面试时如何作自我介绍？.doc

面试时如何作自我介绍？面试时如何作自我介绍？。面试时呢？有哪些？自我介绍时有什么方法和技巧？蹩脚的，会在主考官面前大打折扣。急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话； 夸张表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多； 不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自己的内幕，而小看自己； 不能表现自己，吞吞吐吐，模糊不清，不能给别人一种明晰的要领和印象，甚至别人连名字都听不清楚； 其实，有时候，自我介绍比证件，名片之类的东西更重要，它可以先声夺人，很快给主考官留下良好的印象。 成功的自我介绍，不仅依靠腔调、态度、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的气氛。比方：把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面又可以很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候，一定要等待，而且努力使自己当好考官谈话的听众。 一定要自信。假如你先前理解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。尽量表示友善、老实和坦率。这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应该从态度和眼神中表达出来。 明晰地报出自己的名字。你尽可能用诙谐的方式加深考官对自己的印象乃至好感。 格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务，可以多重复一二次地称呼对方某处长、某主任的，千万不要直呼其名，以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结识对方。 当然，自我介绍并不一定要很完善，有时候可以留有余地，有时候需要借助旁人来介绍自己，有时候需要采取间接的行动方式，这就要看你能否灵敏处理了。求职面试时如何自我介绍面试时如何自我介绍？：Good morning. Im Lydia Shen, the manager of the pany. ing for your advertisement for a trainee salesperson.：How do you do, penny? ething about yourself or introduce yourself.： ：早上好。我是Lydia Shen,这个公司的经理。你叫什么名字。：你好，沈小姐。我叫penny。我是来应聘见习推销员的。：你好，penny。对于这个工作，我们需要刻苦能干的人，你觉得你能适应这样的工作吗？：恩，我想我能。：好吧。那就说说你的情况吧，或者英语自我介绍下。：该介绍自己了，那么在面试中怎么做自我介绍呢？先来看一些背景知识：Background:面试时需要做英语自我介绍，这个时候不要细致地谈自己的生活情况或者工作经历，而是要想方设法地让面试官对你有所理解，告诉他一些事情，这些事情应该使你在招聘过程中具有优势。或许你想选取一些有人情味的故事讲给他听，但这么做，你要有把握与面试官的想法吻合。或者可以概述一下最近你干的工作和你正在申请的工作有什么联络，有怎样的帮助，以及你为什么要到这家公司工作等等。特别值得提的是，要举例子，这样你的答复才更具真实性，更容易被承受，才能给对方留下深化的印象。或者当面试官让你做自我介绍的时候，你可以主动问一下对方想知道自己哪方面的情况，这样也便于你的答复更加有针对性。但是这种做法的前提是你对面前的这个面试官有一定的把握，确信这样追问不会引起对方的反感才行。有了这些背景知识，我们再掌握一些根本的单词和常用的句型来帮助我们理解对方的话和组织语言表达清楚自己的意思就足够了：面试时如何为我自我介绍1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你如今是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？这三个问题不是按时间顺序从过去到如今再到将来，而是从如今到将来再到过去。其微妙在于：假如你被雇用，雇主选中的是如今的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以，第一个问题，你是干什么的？如今是干什么的？答复这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的根底上更强调不同点，否那么你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。随后，着手答复第二个问题：你将来要干什么？假如你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对将来的自我设计。你的答复要详细，合理，并符合你如今的身份，要有一个更别致的风格。然后，再着手答复最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度答复这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。假如你中途彻底改行，更要在描绘你的执着、职业目的的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联络点，搜集过去的资料，再按目的主次排列。 您如今阅读的自中国人才指南网，请记住我们的永久域名：用这样的方法，以如今为出发点，以将来为目的，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析p 和理解。其实，在面试的时候不一定有时机或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联络点一定会表达在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。2、投其所好清楚自己的强项后，便可以开场准备自我介绍的内容：包括工作形式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的奉献，如增加营业额、减低本钱、开掘新市场等。3、铺排次序内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。