《把信送给加西亚》读后感1700字2023.doc

把信送给加西亚1700字2023这本书共九章，是围绕着一个故事展开的。第一章就是讲这个故事，故事很简单，讲述了一个叫罗文的人在接到把信送给加西亚这个任务后，如何全力以赴的完成任务，最后成功的完成任务。后面八章都是讲在我们的工作中应当提倡的罗文身上所表现出来的精神，如使命感，热情，服从，忠诚，担当，责任，专注，执行力。这种精神，在故事中它主要表如今三个方面：一、坚决服从，高效执行。罗文在接 到任务以后，不问问题，不谈条件，不提回报，不迟疑不拖延不推诿，而是立马去准备，当天午夜就出发了。二、全力以赴，拼搏进取。在面对西班牙殖民军的层层封锁，艰辛恶劣的环境，古巴复杂的地形，罗文自始至终都没有退缩没有畏难情绪，心中只有一个目的那就是要把信送给加西亚。三、敢于担当，主动创新。罗文事先并不知道加西亚将军的位置，也不知道详细的道路，还不能暴露自己的身份。他明知道执行难度大，任务重要，时间紧急，但他仍然敢于承受这份任务，敢于承当这份责任，敢于去尝试，并凭着自我的主动性和创造性，想法设法完成了任务。罗文的这些精神，在我看来，都可以包含在敬业精神里，也正是我们工作中所需要的。我们 要将罗文的这种精神交融贯穿到我们的工作中来。 一、我们要坚决政治站位，做一个忠诚的人。忠诚于国家，忠诚于公司，忠诚于自己的使命。忠诚是一种美德，是事业成功的基石，也是人生的准那么和品格。一个人，要想实现自己的人生价值，想真正有所作为，首先就要坚决不移的围绕国家的方针政策，坚持公司的领导，努力维护建立开展公司这个平台，忠于自己的工作，忠于自己的岗位，对上级领导交办的任务，不打折扣的完成。二、我们要坚决理想信念，做一个有崇高理想信念的人。确立了崇高的理性信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱。那么，在遇到困难和挫折时，我们才有动力，才能不断鼓励鼓舞自己；在遇到诱惑和欲望时，我们才能不忘初衷，才能不断提醒告诫自己。没有理想信念的支撑，就如同没有帆的船，很容易偏离方向，甚至迷失方向。三、我们要端正工作态度，做一个热爱工作积极主动的人。我们要以热情、主动的态度投入到工作。热情，是工作的灵魂，没有热情就没有生气。只有当我们开场真正热爱自己的工作时，我们才会投入大量的时间精力去努力钻研，才能将工作做好并做到极致，工作才会开场变得有趣、有意义、有价值，我们从工作中也就更容易获得满足感，成就感和幸福感。主动，包含两个方面：一方面，主动就是要提早做好工作准备，不打无准备之仗，准备是行动的前提，是效率的根底，是成功的先决条件；另一方面，主动就是要自觉自发的完成自己的工作，并且除此之外再多付出一点点，如书中所说，多付出一盎司。只有主开工作的人，才能赢得时机，把握时机，并创造时机。四、我们要敢于担当责任，做一个有强烈责任心的人。书中有句话人生就是角色，角色就是责任，责任就是价值，我很认同。我们每个人都在社会上工作上扮演一个或多个角色，每个角色都有各自所应当承当的责任，担负起这个责任，才能帮助我们找到并实现我们的价值。有强烈责任心的人，才能有完美的执行力。因为一个人只有具备了高度的职责感，才能在执行中勇于负责，才能按质按量的完成任务，尽可能做到完美。五、我们要加强执行才能，做一个执行力强的人。奥狄曼格诺曾说过：一张地图无论多精细，都不可能使你在地面上挪动一步，我们的方案在科学，还需要我们毫不迟疑的坚决地去执行才可奏效。光空想的人是不可能有所成就的，只有行动才有可能成功。不去做，不去执行，我们就不会知道到底是难还是易。小时候听过一个小故事小马过河。小马要帮妈妈把麦子驮到河对面的磨坊，来到河边，牛伯伯告诉他河水很浅，只到小腿肚，小松鼠却说河水很深，前几天他的一个伙伴就被淹死了。小马很困惑，跑回去问妈妈，妈妈反问他为什么不自己试一试。小马跑到河边，走进水里，发现原来河水并没有牛伯伯说的那么深，也没有小松鼠说的那么浅。所以，在工作中，我们接到任务就要立马去执行，不能因为别人说难就轻易放弃，也不能因为别人说易就马虎大意，而是竭尽全力用最快的时间，最好的质量完成任务。在今后的工作中，我希望自己能努力成为像罗文一样能把信送给加西亚的人，能被委以重任，争取在平凡的岗位上创造卓越！f132.