兼职合作协议书范本.doc

兼职合作协议书范本兼职合作协议书范本。甲方聘用单位：住所：乙方受聘人：住所：身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的根底上，签订本合同：一、乙方工作内容：甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作，完成该岗位所承当的以下各项工作任务：工作地点为* 。二、聘用期限：聘用期限为自本协议签订时起至 止，但在此期间乙方工作任务完成的，那么至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。三、工作时间、休息休假：鉴于乙方同时与 以下简称工作单位存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。假设因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承当一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。四、报酬、福利待遇：乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中，假设乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的，不影响乙方依约履行本合同。五、劳动保险和福利待遇；1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等；2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的，所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承当或由乙方自行承当，甲方不承当上述任何费用；3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承当，缺乏局部乙方自行承当。六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方根据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，以保持其机密性。八、合同的终止：1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。2、甲、乙双方任何一方均有权提早7日通知对方单方解除本合同，且互不承当违约责任。3、假设乙方与工作单位解除劳动关系的，那么本合同即终止。4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。九、违约责任一方违背合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承当赔偿责任。十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。十二、本合同一式 叁 份，甲、乙双方各执 壹 份，副本 壹 份。甲方：乙方：签订日期：签订地点：编辑推荐甲方：汇贤智库*乙方： 身份证号码：甲、乙双方经平等、自愿协商，就乙方在甲方兼职猎头参谋工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过 、 、_等方式交流的内容。一、甲方的权利和义务：1. 甲方作为工作平台，向乙方提供人才寻访所需要的职位信息及进展的信息。2. 甲方负责与招聘企业(也就是招聘人才的企业，下同)签订效劳协议，并从招聘企业收取猎头效劳费，向乙方支付佣金。3. 为保证乙方利益，乙方应向甲方提供尽可能完好的候选人简历。未经乙方受权，甲方、招聘企业及其关联企业均不得私自动用、利用乙方推荐的候选人简历等资料或者透露给第三方。4. 为保证悬赏效率，甲方作为招聘企业和乙方的沟通桥梁，负责三方的沟通协调工作。甲方需及时向乙方提供反应信息，以保障招聘效劳顺畅进展。乙方在必要时且经过甲方同意，可与招聘企业相关的招聘机构直接进展沟通。二、 乙方的权利和义务1. 乙方按照甲方要求向甲方或招聘企业进展人才推荐、提供人才简历等信息的效劳相关的人才，以下成为“候选人”或“乙方推荐人才”，乙方根据提供的效劳获得相应的效劳费。2. 效劳内容包括：按照职位描绘进展人才寻访、提供完好的候选人简历、安排面试、协助进展背景调查及候选人入职。3. 乙方不得越过甲方，私自和招聘客户进展合作，一经发现，不管合作成功与否，甲方将处以乙方与悬赏客户合作所收取效劳费的两倍罚款。三、 招聘周期及付款条款1. 乙方本次揭榜职位是 。全额效劳费 ，假设实际收取的悬赏金与其不符，以实际收取的效劳费为准。2. 乙方揭榜并按甲方要求提供后续猎头效劳，候选人成功上岗的，乙方将获取全额效劳费的50%。效劳内容包括：按照职位描绘进展人才寻访、提供完好的候选人简历、安排面试、协助进展背景调查和候选人入职。3. 乙方揭榜，提供简历后，将后续猎头效劳托管给甲方，候选人成功上岗的，乙方获取全额效劳费的10%。4. 承诺提供后续猎头效劳的乙方揭榜后，没有按照甲方要求的效劳进展操作详见三2，经甲方提醒仍做不到者，甲方自动将其变成托管形式。待候选人成功上岗后，乙方获得全额效劳费的10%。假如甲方也没有从招聘企业获得本协议所述的利益，甲方须在 或者是邮件通知乙方此种情况、对招聘客户采取法律措施追讨欠款，乙方也可以主动向悬赏客户询问和要求。5. 甲方在候选人成功上岗且收到招聘企业效劳费10个工作日内，将分两次向乙方支付相应比例的效劳费。A. 甲方在候选人上岗15个工作日后且收到企业效劳费10个工作日内，向乙方支付应得局部效劳费的50%。B. 甲方在候选人上岗3个月后且收到企业效劳费10个工作日内，向乙方支付剩余的50%。6. 假如候选人上岗后3个月内候选人离任，甲方将暂停向乙方支付剩余的50%悬赏金。假设乙方继续推荐候选人而候选人上岗满3个月，方可得到剩余的50%悬赏金。7. 发票事宜：甲方负责向招聘企业方提供发票。四、协议附件职位说明书、录取通知书及其他经双方确认的信息和材料，均为协议附件，是本协议的一局部，与本协议具有同等法律效力。五、保密条款甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承当保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。未经甲方答应的任何有关甲方及招聘客户的企业名称、联络信息，乙方不得以任何形式分享给第三方。乙方可以为了完成招聘和猎头业务的合理需要，可向潜在的候选人和合作猎头公司透露信息。六、条款的变更和修改未经双方书面约定，任何一方不得变更本协议条款。七、适用法律本委托协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，悬赏委托协议自甲乙双方签章后即具法律效力 或扫描件具有法律效力。