焊接车间主任岗位职责标准版本（四篇）.doc

焊接车间主任岗位职责标准版本1、全面负责焊接车间生产管理工作。根据生产调度下达的月周日生产作业计划，安排车间生产，确保生产任务的落实，调动员工积极性，保质保量完成生产任务。安排、检查车间生产任务完成情况;对生产过程中的设备、物料进行协调。2、生产出的产品件及时安排统计入库，及时确保销售发货及时。3、对下属进行规章制度和专业知识的培训，对培训效果监督考核反馈，针对人员技能和经验意识提出培训需求。4、负责车间各工位的阶段性产品质量的监控，及时提供技术指导，以确保质量目标的实现。5、对生产出的产品件监督产品标识卡的实施和检查工作，以确保产品质量的可追溯性。6、作好工时定额的考核和具体实施，确保生产计划的准确性。7、负责监督焊接车间班组长制作生产日报表并提交生产统计汇总。8、监督指导操作工安全操作，防止工伤和其他安全事故的发生。9、负责焊接车间现场管理的实施，确保设备的完好，人员的安全。不断学习现场管理知识，提高工效。10、根据公司人力资源管理规定，指导下属人员工作，评估绩效，建议或决定下属人员的任用、培训激励，以提高人员素质，调动工作积极性。11、按照TS质量管理体系、6S、企业文化、改进要求，协同其他部门，全力完成分责工作。工作有创造性，结合实际提合理化建议和提案，实现持续改进。焊接车间主任岗位职责标准版本（二）1.在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。2.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原来使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。3.根据生产计划，组织车间生产，协调各工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。4.督促员工自觉遵守计量器具的保管，送检等相关规定，正确使用工具，做到文明生产。_支持质量检验工作，及时分析解决质量问题，不断提高职工素质，加强对员工相关培训。焊接车间主任岗位职责标准版本（三）1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案;4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识;6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作;8、领导车间做好班组建设;9、领导交办的其他工作。焊接车间主任岗位职责标准版本（四）1.全面负责分装车间的各项工作，保证车间生产、质量、安全等各项指标的顺利完成。2.根据工厂下达的月度生产作业计划，编制车间的月度、周、日生产作业计划，并组织均衡生产，保证各项生产任务的正常完成。3.负责车间员工的日常管理，并组织相应培训，不断提高员工综合素质。4.负责车间设备设施的日常管理，维护、保养，保证设备设施的正常使用。5.负责质量体系在车间的实施，有效保证产品质量。6.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。第3页共3页