述职述徳述廉报告

述职述徳述廉报告第1篇：述职述徳述廉报告（推荐）2011年度述职述德述廉报告共青团临沭县委副书记刘倩2011年，在县委和团市委的正确领导下，在同志们的支持、帮助和配合下，我始终做到忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，圆满完成了领导交给的各项工作任务。现将1年来学习提高、履行职责、德行操守、廉政勤政情况向组织和领导作一汇报，不妥之处请批评指正。一、加强学习，切实提高自身素质通过四年的工作实践，我深知学习对自身政治思想和能力素质提高的重要意义，始终如一地坚持学习政治理论，学习党的路线方针政策，学习法律及业务知识，丰富头脑，适应新形势对领导干部的新要求。一是通过参加县委党校科级干部培训班、登陆山东干部学习网进行不定期学习，二是注意向领导学习，向实践学习，从而使自己真正地增强业务水平和工作能力，扎扎实实地练好“内功”。通过学习，使得自己的理想信念更为坚定，宗旨观念进一步强化，党性修养进一步增强，工作的责任感和使命感进一步增强，综合素质进一步提高。二、踏实勤勉，圆满完成各项工作一年来，作为一名副职，我在工作中积极配合主要领导和其他同志，紧密围绕县委工作中心，以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,团结带领广大团员青年为建设临沭各项事业的发展作出了积极的贡献。现结合自己所作的主要工作汇报如下：（一）扎实推进基层团组织建设工作1、切实做好全县团组织建设工作。一是做好基层党建带团建工作。召开全县基层党建带团建工作会议，完善了各项工作机制，优化了工作环境；实际工作中，科学筹划，多角度开展工作；明确主题、创新载体、强化措施，组织党员“创先争优”。二是做好村级团组织换届工作。换届的整个过程均做到精心筹备、严格程序、注重巩固成果。目前，全县287个行政村全部完成村团组织换届选举工作，依法选举产生新一届村团组织成员994人。三是抓好“两新”组织团建。制定下发了关于进一步加强非公有制经济组织团建工作的实施意见和定期上报制度。2011年以来已有58家“两新”组织建团，已全部完成团建任务。2、努力增强基层团干部工作力量。一是激发基层团干部的主动性。通过组织全县团干认真学习县委和团市委各项会议精神、召开纪念“五四”运动92周年暨总结表彰大会，从思想上提高基层团干干事创业的积极性和主动性；二是不断加强团干部培训。5月份，举办全县团委书记、少先队（总）辅导员党史教育培训班，参训人数达116名；10月份，举办村级团组织书记培训班，参训人数达200余人。另外，团县委还积极配合省、市级团干部培训工作，今年共计选派优秀团干部21人次。三是做好乡镇、街道团组织格局创新工作。深入镇街开展调查，指导乡镇、街道团组织制定方案，严格选配标准，兼顾各行业、领域选齐配强了团干部，并且在服务青年就业创业、希望工程、开展志愿服务、加强青少年思想道德教育等方面做了大量工作。（二）进一步加强引导、服务青年工作1、在青年中深入开展理论学习教育活动。以学校、企业和党委为主要阵地，在青年中广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动。3月，团县委专门邀请党校教师，组织广大团干部和农村青年举办了以“我与祖国共奋进”为主题的形势政策宣讲会。2、积极选树青年先进典型，发挥榜样的力量。今年，临沭一中被评为2010年度省级“五四红旗团委”；我县金沂蒙董事长张超同志当选 “临沂市十大杰出青年”；新增市级青年文明号4个、青年文明工作者12名；还有一批共青团组织和少先队集体被授予省级、市级、县级荣誉，在广大青少年中营造了宣传先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。3、做好青少年健身引导工作。年初，举办“阳光交通杯”第三届全县青年乒乓球比赛；“六一”儿童节期间，举办“激情盛夏”六一专场文艺晚会，积极倡导全民健身，引导青少年注重身体素质，丰富青少年的业余文体生活；8月份，举办了“四年一梦”消夏晚会，展现了当代临沭籍大学生积极进取的精神风貌。4、开展青少年社会管理创新工作。 