妇联民主生活会对照检查材料

妇联民主生活会对照检查材料妇联民主生活会对照检查材料通过保持共产党员先进性教育活动的学习，同志们提出了宝贵的意见和建议，自己也进行了认真的分析查摆，现将自己党性方面存在的主要问题分析如下：一、存在的突出问题及表现（一）学习抓得不够紧。主要表现在要学习的知识太多，自己又没有恒心，没有学习计划，造成自己的知识面狭窄，特别是缺乏社会主义市场经济、行政管理、以及汉语写作等方面的知识和技能，工作经验缺乏，自身综合素质不高，实践经验少，制约着自身理论水平和实际工作水平的提高。（二）工作作风不够实。主要表现在在服务人民群众，奉献自己力量方面仍然做得不够，吃苦耐劳的工作精神有所松懈，工作思路不够清晰，目标任务不够明确，尤其是作为妇联主任，组织妇女群众开展活动不够，没有很好发挥作用。（三）个性修养不够好。主要表现在主观上想把工作搞好，也想做出成绩，但客观上投入工作的精力不够，应付具体事务多，有时工作压力较大时，产生急躁，急于求成，偶尔会发发牢骚。作为一名党员，自己先锋模范作用没有发挥好，劳动纪律松懈，应该事事带头，处处做表率，在党员，干部职工中树好形象。二、存在问题的原因存在上述问题的主要原因是：（一）主观方面的原因是由于自己的惰性，客观方面的原因是由于各项事务性工作较多，疲于应付。但归根到底还是自己对学习不够重视，认识不清。因此深入学习，系统学习不够。这种情况如继续发展下去，会造成自身综合素质难以提高，理想信念产生动摇，不能适应复杂新形势、新任务的发展要求，不能更好地体现党的宗旨意识和“三个代表”重要思想的本质要求。不能更好地为党、为人民工作。（二）主要是由于自身综合素质不高，知识面狭窄，缺少工作经验，如长期下去将会造成工作作风飘浮，脱离人民群众。（三）主要是由于工作精力不够，应付具体事务多。如长期下去，将会影响身边工作的同志，影响妇女工作，影响党在人民群众心目中的形象，对各项工作也会产生一定的影响。三、今后的努力方向通过对近几年来自己在党性方面存在问题的查找和分析，我认为，今后要着力从以下五个方面的措施抓好整改：（一）要加强政治理论学习，不断提高自身综合素质。加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力学会和提高运用理论指导实践的能力，不断拓宽学习范围，加强政治，经济、法律、管理和现代科技等方面知识的学习，发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力扩充自己的知识面，丰富自己，提高思维的能力；注重在学习实践中思考，不断提高自己的政治理论和业务水平。尤其是要加强汉语知识学习，不断提高自己的汉语表达能力，为更好开展工作奠定基矗（二）要坚定理想信念。政治上的先进性是指政治上的清醒和坚定，与党中央始终保持一致。讲政治的基本要求是要有政治上的敏锐性和鉴别力，在大是大非面前头脑清醒，关键时刻不站错立常胸怀共产主义的远大目标，坚持党的基本路线和基本纲领，脚踏实地的为实现党在现阶段的目标和任务而奋斗。（三）要加强实践锻炼，不断提高服务质量、服务水平和服务效率。按照妇联主任及支部书岗位职责的要求，认真钻研业务知识，熟悉掌握妇女工作法律法规和规章，依法做好妇女工作，搞好支部建设，在实践中，不断发现问题，解决问题，努力提高为人民服务的质量和效率。（四）要加强修养，严格要求自己。遵守党的纪律和国家法律法规，勤政廉政，树好形象，始终牢记自己是一名共产党员，以党员的标准严格要求自己，保持共产党人在思想上，政治上，组织上，作风上的纯洁性，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策上坚定不移，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，自觉加强党性修养，加强思想修养，做到事事、时时有紧迫感，在广大党员和干部群众中带好头、做好表率，在各项工作中发挥先锋模范作用。妇联民主生活会对照检查材料根据市委开展民主生活会总体安排，紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义这一主线，市妇联班子及全体党员干部在开展系统学习同时，认真抓检视问题和整改落实共同促进，班子成员谈心谈话互相提，走进基层听取妇女群众的意见，认真盘点梳理存在的问题与不足，现具体汇报如下：一、检视问题（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对新时代中国特色社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展上投入了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：在工作中我始终坚持和加强党的全面领导，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在以下问题:一是落实政治标准不高。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，但对下属支部的检查指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神，没能做到“一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实”，导致在推进时出现“会上热、会后冷”，“热得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情，作为党组书记，我自知责任重大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对xx公司缺少流动资金的问题，针对xx企业缺少熟练技工的问题，虽然我们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。