重大事项报告制度格式范文（四篇）.doc

重大事项报告制度格式范文印发_加强重大事项报告工作的意见(试行)_为贯彻落实县委委、县政府有关要求和市委政法委员会_加强重大事项报告工作_，进一步加强和规范全县政法系统重大事项报告工作，准确掌握政法各部门重要工作情况，为领导决策提供参考，及时妥善处置紧急重大事项，提高行政效率，结合我县工作实际，就做好重大事项报告工作提出如下意见：一、报告内容(一)重要工作1.政法各部门贯彻落实_及省、市委、市政府、市委政法委重大部署、重要会议、重要指示的情况。2.中央、省、市委、市政府、市委政法委等领导交办事项的办理情况。3.各单位涉及全局性工作的重要事项决策、重要惠民政策、重大政策调整、重要工作改革、重大项目建设、重要资金安排、重要新闻发布的情况。4.各单位年度工作目标任务、工作要点、重要工作部署以及阶段性任务的完成情况。5.各单位承担为民办实事项目、市委政法委三项重点工作等进展情况。_人大、政协涉及政法工作的重要建议、重要提案办理情况。(二)重大事件7.重大安全事故。主要包括重大伤亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生产事故、重大网络信息安全事故。8.重大突发事件。主要包括群众集中反映的社会矛盾问题；集体上访、越级上访、游行、非法集会等影响首都和谐稳定的重大事件。9.重大违法违纪事件。主要包括党员领导干部和公务员有违法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法机关受理的案件；涉及科级以上领导干部的重要信访或领导干部涉嫌违法违纪应给予党纪、政纪处分的案件；在重点项目建设或工作过程中因违规造成重大损失的经济事件；财政预算执行中重大违规、违纪、违法事件；因资产、人事劳动关系等原因发生较大额赔偿责任的事件；党员领导干部涉嫌违反国家法律法规并造成重大社会影响的事件。10.重大敏感案件。主要包括本单位重点矛盾纠纷排查化解进度情况；单位内部重点人的管理教育和服务情况；重点督查案件的办理情况。(三)重要活动11.县委、政府、政法委等领导考察或调研政法工作。12.需要县领导出席的活动。13.拟县市委、县政府名义举办的重要活动。14.国内外重要媒体从事的与工作有关的新闻采访活动。15.各单位组织的_人(含)以上外出学习考察活动，以及单位人员出国、出境学习考察活动。16.各单位主要负责同志外出开会、学习、考察等活动情况。(四)重要会议_年度系统工作会议或其它重要会议。(五)其他重大事项18、各单位荣获市级以上表彰奖励情况。19.其他按规定应当报告的重大事项。二、报告方式(一)重大事项报告遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确，逐级上报”的原则。能事前报告的要事前报告，事前无法报告的，事后及时补报。(二)县政法委办公室负责统筹协调全县政法系统重大事项报告工作。(三)实行逐级报告制度。(四)重大事项的报告，要以书面形式报县政法委办公室。办公室接到有关情况报告后要立即向常委书记汇报，并根据领导批示及时处理。重大紧急事项(如重大突发事件、社会动态等)应在第一时间向政法委值班室口头报告，并及时续报相关情况(电话：)。三、报告时限(一)重要工作的报告，按相关事项规定的时间报告；遇有重要情况和重大问题应随时报告。涉及全局性的重要工作事项按程序向书记报告，涉及其他重要工作事项按程序向办公室报告。(二)重大事件的报告，必须在_小时内向政法委值班室报告。特别重大、紧急事件，用电话迅速直接报告，并要及时续报事件进展情况、原因及后果。(三)重要活动的报告，凡需以县名义举办的重大活动，要提前_个月汇报。重大活动需要县领导出席的，至少提前_天提出书面请示。其他重要活动应及时报告。(四)重要会议的报告，要至少提前_个月报办公室。各单位组织召开的全局性会议或其他重要会议，要在会前_天向办公室书面报告。年度部门工作业务会议要在会前_天报告。(五)其他重大事项的报告，党员领导干部失踪、出逃、自杀、非正常死亡应第一时间向局办公室报告。其他重大事项按有关规定报告。四、报告要求(一)提高认识。要高度重视重大事项报告工作，认真执行报告工作规定，将其作为一项严肃的政治纪律，严格执行，立即落实，不打折扣，做到事前有请示，事后有报告。(二)建立机制。各单位要建立本单位、本地区的重大事项报告制度，明确主管领导、主责部门、具体责任人和工作程序，不断完善重大事项报告机制。(三)严肃纪律。及时如实报告，不得迟报、漏报、瞒报重大事项，对迟报、漏报、瞒报的，要通报批评，责令有关领导作出检查，并视情节轻重给予纪律处分。对一些影响发展全局的突发事件，因本部门或当事人原因导致未及时上报而造成严重后果的，要严肃追究当事人和部门负责人的责任。(四)做好相关保密工作。(五)重大事项报告工作，由市局办公室负责督办，不定期对报告执行情况进行检查通报。(六)本意见由办公室负责解释，自下发之日起执行。中共桂林市秀峰区委政法委员会关于政法工作重大事项报告制度格式范文（二）鞍山市双山医院重大事项报告制度为积极预防、妥善处理重大突发性事件，提高我院应急工作效率和管理水平，保障全院各项工作正常有序安全运行，构建和谐平安医院，根据突发事件应急预案等法规，结合我院实际，特制定本制度：一、接收集体伤害、严重工伤、重大交通事故、大批中毒(_人以上或有1例死亡)、及必须动员多个科室力量抢救伤病员等突发公共卫生事件，立即向医务科报告，医务科再逐级上报。二、须上报的传染病，法定报告时限。甲类传染病和乙类传染病中属甲类管理的应_小时内，其他乙类、丙类传染病_小时内，由预防科负责上报上级部门。