村驻村干部述职报告

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。村驻村干部述职报告 按照县委组织部的安排,我是02X年月1日加入到同步小康驻村工作中的，我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成，现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告,不当之处敬请批评指正。 一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。一是宣传形式多样，通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富,以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手，挨家挨户进行统计，借机宣传了十八大、全国两会等精神，同时协助收取了适龄老人养老保险，既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站，提高了全心村驻村工作组的知晓率。 二、制规划引领,增强致富信心。一是制定村发展规划和工作组计划，通过走访调研,了解村民对发展的想法，征求村支两委意见,制定了全心村3年发展规划，同时根据职能权限拟定了工作组年22X年度工作计划，理清了发展思路,指明了发展方向。二是以项目作支撑,指引村民小康路，一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资150万,现已完成选址，征地工作基本结束。安照约定将修建一条长4.2公里，宽4.米宽的机耕道,道路涉及用地由昊天公司出资补偿,道路建成后村民和昊天公司共用，此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民，投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发，现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议，村集体经济将达百万以上。 三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究，组织调解,现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如：胡子田组与青山组关于林权争议事宜，工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步，引导他们杜绝上访，依法维权。 四、强党建指导，提升堡垒战斗力。一是党员创业带富效果明显，202年村支两委成员烤烟种植都在0亩左右，每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。二是党建工作扎实有效,今年月全心村被省委组织部评为“五好”党支部，驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。月5日县委组织的半年目标交叉检查,全心村标准化党建获得了985分的好成绩，排名全县十乡镇第一；驻村工作检查90分(总分92分，知晓率5分和半年述职3分统一没查），在全县3个驻村工作组排名第3名。 五、重民生服务,提高驻村满意度。一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办，每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如胡子田组的李福兵，家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险，今年想买保险没门，我到乡政府农业中心了解后答复他每年710月买即可，李福兵感到十分高兴。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六、一儿童节期间,驻村工作组协调了00余元钱为村里的3多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六、一节,增加了驻村干部与村民的感情，提高了村民对驻村工作的满意度。 虽然,目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是，还有一些不足之处，我们应戒骄戒躁,通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验，不断地拓展思路，充分挖掘潜力,以更好地开展好驻村工作，尽最大限度地造福和服务好全心村村民。 12 第 3 页 共 3 页