2021年党建副书记述职报告【二】.doc

2021年党建副书记述职报告【二】在市委市政府的正确领导下，在场党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层_建设年活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进基层党建工作，为促进全场经济社会又好又快发展提供了坚实的_保障。一、党建工作基本情况我场共有党员_名，农民党员_人，国干党员_人，女性党员_名，流动党员_人，流动地点：_省、_省、_市、_市等地。全场现有党委一个，支部_人。现有干部职工_人，其中公务员_人，班子成员_人，人大专职副主任_人，落岗公务员_人，_工作人员_人。全场五大中心合为一个中心，统称为农业服务中心，中心人员_人。场直单位有_个，分别是财政、学校、卫生、血防、土管。全场有五个分场、三个村，分场、村两委班子_人，其中女干部_人，两委交叉任职_人，主职交叉任职_人。后备干部_人。二、党建工作主要做法(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。落实责任制是搞好党建工作的关键。场党委层层签订了党建工作责任书，明确了各支部抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，形成了党委书记负总责，分管副书记直接抓，_委员具体抓，其他班子成员结合分工协作抓的党建工作格局。此外，场党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每位党委委员联系一个党支部，每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次，场党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、有关职能部门各司其职，一级抓一级”的党建工作良性机制。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，到任后召集了党政联席会研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点，尤其是市_开展党的基层_建设年活动部署后，又结合我场实际及时制定了活动方案，并召开动员大会对活动进行周密安排，间周三安排_办对党建工作进行汇报，强化了督促检查，使此项活动健康有序开展并取得实实在在的效果。(二)突出重点，认真抓好三项重点工作。1、基层党_分类定级工作我场现有基层_个，农村_个，事业单位_个，机关_个，非公经济_个，现有党员_名。按照一类占_%-_%，三类占_%-_%的比例要求，对照评分细则标准，通过基层党_自评，党员群众民主测评，党委审评，最后审批。评出一类党支部_个，三类党支部_个，二类党支部_个。在自评时，两委班子参加，对照标准量化打分、党员群众测评时，邀请党员群众参加，介绍基层_分类定级工作，评分标准，分类定级的目的意义，使他们积极参与，党委班子成员到各自联系点进行督促指导，对照评价标准认真搞好自评、测评工作。在评定中，场党委成立审评小组，由党委书记、分管党务副书记、_书记、_委员组成，对每个基层_自评、测评进行综合分析，严格把关，评定、核准定级是否准确，形成审评结论，并将审评结果下发到每个基层_，张榜公示，接受监督。下一步，我们将对三类支部派驻国干担任第一书记，力争一类支部创品牌，二类支部提档次，三类支部升层次。并加强对基层_五务合一的领导和投入，在四分场新建_平方米的活动室将党员活动中心、农资超市、村级卫生室合并办公，服务群众。2、“迎创”工作在“喜迎_大、争创新业绩”活动中，我场根据实际成立了领导小组，并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话，要以“喜迎_大、争创新业绩”为主题，进一步掀起创先争优活动_，增强广大党员干部群众先、优意识和干事创业_，特别是增强党员领导干部和每一位_员的党员意识、党性意识。要求各基层_结合当前工作积极开展迎创工作，对七个专项活动中的“学党史、知党情、跟党走”制定了活动方案，并在学校开展学习雷锋活动。开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”制定了活动方案，农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工作意见，有效推进迎创工作开展。同时，结合全市廉政书画展拍摄活动，_全场基层书法爱好者进行笔会交流，并遴选3幅作品参加市展。3、选人用人公信度工作。贯彻执行干部任用条例换届纪律，在去年村两委换届中，我们严格按照程序，坚决执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，认真搞好换届选举工作，确保换届风清气正。在去年和今年的干部调整中，我场先后有三名同志职务变动，罗丹提拔为党委委员，田旭光晋升级别，张元芝今年回城。场党委按照干部条例的要求，既激发年轻同志得潜能，有发挥老同志的财富，也考虑到身体不好同志的实际困难，按要求公示公开，有力推进选人用人公信度，同时对分场、村年对调整干部三名。在选人用人时广泛走访，听取方方面面的意见，公开选举。深入开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心，班子成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交心谈心，沟通思想，提出意见和建议，帮助其提高能力，达到心相通、情相融的目的。认真_选人用人政策法规知识测试，不断提高选人用人公信度和_工作满意度。(三)强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。我们不断加强对党员干部教育培训和管理力度，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力，积极_农村党支部书记参加了市委党校学习培训，同时，以场党校和村级远程教育站点为依托，_培训班_期，累计参训人数达到_余人，使广大党员的理论水平和综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了良好形象。三是严格按标准积极做好党员的发展、转正工作。按照党员发展“五制”管理的要求，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严把发展党员“入口关”，注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员，并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党_输入新鲜血液。始终坚持发展党员“五项制度”，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六方针，严格程序，不断拓宽发展党员工作面。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开。四是做好流动党员管理工作。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向，随时掌握流动党员情况，使全场的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。第5页共5页