团县委专门制定了青少年社会管理创新工作实施意见，针对镇街、学校、县直部门团组织各自优势，分别设立重点青少年群体服务管理机制、志愿服务体系、青少年公共服务体系和非公企业共青团组织体系四个项目，明确了各单位工作目标和工作措施，目前已进入实施推进阶段。三、修身立德，提高自身品行修养自工作以来，我时刻铭记要“常修为政之德”，始终在心中树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，全心全意为人民服务的信念，在本职工作岗位上踏踏实实为民众特别是青年解决实际问题，做到有所作为、公道正派、人格高尚，赢得了群众、领导和同事的信任和肯定。四、廉洁自律，保持清正廉明形象作为一名党员干部，我深知以身作则、廉洁自律的重要性。做到自警自省，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，遵守廉洁自律规定，落实兑现党风廉政建设承诺书；做到对事不对人，既坚持原则性又不失灵活性。同时，在社会上、在八小时之外，坚持以共产党员道德标准严格要求自己，注重自身修养和形象。五、存在问题、不足和努力方向1、理论学习欠深度广度，往往是与工作直接有关的理论知识学习的多，其它方面学习少，工作一忙就限于“快餐”式实用主义学习。2、开拓创新的范围、力度还不够，有的制度、机制建设上没有进入深层次；有的制度在抓落实上效果还不明显。3、在紧密联系基层、联系群众方面还不足，工作需要时下去多，平时下去少，尤其是直接深入群众家中少。在今后的工作中，我会改正缺点，弥补不足，不断增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，进一步提高政治理论和业务水平，履行好自身职责，切实做到为民、务实、清廉，在临沭各项事业蓬勃发展的进程中，充分发挥一个党员领导干部的应有作用。第2篇：述廉述效述徳报告述廉述效述徳报告各位领导：按照县纪委党风廉政建设工作安排，我就自己近年来履行廉政职责和廉洁自律情况汇报如下：一、履行廉政职责和廉洁自律情况近年来，在县委县政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进了我局党风廉政建设和反腐败工作，实现水利经济社会又好又快发展。连续多年被评为优秀公务员和党风廉政先进个人。现将本人履行职责和党风廉政建设情况汇报如下：（一）加强学习，不断提高自身政策理论水平和执政能力近年来，我始终把提高自己的思想政治素质摆在重要位置，自觉用邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上始终与县委保持一致，认真贯彻落实县委各项决策部署，不断加强各项政策理论学习，提高自己的政治素养、党性修养，坚持教育先导原则，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。一是认真组织党员干部学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则作为重点，开展经常性的学习活动，使全局党员、干部学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是加强正反两面的典型教育和警示教育，使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害。四是积极开展基层组织建设年活动，按照五个好的标准和“五个一”要求，抓班子、带队伍，不断创新水利工作新思路。五是“讲党性、重品行、做表率”，以坚定的信念，十足的干劲、引领全局干部职工深入开展“下基层，抓落实，三问三解践行先进性”活动，经常深入基层，扎实开展调研，将活动成果运用于实际，指导实践，推动全局工作不断取得新进展。（二）加大从源头上预防和治理腐败的力度，确保党风廉政建设和反腐败工作目标任务的全面完成。年初，按照县委、县政府及纪委党风廉政建设的要求，我们组织召开会议，及时传达纪委会议精神，并结合我局实际，按照谁主管谁负责的原则，制定下发了水利局党风廉政建设目标责任书和水利局廉政风险防控机制建设实施方案，明确了目标任务和措施，并与8个局属单位负责人签订了目标责任书，并在半年之内对局属单位工作进展情况，目标落实情况，任务完成情况进行考核，听取各局属单位领导汇报，切实把廉政建设落到实处。