2014年第三季度护理质量分析汇报Microsoft PowerPoint 演示文稿

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心 血 管 病 科 一 病 区 王 秀 玉 护 理 质 量 的 概 念 护 理 质 量 : 是 指 护 理 的 工 作 表 现 及 服 务 效 果 优 劣 程 度 , 是 在 护 理过 程 中 形 成 的 客 观 表 现 。 是 指 护 理 的 工 作 表 现 及 服 务 效 果 的 总 和 , 是 体 现 护 理 人 员 的 理 论 知 识 、 护 理 技 能 、 工 作 效 率 、 服 务 态 度 和 护 理 效 果 的 综 合 水 平 。 是 指 护 理 人 员 的 工 作 表 现 及 服 务 效 果 的 优 劣 程 度 。 护 理 质 量 的 核 心 护 理 质 量 的 核 心 保 障 病 人 的 安 全是 对 护 士 工 作 过 程 质 量 的 评 价护 理 质 量 是 一 个 持 续 改 进 的 过 程 运 用 良 好 的 质 量 管 理 机 制走 进 临 床 , 评 估 质 量 , 改 进 质 量护理质量 护 士 三 基 考 试 水 平工 作 效 率 及 操 作 水 平有 无 护 理 缺 陷 各 项 规 章 制 度 落 实 程 度 心 理 护 理 满 意 程 度 环 境 、 服 务 态 度 健 康 教 育 落 实 程 度专 科 护 理 实 施 的 程 度 基 础 护 理 措 施 落 实 程 度护 理 文 书 书 写 是 否 合 格医 嘱 执 行 是 否 及 时 、 准 确护 理 质 量 护 理 质 量 管 理护 理 质 量 管 理 的 概 念 通 过 对 护 理 质 量 评 价 来 衡 量 护 理 工 作 目 标 完 成 程 度 , 进 而 肯 定 成 绩 , 找 出 差 距 , 并 通 过 信 息 反 馈 , 为 管 理 者 的 决 策 提 供 可 靠 信 息 , 不 断 完 善 计 划 方 案 , 达 到 进 一 步 提 高 护 理 质 量 的 目 的 。 护理质量评价质量评价要素质量环节质量终末质量综合评价 构 成 护 理 工 作 质 量 的 基 本 要 素 标 准 : 人 员 素 质 与 配 备 技 术 仪 器 与 设 备 环 境 布 局 医 院 文 化 组 织 结 构 要 素 质 量 ( 结 构 质 量护 理 质 量 构 成客观标准 工 作 要 素 通 过 组 织 管 理 后 形 成 的 工 作 能 力 、服 务 项 目 及 其 工 作 程 序 或 工 序 质 量 , 一 环 套 一 环 护 理 活 动 过 程 中 的 各 个 环 节 的 质 量 执 行 医 嘱 情 况 护 理 文 件 书 写 情 况 基 础 护 理 、 专 科 护 理 心 理 护 理 、 健 康 教 育 、 康 复 指 导 等护 理 质 量环 节 质 量 ( 过 程 质 量 )护 理人 员重 点关 注 患 者 感 受 到 的 最 终 效 果 ,反 映 护 理 活 动 、 服 务 效 果 的 综 合 质 量 技 术 操 作 合 格 率 压 疮 、 跌 倒 等 不 良 事 件 发 生 率 患 者 满 意 度 等终 末 质 量 ( 结 果 质 量 )护 理 质 量患者关注的重点 护 理 质 量 管 理 目 标护 理 文 书病 房 管 理特 、 一 护 消 毒 隔 离护 士 长 管 理 护 理 质 量 管 理 目 标 合 格 标 准 危 重 护 理 90分 合 格 合 格 率 90%护 理 表 格 90分 合 格 合 格 率 90%急 救 物 品 完 好 率 100%基 础 护 理 90分 合 格 合 格 率 90%健 康 教 育 95分 合 格 合 格 率 95%无 菌 物 品 合 格 率 100% 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析护 理 质 量 分 析 概 要护 理 质 量 指 标 分 析 汇 总 护 理 质 量 重 点 内 容 缺 陷 分 析 汇 总 护 理 质 量 持 续 改 进 措 施 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析 一 、 护 理 质 量 指 标 分 析 比 较 