出现纠纷时，双方应协商解决，协商不成由乙方所在地法院裁决。八、本协议期为签字后两年。信息保密期限为信息披露后两年；甲方不得擅自与乙方推荐的人才合作、乙方不得与甲方介绍的招聘企业合作，均以推荐后或介绍后两年为限。甲方代表签字: 乙方代表签字: 日期: 日期:兼职业务合作协议 甲方：乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规那么办理。2.甲、乙双方经共同协议并获得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，那么须另行订立新契约。5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额视工作绩效表现发放。9.异动：假设因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：效劳年资满一年以上者为6日，每效劳满一年时，那么增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：签章乙方：签章=甲方(公司主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着“平等自愿、协商一致”的原那么，经双方协商，乙方被甲方聘用为兼职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(假设应聘为兼职业务员)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干预。三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售政策 支付乙方酬劳产品业务销售政策为确保各级业务员的利益，特制定以下政策：1、 凡属本公司业务员购置本公司产品价格一率按出厂价执行出厂价格不含税票价格；2、业务员甲介绍业务员乙销售额到达十二万元，返还业务员甲出厂价的10%3、奖励：业务员一年内销售额到达五十万元返还出厂价的10%以后单笔业务返还出厂价的10%;到达一百万元累计奖励5%(以后每笔业务返还出厂价的15%)。4、业务量计算：每年1月1日开场计算业务量，每年12月31日业务量归零。5、售后效劳：三年包换，五年保修；如无人为破坏出现质量问题，由该业务员将灯送到公司更换或维修。7、本政策解释权归济南超惠照明电器科技所有。五、乙方在业务往来中，从甲方现金提货，如有合同按合同执行。六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联络业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，随时可以。七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否那么视为无效。八、乙方每周向甲方反应市场信息。九 以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。兼职合同：网站兼职编辑受权合作协议 以下是合同范本网为大家整理的关于兼职合同：网站兼职编辑受权合作协议的文章，希望大家可以喜欢！兼职合同：网站兼职编辑受权合作协议一、合作宗旨和内容：双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的根底上，共同促进信息交流和产品建立，根据相关法律法规，_公司受权兼职编辑开发_分类搜索并维护。详细工作如下：1、搜集新网站或内容丰富的新链接，并参加到_的分类搜索数据库中。2、维护自己负责的类目及其下的网站。二、兼职编辑的权利和义务：1、兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景，通过报纸、电视及网络等媒体，搜集没有被_分类搜索搜集的网站或内容丰富的新链接，并参加到_的分类搜索数据库中。2、兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请_分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目录及其下的网站。3、获得管理员受权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录，删除不合理的目录，或修改目录的名称，使得该类目和分类更加科学、合理和实用。4、获得管理员受权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站，并根据实际情况对网站进展修改、删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。5、兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，参加不符合_分类搜索要求和收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵抗符合收录条件但自己不喜欢的网站。6、兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周参加的新网站或链接不少于100条，并符合_的收录标准。保证每月有一天的时间到_公司来承受相关的培训和问题解答。7、 兼职编辑应尊重知识产权与网络版权，遵守相关法律。8、 兼职编辑有保密义务。未经答应，兼职编辑不得向别人透露参与此项工作所获取的任何信息包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等，不得将参与权利转移别人，不得叫别人使用_分类搜索管理系统。假设因兼职编辑个人的原因，误将工作信息透露，导致_分类搜索管理系统不能正常工作，兼职编辑需要承当相应责任。9、兼职编辑将根据的工作量，获得相应的劳动报酬和礼品详细情况见下。三、_分类搜索的权利和义务：1、_分类搜索是_公司的重要产品之一，是由_公司独立开发的，并拥有该产品的全部产权。2、_分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核，确认后即可生效，并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作，_分类编辑会即时指出，并不能记入兼职编辑的工作量。3、_公司应该对兼职编辑做必要的培训，并随时解答兼职编辑提出的问题。4、_公司根据兼职编辑的工作量，付给兼职编辑相应的劳动报酬详细情况见下。5、对违背规定的兼职编辑，_公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给_公司造成的损失，_公司有权采取法律措施要求赔偿。