《icu述职报告》PPT课件

上传人:san****019 文档编号:21436721 上传时间:2021-05-01 格式:PPT 页数:20 大小:3.05MB
返回 下载 相关 举报
《icu述职报告》PPT课件_第1页
第1页 / 共20页
《icu述职报告》PPT课件_第2页
第2页 / 共20页
《icu述职报告》PPT课件_第3页
第3页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述
ICU述职报告2014年 度 报 告 人 : 蔡 昭 皓 2秋 记 与 你 分 享如果你对我做的PPT感兴趣,欢迎交流,百度秋 记 博 客 即可 2014年 我 重 症 医 学 科 (ICU) 在 医 院 党 委 、 分 管 院 长 、医 务 科 、 护 理 部 等 的 大 力 关 怀 和 支 持 下 , 各 项 工 作 顺 利开 展 , 并 经 过 8、 9、 10月 近 3个 月 的 基 础 设 施 改 造 使 崭新 的 ICU于 10月 8日 正 式 运 行 , 并 于 10月 15日 通 过 了 成 都市 卫 生 局 组 织 的 专 家 组 检 查 , 正 式 取 得 了 开 设 ICU的 资质 , 结 束 了 近 三 年 的 试 运 行 。 为 我 院 重 症 医 学 科 ( ICU)的 进 一 步 发 展 , 打 下 了 坚 实 的 基 础 。 现 将 我 2014年 的 述职 报 告 呈 报 给 各 位 领 导 , 望 批 评 指 正 。 2021-5-1 一、人才队伍建设 在 院 领 导 的 不 断 支 持 下 , 今 年 我 科 利 用 ICU改 造 期 间 , 又选 派 优 秀 的 医 护 人 员 到 华 西 医 院 、 成 都 军 区 总 医 院 、 成 都市 五 医 院 ICU进 修 学 习 , 总 计 医 生 4人 , 护 士 6人 , 为 我 科 今后 的 发 展 奠 定 了 坚 实 的 人 才 基 础 , 截 止 2014年 底 我 科 医 师已 有 3人 取 得 重 症 医 学 专 科 医 师 资 质 , 护 士 也 有 3人 取 得 了重 症 专 科 资 质 , 护 士 共 10人 有 在 三 甲 医 院 ICU进 修 经 历 , 为我 科 工 作 的 顺 利 开 展 打 下 了 良 好 的 基 础 。 2021-5-1 一、人才队伍建设 当 然 , 我 们 将 继 续 加 大 人 才 的 培 养 , 争 取 2015年 我 科 所 有 医 生 取 得 重 症 医 学5C合 格 证 , 护 士 能 够 再 有 3-4人 取 得 重 症 专 科 资 质 。 2015年 , 计 划 继 续 派 出 1至 2名 医 师 到 上 级 医 院 重 症 医 学 科 进 修 学 习 3-6个 月 ( 以 血 液 透 析 为 重 点 ) ; 选 派 3名 有 工 作 经 验 护 士 参 加 全 省 重 症 专 业 专 业 护 士 培 训 班 ( 3月 -6个 月 ) 。 有专科资质 10人 3人 护 理 团 队进修经历 轮转人员 2人 医 生 团 队专科资质 进修经历 3人蔡 昭 皓 , 郭 莉 , 杨 正 德5人医 生 人 数护 士 人 数 5秋 记 与 你 分 享如果你对我做的PPT感兴趣,欢迎交流,百度秋 记 博 客 即可 二 、 设 施 、 设 备 的 利 用 与 引 进 ICU集 中 了 诸 多 高 端 医 疗 设 施 及 设 备 , 可 对 各 种 类 型 危 重 患者 集 中 救 治 , 实 现 多 脏 器 功 能 替 代 治 疗 。 目 前 我 科 已 拥 有 有 创呼 吸 机 3台 , 急 救 呼 吸 机 1台 , 迈 瑞 插 件 式 监 护 仪 10台 ,PICCO2一 台 , 美 国 产 床 旁 血 气 分 析 仪 1台 、 迈 瑞 心 脏 监 护 除 颤仪 1台 ,电 子 升 降 温 毯 1台 、 排 痰 机 1台 等 。 6秋 记 与 你 分 享 2015年 计 划 购 进 1台 高 端 呼 吸 机 ( 可 兼 无 创 呼 吸 机 使 用 ) 、 颅 内 压 监 护仪 1台 , 并 争 取 购 进 CRRT( 床 旁 持 续 肾 替 代 治 疗 机 ) 1台 ,并 完 善 迈 瑞IPM10监 护 仪 有 创 血 压 监 测 插 件 及 呼 吸 末 CO2监 测 插 件 , 进 一 步 完 善 ICU内的 监 测 手 段 , 为 医 疗 安 全 提 供 有 力 的 保 障 。二 、 设 施 、 设 备 的 利 用 与 引 进床 旁 持 续 肾 替 代 治疗 机高 端 呼 吸 机颅 内 压 监 护 仪 7秋 记 与 你 分 享如果你对我做的PPT感兴趣,欢迎交流,百度秋 记 博 客 即可 三 、 业 务 技 术 发 展 目 前 我 院 ICU已 成 功 独 立 开 展 许 多 我 院 以 前 没 有 的 新 技 术 、 新 项 目 。 如 APACHE评 分 对 危 重 患 者 预 后 与 疗 效 的 评 价 ; 深 静 脉 穿 刺 置 管 全 胃 肠 外 营 养 支 持 ; PICCO2监 测指 导 危 重 病 患 者 补 液 治 疗 ; 有 创 呼 吸 机 机 械 通 气 的 广 泛 应 用 等 等 。 