管理者的有效沟通技巧

上传人:san****019 文档编号:21172819 上传时间:2021-04-25 格式:PPT 页数:79 大小:1.05MB
返回 下载 相关 举报
管理者的有效沟通技巧_第1页
第1页 / 共79页
管理者的有效沟通技巧_第2页
第2页 / 共79页
管理者的有效沟通技巧_第3页
第3页 / 共79页
点击查看更多>>
资源描述
1 2 3 4 Learning Objectives Define what actually counts in good communication. Identify what really matters in relationship. Practice communication skills in management situations. Use conflicts and differences to create win/win solutions within the team. 5 学 习 目 的 确 认 沟 通 过 程 中 什 么 在 起 作 用 。 认 识 人 际 关 系 中 真 正 重 要 的 要 素 。 联 系 管 理 过 程 中 的 沟 通 技 巧 。 利 用 差 异 与 冲 突 , 在 团 队 中 创 建 双赢 。 6 7 8 9 10 Communication Yesterday 11 Communication Today 12 For organization Competition drives changes within the organization. Limited resources demand quick responses from people within the organization. There is a need to balance between company needs and staff needs For staffThey feel frustrated with new challenges and high demands.They must adapt to fast changes.They want more meaningful jobs, more ability and more fulfillment. 13 从 企 业 角 度市 场 竞 争 迫 使 企业 内 部 发 生 变 化 。企 业 有 限 资 源 要求 人 会 做 出 快 速反 应 。企 业 发 展 与 员 工需 求 的 平 衡 。良 好 沟 通 才 有 良 好 企 业从 员 工 角 度企 业 对 他 们 的 压 力不 断 加 大 。他 们 必 须 不 断 适 应企 业 的 变 革 。他 们 自 己 对 工 作 意义 , 能 力 以 及 充实 感 的 追 求 。 14 15 16 17 18 19 20 21? 22 What really counts in good communication?沟 通 中 什 么 在 真 正 起 作 用 ? 23 24 Road blocks to communication Defensiveness自卫 25 26 27 沟 通 需 求 障 碍 或资 源相 关 人 28 识 别 自 己 的 利 益 相 关 人我 如 何 能 真 正 认 识 他 们 的 需 求 ?我 如 何 拓 展 现 有 的 资 源 ?我 如 何 能 变 路 障 为 资 源 ? 29 30 31 32 33 34 35 36 H4-03 37H4-03 38 39 双赢的品格:公正、成熟、富足心态双赢的关系:沟通、信任、尊敬、表明期待、积极建设双赢的协议:预期目标、指导原则、相互成为资源、信赖、结果双赢的体制:步骤、程序、制度保障 40 41 42 43 聆 听 是 人 类 最 容 易 忽 略 的 沟 通 技 巧因 为 它 “ 太 简 单 ” 了 !我 们 往 往 在 “ 懂 了 ” 的 假 象 中 加 深 误解 44 45 忽 视 倾 听 : 旁 顾 左 右假 装 倾 听 : 听 而 不 闻选 择 性 地 听 : 断 断 续 续注 意 听 : 聚 精 会 神设 身 处 地 地 听 : 如 果 是 我 。 。 。 46 47 听 什 么 : 信 息 、 情 感 , 为 了 理 解 对 方标 准 : 只 有 当 对 方 认 定 你 听 懂 时 , 才 叫 听 懂规 则 : 只 有 当 对 方 认 定 你 听 懂 时 , 才 能 讲 话 48 方 法 : 不 打 断 不 中 途 提 建 议 不 急 于 解 释 不 做 判 断 复 述 对 方 的 要 点 留 意 对 方 的 情 感 表 示 49 什 么 时 候 运 用 这 个 技 巧 : 当 双 方 关 系 很 重 要 时 当 情 绪 激 动 时 当 对 方 表 示 对 你 不 信 任 时 当 对 方 说 你 没 听 懂 时 当 情 况 复 杂 时 50 存 款 _取 款 _余 额 _ 510 2 4 6 8 10-2-4-6-8-10 : 52 53 为 什 么 要 提 问 题 需 要 了 解 对 方 的 想 法 需 要 了 解 对 方 的 需 求 需 要 把 握 对 方 想 传 递 的 信 息 帮 助 对 方 修 建 信 息 通 路 54 开 放 式 问 题你 对 这 个 事 情 是 如 何 理 解 的 ?为 什 么 天 气 会 这 么 热 ?客 户 生 气 的 原 因 何 在 ?对 这 个 事 故 你 有 什 么 想 法 ? 55 开 放 式 问 题 的 用 途确 定 范 围了 解 要 求确 立 需 要 56 封 闭 式 问 题对 方 只 能 给 予 确 定 回 答 的 问 题举 例 : 你 多 大 年 纪 了 ? 你 喜 欢 北 京 吗 ? 这 个 工 作 完 成 了 吗 ? 