国旗护卫队招新计划（二篇）.doc

国旗护卫队招新计划星期四国旗护卫队_年度工作计划一、指导思想_出版印刷高等专科学校国旗护卫队在校团委的领导、学生处的指导下，在过去的一年中，非常出色的完成了各项升旗任务，在增强同学们爱国主义情怀的同时，以全心全意为全校师生服务为目标，努力配合学校中心工作，开创国旗护卫队工作的新局面，真正发挥国旗护卫队的桥梁作用。目前，国旗护卫队的管理制度已日趋完善，梯队建设更加合理，赢得了学校领导和师生的广泛好评。二、工作目标认真完成国旗护卫队工作，大力推进校风和校园文化建设，努力提高国旗护卫队成员自身素质，争创_版专优秀学生会团体。三、工作计划1.进一步加强国旗护卫队自身思想、_、作风建设。在保质保量完成每天升降旗任务的前提下，进一步加强队员的先进性教育，使每位队员都能够全身心投入到工作和学习中去，在工作中当模范，在学习中做标兵。2.每周周四开例会，进行总结。总结一周以来的工作得失，部署下一周的工作安排，做到有条不紊，一步一个脚印。3.进一步完善硬件设施，配备音响设备，升旗仪式奏响国歌，国旗随国歌慢慢升起，使升旗仪式更加规范化。降旗时不奏响国歌。4.每月进行一次规模较大的升旗仪式，以较大的阵容来激发学生的爱国主义热情，营造一个健康向上的校园文化氛围。5.统一服装。以整齐的服装，一致的步调，展现国旗护卫队的风貌，以良好的精神面貌做好本职工作。1-国旗护卫队_年度工作计划星期四6.呼吁广大师生参加每月初的大型升旗仪式，号召四系师生轮流参加每月初的升旗仪式。7.加强学校爱国主义建设，加强爱国主义教育。号召广大师生在遇到日常升旗仪式时，主动停步，行注目礼，待仪式结束后离开。以此来展现我校学生的爱国主义情感和个人修养。7.每月_一次送温暖、献爱心志愿者活动，前往青年之家或福利院帮助老人和小孩。8.每两月举办一次联谊活动，内容丰富多彩，可以联欢会或文艺演出的形式举办。以此来增进学校各部门、各社团间的联系，丰富学生的业余文化生活。9.定期举行大学生创业指导活动，鼓励在校大学生参加社会实践活动，通过实践，来指导创业。新的一年里，在学校领导的带领下，在每位成员的共同努力下，我们坚信：国旗护卫队将以崭新的面貌出现在学校的绿茵场上，迎接每一天五彩的朝阳。国旗护卫队招新计划（二）通过原学生会生活部全体人员的_努力，再加上其他部门人员的配合，第_届国旗护卫队招新工作顺利进行并取得圆满成功，为学生会的工作再添新章。一、活动主要内容简介1、活动主办单位院学生会生活部2、活动协办单位国旗护卫队原有成员3、活动时间（1）大赛报名：_月_日（2）决赛时间：_月_日4、活动地点社团活动室5、宣传工作（1）于_月_日前将招新有关事项以展板形式通知全院学生（2）招新后将招新结果以展板和海报形式展出，公布招新结果。（3）做好招新后的宣传及材料整理工作6、大赛活动流程（1）院学生会生活部于_月_日前以展板、海报为主体将招新事宜通知全院学生。（2）有意者于_月_日到学生会办公室领取报名表格。（3）_月_日结束招新工作并对报名人员进行选拔。（4）选拔出最符合要求的_人，进入第二轮选拔阶段。（5）第二轮选拔由于群老师跟踪选拔，最终选拔出最符合要求的_人进入本届国旗护卫队。6、招新要求（1）招新对象为在校男生，身高为172-180厘米。（2）招新者不得有犯罪背景，在校无挂科记录，政治面貌积极向上。（3）踏实肯干，学习成绩良好，举止文明。7、人员安排招新工作设有评委组和工作组，为保证招新各项工作顺利进行，特制定相应的工作小组并指定专人负责。