兰州大学现代管理学秋第三套作业

作业名称：现代管理学秋第三套作业客观题预算成绩:10 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!具体信息：题号:1题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:4内容:管理的载体是、管理者B、技术C、工作D、组织学员答案:对的性:对的题号:题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数:4内容:管理关系重要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的A、人与人的关系B、人与财的关系、人与信息的关系、人与物的关系学员答案：对的性:对的题号:题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数：4内容:木桶原理是下列哪一原理的形象说法A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、变化航道原理学员答案：A对的性:对的题号:4题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:4内容：在人本原理的基本要素中的第一要素,也是最重要、起主导和决定作用的要素是A、技术B、时间、信息D、人学员答案：对的性:对的题号：5题型：单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:4内容：下列对许诺原理的表述中对的的是A、许诺大，所需的时间长，实现目的的也许性大B、许诺大，所需的时间长,实现目的的也许性小、许诺小，所需的时间长，实现目的的也许性小D、许诺小,所需的时间长，实现目的的也许性大学员答案:B对的性:对的题号:6题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数：4内容:在责任三角形中，等边三角形的高是。、权限B、利益、能力D、职责学员答案:C对的性:对的题号:题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:4内容:评价成果较为公正、客观,但也许要耗费较多的时间和费用,是如下哪种效益评价的特性。、首长评价B、群众评价C、专家评价D、市场评价学员答案:B对的性:对的题号:题型：单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数:内容:根据 (） 可知，公司的产品构造、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。A、整体性原理B、动态性原理C、开放性原理D、综合性原理学员答案:B对的性:对的题号:题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数：内容:在“管理学理论”中一方面提出“系统分析”概念的是A、日本松下电器公司B、德国西门子公司C、美国兰德公司、美国通用公司学员答案:C对的性：对的题号:10题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:内容:初次提出关怀人的哲学的管理理论先驱者是A、罗伯特欧文、查尔斯巴贝奇C、安德鲁尤尔D、亨利普尔学员答案:A对的性:对的题号:11题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:4内容:决定一种组织经济效益大小和资源效率高下的首要条件是A、对人的合理使用B、科学技术的高度应用C、资源的最优配备和最优运用学员答案:对的性:对的题号:1题型:多选题（请在复选框中打勾，在如下几种选项中选择对的答案,答案可以是多种）本题分数：4内容:来自于外部影响因素的发明力有、创新精神B、发明思维、知识、经验与技能D、环境、鼓励学员答案:E对的性:对的题号：1题型:多选题(请在复选框中打勾,在如下几种选项中选择对的答案，答案可以是多种）本题分数:4内容:将来管理措施变化的趋势将是A、更加注重长远筹划的作用、完善管理信息系统C、推崇高度集中的领导方式D、依托严肃的惩罚、进行自主管理学员答案:BE对的性:对的题号:14题型:是非题本题分数：内容：战略筹划是规定3W2H，是保证公司对的地做事。“ hin righ”。、 错 2、对学员答案:1对的性:对的题号：15题型:是非题本题分数：4内容:筹划是一种约束，会减少组织的灵活性。1、 错 、 对 学员答案:1对的性：对的题号：6题型:是非题本题分数：4内容:按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般状况下,预测时间范畴的长短与预测质量的高下成正比例关系。1、 错2、 对学员答案:1对的性:对的题号:17题型:是非题本题分数:内容:麦格雷戈在德鲁克目的管理概念的基本上，提出了新的业绩评价措施,提出由下属人员承当为公司设立短期目的的责任,并同其上司一起检查这些目的的责任。1、错 2、 对学员答案:对的性:对的题号:1题型:是非题本题分数：内容:群体决策由于比个体决策质量高，因此优于个体决策。、 错 2、 对学员答案:1对的性:对的题号:9题型：是非题本题分数:4内容:头脑风暴法进行预测核心是要获得参与人员的一致意见。1、错 2、 对 学员答案:1对的性：对的题号:20题型:是非题本题分数:4内容:筹划就是对将来工作的安排,因此筹划职能就是对筹划的制定。1、 错2、 对 学员答案:1对的性:对的题号:题型:是非题本题分数:4内容:对公司销售收入及其变化趋势的预测就是生产预测1、 错 2、 对 学员答案:1对的性:对的题号:22题型:是非题本题分数：内容：按决策的作用（所处地位)可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。1、错 、 对 学员答案:2对的性:对的题号:3题型:是非题本题分数：4内容:当公司职工受到饥饿和失业的威胁或受到政治与社会的压力时，高度集权、依托严格的管理和铁的纪律对实现公司的目的较为有效。1、 错 2、 对 学员答案：2对的性:对的题号:24题型:是非题本题分数:内容:目的实行过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目的动态控制的核心。1、 错2、 对 学员答案:1对的性:对的题号:25题型：是非题本题分数:4内容：不精确的筹划是挥霍时间。、 错 2、对 学员答案:对的性:对的