面试时，如何进展自我介绍一段短短的，其实是为了揭开更深化的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美妙的一面，毫无保存地表现出来，不但要令对方留下深化的印像，还要即时引发起购置欲。 1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你如今是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到如今再到将来，而是从如今到将来再到过去。其微妙在于：假如你被雇用，雇主选中的是如今的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？如今是干什么的？答复这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的根底上更强调不同点，否那么你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手答复第二个问题：你将来要干什么？假如你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对将来的自我设计。你的答复要详细，合理，并符合你如今的身份，要有一个更别致的风格。 然后，再着手答复最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度答复这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。假如你中途彻底改行，更要在描绘你的执着、职业目的的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联络点，搜集过去的资料，再按目的主次排列。 用这样的方法，以如今为出发点，以将来为目的，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析p 和理解。其实，在面试的时候不一定有时机或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联络点一定会表达在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。 2、投其所好 清楚自己的强项后，便可以开场准备自我介绍的内容：包括工作形式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的奉献，如增加营业额、减低本钱、开掘新市场等。 3、铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。面试，面试时自我介绍面试ppt，面试时ppt面试时如何做一个出色的自我介绍一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深化的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对客户的需要，将自己最美妙的一面，毫无保存地表现出来，不但要令对方留下深化的印象，还要即时引发起购置欲。自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以。最理想就是可以展示过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与如今公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好清楚自己的强项后，便可以开场预备自我介绍的内容：包括工作形式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。公务员面试技巧之言语表达要标准在中国语言是一门艺术，更是门综合艺术，它包含着丰富的内涵，要成为一个语言艺术造诣较深的人，需要如高理论程度、广博的知识和扎实的语言功底等多方面的素质。面试技巧上常说求职者的外部形象是面试的第一张名片，那么第二张名牌便是最不引人注意的表达语言!面试者的语言表达客观反响了求职者的文化素质和内涵修养。动人的公关语言，艺术性的口才容易助人获得成功，谦虚诚恳、自然亲和、充满自信的谈话态度会让人在任何场合都受到欢送。面试时表现好的言语表达，是要在现有的语言程度上，尽可能的发挥口才作用，对面试官所提出的各种问题都能对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸张其词，到达最高点。无论什么面试，都不会缺少自我介绍这部门。公务员面试自我介绍是个很好的表现时机，考生应注意把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经历的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么工程这样的方式来表达一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下几许难忘的记忆;其次，要对照职位的要求展示自己的优点，可以适当引用别人的言论，如教师、朋友等的评论来支持自己的描绘;第三，坚持以事实说话，少用虚词、感慨词之类;第四要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语言逻辑，介绍时应层次清楚、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能答复某一问题时，应如实告诉对方，模糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。面试时如何做好自我介绍也许这个问题是每个求职者最困惑的，因为这和你是否能进步企业工作起着关键性的作用。那就是面试时，同样的问题还是有很多人过不了关，到底输在了哪里呢？在你还未进展面试时，先看看以下的资料： 1.理解自我介绍的分类 自我介绍根据介绍人的不同，可以分为和两种类型。 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)，将自己的某些方面的详细情况进展一番自我介绍。这种自我介绍那么叫做被动型的自我介绍。 2.面试，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的详细工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。 姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 单位。单位及部门，如可能最好全部报出，详细工作部门有时可以暂不报出。 职务。担负的职务或从事的详细工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，那么可报出目前所从事的详细工作。 