四、兼职编辑的工作量和劳动报酬：1、_分类搜索只收录简体中文网站，或内容丰富的链接。每月结算一次。2、以上的结算数据以_分类编辑确认的数量为准。五、双方应尊循的原那么：1、双方应遵循协议，尊重网上道德，遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为，由相应方自己承当责任。2、_分类搜索不收录违背中华人民共和国法律和社会精神文明宗旨的网站。其中包括不收录_和有错误政治观点内容的网站，以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。3、本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系，其中任何一方要中止与对方的合作，应及时提早通知对方。甲方：_乙方：_年_月_日兼职人员合作协议书范本专业版 甲方：身份证号码：地址： ：乙方：身份证号码：地址： ：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的工程内容，相应的协议条款可能大不一样。 本协议的条款设置建立在特定工程的根底上，仅供参考。理论中，需要根据双方实际的合作方式、工程内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本合作协议：第一条：甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方安排人员进展兼职派单员工作。第二条：兼职期限：自_年_月_日起，_年_月_日止，时长_周。如开场时间推延，那么整体时间顺延。第三条：兼职岗位：派单员风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在工程实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、工程内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进展拟定。 第四条：岗位职责：穿着_工作服装，保持穿着整洁，严格按照要求完成品牌宣传工作，培训课程：派单员培训及标准。第五条：兼职工作双方直接负责人甲方：_乙方：_，在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。第六条：乙方在_年_月_日起至_年_月_日止这个期间内，每天保证安排到岗_名兼职人员。第七条：兼职期间，每工作一天，劳务费为_元人民币/天周一至周五，_元人民币/天周六至周日；双方每周结算一次，甲方于本周活动完毕后_个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发现按照规定进展处分。第八条：乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联络方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗根据及备案材料，乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。第九条：乙方必须按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间保证个人 处于正常接通状态。第十条：兼职期内，甲方负责对乙方进展平安操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。第十一条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违背甲方有关规定或平安操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定：1、迟到、早退：迟到_分钟以内，扣除_元工资；迟到_分钟以上，扣除当天_%工资；早退根据详细情况而定。2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不理解品牌推广知识，发现每次罚款_元，严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。3、脱岗每次罚款_元，严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条：甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承当。第十三条：当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。任何情况下，不应与其别人发生身体接触，防止冲突。风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方那么可以以此作为追偿根据。 第十四条：乙方假如断定解除本协议，应提早_天书面通知甲方，否那么构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约：1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。2、乙方不能完成协议中的工作任务，经协商，无法解决的。3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语，经发现拒不改正的。风险提示：应约定保密及竞业制止义务，特别是针对工程所涉及的技术、客户资，以免出现合作一方在工程外以此牟利或从事其他损害工程权益的活动。 第十五条：乙方在兼职期间及兼职完毕分开甲方之后，均有保守甲方商业机密的义务，不得以任何方式损害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供应任何人士。第十六条：兼职完毕乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。第十七条：甲方和乙方假如改变在本协议中约定的通讯地址，应提早_天书面通知对方，否那么对原有地址的送达属于有效送达。第十八条：乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容第十九条：本协议一式_份，甲、乙双方各持_份，自双方签字之日起生效。第二十条：双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交_仲裁委员会仲裁；如该仲裁委员会不受理，那么提交_方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。甲方签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日第 19 页 共 19 页