演讲比赛方案

*控股公司“争当*先锋，共创*辉煌”演讲比赛方案一、比赛时间：2010年5月26日（周四） 下午13:30 二、比赛地点：*三、演讲主题：1.讲*区开发建设过程中，涌现出的先进人物、先进事迹2.讲围绕本单位重点工作，身边员工在发挥自身作用方面的真人真事，凸显员工的先锋模范带头作用3.讲模范人物对自己成长的影响和鞭策，及向他们学习过程中的感悟和收获四、组织单位：主办单位：*控股公司党办、工会、团委承办单位：*基建股份有限公司 团委五、参与人员：（一）评委组成：控股公司党办、工会、团委负责人，各公司分管领导 （二）主持人：*、* （三）参赛人员：*市政：*、* *热电：*、*建设：*、* 汽车园：*、*物流：*、* *酒店：*、*物业：*、* *基建：*、*六、比赛规则：1.参赛者经各公司推荐产生，每公司2人。2.本次比赛所有演讲内容须与活动主题相符。演讲稿要求演讲者根据主题自拟。如内容严重失实，取消参赛和获奖资格。3.本次演讲比赛要求脱稿演讲，限制演讲时间，参赛选手演讲用时为6-8分钟。4.比赛采用抽签制。在正式比赛之前，参赛选手按抽签次序依次上台演讲。七、评分规则：1.本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。各位评委按照以下评分细则为每位选手现场打分。每位选手的个人成绩保留到小数点后一位，参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生（成绩相同为并列，不产生后一名）。2.评分标准：（1）内容架构（40分）：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，语言表达精练流畅。演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够恰当融入主题结构，整篇演讲一气呵成。（2）现场表现（20分）：要求形象气质高雅，服饰得体，举止自然大方，能够体现当代青年人朝气蓬勃的精神风貌。演讲者在台上的表现，应能加强演讲的效果。演讲时可以用肢体语言如手势、表情等来强调论点。（3）口才语言（20分）：演讲时语调高低有致，上下起伏，速度快慢、音量适当。讲究演讲技巧，体现演讲魅力。措辞要符合演讲内容，用语能够清楚表达意思、切合演讲的场合。（4）现场效果（20分）：现场感染力强，观众反应热烈。（5）时限控制（扣分）：每位选手用时控制在68分钟。演讲时间不够5分钟参赛者，最后得分扣除5分，超时限者，现场终止演讲。八、计分方法：1.比赛中所有评委同时为参赛者打分。在后一名选手上台前，将前一名选手分数收集齐。在后一名选手演讲完成后，宣布前一名选手得分。2.由工作人员负责，通过电脑录入分数，将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分，保留一位小数。3.比赛过程中，若有疑问，由评委会现场裁定。九、时间安排13:10 各公司参赛选手到位，进行抽签13:15 各公司观众到位13:30 活动开始，领导讲话13:35 主持人介绍评委和比赛规划13:40 比赛正式开始15:50 演讲结束，统计比赛结果，领导讲话16:00 宣布比赛结果16:05 领导颁发奖品和证书16:20 正式结束十、奖项设置：所有参赛者均有颁发奖品及荣誉证书。其中，一等奖1名，价值550元奖品；二等奖2名，价值320元奖品；三等奖3名，价值240元奖品。其他选手为纪念奖。前三名有机会推荐参加*区演讲。十一、其他要求：1、参赛者要求着装得体，男士根据情况着衬衣、领带，女士穿着大方。2、5月20日（周五）前，各公司将演讲稿报组织单位，以便撰写演讲串词。3、各公司负责邀请本单位分管领导参与活动，并担任评委，5月25日（周三）前，将评委名单报控股公司团委。4、5月26日（周四）当天，各公司选手提前20分钟到场，每公司10名观众，提前15分钟进场，在指定位置就座.各公司自己组织本单位观众，可打出标语或宣传牌，营造现场气氛。演讲过程中，观众不能影响选手演讲，违者取消相关单位获奖资格。