三、重大手术、重要器官切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术，术前报告医务科和分管此项工作的院领导，得到批准签字后方可实施。四、需紧急手术而病员家属和单位领导不在现场，要立即报告医务科，医务科无法解决的立即报告院领导。五、发生事故差错和纠纷时，立即报告医务科、保卫科和分管院领导。六、损坏或丢失贵重器材、贵重药品、剧毒麻药和成批药品变质时，第一时间报告器械科、药剂科、保卫科及院领导。七、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时，立即向医务科、保卫科报告。八、病人死亡需尸体解剖时，立即向医务科报告。九、发生重大失窃、火灾、爆炸等灾害事故时，立即向保卫科、院领导汇报，保卫科向公安部门、消防局等部门汇报。十、医院保障系统发生问题，如全院停电、停水等事件时，要立即向医务科、行政科、院领导以及相关主管部门汇报。十一、重大事件报告可采取当面、电话和书面报告等多种形式，对危及医疗安全等重大事项，要用最快最直接的方式报告。十二、其他涉及病人、医院员工或医疗质量安全事件，首先向各有关职能部门报告，职能部门向分管院领导报告。十三、各职能部门对职责范围内的重大事项要及时认真进行处理，并按要求及时上报院领导，不得推诿或隐瞒不报。十四、不执行本制度，造成严重后果的，按照医院规章制度对责任人进行处理，触犯法律法规者，上报卫生主管部门或移交司法机关处理。双山医院医务科_年_月_日重大事项报告制度格式范文（三）根据中央、省、州、市纪委监察局有关重大事件申报的规定，为进一步加强和规范机关重大事项报告制度工作，及时准确掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度。一、报告内容1、上级业务主管部门、市委、市政府及直属机关党委交办的重要事项及完成情况；2、上级部门到我校进行工作考察和调研，领导参加的各种重大事项的工作会议和重要活动；3、项目立项、申报、评定及项目资金分配情况；4、大额经费(_元以上)开支情况；5、下级请示、报告的重要事项；6、突发性事件、事故、问题；7、每月重点工作安排及完成落实情况；8、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况；9、单位领导、部门负责人外出考察、学习、培训情况；10、需要报告的其他重大事项；二、重大事项报告程序和要求1、单位全体职工要认真执行工作报告制度，做到事前有请示，事后有报告，确保领导对工作进展情况做到心中有数；2、实行逐级报告制度。报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实。凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面、口头或其他形式报告，能事前报告的事要事前报告，事前无法报告的，事后应及时补报；4、凡重大突发事件或事故应急报告，必须在第一时间(_小时内)报告主管领导，一般事故要及时(_小时内)报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告。来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难无法办理的应及时报告，不能有抵触行为；6、报告事项由分管领导批准后请示一把手审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报上级部门的事项由班子办公会议研究确定。三、纪律与监督1、严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以处理的，要及时上报。因自身答复不及时或处理不当或应上报而未上报的，造成后果的要追究当事人责任。2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处分。3、对一些影响单位的突发事件，因本部门或当事人原因导致未及时上报而造成严重后果的，要追究当事人和部门负责人的责任。重大事项报告制度格式范文（四）重大事件报告制度(试行)为增强公司对重大事件的反应能力，稳妥处理各项重大事件，促进公司内部信息沟通，特制订本办法。一、重大事件的定义1.严重影响公司经营和工程建设的重大事件；2.生产或交通造成人身死亡或重伤、群伤事故；3.重大火灾；4.防汛、抗震等危及或破坏工程建设的重大事件；5.主要工程及生产、生活设施严重损坏；6.重大刑事案件；7.重大经济案件；8.有组织的上访或非法集会；9.可预见的危及公司经营计划和工程建设的重大事项；10.各单位主要领导人员伤病，需住院治疗一周以上；11.按上级主管单位其他管理办法规定应及时的事件和工作。二、重大事件的报告发生后半小时内由部门领导电话报告公司总经理和分管领导，公司总经理和分管领导接到报告后随即电话报告上级主管单位，并在_小时内由公司综合办公室书面报告上级主管单位。三、重大事项的保密公司的信息披露工作由公司董事会秘书和党委书记(副书记)领导，公司综合办公室负责，公司其余各部门和个人不得擅自接受媒体采访，更不得主动向外界公开、发布消息。参与工作的人员应控制信息传播范围，尽量减小可能对公司造成的不良影响；对于因工作需要介入重大事件调查等方面工作的公司以外人员，必须向其说明公司有关，督促其为公司保密。23四、其他本办法解释权归综合办公室。本办法自发布之日起执行。备注：1.发文编号:2.发文时间：_年_月_日24第11页共11页