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析第 三 季 度 护 理 指 标 完 成 率 分 析7月 8月 9月 预 期 目 标 完 成 情 况基 础 护 理 100 100 100% 90% 完 成危 重 护 理 100 100 98% 90% 完 成健 康 教 育 100 100 100% 95% 完 成护 理 表 格 95 96 92% 95% 未 完 成急 救 物 品 100 100 100% 100% 完 成无 菌 物 品 100 100 99% 100% 完 成 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析第 三 季 度 护 理 指 标 合 格 率 分 析 对 比 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析 第 三 季 度 护 理 质 量 指 标 完 成 趋 势 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析第 三 季 度 护 理 质 量 检 查 扣 分 项 目 分 析病房管理 特 、一护 护 理文 书 消 毒管 理 护 士长管 理 院 感空 气监 测 财 务科 查收 费 上 报不 良事 件 三基考试 总得分7月 -2 -5 -2 918月 -4 989月 -2 -8 -3 -2 -2 +2 83汇 总 -2 -2 -17 -5 -2 -2 +2 第 三 季 度 护 理 质 量 检 查 扣 分 最 多 项 目 : 护 理 文 书 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析第 三 季 度 护 理 质 量 检 查 护 理 文 书 扣 分 比 例 第 三 季 度 护 理 质 量 检 查 护 理 文 书 总 扣 分 : 17分 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析第 三 季 度 护 理 质 量 检 查 目 标 管 理 得 分 对 比98分 83分 91分 下 降 了 ! 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析 二 、 护 理 质 量 重 点 内 容 缺 陷 分 析 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析 一 、 护 理 文 书 缺 陷 分 布体 温 单 医 嘱 单 护 理 记 录 单 评 估 单7月 2 18月 29月 3合 计 2 6 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析护 理 文 书 缺 陷 原 因护 理 文 书 改 进 措 施1.晚 班 护 士 在 执 行 医 嘱 后 未 及 时 签 名 、 签 时 间 。 未 养 成 下 班 前 检 查 工 作 完 成情 况 的 良 好 习 惯 。3. 护 士 长 及 责 任 组 长 对 住 院 病 历 的 检 查 质 控 力 度 不 够 , 出 院 前 责 任 护 士 未 认真 检 查 病 历 。4.质 控 员 对 出 院 病 历 的 检 查 质 控 力 度 不 够 。 1.护 士 加 强 工 作 责 任 心 , 医 嘱 执 行 后 及 时 签 名 , 下 班 前 认 真 检 查 自 己 的 工 作 , 减 少 疏漏 。2.鼓 励 护 士 之 间 自 查 、 互 查 , 发 现 表 格 文 书 有 漏 、 缺 、 错 及 时 留 言 在 护 士 留 言 板 上 ,每 位 护 士 及 时 订 正 , 不 断 完 善 护 理 文 书 。3.护 士 长 和 责 任 组 长 加 强 对 住 院 病 历 的 检 查 质 控 力 度 。 患 者 出 院 前 责 任 护 士 认 真 检 查病 历 , 及 时 进 行 弥 补 。4.质 控 员 加 强 对 出 院 病 历 的 检 查 质 控 力 度 。 