（四）在学习贯彻党的_精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：通过中心组（扩大）学习、个人自学，深入学习了党的_精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标进行了学习讨论，谋划了“十四五”发展方向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对标检视，还存在以下不足:一是谋划长远上层次不高。现在回过头看，系统谋划工作没有站位全局、胸怀全局，与县委、县政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上，没有很好找到切入点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事业虽然有想法，但上接天线、下接地气还显不足，特别是一些重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何抓住新机遇、创新突破，还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠加机遇与xx实际相结合，真正转化为推动xx高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：作为一班之长，我肩负落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责，自觉把抓好党建作为最大政绩，但在推动全面从严治党向纵深发展过程中，也还存在许多不足，主要是：一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位，尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时，存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导性和操作性不强。三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够。二、产生问题的原因分析妇联班子经过认真梳理和深刻分析，针对上述突出问题，剖析思想根源，主要是理想信念弱化、宗旨意识淡薄、创业热情削弱、纪律观念松驰所致，集中体现在以下四方面。（一）理想信念弱化。对强化科学理论武装重视不够，对新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入，有的班子成员觉得自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响，以致于思想理论基础不够坚实。对遵守党的政治纪律和组织纪律抓的不紧，执行不彻底，对自身存在突出问题的严重性估计不足，对党面临的“四大危险”、“四种考验”认识不足，导致对作风建设抓得不紧，精气神开始下降。面对经济发展和社会生活中种种不良现象冲击、妇女工作新形势新任务要求，思想上存在主观主义和功利主义，过于追求形式，做表面文章，导致政绩观错位、责任心缺失，谋事不实、落实不力。（二）宗旨意识淡薄。随着生活和工作条件的改善，部分班子成员的官本位思想严重、权力观扭曲，公仆意识淡化，全心全意为人民服务的宗旨意识开始弱化，没有用好群众赋予的权力，而是习惯于把妇联摆在领导机关的位置，凭主观意志办事，没有做到时刻相信群众，依靠群众，尊重群众的主体地位和首创精神。征求妇女意见的方法过于简单，范围不够宽泛，有时把征求妇女群众意见作为一种形式，甚至当作是一种负担。有的同志对科学的政绩观、事业观理解不全面，没有从思想深处彻底解决“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”问题，没有真正从想妇女群众所想、急妇女群众所急、解妇女群众所盼出发来开展工作，考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少，脱离群众的官僚作风随之而来。（三）创业热情削弱。放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，革命意志衰退、奋斗精神消减，工作中追求部门既得利益，没有始终把妇女群众冷暖时刻放在心上，对妇女群众的所需、所急、所忧、所盼缺乏准确把握，帮助妇女群众排忧解难的责任感不强。有的成员觉得自己工作多年，工作求稳守成，认为只要差不多不出什么大问题就行了，对妇女业务工作缺乏开拓创新意识，面对妇女群众反映的部分特殊群体的诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因，缺乏为妇女群众利益破解难题的主动作为和责任意识；在解决事关妇女利益的重点难点问题上，存在畏难心理，缺乏敢于担当、坚持原则精神，导致班子整体功能不强，干事创业劲头减弱。（四）纪律观念松驰。落实“三严三实”、“四讲四有”要求不到位，财经制度执行不严格，逐渐淡化了艰苦朴素、精打细算、勤俭办事的优良传统。有的班子成员认为群团组织是“清水衙门”，没有重要事项审批等职权，对廉政建设存在麻痹、松懈思想，不能够做到警钟长鸣、慎欲慎微。有的班子成员认为在妇联工作多年，年龄大了，放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，廉洁自律意识淡化，对一些浪费现象、奢靡之风的危害认识不足。三、今后努力方向和整改措施下一步，妇联班子将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持即知即改、立行立改，立足当前，着眼长远，下大力气从以下五个方面进行整改，切实把妇联改革不断引向深入、以实际行动建功新时代，建设一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的领导班子，努力成为新时代的合格“答卷人”（一）强化理论武装，严守政治纪律。