（三）加强依法行政管理，优化发展环境，树立良好服务形象。水利局作为全县水行政管理部门，也是县政府的一个服务窗口，服务水平高与低，窗口形象好与差，直接关系到全县的招商引资大环境。为此，我们明确了“依法行政、依法办理、优质服务、高效快捷”的服务指导思想，并围绕指导思想，创新工作思路、落实新举措：一是制定出一套科学规范的工作职责、工作流程、工作制度等相配套的文件，要求各单位要结合实际，切实履行自身工作职责，依法行政、依法办事、最大限度为群众提供优质高效服务。二是加强外部监督，以深入开展“下基层，抓落实，三问三解活动”和加强基层组织建设年活动为契机，通过设立举报箱、发放征求意见表，召开座谈会等多种形式，广泛征求社会各界的意见和意见，拓宽监督范围，便于在工作中及时加以改进。三是积极推行党务政务公开，把涉及我局的各项办理程序、办理条件、收费标准和需要公开的事项一一公示，把各项权力运作置于群众监督之下。同时另一方面加强对项目建设程序、招投标活动、工程质量与安全的监管，从根源上杜绝腐败现象的发生。科学编制、严格实施水资源利用科学规划，加强工程管理，规范招标程序。健全诚信体系，完善工程领域信誉评价。建立健全水利失信惩戒制度和守信激励制度，严格投资环境。严厉查处虚假招标和违规招标，擅自变更规划设计，变更工程量，严重侵害群众利益等违纪违法案件。坚决查处在工程项目规划等违反政策程序或决策失误而造成重大损失或恶劣影响的案件，依法查处生产安全责任事故，严肃追究当事人责任，向社会公布投诉电话，健全办案协调机制，完善情况通报，案件线索移送、案件查办、信息共享机制，为我县招商引资，加快发展创造一个良好的环境。（四）求实创新，不断完善各项制度。近年来，我们始终坚持用制度管人管事，狠抓制度建设，修定完善了学习制度、领导干部工作制度、财务管理制度、双审双签制度、系统干部考核办法、民主生活会制度等，以“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”为原则，坚决按照重大事项“一把手”末位表态制度，对重大事项、重大决策、重大建设项目安排和大额度资金使用，进行科学、民主决策，班子成员在工作和感情上顺畅沟通，在工作中相互尊重、相互团结，在生活中相互关心同舟共济，共谋大事，真正做到了心往一处想，劲往一处使，推进了水利各项工作的突破发展。（五）加强党性修养，努力提升思想道德方面的素质水平，树立良好的领导形象。自己始终把加强学习作为每天的“必修课”，坚持认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有有关文件精神，严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净、工作上实干。每季度召开一次党组织生活会和党风廉政建设负责人专题工作会议，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。同时在平时生活上，关心单位干部职工，在工作上严格要求自己，带头给单位树立良好的形象，提倡轻车简从，努力提高自己在思想道德方面的修养，严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好水利系统干部职工，我个人现有一套90平方米住房，妻子无工作，月工资收入4700元，两个孩子上学。二、存在问题和今后努力的方向几年来，自己在局班子的鼎力支持下，在全系统干部职工的共同努力下，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但还存在不足和问题，主要现表在：一是理论学习不够，忙于事务性的工作，对新形势下经济工作、反腐倡廉工作新思路、新方法探索还不够；二是深入基层、调查研究不够；三是在干部培养上和业务能力上需进一步加强。在今后的工作中，一是讲学习，明方向。坚持学习法律法规知识，学习“三个代表”重要思想，学习专业知识，不断充实自己，筑牢拒腐防变的思想防线，在党风廉政建设中实行“五个不”承诺制。即不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不干预和插手水利建设工程招投标、经营性土地使用权出让等经济活动；不利用职务便利将本人或亲属应由个人支付的费用由下属单位或其它单位支付、报销；不借婚丧嫁娶之机大操大办、收敛钱财或侵犯国家、集体利益。