举个例子，可以说：我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。 3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。 4.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题： (1)控制时间 进展自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了进步效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 自我介绍应在适当的时间进展。进展自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。假如对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，那么不太合适进展自我介绍 (2)讲究态度 态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。 充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，沉着不迫。 语气自然，语速正常，语音消晰。僵硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者模糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进展自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸张其词，都是缺乏取的。 总的说来，面试自我介绍非常重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大进步用人单位的好感。 二、应聘者详细应注意以下几点： 1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。 2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(假如有多个面试考官的话)示意，假如面试考官正在注意别的东西，可以略微等一下，等他注意转过来后才开场。 3、注意掌握时间，假如面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。 4、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所获得的成绩，以你确实有才能胜任你所应聘的工作职位。 5、在作时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随意、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 6、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。 面试时如何进展自我介绍在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此理解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等才能。千万不要小视这个，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好时机，因此一定要好好把握。那面试时呢？请看下面，将为你介绍： 一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。 二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员假如有多个面试考官的话示意，假如面试考官正在注意别的东西，可以略微等一下，等他注意转过来后才开场。 三、注意掌握时间，假如面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。 四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所获得的成绩，以你确实有才能胜任你所应聘的工作职位。 五、在作时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随意、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。 总之，只要有心，保持良好的求职心态，相信你会成功的。 会计面试时如何进展自我介绍在会计面试中往往让面试官重视的并不是会计面试的个人，而是会计面试的。在自我介绍面试官可以看出一个人的才能程度，一个人的性格特点，一个人的相处方式。所以求职者通过初步面试不要沾沾自喜，困难往往在后头。面试前要清楚认识自己以如今为出发点，以将来为目的，以过去为证实，最重要的是加深了你在会计面试的考前须知。其实，在面试的时候不一定有时机或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联络点一定会表达在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。假如你被雇用，雇主选中的是如今的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以，第一个问题，你是干什么的?如今是干什么的?答复这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的根底上更强调不同点，否那么你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。第二个问题：你将来要干什么?假如你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对将来的自我设计。你的答复要详细，合理，并符合你如今的身份，要有一个更别致的风格。最后一个问题：你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度答复这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。假如你中途彻底改行，更要在描绘你的执着、职业目的的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联络点，搜集过去的资料，再按目的主次排列。