安全生产会议制度实施细则（四篇）.doc

安全生产会议制度实施细则一、目的为及时了解和掌握各个阶段的安全管理情况，协调和处理公司在管理中存在的安全问题，加强安全管理，加强安全信息沟通，消除安全管理工作中的不安全因素。根据安全生产法、山东省生产经营单位安全生产主体责任规定、山东省安全生产条例、东营港务集团有限公司安全管理暂行办法等有关规定，制定本细则。二、会议形式及频次(一)安全管理领导小组会议。由董事长主持(安全管理领导小组组长)，安全管理领导小组成员参加，每季度召开一次。(二)公司级安全例会。由分管安全工作的公司领导主持，部门负责人、企业联系人参加，每月召开一次。(三)部门级安全例会月度。由部门负责人主持，安全管理部所有人员全部参加，每周召开一次。(四)安全专题会议。根据安全工作需要可召开不同层次和不同范围的安全专题会议。召集人为会议主持人，根据会议议题确定参加会议人员。三、主要任务(一)安全管理领导小组会议的主要内容1、听取集团公司、子公司安全管理工作情况汇报；2、通报上季度企业联系人、企业互查工作开展情况；3、研究公司重大安全管理事项，并做出决策；4、听取重大隐患和事故情况汇报，决定处置方案；5、确定修改或制定的安全管理制度和规定；6、总结前段安全工作，研究确定下一步安全工作计划、任务和目标。(二)公司级安全例会的主要内容1、传达上级文件精神，学习贯彻有关安全生产方针、政策及指示；2、听取安全管理部就集团公司、子公司安全管理工作开展情况汇报。3、通报上月企业联系人和企业互查工作开展情况。4、通报发生的事故和未遂事故，进行分析和讨论，处理事故责任者和严重违章人员。吸取事故教训，制定防范措施，防止同类事故的发生。5、布置本月安全工作任务。(三)部门级安全例会的主要内容1、学习上级有关安全生产的文件，贯彻落实有关安全生产的指示精神；2、对上周工作进行总结，对本周工作进行部署，责任到人。3、组织学习安全技术、工业卫生知识，总结、交流、推广安全生产先进经验，开展安全合理化建议活动。(四)安全专题工作会议主要内容(1)传达上级和公司有关安全工作精神，并进行工作布置。(2)专题研究安全管理中存在的问题，并制定解决措施和办法。(3)听取有关部门特殊情况下的安全生产汇报，对存在重大隐患或事故进行诊断，制定措施，并落实执行。(4)阶段性安全工作的安排、布置、总结和奖惩等。四、要求(一)确保各项安全会议按时召开，因特殊情况不能按时召开的应调整时间，并适时组织召开。(二)对参加安全例会的与会人员进行考勤，对无故迟到、不到会者进行批评教育，并进行通报。(三)各类安全会议应做好会议记录，并保存存档，必要时应形成会议纪要，分发到相关部门。五、本制度自发布之日起执行。六、本制度由公司安全领导小组负责解释。安全生产会议制度实施细则（二）有生产，就存在安全，安全生产是一个永恒的主题。为了强化安全管理，根据我项目部实际，特制定安全奖罚制度实施细则如下：一、劳动安全纪律部分：1、进入施工现场必须戴好安全帽。任何工种人员进入施工现场不戴安全帽每一人次罚款_元，班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组长_元，五人以上不戴安全帽，罚班组长_元；帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款_元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次，罚款_元，班组成员一次有三人被处罚，罚班组长_元。3、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款_元，酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任。4、严禁带小孩进入施工现场。发现带小孩进入施工现场，每一人次罚款_元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。发现在工作岗位看书、干私活，每一人次罚款_元，处罚后仍不改正者，加倍处罚。6、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者，每一人次罚款_元。二、临时用电部分：1、施工现场线路架设必须符合规范要求，有一处不设横杆，不用绝缘子、线路一把抓，罚款_元。2、闸刀保险丝必须匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用，罚款_元。3、总配电箱、闸刀箱不加锁，下班后不拉闸，无防雨措施，一处每次罚款_元；4、手持电动工具，照明线路不使用、安装漏电保护器，一处罚款_元；5、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不符合规范要求，罚款_元。