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析2014年 第 三 季 度 护 理 文 书 质 量 低 根 因 分 析 护理文书质量低护 理 记 录 单 及 评 估 单 护 士 认 知 医 嘱 单 体 温 单 填 写 不 完 整 漏 项漏 评 估 人 签 字 漏 写 记 录 入 院 漏 评 估 项制 度 执 行 不 好流 程 不 严 格工 作 检 查 不 够责 任 心 欠 佳 对 标 准 了 解 不 够 发 烧 病 人 漏 复 试 或 降 温 符 号血 压 体 重 写 错 行漏 测 、 漏 划 T、 P 、 R漏 写 出 入 量 转 入 格 式 错 更 换 T单 漏 血 压 、 体 重 停 体 温 时 间 错 导 尿 、 灌 肠 漏 标 志 抽 血 漏 签 名特 殊 检 查 漏 签 字 医 生 打 印 不 及 时 、 医 嘱 重 打 印 护 士 漏 签 字 、 答 红 勾医 生 漏 签 字 皮 试 未 双 签 字 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析第 三 季 度 住 院 病 人 满 意 率 对 比 下 降 了 ! 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析2014年 第 三 季 度 影 响 住 院 病 人 满 意 率 的 原 因 分 析 项 目 数量 百 分 比 % 百 分 比 重入 院 宣 教 不 到 位 6 40% 40%基 础 护 理 不 到 位 4 66.70% 26.70%病 房 管 理 不 到 位 3 86.70% 20%交 接 班 不 规 范 2 100% 13.30%合 计 15 患 者 蒋 国 炎 男 81岁 于 2014年 6月 22日 入院 , 入 院 后 经 评 估 , 采 取 防 跌 倒 、 坠 床防 范 措 施 , 告 知 患 者 及 家 属 注 意 事 项 ,家 属 了 解 并 陪 护 。 患 者 坠 床 前 , 晚 班 护士 陆 春 花 与 0:50巡 视 病 房 时 , 见 床 档 已拉 起 , 床 前 有 家 属 陪 护 , 未 检 查 床 档 是否 卡 紧 , 与 7月 4日 1:00患 者 自 行 按 下 床档 翻 身 时 不 慎 坠 床 , 立 即 通 知 医 生 查 体可 见 左 侧 额 顶 区 有 3 3cm皮 下 血 肿 , 医嘱 给 予 头 颅 CT检 查 示 左 侧 额 顶 区 皮 下 血肿 , 患 者 无 其 他 不 良 反 应 。 第 三 季 度 共 发 生 护 理 不 良事 件 2起 2014年 7月 31日 轮 转 护 士 刘 圆 圆 在 执 行35床 石 具 才 的 临 时 医 嘱 波 立 维 4片 顿 饭 时错 给 成 拜 新 同 4片 给 患 者 口 服 , 半 小 时 后带 教 老 师 发 现 所 给 药 品 错 误 , 立 即 报 告医 生 , 及 时 采 取 补 救 措 施 , 给 予 监 测 血压 , 当 患 者 血 压 下 降 时 给 予 多 巴 胺 泵 入稳 定 血 压 , 之 后 患 者 未 出 现 严 重 不 良 反应 。心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析 患 者 坠 床 1起 给 药 品 名 错 误 1起事 件 类 别 : 级 不 良 事 件当 事 人 工 作 年 限 : 工 作 8年 1人 , 轮 转 护 士 1人 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析患 者 坠 床 不 良 事 件 根 因 分 析 患 者 坠 床 疾 病 因 素其 他 因 素病 人 陪 人 因 素 心 理 状 态 不 佳护 士 因 素病 房 巡 视 不 及 时 未 使 用 约 束具 气 垫 导 致 床垫 过 高护 理 人 员 警 惕 性 不 足骨 骼 肌 肉 力 量 不 协 调宣 教 不 到 位照 顾 者 重 视 不 足 评 估 能 力 差 使 用 床 档 不 当病 情 观 察 不 到 位病 人 高 估 自 己 能 力病 人 怕遭 嫌 弃 ,自 行 活 动 认 知 功 能 差 或减 退 感 觉 反 应 能力 不 佳 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析给 药 品 名 错 误 不 良 事 件 根 因 分 析 给 药品 名错 误药 品 因 素管 理 因 素护 士 