年度安全生产目标和安全工作计划

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年度安全生产目标和安全工作计划 xxx科技有限公司安全目标： 1人身伤亡事故为零。 2.火灾事故为零。 3爆炸事故为零。 4.生产事故为零。 5.设备事故为零。 6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。 7.职业病事故为零。 8.轻伤率小于3。 .安全隐患的整改率达00%。x科技有限公司安全工作计划: 1月2月份 元旦、春节前后安全大检查和安全隐患整改工作。“公司安全操作规程”审核、编辑成册，发到各部门开始组织学习、培训。3月5月份 开始实施安全管理标准化工作。组织一次员工安全培训。 组织“公司安全操作规程”验证、抽查、考核、有奖评比工作。组织“危险点预控”完善、验证、考核、有奖评比工作。安全管理标准化工作宣传。 6月份 安排一次全公司“安全知识”竞赛。7月8月份 现场基础管理工作。防洪、防暑、防高温工作。危化企业全员上岗证的办理。9月11月 安全检查及隐患排查月工作。安全标准化管理工作审核月。组织一次公司级消防演练。 组织进行第二次“安全操作规程”完善、验证、考核、评比工作。12月份 全年度安全工作总结及下一年度安全工作安排。全年安全隐患整改复查和考核评比。全年安全工作单位、个人先进工作评比。 第二篇:部门级安全生产工作目标和安全生产工作计划一、安全方针:安全环保平稳顺畅全员参与关注健康科学管理持续发展 二、安全目标:不发生事故不损害人员健康不破坏环境 三、总体思路安全工作的总体思路是：围绕年度安全目标,践行一个理念;深化两个抓手；转变三级职能；完善四个体系；推进“五自”管理;构建“六型”安全长效机制。践行一个理念:即践行“从零开始,向零奋斗”的安全核心理念。深化两个抓手:即通过健全安全考核奖惩体系,深化安全生产“双基”建设和安全标准化创建两个抓手。转变三级职能：即转变部门、车间、班组三级安全管理职能,部门由注重监督管理向管理和服务并重转变；车间由被动管理向主动管理转变;班组由生产任务型向安全生产型转变。完善四个体系:在坚持现行安全责任体系、安全制度体系、安全监管体系、安全作业控制体系、危险源监控体系和班组安全管理体系六大体系的基础上,建立和健全安全培训效果、风险评估效果、违章防治效果、安全投入效果评价体系。推进“五自”管理:即公司自主、系统自控、部门自治、班组自理、员工自律。构建“六型”安全长效机制：即构建自主管理型、系统管理型、技术支撑型、预防控制型、学习创新型和重奖重罚型安全长效机制。部门级安全生产工作目标和安全生产工作计划 一、年度安全生产工作目标不发生事故、不损坏人员健康、不破坏环境1.1企管部:督导特种作业人员的持证上岗率10%;员工体检率100%;人员培训率100；劳动防护用品配置率0；无火灾事故;无烫伤事故。 1.2财务部：保证安全环保资金到位率为100%;监管仓库实物安全管理,做到帐、卡、物相符；无火灾事故; 13市场部。供应商及承包商安全评定合格率10%;危化品的储存与运输安全率100%;无人员伤害；无火灾事故。 1安环部。法律法规和标准的辨识次/半年；特种作业人员的持证上岗率100%；组织开展公司级职业健康及安全培训教育1次月；劳动防护用品配置率100；各类作业票证签发合格率100；危化品应急救援演练1次/年；液氯安全堵漏演练1次周;对相关方的安全培训为10%。 1.5so办。法律法规标准和其它要求每半年查新1次，督导检查各部记录与文件的符合性达101次/月。 1.6技术部:工艺安全事故为零；职业病发病率为零；新产品新工艺开发过程安环事故为零; 1品管 一、二部。特种作业人员的持证上岗率10%;劳动防护用品配置率100;职业病发生率为零；重大事故发生率为零;安全环保事故为零;产品检验合格率0%。 1.8 一、二事业部。特种作业人员的持证上岗率100%;劳动防护用品配置率10;安全环保事故为零;职业病发病率为零；重大人员事故率为零;人员轻伤率为1;对相关方的安全告知为10%。 二、年度安全生产工作计划 、建立健全公司的安全生产规章制度、操作规程、应急预案，使安全管理工作制度化、规范化，并逐步走向实施考核阶段，提升安全管理水平。 、进一步分解、完善、落实安全生产工作责任制。各部门、车间、班组都要与公司签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工,尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。 3、加大安全经费的投入，完善设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作,保证设备设施处于完好状态。 