二是重民主，善决策。做到公正办事，公平办事、干净办事。坚持重大事项集体决策，坚持民主决策，善于科学决策，反对独断专行，反对“一言堂”，同时，要完善相关制度，用制度管人管事。三是慎权力，严约束。正确认识“权为民所用，利为民所谋，情为民所系，正确对待权力，绝不利用权力谋取私利。四是树立正确的人生观、价值观、世界观，养成良好的生活习惯，清清白白的做人，老老实实的干事，做一个乐奉献，快乐向上的水利人。五是遵纪守法，常鸣钟。牢记两个务必，始终清正廉洁，防微杜渐，要从工作中点点滴滴做起，做到自重、自省、自励、自律，警钟长鸣，洁身自好。以上是我的述廉述效述德报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，加以改进。第3篇：某年学校教师述职述徳述廉报告XX年学校教师述职述徳述廉报告一年来，在领导的关心指导和任课教师的支持下，我认真履行职责，扎实工作。下面就本年度的工作汇报如下：一、加强思想品德修养一是学习了十八大报告学习辅导百问等书籍，提高了自己的思想觉悟。二是关心学校的健康发展，和老师们交流学校发展前景，探讨工作方法。无论是双休日，还是节假日，只要是学校有工作任务，我都自愿到学校加班，仅暑期到校加班就有40多天。三是在自己所任教学科的课堂中结合学科特点，对学生进行思想品德教育。二、提高自身业务能力一是通过学习提高自身能力。我通过阅读书籍、上网浏览等形式，进行教育理论和先进的课堂教学经验的学习，研读了第56号教室的奇迹第56号教室的故事第56号教室的玄机等书，并参与了教师读书交流活动。二是通过交流提高自身业务。参加了教研组组织的观课活动，定期到备课组参加业务学习和集体备课，认真同教师们研讨，以提升自己水平。三是通过听课提高自身水平。我坚持听课评课，每月听课十几节，有的月达到20多节，一年听课达100多节，课后认真同讲课教师交流。四是通过外出学习提高自身素质。我积极参加上级教育行政部门组织的业务学习培训，5月份参加了省骨干教师培训；11月参加了教师资格考试首席面试考官培训活动；12月参加了为期一个月的山东省骨干教师培训活动，活动中被聘为课程专家；12月参加了齐鲁名师培训活动。这些活动使自己的教育教学理论水平和实践能力都有了很大幅度的提高。三、扎实做好各项工作（一）加强了课程管理一是落实国家课程。指导课程部严格按照国家、省市有关精神开设国家课程，要求老师们按照课程表上课，特别加强了音体美、综合实践活动等学科的教学管理。二是加强地方课程的管理。由于地方课程由任教国家课程的教师兼任，在任课安排时，实施教师错位任课，有效地控制了地方课程被占现象。三是加强了校本课程的管理。协调教师发展部和课程教学部组织研发了120多门校本课程。开设了90多门校本课程。加强了对校本课程的管理，每周二、四下午组织专门人员对校本课程的开设情况进行检查，学期末，组织校本课程的评价活动。为每个学生建立了校本课程选修档案，修订了学生校本课程手册。（二）加强了教学常规管理一是加强了对教师个人教学工作计划的检查，学期初，指导课程部对教师上交的个人教学计划，进行检查，并评选出了优秀教学计划。二是加强课堂指导。深入课堂，及时对教师的课堂教学进行点评指导，修订了中层以上干部联系教师制度。安排年级主任、课程部主任及时巡课，规范了教师的上课行为。三是加强了作业管理。要求课程部对作业批改情况每半月进行抽查，制定了育才学校作业教学制度。四是加强了课后辅导。要求课程部严格落实学生请假返校补课制度，凡学生请假返校后，课程教学部都组织教师利用课余时间对学生进行补课。（三）加强教学质量检测工作一是课堂教学质量检测。对教师的课堂教学进行质量检测，听完课后即时对学生学习的效果进行检测，检测成绩作为课堂考核的依据之一。二是阶段性教学质量检测。定期组织进行单元检测，测试后一周内召开教学质量分析会。三是期末教学质量增量评价。四是组织研发并实施了“学生学业成绩等级查询系统”“学生校本课程学分查询系统”等。（四）加强自主课堂教学改革的深化一是完善自主课堂模式。参与了课堂教学“三级建模”指导工作，在自主教学模式各环节的总体布局之下，发挥个体特长，建立一种不同于他人具有特色的个人教学模式，并开展了个人说建模活动。