会计面试时要投其所好好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑公司，应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。清楚自己的强项后，便可以开场准备自我介绍的内容：包括工作形式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但是要注意一点，必须突出自己对该公司可以作出的奉献，如增加营业额、减低本钱、开掘新市场等。面试时要分清主次内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。范例参考：各位考官，早上好。我很荣幸能有这次面试的时机，我希望我今天能有出色的表现，我相信我能成功。如今我将简要地介绍自己。我叫*，今年22岁，来自的湖南省。我毕业于湖南大学。我的专业是会计。我在20xx年毕业并得到了我的学士学位。在大学期间我花了我大局部时间在学习，我已经通过了大学英语六级考试。我懂得各种办公、会计任务，如工资，应付帐款，应收帐款的操作方法。我希望能我的职业生涯获得目的企业会计和金融效劳，我对会计很感兴趣，因为这能扩大专业视野，寻求新的领域中的挑战。我有4年的财务管理经历。我感兴趣的一点是这间公司的实力。我能在压力下工作。我相信我的教育和工作经历使我有时机和资格合适这份工作。谢谢大家。求职面试时自我介绍求职面试时【一】本人具有十年工作经历，其中有三年多出纳及财务助理工作经历，主要工作有管理公司现金及银行账户，费用报销审核及现金支付，登记出纳现金日记账及出纳银行日记账，工资发放，编制记帐凭证，计提有关费用，核对往来帐目，应收帐款催缴，编制银行存款余额调节表、协助财务经理进展预算控制、本钱核算、标准和完善财务管理等;持有会计上岗资格证书，会使用用友财务软件做帐;曾参加会计手工做帐实操培训，能独立完成一般纳税人企业在筹建阶段、消费阶段、销售阶段、正常经营阶段中各个不同阶段的会计全套帐务;纯熟运用Microsoft办公软件、VISIO、CAD软件及计算机网络。本人具有良好的人际沟通、组织协调才能和团队合作精神;高效、认真负责、细心、负责任、积极主动、能在压力下工作;良好的执行力，能及时完成上级领导交办的各项工作任务;现希望从事财务方面工作。求职面试时自我介绍【二】各位考官：早上好!非常荣幸能参加这次面试，我叫xxx，应聘的职位是xxx，希望通过这次面试能向各位学到东西。我来自美丽的海滨城市，今年24岁，是大学专业本科的。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得xx-xx年度二等奖学金，xx-xx年年度和xx-xx年年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。除了学习之外，我还积极参加各种社会理论活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的才能和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。回忆自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的才能，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比拟急于求成，在工作中实际经历缺乏等等。但金无足赤，人无完人每个人都不可防止的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何对待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也非常喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和表达自身的价值。我认为我有才能也有信心做好这份工作希望大家可以认可我,给我这个时机!面试时自我介绍关键我们下面请张销民教师给报考山东大学MBA的杨志亮同学做一个面试。张销民：大家下午好，我是来自的张销民，下面我给大家做一个关于MBA的面试新模拟，我本人一方面在，另外一方面也在北大研究中心参与MBA工作，今天下午给报考MBA准备面试的同学提出一些建议。主持人：抱歉，有可能是杨志亮同学网络条件可能出现问题，我们直接联络下一位同学，王元鹏同学。张销民：下面我给你做一个关于MBA模拟性的面试。首先请你花1到2分钟对你自己做一个个人简述。王元鹏：大家好，我是王元鹏，毕业后参加家政公司，一直做销售工作，在化装品行业工作，接近9年的时间，从根本的业务员到区域的管理，再一个大区域的管理，做到渠道管理，最后做了一些品牌管理工作。如今我在上海一家民营企业做总经理助理。张销民：从你的个人简述可以感觉到你的职业经历比拟丰富，这里我想问一个是什么促使你辞掉如今工作，花两年时间学习MBA，这个动机是什么？王元鹏：第一，因为觉得工作经历获得的知识在工作中根本不够用，这是最根本的原因。第二，我想从思路上对事业社交的范围有一些进步。我原来在工作中的一些知识根本不能解决如今在工作中遇到的一些问题，所以我如今想在学校系统的学习管理方面的知识。张销民：您能不能简要的讲一下假如你被录取，读完两年MBA以后你将来几年的职业打算是什么？王元鹏：我想毕业以后可能会选一些比拟大的公司去做，为什么呢？因为我以前做的很多是大公司的根底工作或者是小公司的高层工作这样的定位。我发现很多企业在品牌管理上，是很缺乏一些经历，作为我个人来讲，我希望在MBA平台上进步一下，再进一步学习一些国际大公司的品牌管理的方法，尤其是他们对于市场管理的方法。张销民：你在个人职业方案谈到以后要到一些大的国际企业工作，能不能明确去什么行业、什么样的公司呢？王元鹏：我毕业以后想去欧莱雅、资生堂或者宝洁这样的公司。张销民：你提到这三家公司都是著名的企业，下面有一个问题宝洁是一家在业界有明显的企业文化的公司，根据你的理解你认为宝洁企业文化中最重要的一点是什么？王元鹏：给消费者提供最优秀的、最优质的产品。张销民：能不能谈一下你如今就职的这家公司的组织架构是什么样的？王元鹏：我如今就职的是一家民营企业，它的组织构造相对的不太完好，首先它是没有董事会的，董事长下面没有首席执行官，总经理这个层面不存在，然后直接就是一些部门经理，而且部门的设置也是相对不合理。比方说筹划部和设计部应该有严格区别，但它没有，另外销售部和市场部的定位是完全不同的，但是在这个企业里这两个部门是合在一起的，当然还有其他的问题。张销民：最后问一个问题，比方你进入一家公司，这家主产品是推出一个新的牙膏产品，你过去九年一直从事市场营销，你如今做产品经理，让你设计一个这个产品的主要市场策略方案，你告诉我你主要关注哪几个点？王元鹏：首先我会从产品方面开场，因为每个产品的投入都要经过详细的市场调查，有一个产品定位、渠道定位，在前期的规划中要做一些，剩下的问题可能就是一个如何执行和结合到实际上的一些问题。