4、做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，每周开展安全生产技能培训和比武,全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能。 5、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理、整顿。每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作和反“三违”活动，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生;同时做好检修现场和技改工程的安全监管工作,确保检修和施工安全。 6、认真开展“安全生产月”活动，以及上级安全主管部门布置的各项安全生产专项行动。 7、加强消防安全管理。按要求安装足量的消防设施,组织一次消防演练，加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项火灾隐患。 8、做好防暑降温工作和暴雨洪涝灾害的防控工作。 、抓好环保卫生工作，加强检查考核，创造良好工作环境。 0、认真组织开展安全生产标准化建设工作,争取本年度通过湖北省危险化学品从业单位安全生产标准化二级企业以上标准。安全生产承诺书公司所有的生产经营活动中,都要做到:)不论在任何地方开展生产和经营活动,将完全遵守所有的法律法规,达到或超过其要求；)提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害；)确保所有的员工、承包商和其他有关人员的信息沟通，训练有素，积极参与,并承诺投身不断改进职业环境健康安全(hse）的过程。要意识到安全生产不仅要有技术可靠的装置和设备,还离不开称职的员工和活跃的hse文化,没有任何活动重要到可以置安全于不顾;4)定期检查，确保所采取的措施行之有效；5）全员参加危害识别和风险评估、保障审查以及hs结果报告;6)保持公众对其生产整体性的信心。公开报告hse业绩,征求外部人士的意见以增进与公司生产活动有关的内外部hse问题的了解;7)要求代表公司工作的各方认识到他们会影响到公司的生产及声誉,因而必须按照公司的标准开展工作,确保公司自身、承包商和其他各方的管理体系充分支持公司对hse业绩的承诺;8)公司的每一项生产和经营活动都必须满足he各项要求。 第三篇：年度安全生产工作目标和工作计划年度安全生产工作目标和工作计划 一、安全管理 .管理目标 ()确保小区内无因管理责任引发的重大火灾。 （2）维护好小区内的公共秩序,控制私设摊点、广告牌、广告字画、乱贴、乱画现象;控制小商小贩进入。 （3）有预见性地对任何可能危急业主的安全情况,采取防范措施。 2.建立交互式联动治安网络 （）在小区设立流动岗哨,实行24小时值班巡逻制。做到每两小时巡视一遍，并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。 （2)遇有紧急情况或其他治安需要,管理处通过通信设备（手机、电话、对讲机等）下达指令，巡逻人员可在1至3分钟内到达现场进行支援。 ()与当地派出所建立警民共建关系,并商请其警官兼任管理处安全管理指导员,定期与管理处安全管理员分析治安形势、特点以及防范的方法和技能。 3紧急情况下的应急处理措施 （1）发生盗窃、抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,管理处迅速调集巡逻安全管理员,以最快的速度赶到现场，控制局面，争取主动。 （2）迅速调整人力、物力，以确保应急工作的顺利进行。 (3）发生案件时，立即报警并维护现场，协助公安机关调查破案。 （4）管理处主任应在突发事件发生的第一时间到达现场，沉着、机智实施处理，并向上级进行报告。 二、消防管理 1消防组织机构的建立 (）管理处负责建立消防安全小组。 (2）管理处主任为消防安全负责人。 (3)管理处其他人员为义务消防员。 （4)安全管理主管为专职安全监督员。 (）日常巡视安全管理员为兼职消防巡视员。 (6）管理处负责制定组织机构图及人员职责。 2.建立各项消防制度 (1)消防检查制度。 (2）专职安全员每日检查小区内的消防安全情况,包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等,检查结果记录在安全检查记录中,该记录每周由管理处主任审核。 （3)兼职巡视员负责每楼、每层消防安全情况巡视,每两小时巡视一遍，并填写消防安全检查登记表。 (）在安全检查中发现消防隐患，应及时采取整改措施,做到隐患不过夜。 （5）发现业主因装修造成的消防隐患，应向业主发放整改通知,限期整改，并跟踪验证。 (6)管理处制定动火审批制度，内容包括动火申请和审批程序及违章处理方法。 3.