2021年煤炭公司党委优秀事迹材料.doc

上传人:xu****n 文档编号:21766903 上传时间:2021-05-09 格式:DOC 页数:4 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
2021年煤炭公司党委优秀事迹材料.doc_第1页
第1页 / 共4页
2021年煤炭公司党委优秀事迹材料.doc_第2页
第2页 / 共4页
2021年煤炭公司党委优秀事迹材料.doc_第3页
第3页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
2021年煤炭公司党委优秀事迹材料_集团是国有特大型煤炭企业,在册职工_万人,现有_个基层党委,_个党支部,_名党员。近年来,公司党委深入贯彻落实科学发展观,充分发挥政治核心作用,带领职工抢抓发展机遇,奋力开拓创新,开创了历史上发展最快、最好的时期。与_年相比,_年企业总资产_亿元,增长_;年营业收入_亿元,增长_;实现利税_亿元,增长_;职工人均年收入达_万元,增长_,安全生产保持稳定。集团公司先后荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进_、全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业优秀企业、全国企业文化建设优秀单位等称号。一、以科学发展观为指导,统揽全局,引领企业跨越发展。公司党委坚持用科学发展观统揽全局,强化中心组理论学习,_开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动,以科学、开放、创新、统筹、人本的理念,聚焦和破解影响制约企业改革发展的九大“瓶颈”问题,建立健全了促进企业科学发展的_项体制机制。公司党委积极参与企业重大问题决策,相继谋划了改革发展“三步走”、实施“四个打造”、争创“四个优势”等工作思路;确立了“强基固本、引联外扩、以人为本、科学发展”的战略方针,提出到_年,实现原煤产量_万吨以上,精煤产量_万吨以上,营业收入达到_亿元以上。加快引进鲁能集团、宝钢集团等战略投资者,突破资金瓶颈制约,加快矿井扩能技改、_和磁西新区开发、煤化工园区建设,促进战略转型,增强可持续发展能力,把峰峰集团建成主业突出、结构合理、极具可持续发展能力的现代化能源化工集团和绿色、和谐、富强矿区。二、发挥党_政治优势,攻坚克难,保持企业健康发展。公司党委始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,特别是面对去年以来世界金融危机给企业造成的重重困难,公司党委强化思想引导和_发动,下发了_在应对金融危机中充分发挥各级党_和广大_员作用的意见,号召各级党_和广大党员带头坚定信心,勇挑重担。深入开展形势任务教育和干部作风整顿,带领职工共克时艰、攻坚克难。_开展“当先锋、作表率、创业绩”党建主题实践活动,确立课题制攻关项目_余项,创效_亿元以上。组建以党员为主体的_支劳动竞赛突击队,刷新了公司单产、单进多项历史纪录。继去年各项经济技术指标创出历史新水平后,今年一季度胜利实现首季开门红,原煤产量完成_万吨,比上年同期增加_万吨,杜绝了重伤以上伤亡事故。企业逆势而上、健康发展,现有_对矿井扩能技改,形成了_万吨产能,_千万吨级战略接替区建设取得重大进展,本埠磁西新区开发已启动,省重点产业支撑项目煤化工二期开工在即,进一步增强了企业可持续发展能力。三、提升党建工作水平,锐意创新,保证企业快速发展。公司党委坚持以改革创新精神加强和改进党建工作,一是不断深化和创新党建工作质量管理体系,形成了“靠制度管人、按程序办事”的运行机制,使党委的每一项工作部署都能不折不扣地落实到位,提升了党建工作的质量和水平。_省_、省国资委党委在_为峰峰集团举行了颁证仪式。撰写了党建系统质量管理体系的建立与实施一书,由中国标准_出版,并在全国发行,填补了iso9000族标准的一项空白。_年_月,党建工作质量管理体系再次通过了认证审核。二是不断深化和创新“四好”领导班子创建活动,坚持在强化理论武装过程中提高素质、在提升经营业绩实践中增强能力、在塑造良好形象过程中锤炼作风、在动态(范本)考评机制运行中检验成果,有效提高了各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。三是不断深化和创新党建活动载体,以“四创”为主题,先后开展了“党徽在岗位闪光”、“党员岗位承诺”等_余项特色活动。“_员奉献号工程”得到中组部的肯定,“凝聚工程”在全省煤炭系统介绍了经验,近_项“四创”项目得到省国资委党委的表彰。提出了构建“深化一个体系,建设两大工程,强化三级考核,打造四个亮点”的“1234”党建工作格局,推动了党建工作不断创新发展。四、强化思想政治工作和企业文化建设,凝心聚力,促进企业持续发展。公司党委与时俱进地提出了思想政治工作“融入企业、融入职工,服务企业、服务职工”,在“融入”中为企业发展注入强大动力,在“服务”中调动职工积极性和创造性。围绕企业中心任务,坚持一年一个主题教育,采取多种形式动员职工做贡献,发展立新功;深化文明创建,涌现了以全国工人先锋号、全国巾帼示范岗、_省先进_和全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者为代表的一大批先进_和个人。坚持在巩固深化人本精细化管理基础上,大力推进“五精管理”、打造“九力团队”,创建学习型企业,不断提升企业文化建设水平。全国煤炭系统在峰峰集团召开企业文化建设现场会,峰峰集团被命名为全国煤炭工业企业文化示范基地。五、坚持共享改革发展成果,以人为本,实现企业和谐发展。公司党委在抓好_建设,维护职工切身利益的同时,建立困难职工帮扶工作长效机制,坚持开展送温暖、金秋助学、帮困助医等帮扶救助活动。_年以来,共筹资_万元,先后救助帮扶困难职工_人次;实施了职工的免费班中餐配给、免费营养餐、宿舍_空调等“民心工程”;安置_名技校毕业生、待岗职工和复转军人就业,帮助_名下岗女工实现再就业。认真履行社会责任,大力推进节能减排,_年投资_亿元,完成节能减排项目_项,超额完成省下达的考核任务,居全省“双三十”企业前列。在抗震救灾斗争中,广大党员带头缴纳特殊党费,全体干部职工心系灾区,踊跃捐款_万元。重视和加强信访_工作,奥运期间实现了到市、赴省、_“零_访、零越级访、零登通”的目标,确保了企业的和谐稳定。第4页共4页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!