张销民：产品定位是你最关注的。王元鹏：对。张销民：最近中国企业走出去的战役就是联想公司购置IBM的pC业务，你认为联想购置IBM的pC业务遇到的最大挑战是什么？王元鹏：我想是中西方文化的挑战吧。在中国的企业当中，很多的是一种追求对人的管理，它没有一种良性的机制，国外企业更多是讲究一种配合，是团队的一些东西，但是它的团队理念和我们的团队是不一样的。张销民：谢谢，这就是我的面试内容，下面我对这位同学的面试做一下点评。我略微解释一下考研和MBA的面试，大家注意无论是考研还是MBA的面试是有两局部，特别是考研，一局部是专业面试，另一局部是关于英文才能的面试。专业的面试是用中文来做，今天我们做的都是专业的面试，考试的时候实际上就是这样。另外英文面试，一般高校采用本校的英文教师。我刚刚做了MBA专业局部的面试，我对这位同学的面试做下面的点评。首先请大家理解一点我们面试的过程，面对商学院的考官，从MBA角度其实这就是一个营销的过程，面试人就是一个产品，商学院的考官就是客户，这个过程就是你如何说明你的客户你是一个好产品。这里就请大家准备面试的时候好好考虑商学院需要什么样的人，面试考官通过面试需要得到什么样的人。商学院最终需要培养出一个成功的职业经理人。我们都知道管理者有三种技能，一个是技术技能、人际技能和概念技能。在笔试更多是考察一个人的技术技能，面试过程是考察我们同学的后两个技能，通过这个面试最终考察我们的学员有没有成为管理人的管理潜质。我问的问题根本上分三类，一类是根本命题，就是根本理解一下你这个人的根本领实、你过去的教育背景、根本经历背景，第二是定位命题，你定位自己做什么，读MBA的人是有着明晰目的的人，当然还有一个概念命题，就是考察一个研究生进入一个很高的学位的准备，你是不是有那种眼界，对很多事情的关注。商学院的面试首先都会让你做一个个人简述，个人简述是相当重要的局部，个人简述首先是你给考官的第一印象，这个第一印象相当重要，虽然考研和MBA面试是一个构造化面试，有它的程序和评分标准，但是大家要理解它的判断是主观的，考官有很多主观心理，我面试了四五年的人，所以把这一点告诉大家，个人简述大家一定要好好准备，你的个人的根本情况、教育背景、工作背景，第二局部就是把自己一些比拟亮点的东西挖掘出来，同时顺带讲一下你为什么读MBA，你将来的方案略微在这里讲述一下。个人简述大家注意几点准备的时候一定要简洁不要太长，有些同学有些误解觉得上来说的越多越好，不是这样，一定要很简短。第二，一定不要像背书。第三，因为是主观的讲述的过程，你一定要关注客户的心理是什么样的，建议大家找一个第三方，让他找不同人听你个人的简述，听的过程中让他告诉哪些是亮点，哪些是不必要的，通过这种修正，大家首先准备一两分钟非常简洁明了的个人简述，考官留下的印象你是非常干练的人，这就是好的。什么是一个职业经理人，一个职业经理人，大家对他的期望是什么，一个很干练，讲法非常简洁非常到位的人，所以这一点是很重要的。第二块我着重问了这位同学的学习目的以及将来的职业方案，这两个问题一定是必问的，大家一定要好好想想的。招生单位和商学院还有很多考官的心理都一样，大家都希望带着明确学习目的的人来学习，商学院最不想要你发现他来读书完全是偶尔的选择，这在面试里是可以评判出来的，你问问他以后的职业方案，为什么读MBA，你发现他没有什么想法，他没有明确目的，他在后面两三年的学习过程就不会有大的动力，这是商学院最不想要的人，大家一定要准备好这个东西。怎么准备一定要结合自己过去的工作经历，这是要告诉大家的。把你过去这几年的工作经历好好的梳理一下，很多都是忙于每天的工作，正好利用这个过程把自己过去的经历梳理一下，做得好的例子和做得失败的例子这都是应对考官的炮弹，真正面试的时候很多种题，但是所有题都绕不开这些点，我让大家准备的就像一个树干，所以大家回去把自己的工作经历理一理，建议大家准备一些管理学的书籍，一定要把你的工作中的经历和详细的管理学的架构知识联络起来，这会起到一个化腐朽为神奇的力量。我们知道当一个人可以用很好的术语，用一定的管理学知识描绘过去工作的时候，你会发现这个人不是一般的埋头工作的人，你发现这个人是很有想法的人，商学院很想要这样的人。我问王元鹏同学你讲一下公司的组织架构，这位同学答复的并不是很好，他不是很好的答复了企业的组织架构，比方说矩阵式的、事业部制的、区域式的，假如你首先套一下我这个公司是按区域划分的架构然后一步一步拿管理学知识解释，你会给面试考官一个相当好的印象，所以大家要理清自己过去的工作背景，一定要把一些管理学的知识自己看一下，两者相结合起来。第三类问题我们问了一些概念性的，一个来读MBA的人，我看你有没有目光，这里我问了联想购并IBM的pC事业部的问题，我问你以后的，你提到了宝洁。假如真的像你讲的，这是你非常向往的工作，你不可能不理解宝洁。所以我一追问发现你没有太深的理解，这时候面试人会疑心你将来的工作方案不如你想象的那样。我把商学院面试中一些根本的要关注的几个点给大家做了一个分析p ，这个面试和考研面试有一定的相通之处，考研也是要找有这样创造性的人，一定是根据知识解释很多你看到的社会现象，假如你有这样的才能让考官会觉得你是创造力的人，无论考研还是面试最终要探测出一个人这样的才能。我的点评就到这儿。银行面试时自我介绍在银行的过程中，介绍自己的专业知识、社会经历、家庭背景等都是面试时的重要内容。以下为您提供银行范文，请参考。银行：各位考官，上午好！： 通过考试，今天，我以本岗位笔试第*的成绩进入了面试。对我来说，这次工作时机显得尤为珍贵。我叫*，今年27岁。*年7月我从*学院*系毕业。由于*原因，使我与太阳底下最光芒的职业失之交臂。幸好，当时*原因，经人介绍，我在*单位有了*的工作经历。回想起那段光阴真是既甜蜜又美妙，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不管生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾屡次参加考试，但都由于各种原因此未能实现梦想，但我暗下决心，只要有时机，我就一直考下去，直到理想实现为止。 如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就非常注重自身的全面开展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长历数自己的专长，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。假设，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业奉献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。 第 31 页 共 31 页