防火措施 （1)贯彻“预防为主,防消结合”的方针,业主要树立防火意识,管理处每周确定一名主管以上的管理人员为防火值班员，全面负责小区的消防工作。 (2)严禁乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需维修时请及时找管理处安排施工。 (3)严禁在小区内烧废纸、杂物,乱丢烟头或燃放烟花爆竹等。 (4）不准改变、拆除、封堵消防设施和通道。 (5）不准在楼道、过道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。 （6)严格装修审批手续,动火审批手续,保证动工作业时每楼、每层有必要的消防设施。 (7)公共场所严禁使用可燃性装修材料，室内使用可燃性材料要严格控制，并加以处理。 （8)配备火警时刻的必须器材，如。应急照明灯等。 消防知识培训 （1)对业主的消防要求(包括安全用水、用电)，通过业主须知、管理公约或le显示屏播放传达到各业主,并向业主发放有关消防学习资料，用宣传栏等消防宣传途径对业主进行消防宣传教育。 （2）管理处内部每月的第一个星期一上午为各组安全消防学习时间,学习教材是安全消防管理条例,内部的消防管理制度，设备设施的操作方法等,学习情况须详细文字记录并附有学习影像资料。 （)管理处主任每月要进行一次安全检查活动，要有影像资料，文字记录并签字认可。 （4）在安全消防活动日查出的安全、消防隐患,由各组自行在活动记录中登记并整改。 (）专、兼职消防员在上岗前必须接受消防常识和消防技能培训,考试合格后方可任职,其资格每年确认一次。 5.消防设备管理 （)管理处负责建立消防档案。 （）管理处对各种消防设备和设施的标识进行设计，编制消防设备标识登记。消防设备标识由管理处主任指定人专实施，并在各项安全检查中作为检查内容。 （3）制定设备管理制度,对消防设备进行检查和维护。 6.消防演习 (1)小区内每年至少组织一到两次消防演习,具体办法和内容参见由管理处每次制定的消防演习方案并报公司案备。 (2)消防演习后，管理处主任编制消防演习报告。对演习过程中发现的问题,及时调整、纠正并验证其结果。 三、消防机构 消防管理设立消防中心,建立三级防火机构,任命三级防火机构责任人。三级消防机构组织人员由总经理根据实际需要进行调整。 物业管理公司总经理为公司消防责任人（由当地政府消防安全部门任命),负责消防组织机构的建立和消防工作的组织及安排。总经理要负责组建公司防火安全委员会，确定委员会成员人选,并明确其职责,负责有关消防法规的贯彻和消防规章制度的建立，研究解决消防人员、设备中的重大问题，定期组织消防安全检查及消防演习。 管理处主任作为第二级消防机构的责任人，负责管理处各部门消防责任制的制定和日常消防工作的监督、指导。 安保部(或其他部门）主管作为第三级消防机构的责任人,负责消防的监督、检查和日常管理工作。 此外，物业管理部在办交楼手续时，将消防手册发给业主及租户,并要求外设公司及商户设一名消防安全责任人和联系人,负责本单位的消防安全工作及与物业管理公司联系。 工程部负责对疏散出口指示灯、应急灯、灭火器、防火门进行维修、保养工作，负责建立消防设备设施一览表。安保部则负责对上述工作进行监督、检查,负责建立消防安全检查登记表。物业管理公司还可以委托专业消防公司负责消防设备设施的维护、保养、检修、试验，工程部和安保部则负责对专业消防公司的上述工作进行监督、检查。 一、实施消防安全三级检查制度 与三级消防管理机构相适应，实施消防安全三级检查制度。 其主要内容如下: (1）一级检查由安保部指导、监督各部门组织实施 每个职工每天对本岗位、本地段消防安全情况进行一次检查，排除本身能够排除的火情隐患，本身不能解决的要及时上报,否则发生事故要由本部门负责人或本岗位当班人员负责。 安保部负责指导、监督、检查。消防安全员负责对物业的消防设备、设施及消防安全情况进行日常检查,并将检查情况记录下来。施工现场防火安全，也可由消防安全员每天进行检查。 安保部主管每周将检查情况向管理处主任汇报。 (2）二级检查由管理处组织实施 管理处主任每周组织各部门对管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。 检查各部门对消防安全工作的执行落实情况，处理及整改火情隐患，向职工进行安全教育，及时表扬或批评。 每月向公司消防责任人汇报一次管理处消防安全情况。 （3)三级检查由公司总经理组织实施 每月由公司总经理或授权他人对各部门进行重点检查或抽查，尤其是每年元旦、春节、五 一、十一前要组织防火安全大检查,公司消防责任人（总经理)每年不少于一次全面检查。 检查各管理处贯彻执行消防安全制度情况，重点检查要害部位消防安全管理及执行情况,好的表扬奖励，差的批评处罚。 消防安全检查要认真填写消防日检查登记表,消防安全周检、月检、季检、年检记录，并将记录统一由消防中心存档。 