更多延伸阅读把信送给加西亚的1700字2023美国作家阿尔伯特哈伯德的致加西亚的信讲述信使罗文承受任务，穿过层层阻碍将信送给加西亚；根据加西亚将军的要求，又历经重重危险返回美国，将重要情报带回的故事。美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的对抗军领袖加西亚获得联络，最正确人选的罗文信使接过总统交给的信，不讲任何条件，没提任何要求，立即准备启程。在没有任何护卫的情况下，罗文孤身一人坐船到达牙买加，在军人联络处的安排下，换乘多辆马车，到达海边，乘坐小船度过了西班牙人控制的水域。在黑夜登陆后，穿越树林继续前进，险遇西班牙骑兵，在一处宿营地差点被杀死。分开营地继续行走，穿越战壕密度的亚拉，攀登西拉梅斯特拉山，躲过西班牙机动_，到达一片森林见到海岸将军瑞奥。随后，在骑兵_保护下，穿越常青藤和藤蔓遍布的森林，到达巴亚莫见到加西亚将军，并把信送给了他。为将情报尽快带回美国，罗文和加西亚的使者尽快返程，他们小心翼翼地越过了古巴，朝北行进，到达西班牙军队控制下的考托。出其不意，在危险的地方上岸，紧接着，继续乘坐小船，航行了150英里来到北部的岛屿，再次换乘小船航行，期间，遭受巨浪和强风，差点翻船。在巴哈马群岛登陆，乘船继续航行，被检疫官抓住关到豪格岛。随后，在美国领事的安排下获释，乘坐小船驶离码头。航行穿越佛罗里达海域，到达基维斯特。当晚乘火车到塔姆帕，又在那里换乘火车前往华盛顿，并按约定时间向作战秘书和迈尔斯将军报告情况，为国家带来了珍贵的情报，荣耀地完成任务。罗文接过总统的信后，坚决服从命令，全力考虑如何完成任务，明知道前方道路困难重重，仍然没有犹豫不定，没有去抱怨，而是去高效执行，去寻找加西亚，他是服从、敬业、勤奋的象征。 整个送信过程充满了艰辛和危险，如：在牙买加，罗文乘马车和换成马车时，全程沉默，没有一句多余的话。期间，车夫用力地抽打着马，在一定程度反映了情况危险和紧急。在航行中，偶遇敌军驱逐舰，差点被抓，幸运逃过一劫；在宿营地，罗文的床前突然出现了杀手，差点被杀死。面对这些不利因素，他没有退缩，他迫切希望完成任务，他有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。他充满信心，相信自己可以成功。他经历了无数困难险阻，跨过无数荆棘，终于到达目的地。此外，罗文还具有其它一些优秀品质，他才能超强，因为加西亚在丛林的山里，很少有人知道确切地点，很难带信给他。罗文有幸被选中送信，是因为他有强大的实力，有较高的素质和较强的技能。因此，对我们来说，永远不要放弃学习和进取，没有一定的实力做后盾，即便时机降临，也无法抓住。罗文有较好的身体素质，乘小船、坐马车、过森林、穿沼泽、爬高山、骑快马，连续赶路，不曾得到充足的休息，不曾得到丰富的食品，但他没有生病，尽管疲惫不堪，但他的身体没有出现异常。身体是一切的根底，除了具备技能外，对很多人来说，还需有规律地锻炼身体，确保强健，这也非常重要。罗文还比拟慎重，如：乘坐阿迪伦达克号期间，很少和其他乘客交流，甚至得到绰号冷漠的人。他比拟谦虚，如：表彰他英勇地完成了任务！而罗文认为自己只不过是完成了一个军人应该完成的任务。另外，加西亚将军也具有一些优秀品质，值得我们学习。将军比拟谦虚，热情地欢送罗文，并对罗文解释晚见到他的原因；将军沟通比拟高效，在当时的情况下，他断定罗文继续呆在当地调查也无太大的意义，他简单明了说出自己所需，让罗文尽快返回；将军解决问题方法得当，加西亚将军当即派有经历有才能的多位向导和罗文一起尽快前往美国，这些向导可协助转运军火，节约时间。从书中，我们感悟到：要想完成一件重要的事或一件大事，除了具有强壮的身体、高超的技能、慎重的态度外，还需具有超强的意志力，还需具有主动性与责任感，还需专注目的，还需尽力拼搏，或许只有这样，才有时机遇到伯乐，才有时机成为信使，才有时机获得成功。谁是你所寻找的信使，谁可以把信带给加西亚？正是这些无需别人监视就能主动完成任务的人逐渐改变了社会，逐渐推动了社会的开展！正是那些忠于职守、积极主动、勇担责任、高效执行的思想观念，冲破地域和时空的界限，影响着一个又一个的读者，影响着一个又一个团队，影响着一个又一个企业。把信送给加西亚1000字2023一位很要好的朋友送来一本把信送给加西亚，书里讲了这样一个故事：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。