6、临时照明线路高度不符和要求，动力、照明线路通过金属脚手架无绝缘隔离保护，线路拖地，老化破皮，漏电等发现一处罚款_元。三、机械设备部分：1、手持电动设备在使用时不用防触电的个人防护用品，发现一处罚款_元；2、操作木工电锯、平刨带手套者，每一人次罚款_元。3、操作木工电锯不用防护挡板，操作木工平刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款_元。四、基槽边防护部分：1、二米以下基槽不设防护支护，不设围挡，每10沿长米，扣罚架子工班组长_元；五、其它部分：1、木工支模板，将支撑顶在脚手架上，引起外架变形、倾斜，每10沿长米，扣罚班组长_元；2、未经施工管理人员同意，私自将支护、围挡拆除，每一处扣罚拆除者所在班组长_元。3、因工作责任心不强，损坏安全防护设施、防护装置、安全宣传标牌者，按损坏实物原值加倍罚款，从工资中扣除。4、未采取有效保护措施，向基槽内抛物件，发现一次，罚款_元，造成事故者，究其刑事责任；奖励：项目部设立“安全生产先进个人奖”“安全生产特别奖”其条件如下：生产管理人员：1、认真履行本岗位安全生产责任制，尽职尽责搞好安全工作，部违章指挥。2、所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故；3、所管工种班组坚持正确使用安全三宝，做到无伤害，无违章操作现象；4、坚持对所管工种定期进行安全教育、安全技术交底针对性强，现场安全管理资料齐全；5、所管工程项目安全达标达到全优良标准。生产工人：1、能够认真学习，遵守安全生产规章制度，作到三不伤害，无违章操作现象；2、积极参加各种形式的安全活动，为全企业安全生产工作献计献策；3、坚持正确使用安全三宝，全年无事故；4、在紧急关头排除重大事故隐患，避免了人生伤亡事故；安全罚款用于安全奖励基金，不得挪作他用；安全生产先进个人每年评比一次，年终给予；安全生产特别奖可随时奖励。安全生产会议制度实施细则（三）适用范围本细则适用于公司的所有部门和人员。1.目的为了促进各项安全管理制度的严格执行，落实严管重奖重罚的原则，激励全体员工遵章守纪，实现公司的安全生产，特制订本细则。2.考核部门：全员参与，安环部、人力资源部考核3.考核形式：采取查资料及现场巡检相结合的形式。3.1时间安排：由安环部每月对各车间、部门进行检查，汇总后交人力资源部按细则进行考核并交生产部备案。1)在安全生产竞赛等专项活动中取得突出成绩者，奖励_元；2)严格执行安全经营规章制度，积极主动制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，每次给予_元奖励；3)避免重大事故，在事故抢救中处理果断，措施得当，积极抢救人员和企业财产，防止事故扩大，减少事故损失贡献突出者，参与人员给予奖励_元，特别突出者视情况由总经办协商给予奖励。4)在重大事故隐患项目整改治理工作中尽职尽责，措施得力，成绩突出者，提出重大隐患及整改措施，经公司采纳后奖励_元。5)安全工作表现突出，上级部门抽查考评中表现优异者，一次奖励_元；公司内部抽查考评中表现优异者奖励_元；安环部随机抽查表现较好者，奖励_元，以_红包形式发放。6)在安全培训中，考试成绩优异的奖励_元。7)对于违反规定的人员，公司员工可以_，对于_人奖励_元，_人员要提供证据(受到多次_以第一次为准)。8)在各项安全工作中，有不合理的地方、错误或漏洞，鼓励员工积极参与进行提意见或建议，一经采纳，给予奖励_元。2)个人物质奖励(奖金当月兑现)1、2、3、4、5、6、_项者，同时对直接责任人按部门罚款总额的_%进行处罚；直接责任人所属班组班组长按部门罚款总额的_%进行处罚。部门负责人(正职)按部门罚款总额的_%进行处罚；副职按_%进行处罚，部门安全员按_%进行处罚(管理人员实行尽职免责的原则)，特殊情况由公司研究决定。对部门的处罚和对部门人员的处罚为并行处罚，并且不得摊派，否则加倍处理。具体如下：1)有下列行为取消所在部门当月奖金：禁烟区内吸烟；违反安全操作规程制止不听者；发生事故不及时上报者；破坏、伪造事故现场，瞒报、谎报事故的。2)有下列行为的处罚所在部门_元：“八大作业”与危险作业不开安全作业票或代签字；班前饮酒、酒后上岗；打架斗殴；故意损坏安全消防设施；未经安环部批准无故动用应急、消防器材；计划性开停车未制定相应方案或未按相应方案执行。