二、消防规章制度 为了加强物业管理公司本身及外单位在辖区内“动火”管理，切实保证消防安全措施的落实,确保业主(租户）的生命、财产安全，物业管理公司制定消防规章制度。 制度主要包括下列内容： 本单位及外单位在公司辖区内施工需动火的工程，必须事先通知消防监控中心,在管理处办理动火作业手续，施工单位动火前必须采取切实有效的防火安全措施，管理处应派人监督，待动火完毕后立即清查现场。 对私自动火作业的,一经发现,对施工单位除责成其补办动火作业手续外，还要对施工个人及负责人进行处罚。一旦造成事故,除加重处罚外，还应追究其法律责任。 在重点部位、危险地段（变压器室、配电房、汽车库、发电机房、楼层、办公室等处)动火,必须经管理处主任批准并做好防范工作，方能动火。 配电房及重要机房内不准堆放可燃物品，不准吸烟,消防设备旁边不准堆放任何杂物。 各走道、楼梯口等部位要保持畅通，疏散标志和安全指示灯要保证完好,禁止用户在走道、楼梯、垃圾桶旁烧纸、焚香。 所有人员必须遵守国家有关消防法律、法规和公司制定的消防管理规定。 严格维护消防设备,并定期进行测试检查，保证设备完好及使用正确。 四、消防队伍的建设 一、消防队伍人员的选择 从建设高素质消防队伍出发，在选择消防队伍人员时，应注意以下几点:年轻力壮,身体素质好；反应灵敏，行动迅速;责任心强;勇于献身;有一定的文化水平;最好为男性。 选定人员后，应对其进行思想品德和业务技能教育与培训,使消防队伍人员既有较高的思想素质,又有较强的业务水平。一般来说,消防队伍人员应具有一定的消防业务知识，掌握国家有关消防的法规和制度，熟悉消防监控中心的各种仪表、信号开关的性能和作用，熟悉各种消防器材的使用,等等。 二、消防队伍的具体工作 1负责消防监控报警中心的日常值班 消防监控报警中心是接受火灾报警、发出火灾信号和安全疏散指令,控制消防水泵，固定灭火、通风、空气调节系统和防烟排烟设施等，并能操纵电梯到达指定位置和保证消防电梯的运行。因此，中心应实行2小时值班制,值班人员要忠于职守,工作严肃认真,密切注意主机和监视仪表信号，认真作好值班记录，定期向上级汇报。 2.普及防火知识教育,落实防火岗位责任制 安全部消防队伍人员要广泛开展防火宣传，动员和组织职工与区内群众积极地学习掌握防火知识。只有群众发动起来,“防”才有基础，“消”才有力量,宣传的方式可采取专人上门,发通知，张贴广告,出墙报,利用闭路电视等等。宣传的内容有防火的重要性，防火灭火的基本方法,各物业内消防设施及其功能与使用,安全疏散和人员抢救等。同时,还要制订各单位、各部门及重要部位的防火责任制,并负责检查和落实。 3定期进行消防安全检查 进行消防安全检查,是预防火灾的一项基本措施。专职消防人员须每天巡视大厦或小区的每个角落,及时发现和消除火险隐患,这是一种日常安全检查。对防火责任制、防火岗位责任制执行情况的检查，一般可以每月进行一至二次。消防设备的硬件也要定期检查,检查时要会同管理公司工程部门有关人员共同进行，或者结合消防演习，每半年演习一次。在进行安全检查时，一经发现火险隐患，都要记录在案,并向主管领导报告,通知有关部门限期整改。对消防设施方面的故障和不足，还要写出专门报告，经主管领导批准,由工程部门作计划进行整修。 消防人员通过日常的具体工作,不但能起到预防的效果,而且,从另一个角度来看，也提高了自身的思想素质和业务能力,这又促进了防火、灭火水平的上升。 三、消防队伍的训练和演习 要做到迅速、安全、彻底地扑灭火灾,消防人员必须坚持灭火管理的平时训练，通过训练，发现自身存在的不足;通过训练,找到适合自己的消防办法；通过训练，摸索防火、灭火的措施和技术；等等。 平时训练还要和定期演习相结合。物业管理公司应根据自己的实际情况,最好每年进行一次消防演习,通过演习来检验小区(或商业大厦）防火、灭火的整体功能,如防火、灭火预定方案是否科学，指挥是否得当，专职消防队员是否称职,消防设施是否发挥作用。另外，通过演习还能检查业主的心理承受能力。演习后，消防队伍要及时总结经验，找出不足,以便采取措施,改进以后的工作,提高物业管理公司防火、灭火、自救的能力。进行消防演习宜请公安消防部门来人指导，帮助讲评和总结,并请他们提供改进的办法或途径。 四、义务消防队的建立和培训 健全专职和兼职的消防队伍，建立义务消防队伍，是消防组织网络中重要的一环。义务消防队应从管理员工中选择年轻、身体素质好、工作负责的人员组成。保安部全体保安员都是义务消防员。定期对这支队伍进行业务培训，使其掌握消防技能，对消防体系的建立有着重要的意义。至于培训，可请有经验的消防人员、有关专家、教授等来讲课,也可请公安消防部门代为培训。培训内容可以适当拓宽,使消防队员们能适应复杂的、多变的消防情况。 第四篇：安全生产工作计划目标安全生产工作计划目标 安全生产工作计划目标 按照“政府统一领导，部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”的总体要求,进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。 