把深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务抓实抓好，坚持把加强政治理论学习作为必修课，持之以恒、常抓不懈。进一步健全班子中心组学习制度，坚持每月1次中心组学习，全年不少于12天；坚持每月一次的“道德讲堂”，采取举办辅导讲座、听取先进事迹报告、观看警示教育片、参加党校和女干部培训等多种形式，加强班子成员教育培训。班子成员带头至少每年上一次党课，每人每年撰写1篇调研报告，增强学习的系统性和实效性。深入学习弘扬xxx精神和xxxx精神，做到深学、细照、笃行。（二）强化群众观念，践行根本宗旨。时刻牢记密切联系群众，强化群众观念。认真开展领导干部“x下基层”、“进x村入x企访x户”、“下基层、办实事、促发展”等主题实践活动，经常主动深入基层“接地气”，每年开展一次专题调研，及时掌握群众需求，有针对性地制定措施解决全局性问题。及时回应群众关切，积极开展“春蕾计划”、连心工程、母亲xxx等妇女儿童公益慈善活动，认真做好慰问贫困妇女儿童、资助贫困女大学生、援建爱心书屋、关爱留守流动儿童、救助城乡低保“两癌”妇女等民生实事，有效解决群众所需所急所难。健全完善党员干部直接联系群众制度，切实做好与镇、村、困难户、春蕾女童的挂钩帮扶工作，帮助解决实际问题。班子成员每人至少挂钩x个县区、x个村（居），每人每年深入基层时间不少于2个月。（三）强化担当责任，推进工作创新。带头发扬攻坚克难、开拓创新、勇于担当的精神，围绕发展大局，紧扣市委、市政府中心工作，认真履职，实施好巾帼建功、巾帼维权、巾帼关爱、巾帼成才“xx行动”，凝聚妇女力量为xx经济社会建设献策献力。开展妇女创业就业行动，通过创业就业培训、创业小额贷款政策、创业就业帮扶互助、提供信息政策服务，引领妇女参与加快转变经济发展方式，做大做强“巾帼建功”、“双学双比”活动品牌。加强家庭道德、家庭平安、家庭文化建设和家庭教育工作，认真开展家庭建设年“x大工程x大行动”，探索建立“平安家庭”创建活动激励机制，加大妇女儿童维权力度，健全完善多部门合作、多方面参与、多载体运行的社会化维权网络，办好民生实事，为“平安xx”建设、和谐社会构建打好基础。坚持“党建带妇建”，加强妇联基层组织建设，创新妇联基层组织设置形式，举办各类妇女干部培训班，提升妇联干部能力和素质。实行项目化运作模式，探索在妇联系统推行绩效管理制度，每年列出重点工作任务，以项目方式进行管理考核，督促工作任务落实到位，确保妇联工作的长效性。（四）强化作风建设，打造勤政队伍。坚持民主集中制，进一步完善并严格执行各项议事制度和决策程序，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。充分发挥女党代表、人大女代表、政协女委员、妇女代表的作用，广集民智、汇聚民心，凝聚合力。自觉遵守党章，严格执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，完善和落实“三会一课”、谈心交心等党内生活制度，提高妇联班子解决自身问题的能力。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，做好廉政风险防控工作。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例，落实中央八项规定、省委实施意见和市委实施办法，按标准做好经费管理、公务接待、公务用车、会议活动等各个环节工作，营造风清气正的良好氛围。（五）强化制度建设，固化活动成果。坚持用制度管权管事管人，对已有的相关制度进行认真梳理、分门别类，对经过实践检验行之有效的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对需要创新的方面进一步建立相关制度。通过健全制度使之固化、使之长效，确保取得实实在在的成效，切实把妇联组织打造成妇女成才的摇篮、妇干推荐的基地、妇女发展的台阶、妇女维权的阵地、妇女联谊的平台、妇女活动的中心。（四）纪律管束执行不够到位。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照中央和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，也利用过公款请客送礼，对干部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，我们必须作深刻反省。领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深，理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中，认真解决班子自身“四风”方面突出问题，切实加强作风治理和整改，以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。妇联民主生活会对照检查材料按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的统一部署和要求，县妇联领导班子在深入学习_新时代中国特色社会主义思想的基础上，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，深入开展学习讨论，普遍开展谈心谈话，紧紧围绕“四个对照”、“四个找一找”，结合自身思想、工作实际，认真开展了对照检查，现将检视分析如下：一、开展主题教育的收获与体会（一）加强政治理论学习上。针对学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位的问题，县妇联班子成员把学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在县妇联集中学习基础上，深入学习了十九大报告、_新时代中国特色社会主义重要论述摘编、_新时代中国特色社会主义思想三十讲、新修订中国共产党纪律处分条例、x监察法、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等一系列讲话精神和党纪党规，政治纪律和政治规矩的底线意识明显增强。