因 素 其 他 因 素行 为 因 素 轮 转 护 士 对 药 品 包 装 规 格 不 熟 悉 药 品 包 装 上 药 品 名 字 迹 太 小 带 教 老 师 带 教 经 验 不足 护 士 长 监 管 不 到 位 新 护 士 培 训 不 足 入 科 轮 转 , 无 工 作经 验 风 险 防 范 意 识 不 强 专 科 知 识 欠 缺 轮 转 护 士 对 专 科 医 嘱 常 用 药 物品 名 不 熟 悉带 教 老 师 未 拿 医 嘱 执 行 单 对 药 物 进行 三 查 八 对轮 转 护 士 在 备 药 、 给 药 时 未 严 格 进 行三 查 八 对未 进 行 双 人 核 查 工 作 责 任 心 不 强 患 者 坠 床 改 进 措 施 1.加 强 对 带 教 老 师 的 培 训 监 管 , 带 教 做 到 放 手 不 放 眼 。2.加 强 对 轮 转 护 士 、 实 习 护 士 的 护 理 核 心 制 度 、 专 科 疾 病 知 识 和 用 药 知 识 的 培 训 学 习 。3.带 教 老 师 准 确 评 估 轮 转 护 士 的 工 作 能 力 、 对 专 科 知 识 、 用 药 知 识 的 掌 握 程 度 , 能 力欠 佳 者 加 强 监 管 指 导 。4护 士 长 加 强 对 带 教 老 师 的 监 管 , 掌 握 带 教 情 况 , 带 教 能 力 不 足 者 取 消 带 教 资 格 。给 药 错 误 改 进 措 施 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析1.护 士 长 带 领 病 区 护 士 学 习 并 考 核 防 坠 床 工 作 流 程 。2.病 人 入 院 时 , 责 任 护 士 正 确 评 估 病 人 坠 床 的 风 险 。3.做 好 宣 教 工 作 1) 实 施 多 渠 道 健 康 宣 教 2) 悬 挂 防 坠 床 警 示 牌 。 3) 正 确 使 用 床 栏 。4.病 人 卧 床 期 间 应 使 用 床 栏 防 止 坠 床 , 及 时 发 现 和 维 修 损 坏 的 床 栏 。5.增 加 高 危 时 间 段 护 理 人 手 以 增 加 巡 视 次 数 , 加 强 对 高 危 病 人 的 监 控 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析 三 、 护 理 质 量 持 续 改 进 措 施 护 理 文 书住 院 患 者 满 意 率心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析护理质量持续改进项目 护理质量持续改进项目 护 理 质 量 持 续改 进 措 施 学 习 质 量 标 准 提 高 全 体 护 士 质 量 意识 , 第 一 次 把 事 情 做 对 学 习 奖 惩 条 例 明 确 那 些 行 为 要 提 倡 , 那 些 行 为 要 避 免 学 习 规 章 制 度 提 高 规 章 制 度 的 知 晓率 和 执 行 力 心 血 管 病 科 一 病 区 2014年 第 三 季 度 护 理 质 量 分 析 自 我 把 关 、 护 士 沟 通 与 相 互 补 台 养 成 良 好 的 行 为 习 惯 , 养 成 慎 独 精 神 。 护 士 长 加 强 检 查 、 督 促 、 指 导 职 业 意 义 教 育 每 位 护 士 都 要认 识 自 己 行 为 的 重 要 性 , 自 身 的责 任 性 , 提 高 大 家 的 职 业 素 养 , 实 现 质 量 自 律质 量 自 律 状 态 -是 质 量 管 理 的 最 佳 状 态 健 康 宣 教 时 注 意 讲 求 技 巧 , 营造和 谐 的 气 氛 。 鼓 励 护 士 不 断 更 新 知 识 , 掌 握 护 理 健 康 教育 的 技 能 和 技 巧 。 加 强 护 患 的 沟 通 能 力 。 管 理 控 制 持 续 改 进5常 法 、 一 人 一 职理 顺 、 理 清 、 理 明致 力 于 达 到 质 量 要 求没 有 最 好 ,只 有 更 好护 理 质 量 持 续 改 进 谢谢!资 料 由 第 一 PPT () 收 集 提 供 下 载 , 版 权 归 原 作 者 所 有
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