严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村（社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。 进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门,依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作,形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安全生产工作中的突出问题。 高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法,落实安全管理责任，防止出现监管空缺,杜绝重特大事故的发生。 以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”,引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。 (二）更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法,强化安全生产隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有序的安全生产良好秩序。 继续深入开展专项整治工作，通过专项整治,取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目,着力推进安全生产秩序不断好转。 健全安全生产综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理,通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。 加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。 强化安全生产监督执法，严格依法行政,严肃查处安全生产违法行为。按照行政处罚法和湖南省安全生产条例的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作,充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作,加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令,严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故,对发生社会影响较大的责任事故,及时在全县通报。充分发挥群众监督作用,及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。 （三）更加注重治本之举，进一步加大基层基础和源头管理力度落实治本之举,强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。 进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设,落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段,提高安全生产管理水平。 继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的,依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理,搞好“回头看”,已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。 强化安全培训,提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识 年度安全生产工作总结 202X年,在区委、区政府的领导下，在区安监办的指导下，我局高度重视安全生产工作,牢固树立安全发展理念,始终坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，以开展隐患排查治理行动为抓手，全面落实安全生产年度责任为目标,强化组织领导,狠抓工作落实，全面完成了全年安全生产专项目标任务，现将02X年度安全生产工作情况总结如下： 一、强化组织领导，细化工作措施,建立长效安全生产工作机制 一是成立了局安全生产工作领导小组，明确一把手为组长亲自抓，分管领导为副组长具体抓，各科室及下属事业单位负责人为成员，逐项抓落实，把安全生产工作摆上了重要议事日程,纳入了目标管理。