社会保障专业硕士研究生培养方案

社会保障专业硕士探讨生培育方案（专业代码：120404 ）一、培育目标本专业以适应现代经济和社会发展须要为任务，主要为政府机关、科研院所培育娴熟驾驭社会保障政策的探讨制定和执行，能够从事管理和教研工作的高层次专业人才，同时也为各类企事业单位、金融机构培育专业从事社会保障基金管理、人力资源管理（劳动关系管理、员工福利及薪酬管理等管理职能）的高层次特地人才。该学科的培育方向主要有社会保障政策与管理、劳动就业与社会保障、社会保障基金管理、员工薪酬、福利与人力资源管理等。经过培育的探讨生应达到以下要求： （一）驾驭马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的基本路途，贯彻执行党和国家的有关方针、政策，遵纪遵守法律，具有较强的事业心和责任感，具有良好的政治素养、职业道德和学术修养。（二）娴熟驾驭公共管理的基础理论和社会保障领域的特地学问，具有从事劳动与社会保障领域的科学探讨、教学工作和具有较高分析和解决社会保障管理和政策问题的实际实力。（三）驾驭一门外国语，能运用该门外国语对外进行沟通和比较娴熟地阅读本专业的文献资料。（四）身心健康。二、探讨方向（一）社会保障理论与政策（二）社会保障制度与经济社会发展（三）劳动就业与社会保障（四）员工薪酬福利与劳动关系管理二、学习年限硕士探讨生的学制为三年，如确有必要，经本人提出申请，导师和所在学院同意，报探讨生教化院批准，可延长学习年限一至两年。三、课程设置本专业课程学分为45学分，其中学位课21学分、必修课14学分、选修课10学分。 （一）学位课程（共计21学分）1政治理论课：中国特色社会主义理论与实践探讨（36课时2学分）、马克思主义与社会科学方法论（18课时1学分）；2外 语：第一外国语（72课时2学分）、专业外语（72课时2学分）；3公共基础课：公共管理专题探讨或Public Management（二选一）（54课时3学分）、公共财政专题探讨（54课时3学分）；4专 业 课：社会保障理论探讨（36课时2学分）、福利经济理论探讨（36课时2学分）、（中国社会保障制度探讨（72课时4学分）（二）必修课（共计14学分）1管理学方法论（36课时2学分）2劳动经济学专题探讨（54课时3学分）3劳动法专题探讨（54课时3学分）4公共政策专题探讨或Economic and social issues in contemporary china（二选一）（54课时3学分）5社会保障基金管理探讨（54课时3学分）（三）选修课（共计10学分）1. 限制性选修课（限选2门，共4学分）（1）社会保障前沿问题探讨（36课时2学分）(2)人力资源管理专题探讨（36课时2学分）(3)社会保险法探讨（36课时2学分）(4)人口经济学专题探讨（36课时2学分）2. 随意性选修课（任选3门，其中必需包含一门非本一级学科课程二门本一级学科课程，共计6学分）(1)中外社会保障制度比较探讨(2)中外劳动法比较探讨(3)社会探讨方法(4)统计软件应用(5)中国社会政治分析(6)保险理论与保险法探讨（7）Political Science（8）International Relations（LEEDS)（9）Comparative Public Administration（LEEDS)四、培育方式与方法（一）培育方式以导师个人指导为主、导师组集体培育为辅。指导老师可依据每个探讨生的专业基础和探讨方向，制定个人培育安排，每学年检查执行状况，并进行必要的调整和修改。（二）硕士探讨生在校期间应当完成肯定的社会实践，包括参与社会调查、基层实习和教学实习。实践学分为5学分，详细参照实践学分折算方法执行。（三）硕士探讨生应当从事肯定的科学探讨工作，可公开出版本专业学术作品，公开发表学术论文，独立担当探讨生创新项目、优秀学位论文等科研项目，也可参与导师主持的科研课题。科研学分为5学分，详细参照科研学分折算方法执行。（四）硕士探讨生应主动参与各种类型的讲座，在校期间应至少参与15场校内讲座。讲座学分为3学分。五、中期考核导师组在第五学期依据华东政法高校硕士探讨生中期考核方法对探讨生进行中期考核。探讨生经中期考核，思想品德、学习成果、科研实力等方面合格者，可接着进入硕士学位论文阶段。六、学位论文工作（一）学位论文写作是对探讨生学习和从事科学探讨的全面训练与考核，是培育探讨生综合运用所学学问分析和解决问题实力的重要环节。学位论文应在导师指导下由探讨生独立完成。硕士探讨生学位论文选题必需属于本专业范围，学位论文工作时间不得少于一年。（二）导师应加强对学位论文各环节的指导。探讨生在导师的指导下，有安排地阅读文献和从事必要的调查探讨，在第四学期提交开题报告（主要内容包括论文选题的意义、国内外探讨现状及趋势、详细探讨安排、主要参考书目等），并参与开题报告会，经开题小组批阅评议后方可进入论文写作阶段。（三）学位论文选题应尽可能从高起点、新视角、前沿性和现实性的要求动身，在学术上具有肯定的理论意义或应用价值。学位论文要求概念清楚，立论正确，结构严谨，资料翔实，文笔流畅，层次分明，具有独到见解和肯定创新。 （四）学位论文答辩按学校规定进行。社会保障专业硕士学位探讨生教学安排表类别课 程 设 置总学时学分每 周 学 时考核方式任课老师备注第一学期其次学期第三学期第四学期第五学期第六学期学位课政治理论中国特色社会主义理论与实践探讨3622考试马克思主义与社会科学方法论1811考试第一外国语基础外语7244考试专业外语724考试基础理论课和专业课公共管理专题探讨5433考试汪伟全二选一Public Management5433考试刘丽珍等公共财政专题探讨5433考试邵明波、胡志平社会保障理论探讨3622考试郭秀云福利经济理论探讨3622考试田艳芳中国社会保障制度探讨7244考试朱 莹必修课管理学方法论3622考试拼盘式劳动经济学专题探讨5433考试白艳莉劳动法专题探讨5433考试田思路公共政策专题探讨5433考试刘厚金二选一Economic and Social Issues in Contemporary China5433考试白艳莉等社会保障基金管理探讨5433考试郭秀云限制性选修课社会保障前沿问题探讨3622考查黄安余任选两门人力资源管理专题探讨3622考查白艳莉社会保险法探讨3622考查人口经济学专题探讨3622考查郭秀云随意性选修课中外社会保障制度比较探讨3622考查田艳芳任选三门，必需包括一门非本一级学科课程社会探讨方法3622考查李 俊统计软件应用3622考查邵明波中国社会政治分析3622考查张熹珂等二选一Contemporary Chinese Government and Politics5433保险理论与保险法探讨3622考查Political Science5433考试段海燕International Relations3622考查Leeds Comparative Public Administration3622考查Leeds实践论文教学、社会实践5二选一须于中期考核前完成Social practice and discussion5参与讲座3科学探讨5论文开题报告与论文调查论文撰写、论文答辩