（二）整治政治生态上。针对营造良好政治生态的高度和全面从严治党的深度还不够，政治警觉性不高等问题，加强对民主生活会、组织生活会的日常监督，加强对党内政治生态状况、党的路线方针政策及民主集中制等制度自查，强化班子成员及党员干部对党的政治理论的学习和研究。（三）加强和改进作风建设上。针对平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习方面，召开专门会议，并严格制度集中学习和个人学习计划，不定时进行督查；针对实际中，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些等方面，进一步强化班子成员的思想认识和团队意识，不折不扣的完成上级安排的各项任务；针对有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取等方面，进行个别谈话，深入剖析存在的问题和整改措施。（四）强化监督执纪问责上。针对监督执纪问责不够严、力度不够大、效果不够好的问题，强化警示教育，通报曝光反面典型案例，利用新闻媒体、内部发文通报违纪违法典型案例，组织单位主要负责同志收看榜样，传阅忏悔录选编（二），学习新修订中国共产党纪律处分条例专题讲座等，通过专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象得到极大改善。二、存在的主要问题在思想建设方面：一是思想武装的基础不够牢固。突出表现为学习广度和深度不够，学习不够系统、领会不够深入，在学懂方面还欠缺，导致弄通做实上没有做到活学活用，对全面从严治党中肩负的政治责任认识还不深刻，推进工作的理论思维、战略谋划和精准落实水平还不够高。二是思想政治的站位不够高远。主要是运用马克思主义观点和_新时代中国特色社会主义思想理论分析问题的方法不新、角度不活，突出表现为视角不全，没有从全局的角度进行俯视，角度转换不够好，导致思想政治站位标准的不高，缺少谋划工作应有的视野高度。在精神状态方面：一是永不懈怠的干劲时有不足。对照干部要以撸起袖子加油干、用奋斗的姿态开启新征程的时代要求，发现仍然缺乏钉钉子、拧螺丝的精神状态。二是改革创新的闯劲时有不足。在面对严峻复杂形势和艰巨繁重任务，缺少逢山开路、遇河架桥的闯劲。有些时候面对上级精神以及工作中出现的新问题、新情况，总想看看别的县区怎么做，自身攻坚破难的精神降低了，开拓进取的意识变弱了。在工作作风方面，一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，因单位自来水有异味，饮用纯净水。三、问题产生的原因分析一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。二是工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。三是大局意识和服务意识有待加强。为基层想的多、做的少，做基层全面从严治党工作缺少干劲。究其原因，就是宗旨意识有所淡薄，党的群众观念有所下降，放松了对自己的要求，降低了要求标准。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。四、下一步整改措施一是在思想政治上提升高度。要立足当前，谋划长远，用广泛、深入、持久、有力的思想教育、组织建设和作风建设，坚持把学习作为提高自身素质和综合能力的一项重要措施来抓。不但要强化党的理论知识学习，增强党性修养和宗旨意识，更要加强各个方面各项政策的学习，提高抓实际工作的本领。正确处理好工学矛盾，既要围绕“主题”，搞好“专题”，又要紧扣现实。既要做好学习、宣传和教育，又要做好交流、沟通、疏导、监督、考评和管理，实现思想政治工作的常态化、深度化。切实把思想政治工作落实到日常的学习、工作、生活等各项工作之中，常抓不懈，贯彻始终。具体到实际工作中，必须着力解决思想政治工作的“深入”和“深刻”两个方面的问题。一方面，要深入基层，深入实践，深入到基层干部的工作中，做到“地气足”。另一方面，要深刻，不仅对党的政治理论、观点和各项政策措施、组织纪律等有深层次的学习、把握，做到弄清原则原理，理解内涵本质，同时要用马克思主义立场、观点和方法进行科学而深刻的鉴别、判断和分析，努力做到去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里。二是在精神状态上追求深度。要进一步解放思想，树立创新求发展的观念，努力克服本本主义、保守主义，切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。坚决克服畏难情绪和按部就班的思想，要向一些好的地方学习，大胆借鉴经验，多去实地走访，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求县妇联工作新局面。积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风，不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展的事就主动思考、大胆推进、积极推动。紧紧围绕今年县委全会提出的各项目标，对县妇联各项工作再进行一次谋划和清理，做到底子清、情况明，进一步明确工作思路和工作目标。三是在工作作风上强化硬度。敢于和善于直面问题，不怕亮底揭丑，面对不正之风，要有敢于碰硬，一抓到底的魄力和勇气，坚决反对和革除那些“遇到问题绕着走，见到难题想变通”等不良作风；要讲真事、道真情、出实劲、下实功，着力解决自身工作中“庸、散、懒、软”的问题。要在密切联系群众上下功夫。发扬党密切联系群众的优良作风，更多地深入基层，深入群众，摸实情、寻实策，经常性召开线索分析研判会，搞好调查研究，切实帮助和解决群众反映的热点、难点问题。