3)有下列行为者处罚所在部门_元：从事危险作业(指涉及有毒有害或腐蚀性物料)及公司要求的其他作业(如拆卸带压管线、阀门等)不配戴相应防护用品；氟化氢卸车未穿防化服；其他装卸车未穿戴相应防护用品；“八大作业”过程中违反相应安全操作规程的行为；设备、电气检修未断电或未挂牌；新员工或转岗人员未培训或考试不合格安排上岗的；隐患排查后不整改、不采取防范措施的；4)有下列行为者处罚所在部门_元：进入生产现场不按规定穿戴劳动防护用品(穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系带者视同未带、戴好与所做工作相应的手套，不准穿短衣、短裤、拖鞋、前后漏脚凉鞋、挽起袖口，护目镜、面罩等)；工作时间脱岗、串岗、睡觉、玩手机；不按时巡检或巡检不到位；装置区内使用、携带手机(特除情况需要拍照除外)；拆除后的废旧设备、设施、零部件长期放置于工作区域内(本着谁拆除谁负责的原则，区域所属部门负监管责任)；对本部门外来车辆管理不到位者；对本区域外来施工队伍现场管理不到位；作业过程违反安全操作规程的；未按要求定期_演练；非电气焊工进行电气焊作业；非电工进行电气作业；未按要求定期开展各级隐患排查的。5)有下列行为者处罚所在部门_元。装卸车现场无人监护；各单位安全标准化及日常需准备的台账、资料、档案、作业本不健全，未及时更新；安全培训、安全例会、安全检查无故不到者；未_班前班后会；未定期_部门安全例会；各种记录不全、漏填、弄虚作假；违反工艺规定操作；未对公司及安环部下发的文件、制度按要求_学习的(要有学习记录、签字、照片)；施工完毕没按要求做到工完料净场地清。6)有下列行为者处罚所在部门_元：消防设施、安全设施无专人负责；未按规定时间定期检查并维护保养的；违章混放氢气、氧气、乙炔气瓶。7)当安环部应上级部门要求需要其他部门配合时，不得以各种借口推诿，否则处罚所在部门_元。8)对进行违章指挥的要按相应违章行为处罚标准加倍处罚(管理人员在场而不制止的，视为违章指挥)。9)公司总经理、副总经理如发现上述问题，如安环部为尽责的，安环部负联带责任，处罚标准等同事发部门负责人。10)其他未尽事宜由安环部或总经办协商处理。1)一级安全事故：造成人员受伤，住院_天以上；直接经济损失_元以上；造成停车_小时以上；2)二级安全事故：造成人员轻伤，住院_天(含)以内；生产装置停车_小时以上，_小时(含)以内；直接经济损失_元以上，_元(含)以内；3)三级安全事故：造成人员轻微受伤；生产短时间停车；直接经济_元以内损失；4)四级安全事故：(包括未遂事故)未造成人员受伤，未对生产造成影响的。4.2事故处罚标准一级安全事故由公司总经办协商处理考核；二级安全事故处罚所在部门_元；三级安全事故处罚所在部门_元；四级安全事故处罚所在部门_元。安全生产会议制度实施细则（四）一、目的为及时了解和掌握各个阶段的安全管理情况，协调和处理公司在管理中存在的安全问题，加强安全管理，加强安全信息沟通，消除安全管理工作中的不安全因素。根据安全生产法、_省生产经营单位安全生产主体责任规定、_省安全生产条例、东营港务集团有限公司安全管理暂行办法等有关规定，制定本细则。二、会议形式及频次(一)安全管理领导小组会议。由董事长主持(安全管理领导小组组长)，安全管理领导小组成员参加，每季度召开一次。(二)公司级安全例会。由分管安全工作的公司领导主持，部门负责人、企业联系人参加，每月召开一次。(三)部门级安全例会月度。由部门负责人主持，安全管理部所有人员全部参加，每周召开一次。(四)安全专题会议。根据安全工作需要可召开不同层次和不同范围的安全专题会议。召集人为会议主持人，根据会议议题确定参加会议人员。三、主要任务(一)安全管理领导小组会议的主要内容1、听取集团公司、子公司安全管理工作情况汇报；2、通报上季度企业联系人、企业互查工作开展情况；3、研究公司重大安全管理事项，并做出决策；4、听取重大隐患和事故情况汇报，决定处置方案；5、确定修改或制定的安全管理制度和规定；6、总结前段安全工作，研究确定下一步安全工作计划、任务和目标。(二)公司级安全例会的主要内容1、传达上级文件精神，学习贯彻有关安全生产方针、政策及指示；2、听取安全管理部就集团公司、子公司安全管理工作开展情况汇报。3、通报上月企业联系人和企业互查工作开展情况。4、通报发生的事故和未遂事故，进行分析和讨论，处理事故责任者和严重违章人员。吸取事故教训，制定防范措施，防止同类事故的发生。5、布置本月安全工作任务。(三)部门级安全例会的主要内容1、学习上级有关安全生产的文件，贯彻落实有关安全生产的指示精神；2、对上周工作进行总结，对本周工作进行部署，责任到人。3、_学习安全技术、工业卫生知识，总结、交流、推广安全生产先进经验，开展安全合理化建议活动。(四)安全专题工作会议主要内容(1)传达上级和公司有关安全工作精神，并进行工作布置。(2)专题研究安全管理中存在的问题，并制定解决措施和办法。(3)听取有关部门特殊情况下的安全生产汇报，对存在重大隐患或事故进行诊断，制定措施，并落实执行。(4)阶段性安全工作的安排、布置、总结和奖惩等。四、要求(一)确保各项安全会议按时召开，因特殊情况不能按时召开的应调整时间，并适时_召开。(二)对参加安全例会的与会人员进行考勤，对无故迟到、不到会者进行批评教育，并进行通报。(三)各类安全会议应做好会议记录，并保存存档，必要时应形成_，分发到相关部门。五、本制度自发布之日起执行。六、本制度由公司安全领导小组负责解释。第14页共14页