二是与区上签订了温江区安全生产目标责任书,责任人自觉履行“一岗双责”制度,进一步完善了安全生产责任制,构建了以岗位安全生产责任制为核心的长效机制。三是坚持会议制度,利用每周一例会时间，部署、分析、研究、总结安全生产工作,坚持隐患排查、安全检查制度,组织开展单位自查和我局重点查，督促各供水、燃气企业严格按照安全生产法等法律、规则进行操作，加强隐患整改;坚持安全值班制度和事故信息报送，机关、下属事业单位和供水燃气企业在重大节假日、重大活动期间,全天24小时安排值班,落实领导带班制度,确保信息畅通。四是编制和完善了突发公共事件综合应急预案、城市道路桥梁突发事件专项应急预案、防洪抢险专项应急预案、城市供水系统事故应急预案、燃气突发事件应急处置专项预案等五项专项应急预案,6月1日,在柳台大道与学府路交汇处分别进行了市政、路灯、供水设施安全事故应急抢险演练，建立和完善科学、有效、运转良好的应急救灾体系。 二、以各类创建和重要节日活动为抓手，市政设施隐患排查亮点突出，治理行动扎实有效 1、结合国家级生态示范区、文明指数测评以及城乡环境综合治理各类创建活动，加大市政设施的隐患排查。一是在局系统内组成八个巡查组,按照分片、划段和包干负责的原则,每天对管理面积150平方公里的市政公用设施采用万米单元网格管理法进行徒步拉网式巡查， 查找问题,及时整改。查找出路面坑洼不平、人行砖松动下沉、树框破损,雨水篦子和窨井盖丢失等问题300余处,已全部整改完 毕,市政设施完好率达9%。二是完成了凤溪大道（含北段、中段、南段)、柳城大道(含北段、南段)、温泉大道(含新华路)、南熏大道、芙蓉大道等道路隔离栏杆约2公里安装工程。三是施划、修补光华大道、公金路等13条道路标线900余平方米,增设停车位295个;设置海科大厦周边道路禁鸣禁停标志6个及城区靠右侧行驶标志70余个。四是为确保温江区实验幼儿园师生交通安全,于6月30日完成了凤溪大道凤溪河(实验幼儿园对面）板涵跨径4米、宽米建设工程，进一步完善了城区交通安全通道。五是完成了和平路、新东路、柳宾喷泉处、攀钢大桥等路灯安装工程，安装路灯25盏,为附近居民住户夜间出行提供了方便和安全保障。六是完成了凤溪大道与新南路、花都大道消防大队门口、来凤路与黄金路、教育学院门口等8处红绿灯安装工程。七是防雷防汛工作扎实有效,组织了全城路灯、红绿灯、配电柜等防雷设施检查，对城区排水管网299公里、检查井764座、雨水口847个和凤溪河、团结渠河道公里以及城区内其它板涵、沟渠、排污沟进行了雨污清掏，确保了城市今年安全渡汛。 2、实施了管护区域桥梁普查和专项检测，由于永兴路杨柳河桥(攀钢大桥）修建时间早及重车的碾压，造成该桥桥面破损开裂，存在混凝土脱落、漏筋、锈蚀等严重安全隐患。202年4月19日，成都市城市管理局领导和桥梁专家对该桥进行了专项检测，检测结果该桥属于危桥，专家建议立即采取交通管制措施，禁止机动车通行。为确保车辆通行及人民生命财产安全,6月日，我局对永兴路杨柳河危桥实施了机械爆破式拆除工作,及时消除安全隐患，有效避免安全事故的发生。同时,按照区委、区政府工作安排,我局在原址新建一座跨径20米、宽40米的新桥,目前进入预算控制价评审阶段。 3、落实重大节日期间维稳工作，积极化解矛盾纠纷。转发了成都市温江区人民政府办公室关于转发成都市人民政府办公厅关于切实做好今冬明春消防安全工作的通知的通知，认真开展了“五 一、中秋、国庆”等法定节假日前安全生产大检查。认真贯彻落实中央、盛市、区关于加强安全生产工作方面的政策法规,结合各项安全生产大检查活动，以燃气企业安全生产为重点，实施了燃气安全检查8次，及时排查、整改安全隐患10余处,增强了企业安全生产意识。建立了以“预防为主、调解优多元化社会矛盾纠纷解决机制,及时协调处理欠费停气、停水、水质不达标等社会矛盾纠纷,纠纷调解受理率达到100%，调解成功率达10%。同时，成立了道路交通安全小组，进一步加强了我局系统车辆安全及驾驶人员管理，确保安全、文明行车。 三、强化行政许可,安全生产源头得到进一步控制 进一步明确政务中心市政公用局窗口的职能和职责，明确了政务中心首席代表的权限，认真清理了临时占用城市道路许可、燃气设施改动申请审批等7项行政审批事项,梳理安全生产行政权力,优化审批流程，严格按照安全生产许可证条例及其实施细则的要求，认真把好审批关，督促相关单位、企业完善安全条件，提高安全生产水平。同时,加强对建设项目的源头监管,严格执行建设项目“三同时”制度(即：同时设计、同时施工、同时投产)，施工过程做到安全、文明施工，认真把好建设项目设计审查、竣工验收关，加强全区市政建筑工地、维修维护工地监督检查，派驻专人实施监控,规范作业行为,确保工程安全运行。 四、加大宣传和培训力度，增强安全生产意识 一是认真传达贯彻落实安全生产法和国家、盛市、区有关安全生产的一系列重要文件、指示精神；积极参加全区安全生产工作会议,无迟到早退现象;组织防火知识安全、燃气企业安全生产等安全生产培训和会议余次,增强了安全生产意识和防范能力。