如主持、计时、计分、会场秩序维持等。二、活动感想1、存在的不足（1）主持问题由于本次活动由本部委员主持，无工作经验，没有对本活动进行充分的准备，致使介绍评委时出现错误。（2）秩序问题由于参加活动人员较多，维护秩序工作不是太好。2.成功的经验（1）宣传力度到位以海报和展板形式对此活动进行大力宣传，为活动的圆满顺利举行打下了很好的基础。（2）选取评委对招新工作认真细心，确保了招新工作的公平公正。（3）全部人员齐心协力，更好的展现了团结就是力量。经过反思与总结，我们收获颇丰。不管是成功的经验，还是失败的教训，都让我们受益匪浅。在今后的工作中，我们一定扬长避短，再接再励，努力向创新型活动、精品型活动、品牌型活动方向发展。细心是任何一个活动成功举行的基础，没有细心，成功就是妄想。一个活动的完成，不只是相应部门的所能够出色完成的，需要学生会各系部人员的共同配合协调，团结就是力量。院学生会生活部年_月_日_年国旗护卫队招新总结凤凰花开丹桂飘，伴随着新生入学的脚步。我部门一年一度的招新工作在学生会、指导老师的亲切关怀指导下，在部门成员的努力下，国旗护卫队招新各项工作有序开展，基本完成了各项既定目标。现将本次活动简要总结如下：一、前期宣传随着12级新生入学的脚步，招新工作成为学生_的头等大事。同样，我部门在开学伊始就进行了宣传工作。本部门成员利用迎新工作之便详细的给新生产介绍国旗护卫队，热情地解答新生提出的问题，很好地展现了国旗护卫队良好的精神面貌，此次的宣传给后面的招新式作奠定了良好的基础。二、招新准备在收到招新通知后，我部门制定了招新工作方案，选定了招新负责人，随后负责人进行了海报制作、报名资料印制，宣传资料印制，值班人员安排等卓有成效的工作。三、招新过程1、摆名报名_月_日，我部门在实验楼前进行了摆台报名工作。图文并茂的宣传资料、精神抖擞的招新人员成为摆台招新部门中一道亮丽的风景，吸引了大批新生前来咨询报名。经过一天半的报名工作，共_名报名，达到预期目标。2、第一轮面试_月_日，我部门在国旗护卫队办公室对报名新生进行了第一轮面试，面试分为两个环节：自我介绍和评委提问。此轮面试旨在考察面试者的自信、语言_能力、语言表达能力和身体协调性。本轮面试结束后确定预留人员为_人。3.第二轮面试_月_日，我部门在后田径场进行了第三场面试，此轮面试内容为跑步-旨在考察新成员的态度和毅力。本轮面试结束后确定预留人员为_人。四、成功之处1、策划较为完备。本次招新有较为明确的分工。使得各工作人员各司其职，有利于提高工作效率。2、本部成员积极主动。在招新过程中，各成员充分发挥自己的特长，献计献策，体现了我部门团结向上的良好形象。给面试者留下了深刻的印象。3、密切配合。多方面的积极协调和努力是活动得以完成的保证。在招新工作中，部门成员密切配合、相互体谅保证了工作的正常开展。4、宣传力度到位。以海报和展板形式对此活动进行大力宣传，为活动的圆满顺利举行打下了很好的基础。五、不足之处1、由于招新工作在上课期间开展，导致招新值班人员安排存在不足。2、时间仓促导致工作有一点混乱。此次招新主要是为发展壮大队伍、培养选拔优秀队员而做准备。经过反思与总结，我们收获颇丰。不管是成功的经验，还是失败的教训，都让我们受益匪浅。在今后的工作中，我们一定扬长避短，再接再励，努力向创新型活动、精品型活动、品牌型活动方向发展。细心是任何一个活动成功举行的基础，没有细心，成功就是妄想。一个活动的完成，不只是相应部门的所能够出色完成的，需要学生会各系部人员的共同配合协调，团结就是力量。第8页共8页