工作；在全体教职工大会上，通过了第二小学2021学年上学期学校工作计划并向全体教职工发放议案表，会后，大家提到的好议案都得到了实施；10月28日下午，教育局检查团到我校进行教职工大会评估，在学校领导和全体工会委员的努力下，我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。 三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据关于加强教育工会工作若干意见和中小学幼儿园推行校务公开的实施意见精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特别在今年推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。 四、做好“送温暖”工作。 2021年度，我校全体教师对塔加中心学校进行一对一帮扶活动，共计金额：3400余元；学校对生病教师定时探望，让他们感受到集体的温暖，今年共看望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金3500余元，节假日对职工进行慰问；在2021年，在教师节和三八妇女节来临之际，积极开展各项送温暖活动。 五、做好宣传工作。 对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。 六、组织开展丰富多彩的工会活动。 在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位老教师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体教师聚餐，此次活动得到了全体教师的一致好评；每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行跳绳、打羽毛球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力量。在这里，我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。 八、合理使用经费。 经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。 总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在新的一年里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要衷心的向大家说声：谢谢。 第五篇：学校工会主席述职报告学校工会主席述职报告 我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单总结如下： 一、师德建设贯穿全年 落实教师职业道德规范，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习教师职业道德规范，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。 1、召开教代会，促进民主 1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的绩效工资分配实施方案得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。 通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。 2、评估自查，强化民主（支部书记兼村委主任述职报告） 不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。 3、制度建设，规范民主 在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了校务公开实施细则、校务公开监督制度等各项学校制度。 二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观 1、加强学习营造氛围 加强了全教会的学习，领会十七大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。 在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。 2、文体活动修身养性 充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。 三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益 关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。 以上是我对10年度工会工作的总结，“民主、素质、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线，第四届工会委员会将一如既往地为广大教师服务。 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助