你 接 受 不 接 受 这 个 条 件 ? 57 封 闭 式 问 题 的 用 途澄 清 某 种 要 求确 认 某 项 安 排支 配 谈 话 和 控 制 时 间 58 封 闭 式 问 题 与 陈 述 的 结 合封 闭 式 问 题 与 陈 述 相 结 合 可以 使 讨 论 切 题 好 吧 老 张 , 这 个 任 务 下 星 期 完成 , 怎 么 样 ? 59 引 导 式 谈 话 60 反 馈 与 批 评 的 技 巧反 馈 的 目 的反 馈 的 效 果反 馈 的 形 式 61 反 馈 中 的 身 体 语 言身 体 语 言 的 表 达 形 式 我 们 了 解 自 己 吗 ? 我 最 常 用 的 身 体 语 言 是 什 么 ? 我 的 身 体 语 言 是 否 传 递 了 积 极 的 信 息 ? 62 误 解 的 处 理 意 识 到 误 解 是 自 然 的 寻 找 引 起 误 解 的 因 素 倾 听 , 不 断 倾 听 引 导 式 谈 话 请 对 方 充 分 表 达 自 己 测 试 自 己 的 理 解 程 度 分 享 通 过 信 息 传 达 的 观 点 , 情 感出 现 误 解 在 于 :没 有 搞 懂 别 人 , 或 者没 有 说 清 自 己 63 会 议 的 技 巧会 议 的 形 式 和 目 的 会 议 的 含 义 会 议 的 形 式 会 议 的 目 的 64 会 议 的 准 备计 划 、 通 知 、 召 集会 议 前 的 沟 通对 会 议 进 程 中 达 成 共 识 的 预 见 65 会 议 的 进 行主 持 人 与 参 会 人 的 关 系 定 位主 题 、 气 氛 与 节 奏不 要 使 发 言 偏 离 主 题用 引 导 式 提 问 的 方 法 控 制 注 意 力会 议 的 结 果 或 结 论 66 会 议 的 报 告 或 跟 进会 议 的 报 告 、 简 报 或 备 忘 录确 定 事 项 的 跟 进 67 一 个 有 效 的 开 会 方 法六 顶 帽 子 模 式 68 六 顶 帽 子 模 式 :操 作 要 点 :共 同 认 可 的 主 持 人( 权 威 性 )共 同 遵 守 的 规 则( 秩 序 )团 队 全 体 的 相 互 配 合( 效 率 ) 69 演 讲 者 的 表 达 技 巧表 达 的 前 提 什 么 时 候 需 要 表 达 为 什 么 要 表 达 谁 在 听 我 表 达 良 好 表 达 技 巧 的 效 果表 达 的 障 碍 我 的 障 碍 是 什 么 ? 70 表 达 的 技 巧 表 达 的 要 素 语 言 信 息 量 语 音 眼 神 与目 光 语 调 表 情 结 构 手 势 节 奏 姿 态 内 容 距 离 71 管 理 者 表 达 技 巧 的 框 架 明 确 目 的 角 色 定 位 选 择 方 式 组 织 语 言 有 始 有 终 突 出 重 点 身 体 语 言 的 配 合 72 先 与 自 己 沟 通想 到 听 众 的 需 要确 认 自 己 要 点讲 明 重 要 性使 用 正 确 语 言 (简 单 , 具 体 , 没 有 费 解 的 词 语 ) 选 择 合 适 地 点不 断 确 认 对 方 是 否 理 解改 善 语 言 表 达 技 巧 (传 送 者 ) 73 I will arrive right away.It is not far from hereI need it badly.We will provide certain amount of products for free.This will cost a lot of moneyWhat these sentences mean to you? 74 核 对 和 确 认 理 解我 马 上 就 到那 不 是 很 远我 急 需我 们 将 无 偿 提 供 一 些 数 量 的 产 品这 会 花 费 很 多 钱这些句子对你意味什么? 75 Verify his/her understandingWhat do think of what I just said?What helps about what I just said?What do you expect me to do?What do you want in this circumstances?As a result of our conversation, what is our next move?What part of conversation makes sense to you?Is there anything to clarify about what we just discussed??How can we get the answers we need? 76 传 送 者 核 对 和 确 认 理 解对 我 刚 才 讲 的 内 容 你 如 何 想 ?我 刚 才 讲 的 哪 些 对 你 有 用 ?你 希 望 我 如 何 做 ?在 这 种 情 况 下 你 希 望 如 何 做 ?根 据 谈 话 结 果 , 你 认 为 我 们 下 一 步 该 如何 做 ?在 我 们 的 谈 话 中 , 你 认 为 哪 些 有 用 ?我 们 讨 论 的 哪 一 点 需 要 澄 清 ?正确引出我们所要的答案 77 特 定 情 景 中 的 沟 通向 上 的 沟 通 老 板 的 特 点 你 的 特 点 影 响 上 司 决 策 的 方 法 同 上 司 相 处 的 原 则 78 与 重 要 客 户 的 沟 通 要 点同 理 心 的 应 用平 常 心 的 效 果倾 听 技 巧 的 神 奇提 问 方 式 的 引 导 作 用 79 沟 通 的 现 场 : Johari窗 口我 知 道 的 我 不 知 道 的你知道的你不知道的 现 场 盲 点正 面 黑 箱
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!