大讨论查摆问题清单

大讨论查摆问题、整改举措及责任的清单查摆出的问题整改措施整改进展责任主体一是理论学习动力不足。对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，学习制度难以坚持，学习时间难以保证。二是破解难题能力不足。运用新理念新思想新战略指导工作实践上思考不够、运用不多，做工作满足于完成任务，在如何做出“亮点”和“特色”上办法不多，存在得过且过思想，善抓善管的能力有待进一步提高。三是转型发展内力不足。习惯于躺在资源的温床上过舒服日子，主动转型、积极转型的意识不强，“一煤独大”的局面没有得到有效改善，没有真正利用好川底作为全市农林文旅康产业融合发展示范区试点乡镇的有利契机来实现“乡村振兴”。四是勇于担当魄力不足。“争先进位”意识不强，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的错误导向和“不求有功、但求无过”的求稳心态。五是制度执行定力不足。村级重大事项“五个一”工作法、脱贫攻坚“4+1”工作制度、机关管理制度等制度执行不严格，不到位，存在时紧时松现象。六是服务群众活力不足。积极进村入企服务意识不强，不能主动到基层一线倾听群众意见、帮助企业解决困难，多是坐在办公室等群众“上门”来咨询政策、化解矛盾。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，精心研读理论原著，增强党性修养和政治站位。二要着力改进学习形式，丰富学习内容，着力解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题。三要通过认真扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。四要完善党政班子运行机制。通过健全完善党政班子重要问题情况通报、重大决策征求意见等工作机制，规范党政班子的议事决策程序。五要开展“向群众承诺”活动。组织乡村两级干部进行公开承诺，年初承诺，年底交账，传导压力、落实责任，推动工作落实。六要坚定不移推动全面从严治党向基层延伸，进一步压实主体责任，深入开展“党建+”品牌创建。 七要进一步完善工作办理全程跟踪、定期反馈等制度，促进群众关心的热点难点问题得到有效解决。八要形成调查研究制度，要针对各领域存在的突出问题，进行专题调研，了解情况，发现问题，现场办公，切实找到破解难题的办法。九要加强督促和考核，切实改变机关工作人员慵、懒、散、拖的现象，彻底清除“衙门作风”。1、乡机关坚持每周二、周四的机关集中学习，各村坚持每半个月集中学一次，提升了党员干部的理论水平。2、已组织第一批机关干部、村干部等赴浙江、河南参观考察，学习先进地区先进经验。3、正在研究完善党政班子工作云溪制度。4、近期将录制“向群众承诺”活动。5、正在努力构建“大党建”网格化，6、通过“警示教育月”活动的开展和监察监督机制向村级延伸，规范了工作程序，保证了权利在阳光下运行。7、结合“入企进村”活动，大调研、大走访正在梳理汇总阶段。8、正在进一步完善机关干部管理制度。责任单位：中共川底乡委员会，川底乡人民政府责任人：乡党委书记李斌；乡党委副书记、乡长樊曙钰。对标一流下一步打算清单打算思路或事项推进举措时间节点责任主体力推经济转型对标北留、润城等临近乡镇，积极引导辖区内煤矿企业采取自办、联办的方式，发展制造加工、现代农业、旅游业等非煤产业。以农业专业合作社为龙头，加快优化农业种植结构，不断扩大小杂粮、中药材等经济作物种植面积，发展特色养殖，大力发展设施农业和功能农业，实现农业产业提档升级。12月底川底乡党委：李斌（乡党委书记）川底乡政府：樊曙钰（乡党委副书记、乡长）大力招商引资借鉴邢台市打造“亲商崇商”营商环境的经验，努力创造条件，加大招商引资力度，以和村工业园、岳圣片区为基地，大通铸业二期项目建设为重点，引进资金、技术、人才，促使项目落地、建设、见效。12月底川底乡政府：王泽云（副乡长）推动全域旅游对标城区司徒小镇、重庆太安镇，整合旅游文化资源和农村要素资源，探索利用好“五块地”，以万亩连翘主题公园建设为基础，按照“一庭四园”模式，大力发展民宿、康养、文创等产业，扎实搞好农林文旅康产业融合示范区建设。积极支持川底郭氏铁花、“双水”压饼做大做强，形成品牌效应，全面助力旅游业，推动三产融合。12月底川底乡政府：卫玮（副乡长）打造“十里画廊”对标山东淄博周村古商城，以陵沁线川底段和村、川底、焦河等村为重点，抓好违建拆除、沿街建筑物立面整治、文化小品建设、主要节点绿化美化、河道治理等工程，打造长河流域“十里画廊”，提升镇区品味，增强镇区人口、产业集聚功能。12月底川底乡政府：王云峰（乡党委委员、副乡长）做好党建创优对标模范乡镇，积极整合环保、综治等网格资源，与党员队伍管理结合，构建党建“大网格”，通过“摘星亮相”活动，引导全乡广大党员干部亮身份、树形象、做表率。7月底川底乡党委：郑慧星（乡党委组织委员）提升机关效能对标沿海地区先进经验，以乡镇机构改革为契机，整合内设机构和职能，建立人岗相适的人事制度和奖惩激励考核评价制度，促进效能提升，为建设富裕美丽幸福新川底奠定坚实的政治和组织保障。5月底川底乡机关支部：李治平（乡党委副书记、乡机关支部书记）