组织生活对照材料

“两学一做”组织生活会对照检查材料 总支书记X自“两学一做”学习教育开展以来,进一步学习党章党规和习总XX系列重要发言精神，联系工作实际，认真查找了自己在贯彻执行有关新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例方面存在的局限性，通过进一步剖析、深刻反思，有如下体会。现报告如下:一、对照准则、条例存在的问题（一）抱负信念方面。重要是理论学习缺少针对性,虽然我作为党总支副XX,能坚持把理论学习作为首要任务，坚持每周学习,但是理论学习大多根据上级规定进行,措施比较单一,对某些理论材料和政策文献只是“泛泛而读”，对某些热点、焦点问题，缺少互动和思想交流,不能理论联系实际进行有效分析，削弱了思想政治教育应有的优势，导致了抱负信念“钙”局限性。（二)政治纪律和政治规矩方面。我始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩，坚决贯彻贯彻上级党委的重大决策部署,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同上级保持高度一致，但局限性之处是加强党的纪律教育的力度还不够,虽然始终把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还没有完全做到内化于心、外化于行。(三）工作作风方面。一是筹划工作还缺少科学性。有时在对接贯彻上级政策中,习惯于照着文献办事,没有做到与实际充足结合，导致效率不高。二是宗旨意识还需进一步增强。在单位，领导班子成员之间接触比较多,但与干部职工交心谈心、沟通交流比较少。（四)担当作为方面。一是敢于担当的精神不够强。我总是满足于老措施开展工作，习惯安于现状、按部就班，积极作为意识不强,面对各项工作,偶尔觉得时间紧“干不完”，任务重“干不动”，原则高“干不好”，存在慢贯彻、软贯彻现象。二是创新意识还不强。在新事物、新任务面前更多的是老思路、老措施,难以适应新形势下做好工作的各项规定，有时对工作的结识不深，积极性、积极性不够，存在观望态度，缺少主角的思维。（五)组织生活方面。一是党内政治生活还不够严肃。有时对开展批评与自我批评结识贯彻不够，有时在对某些错误倾向的批评上存在顾虑,不积极提出自己的意见建议,紧张破坏班子团结，影响了组织生活的质量和效果。练世晖：1）自身学习不够，特别是不懂电脑,事事安排其她同志去做,新形势下不懂电脑,开展工作无法运营;2)作为我村级组织的负责人管理上措施单一,凭自己的老措施、老经验进行管理；3)担当方面:在重大问题上缺少担当,开展工作不够大胆。顾前顾后的思想严重；4）缺少新经验、新措施抓村支两委的工作。XXX：)抓工作时思路不清，没有站在全村主任的职责上思考工作；2）自身学习不够;对目前某些政策理解不够熟悉；3)责任担当不够大胆。XXX：)理论学习不够；)爱喝酒；XXX:1)自身私事太多,没有全力投入工作;2)办事拖拉，时间观念差;)工作多、任务重时，有情绪。XXX：）服务群众意识有待提高、性格直；2)要加强学习,努力提高自己的综合素质;3）工作责任心不强，对自己的工作时松时紧。XX:1）农村工作不够熟悉,对自己分管工作积极对接不好;2）工作不够大胆，积极创新开展工作的积极性不高。XXX:1）上下班的时间观念不强。二是组织生活开展的质量不高。在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺少创新性，如,开展党组织生活时,停留在老措施、旧模式上,仅局限于“三会一课”等老式载体，形式主义还比较突出,难以激发起党员干部参与热情。（六）贯彻全面从严治党责任方面。我始终坚持贯彻从严治党各项规定,健全完善了一系列配套制度，增进了党风廉政建设责任制各项工作任务全面贯彻。但是对党风廉政建设责任贯彻的长期性、艰巨性、复杂性结识局限性，廉政风险防控点少，思想注重不够,警惕性不高,防备意识不强;“一岗双责”意识不够强,在平时工作中，对业务工作安排部署的不细化不精致,抓党风廉政建设的自觉性、积极性还不够。二、产生问题的因素分析针对以上查摆出的突出问题,我从深层次分析因素,重要反映在如下几种方面：（一）抱负信念不够坚定。存在以上问题,首要因素是抱负信念滑坡,“总开关”拧得不紧。有时觉得抱负信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找因素，没有上升到抱负信念的高度进行剖析。用党的科学理论武装头脑不够,往往是为学理论而学理论，满足于理解某些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记系列重要发言精神,缺少进一步研读和理解把握,存在应付了事的过关怀理,导致政治理论根基不牢固,影响了利益观的树立和形成。（二）宗旨意识不够牢固。有时片面觉得履职尽责就是做好分管范畴的工作、完毕上级安排的任务，关注上级多、关怀群众少，没有较好地解决好“显绩”与“潜绩”的关系。没有自觉地把群众的满意限度作为检查工作成效的最高原则，服务理念尚未根深蒂固，因此才会有“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等现象。虽然想着多为群众办事,心比心和换位思考做得不够多，由此导致进一步限度不够，措施方式单一等，这与习近平总X提出的“心中有民”还存在差距。(三）遵规守纪不够严格。有时，我以身作则、带头表率作用发挥不好，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上减少了标杆、放松了原则,没有时刻牢记“正人先正己”，对干部进行教育、管理和监督的措施少,党内监督作用没有充足发挥。某些规章管理制度,虽然制定在册,但是大多执行不严,特别是科学的考核和严格的问责机制不够健全，具体操作性的实行细则不多，导致制度的刚性约束力不强，导致该执行的纪律还不够有力、该贯彻的决策执行不够坚决。三、努力方向和整治措施下一步,我将以本次民主生活会为新起点，着力解决查摆出的突出问题，进一步贯彻全面从严治党主体责任,强化党内监督和执纪问责。重要从如下几种方面抓好贯彻。对照“四讲四有”合格党员原则，牢固树立“四种意识”。充足发挥好总支书记表率示范作用,班子成员积极转变思维，在推动工作贯彻上亲历亲为,做到上下结合、左右兼顾、纵横贯穿。二是要强化理论学习。不断完善“两学一做”学习制度,坚持每月集中学习，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，增进干部广泛学。重点学习党的十九大、习总书记系列重要发言精神,组织学习有关知识,做到学习有记录、有讨论、有体会。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化在科学筹划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上台阶上水平。 三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制,针对“三重一大”问题，要坚决提交集体讨论研究。实事求是的开展常常性批评和自我批评，在互相沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。四是严守纪律规矩。我要时刻以党章党规为镜,时常照一照,明差距、知局限性、正衣冠，坚持原则、公正办事，要对章思齐,坚定抱负信念、强化党性修养、锻造优良作风，时刻用党章确立的行为规范衡量自己、检视自己、校正自己;要对规量齐,坚持以党规党纪为戒尺，切实把外在的她律转变为内在的自律;要带头弘扬社会主义核心价值观，带头树立良好家风,管好身边人,以清正廉洁、公道正派的良好形象展示政治本色和崇高情操。