二是打造法制企业，面向全区液化气行业发放了安全生产条例、安全常识读本、安全生产责任规定等20本,规范液化气行业生产。三是为确保全城安全用气，我局联合区安监局等相关单位组织对社区、居住小区进行了安全知识、节能知识的宣传,发放法律法规宣传单、安全用气、生活小常识等相关资料万余份。 按照关于下达202年度安全生产控制考核指标的通知(温安监办202X3号)文件要求,20X年，我局未发生一例安全生产事故。 02X年,我局将继续认真贯彻落实安全生产法和国家、盛市、区有关安全生产的一系列重要文件、指导精神，始终坚持安全发展指导原则和“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻落实科学发展观,以建立安全生产长效机制为目标,狠抓安全生产宣教培训、科技和人才引进、专项整治、基础建设、应急演练等五个方面，在隐患排查治理、强化法制建设、提升科技保障、加强应急救援等方面取得新突破，确保道路、桥梁、路灯、供水、供气等市政公用设施安全正常运行，形成市政公用事业科学发展、安全发展的新局面。 第五篇:安全生产工作方针和安全生产工作目标（模版)沈阳中意特电机有限公司 安全生产工作方针和目标 为保障公司生产经营的顺利进行，确保公司员工生命财产安全和身体健康,创造良好的工作环境,根据我公司生产经营实际情况，特编制公司安全生产工作方针和安全生产工作目标。 一、安全生产方针: 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。坚持以人为本,以安全为中心的理念,以强化提高安全标准化为主线，以完善安全环保基础工作为手段,全面落实安全生产责任制，充分发挥各部门安全员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生，为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 二、公司安全生产目标： 1、死亡事故为零。 2、重伤率年低于05。 、轻伤率月低于.4。 、严格执行职业病预防管理制度。 、严格执行安全生产防火管理制度，杜绝火灾发生。 、严格执行临时用电审批手续。 7、严格执行劳动防护用品管理标准、制度。 、安全隐患整改率达到00%。 9、特种设备年检合格率10%。 10、特种作业人员持证上岗率10。 11、安全教育培训率1。 1、安全设备、设备合格率00%。 13、“三废”排放符合国家标准。 14、按照企业安全生产标准化认真自评考核,提高公司安全管理状态。 三、安全承诺 实现安全生产方针和目标,我们承诺: 1、遵守国家及地方政府有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度; 2、切实树立“安全第一”思想,对公司安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全管理机构,落实全员安全生产责任制； 3、建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故,不损害员工健康; 4、定期公布安全业绩,通过公众的监督，使我们的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展； 5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现； 、定期组织安全检查,对查出安全隐患,制定治理措施、制定责任人、制定资金来源、制定治理期限、制定应急预案； 、以预防为主,开展风险管理,定期进行风险评价; 8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进; 9、鼓励相关内外部人员积极参与到安全标准化不断改进的过程中； 10、提供全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康; 11、加强对承包商和供应商的安全管理,杜绝违章作业行为; 12、在生产活动中将安全放在优先地位,加大在安全方面的投入，加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生; 13、公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任，安全表现是公司奖励和聘用员工的重要依据; 14、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。 要求各部门认真学习和领会，并根据此确定安全工作目标,签订安全生产目标责任书。 年月日 第 24 页 共 24 页