同 时 , 对 照 国 内 ICU业 务 技 术 的 蓬 勃 发 展 , 仍 有 较 大 发 展 空 间 。2015年 计 划 : 1、 计 划 开 展 有 创 颅 内 压 监 测 技 术 , 为 重 型 颅 脑 损 伤 患 者 的 救 治 提 供 可靠 的 参 数 依 据 , 从 而 指 导 更 为 合 理 的 治 疗 ; 2、 开 展 CRRT( 床 旁 持 续 肾 替 代 治 疗 ) 技术 , 能 够 为 急 慢 性 肾 功 能 衰 竭 、 重 症 急 性 胰 腺 炎 、 急 性 中 毒 等 患 者 提 供 必 要 的 生 命 支持 , 同 时 也 能 进 一 步 提 高 我 院 ICU对 危 重 病 的 救 治 水 平 。 2021-5-1 四、科研及业务学习 今 年 以 创 “ 二 甲 ” 为 契 机 , 我 科 形 成 了 良 好 的 学 习氛 围 , 固 定 于 每 周 星 期 二 下 午 进 行 科 内 讲 座 及 病 案 讨论 , 要 求 每 位 医 生 按 照 选 定 的 题 目 进 行 精 心 的 准 备 ,讲 出 质 量 。 并 请 医 院 专 家 到 科 室 做 一 些 专 题 讲 座 , 提高 科 室 医 生 的 理 论 水 平 。 结 合 实 际 病 例 , 举 行 病 例 讨论 , 各 种 技 能 培 训 等 并 加 强 三 基 知 识 , 专 业 知 识 及 专业 技 能 的 考 核 , 考 核 成 绩 纳 入 绩 效 管 理 。 在 不 耽 误 正常 工 作 情 况 下 , 积 极 参 加 国 家 级 、 省 级 的 各 种 ICU学术 会 议 或 培 训 , 紧 跟 国 内 外 ICU发 展 形 势 , 努 力 学 习新 理 论 、 新 技 术 , 并 实 际 应 用 于 临 床 。 2021-5-1 代 凤 群 护 士 长 讲 VAP预 防 2021-5-1 蔡 昭 皓 讲 重 症 胰 腺 炎 治 疗 最 新 进 展 2021-5-1 邀 请 医 院 专 家 组 讨 论 病 例 2021-5-1 张 贵 金 讲 颅 内 压 监 测 2021-5-1 杨 正 德 讲 有 创 血 流 动 力 学 监 测 2021-5-1 五、严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定 严 格 执 行 医 院 感 染 管 理 及 抗 生 素 合 理 使 用 规 定 ,同 时 严 格 规 定 患 者 家 属 探 视 制 度 , 严 格 消 毒 隔 离 制度 规 定 , 严 格 执 行 手 卫 生 规 范 及 MRSA等 特 殊 感 染 病人 的 隔 离 , 严 密 监 控 VAP、 导 管 相 关 性 血 流 感 染 、 留置 导 尿 管 相 关 性 感 染 。 成 立 专 门 质 控 人 员 , 随 时 督促 检 查 。 每 月 做 好 院 内 感 染 监 测 记 录 , 并 对 发 现 的问 题 及 时 整 改 。 目 前 新 ICU运 行 3月 以 来 仅 出 现 多 重耐 药 菌 感 染 3例 , 院 内 感 染 率 4.2%, 远 远 低 于 改 造 前水 平 。 2021-5-1 导 管 感 染 率 2021-5-1 六、落实核心制度及岗位职责,加强科室管理 严 格 执 行 危 重 病 人 管 理 制 度 、 抢 救 工 作 制 度 、 医 师值 班 制 度 、 ICU患 者 紧 急 情 况 应 急 预 案 、 危 急 值 报 告 制度 、 ICU常 见 危 重 症 护 理 常 规 等 。 继 续 落 实 并 严 格 执 行ICU各 级 医 师 、 护 士 岗 位 职 责 及 考 核 标 准 。 保 证 了 科 室的 正 常 安 全 运 行 , 全 年 未 出 现 医 疗 投 诉 及 纠 纷 , 得 到了 患 者 的 认 可 , 病 员 满 意 率 在 95%以 上 。a 、用培训提升能力b 、用制度规范管理 c 、用服务提高效率 d 、用心打造精品学科e、用 心 建 设 优 质 科 室f、用心培育专业人才 17 七 、 加 强 交 流 学 习 , 促 进 共 同 发 展 加 强 同 周 边 地 区 医 院 重 症 医 学 科 、 急 诊 科 的 联 系 ,在 自 我 完 善 的 基 础 县 市 上 , 逐 渐 做 到 与 上 、 下 级 医 疗机 构 紧 密 联 系 、 密 切 合 作 , 为 科 室 进 一 步 发 展 打 下 良好 的 基 础 。 18 总 之 , 在 2014年 我 们 取 得 了 一 定 的 成 绩 , 但 仍然 有 许 多 不 足 之 处 , 如 抗 生 素 使 用 率 较 高 、 DDD值 较 高 、 次 均 费 用 超 标 等 等 , 这 些 不 足 也 是 我 们来 年 工 作 的 重 点 。 我 们 将 继 续 努 力 , 继 往 开 来 ,为 科 室 更 好 的 、 良 性 的 发 展 而 奋 斗 ! 19 一个专业的、梯队的业务骨干队伍雏形正在形成。 感悟 20 谢谢聆听!2015-1-16
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!