二是分层走班实验。推进了八九年级的“数学、英语分层走班教学”实验，并对分层走班模式进行了总结。指导实行了分层考试实验，数学、英语两个学科考试中实施分层命题、分层组织、分层评价。三是开展课堂观察活动。指导组织语文、数学、英语三学科分别以大教研组为单位开展了课堂观察研究活动。（五）加强教师培养一是指导开展青年教师教学沙龙活动，自己先后主持了以教学目标有效性、提问的有效性、自主课堂的构建、学生自主性的体现等为主题的教师交流活动四次，通过与青年教师面对面交流，促进了教师的成长。二是扎实开展各种形式的培训，先后邀请7名专家到校做专题报告，组织185人参加了XX年暑期全员远程研修,组织485人次参加了各级各类培训，组织全体教师进行读书交流活动，组织12位教师开展了教师讲坛活动。三是实施青蓝工程，充分发挥老教师的传帮带作用。开展了个人成长“六个一工程”活动。（六）加强课题研究XX年上学期立项59项小课题，下学期立项51项小课题，以小课题研究为抓手，引导教师进行了差异教育和自主课堂小课题研究细节方面的研究。依据育才学校小课题管理办法，开展了小课题成果展示活动，并组织开展了小课题课结题鉴定、考核、成果评选等活动。（七）开展了小班化教育实验指导小班化教育试点年级开展小班化教育研究，形成了小班化教学管理运行机制。（八）做好毕业班工作一是邀请了教科院的教研员到学校听评复习课、并进行复习方法指导；邀请了教育专家许玉琴老师来校指导九年级语文作文相关内容。二是组织所有学科的教师，参加了东营区毕业班复习会议，交流复习方法，学习复习经验。三是将九年级备课研究重点放在中考命题方向的把握和复习方法的研究上，提高工作的针对性。四是在做好毕业班教学工作的同时，还同步加强了对八年级地理、生物的教学和备考工作。地理会考成绩平均73.24分，生物平均71.72分，总得分率72.48%，会考成绩比往年有巨大的提升。八年级同学全部参加信息技术考试工作，达A率95.01%，远远领先于县区和市直兄弟学校。（九）做好支教工作在做好本学校工作的同时，九月开始我对口支援河口区义和镇中心学校的教育教学工作。一是深入教学一线，听评教师的课堂教学，和教师深入交谈，指导老师的教育教学工作。二是协助分管初中部的副校长，对初中的各项工作进行分析梳理，加强管理。三是认真进行教育教学调研，对学校工作提出针对性建议。四、取得的成绩一是通过定期评选教学优胜奖、教学进步奖、爱心奖、特别贡献奖等，落实教师多元评价措施，激发了教师教育教学工作的积极性。本年度先后有5人获东营市优质课评选一等奖，3人获东营市优质课评选二等奖，7人获东营市优质课评选三等奖；1人执教省级公开课；97人次在执教国家级公开课；15人确定为东营市青年教师培养对象；1人确定为山东省中小学教师远程研修课程专家；教师有90篇论文在市级以上评选中获奖；77项论文在各级各类刊物发表（其中，在核心期刊发表14项）。二是通过一系列丰富多彩的学生活动，为学生的全面发展提供了新的平台，结出了丰硕成果：在参加的各项活动中，获得国家、省、市级奖励金奖25个、银奖35个、铜奖85个，一等奖50个、二等奖24个、三等奖101个、优秀奖4个，并有4篇学生在刊物上发表。三是个人被东营市教育科学学术委员会聘为教学教研评选工作专家；7月被教育厅聘为省课程专家，指导了XX年山东省教师远程研修工作；11月在浙江杭州执教“浙派名师经典课堂教学艺术展”公开课一节，并进行专家引领评课一次。参与了地方课程蓝色家园的编写，并担任副主编。五、廉洁自律情况在平时的工作中，我非常注意自己的言行，能做到廉洁自律，不利用职责之便谋取私利。八小时以外，我能严格要求自己，遵守各项法规，从不做有损教师形象和学校声誉的事情，从不违法乱纪。六、存在的问题和今后努力的方向回顾一年的工作，我感觉取得成绩的同时，还存在着一些问题。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。一是工作精细化管理不够，有待深入教学一线，对各项工作进行跟进管理。二是对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。今后，我会严格要求自己，努力学习政治理论和业务理论，汲取先进的教育教学思想，提高自己的业务能力，扎实工作，认真育人，开拓创新，为育才的发展贡献力量。