作业人员安全生产目标责任书

上传人:xiao****1972 文档编号:20133873 上传时间:2021-02-20 格式:DOC 页数:9 大小:19.50KB
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作业人员安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作的。目的,维护一线人员合法权益保证作业人员人身财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。二、严格执行安全操作规程,不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁。四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报给带班班组长进行处理。五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告给领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。六、严格执行项目部制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反规章制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。协作队伍负责人:安全责任人:日期:第二篇:作业人员安全生产责任书作业人员安全生产责任书北京建工集团(西安)分公司承担了西安大唐电信研发中心工程的施工任务,为确保“安全生产,文明施工”。顺利完成该项目的施工任务,按照行业安全管理“操作人员均与施工项目签定安全责任书,向施工项目做出安全保证,不违章作业之规定”。公司与项目经理、项目经理部与各施工班组均与已签定了安全生产责任书:为加强施工过程中的作业安全意识,明确各自的岗位责任。作业人员必须为施工安全、环境保护负责,在施工作业岗位中为第一责任人,做到不违章作业、保护自己不伤害他人、消除隐患、杜绝事故。按公司各项安全管理制度与班组签定以下安全责任书,并认真履行自己的安全职责和义务。,家住县(市)镇(乡村组,身份证号,本人身体健康,没有不适于该工作的病症,并已从事工程懂得安全知识并具有现场施工经验,能严格按照并执行建筑法第三十六条:“在建筑工程安全生产管理中必须坚持安全第一,预防为主的方针”;安全生产法第四十四条、四十五条、四十六条、四十七条、四十八条、四十九条、五十条、五十一条、九十条;建筑工程安全生产管理条例的第三十二条(第三十二条规定:作业人员有权对施工现场作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业)、三十三条、三十七条、六十二条、六十六条之规定:与陕西省安全生产条例第四条之规定:从业人员必须遵守安全生产法律、法规、规章、标准、规范、作业规程以及安全生产技术措施等相关负岗位责任,二十四条、二十五条、三十四条、四十九条建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146_)和本单位的安全生产管理制度、操作规程,有权拒绝和举报违章指挥,强令冒险作业等危害生命和身体健康的行为。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程并服从管理,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位责任人报告。发现直接危害人生安全的紧急情况,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业所。公司、项目、班组已向我进行了“三级教育”环境保护、劳务保护培训和安全技术交底。经三级培训教育合格并书面告之本人工程的操作规范以及违章操作的危害。我坚持按照各有关规章执行并在班组长、安全员及现场主管领导人员的指导、监督下进行施工作业。若因自己违章作业造成的各种经济损失及事故责任均由本人承担,服从公司,项目会同有关部门按有关规定进行处理,家属给予积极配合,不予为难。该责任书一试三份,签定后生效,班组长一份,工人留存一份,报项目安全部存档一份。项目经理:(签字、盖章)班组长:(签字、盖章)施工作业人员:(签字、盖章)_年月日第三篇:作业班组长安全生产目标责任书作业班组长安全生产目标责任书为加强施工现场安全生产、文明施工的管理,保护工人在劳动中的安全、健康和国家(个人)财产不遭受损失,根据中华人民共和国安全生产法和有关法律规定。项目与各作业队(组)签订安全生产目标责任书。一、考核目标1.按照国家、行业标准,对本作业项目的安全生产必须合格,带领组员争创文明工地作贡献。2.杜绝生产安全事故、设备、火灾、爆炸事故。3.不发生生产性责任事故。二、考核内容1.带领队(组)成员认真执行国家和上级的有关安全生产法律法规,项目的各项安全、卫生管理制度。2.要组织队(组)成员认真学习,贯彻本工种的安全技术操作规程,自己要以身作则,不违章指挥,并经常检查队(组)成员对操作规程的执行情况,制止违章、冒险作业。3.队(组)成员入场要进行安全教育、并接受公司、项目部的安全教育,调换工人工作岗位,要进行新工种,新操作规程的教育。4.每天上班前,要开展10-15分钟的安全活动,活动内容填入班前安全活动记录本。5.进入施工现场要督促本队(组)成员戴好安全帽,两米以上悬空作业督促栓好安全带,作业时间和出入现场要督促带好工作卡。6.要教育本队(组)成员爱护现场的机、电设备和各项安全防护设施,为经主管工长同意不准移动和拆除,非特殊工种不准从事特殊工种作业。特种作业人员必须持证上岗。7.每天上班前要检查施工作业现场所和用品用具,发现不安全隐患要立即向工长或项目经理报告,隐患排除后,方可恢复作业。队组成员50人以上的要配备专职安全员,不足50人的配备兼职安全员。安全员要接受项目安全员的业务指导。8.督促队(组)成员搞好个人卫生和环境卫生。作业场所要保持道路畅通、材料堆码成堆成快,工完场清。宿舍无烟头、纸屑,生活用品用具做到“五钱”、“一方”。9.关心集体荣誉,搞好队组之间的团结协作,关心他人的安全、健康、督促执行安全纪律,敢于抵制管理人员的违章指挥。三、安全奖惩制度1.凡有下列人员之一的,一次性奖励500-2000元。在施工作业中,经常进行安全检查,发现险情及时向项目报告处理,避免了重大事故和财产损失。组织队(组)成员积极抢险,减轻了职工的伤害程度和财产的损失。为安全生产、文明施工提合理化建议,小改小革,有创造发明,改善了工人劳动强度,促进了生产发展。2.违反考核内容规定的,一次性罚款100-1000元并赔偿经济损失。未实现安全考核目标,发生了生产安全事故和生产性一般事故。不服从施工现场的安全管理,违反有关规定、标准,违章指挥,不听有关人员劝阻,影响安全达标的。作业队施工队长(组)长第四篇:工程部人员安全生产目标责任书工程部人员安全生产目标责任书一、工程部人员安全职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、认真开展巡查工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;4、加强对施工单位测量设备的监管,确保测量设备定期校验,状态良好;5、严格执行项目的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;6、积极参加项目组织的各类安全培训、教育活动;7、积极参加安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报10、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作;11、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全责任零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加项目安全活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法:1、年内项目将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。责任人签字:日期:项目负责人签字:日期第五篇:班组人员安全生产目标责任书班组人员安全生产目标责任书一、班组人员安全生产职责:1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程;4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产;6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;10、积极参加班组安全活动;11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第 9 页 共 9 页
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