这时有人推荐罗文，说他有方法找到加西亚，也只有他才找得到。罗文接到信后不讲任何条件，一个人面对丛林密布、高山险峻、蛇丛水臭、蚊虫凶猛、敌军穿梭的重重障碍，徒步三周后，罗文以一双脚穿越常人无法想象的险境，把那封信交给了加西亚。 这样一个在战争年代看似很平常普通的故事，为什么后来会成为教育了几代人的经典呢？通过自己的生活、工作仔细品味过后，才深深懂得了这个故事所蕴含的能量。首先，罗文接到任务后没有问，加西亚在哪？有人接应我吗？我为什么要送信给他？完成任务对我有什么好处？只是承受任务后，就去出发完成任务了。这是一种多么强大的执行力啊！没有质疑和抱怨，没有要求回报，也没有要求帮助，只是单纯的去完成任务。而反观现实中的我们，上级让我们做些什么事的时候，首先会先抱怨，为什么要我去做？这是我职责内的事吗？然后又会向上级提要求，我需要某某部门的配合，需要得到什么样的帮助和权利；最后再说我完成了这个任务能给奖金吗？有绩效吗？等等。更可恨的是，有人最后还会说，你非得让我干，那我就试试吧.假如一个团体里的成员都是这种执行力，还能生存吗？我们必须树立正确的职业观，以积极的姿态开展工作，要以服从领导的决策和各项制度规定为己任，做好自己的本职工作为追求,全身心地投入，把各项制度落实到实处。不管面对任何工作和任何困难，都做到没有任何借口，坚决执行任务，圆满完成各项工作。罗文中尉从承受任务到完成任务，表达出罗文对待职业的忠诚，对上级的忠诚，对祖国的忠诚，对待职业的敬重之心。我们每个人的潜能是无限的，有时候我们欠缺的不是才能，而是一种对事情的态度，一个充满正向思维的态度。其实任何事情的本身并没有多复杂、多难做，而是办事的人们的主观意识将事情变的复杂化。我们不得不成认，现实工作中，虽然有才能的人很多，但不见得每个人都能承当起把信送给加西亚的重任。还有正如这本书上说的：我相信世界上最美妙的词就是自信。要有世上无难事，只要肯登攀的意志，即使一无所知，即使困难重重，也要有英勇地接下任务并完成它的魄力和自信。把信送给加西亚950字2023美西战争爆发时，美国总统麦金莱必须立即与古巴的起义军领袖加西亚获得联络。于是，总统把罗文中尉找来，对他说：把信交给加西亚，罗文接过信：好的！就是这么一个简简单单的对话，就是这么一个简简单单的传奇故事，一个于作者阿尔伯特。哈伯德与家人一起喝茶时一次小小的争论，引发出作者的灵感，同事也引发出一个令世人惊羡的传说，它蕴含着事业成功和个人开展的双赢真滴。罗文没有提条件，甚至他都不认识加西亚，他能完成任务吗？大局部人都会产生疑问，但罗文用行动给出了答案。一个单位，无论是高层还是底层，都是一个群体，都会出现不同的问题或矛盾，关键看态度，看信念。生活在一个群体中就要时刻以大局为重，不要考虑自己的得失，集体好了，个人就好了。有的人，加班先提加班费，出差先要车损，没有大格局的人，患得患失，斤斤计较，总是以物喜，以己悲，持忿忿心理，甚至对单位辱骂、没完没了的贬损，尽情发泄个人情绪，此时，你是否想到，你还置身其中，这样，你也是在贬损自己。 这样的人最终与人格格不入，无所作为。那么，罗文到底是什么？准确地说，罗文是一个定律。一个专注目的的定律；一个知道怎样完成自己的任务的定律；一个充分协调自己，全力以赴的定；一个充满干劲的定律；一个决不允许任何羁绊阻挡自己的定律；一个运用头脑发挥才智的定律；一个坚忍不拔用信念指引理想的定律。在这篇畅销书的文章中，哈伯德写到：年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听别人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级托付的任务立即采取行动，全心全意去完成任务把信送给加西亚。我们的信来自理想，我们肩负使命。试想，假如我们都具有敬业精神，并甘愿有才能为此而行动，假如能把信送给加西亚，那么，我们就是成功的人。如今，我们在新时代中国特色社会制度下，这是一个张扬个性，实现自我价值，勇于创新，敢于担当的时代，实现梦想不仅要求我们要仰望天空，更要脚踏实地，不消极低迷，玩物丧志，不偷懒懈怠，自毁前程，要时刻持有一览众山小的心胸和气魄，更要有俯首甘为孺子牛的态度和行动，回绝平庸，选择卓越，不断发现自我，不断改变自我，以到达不断完善自我。假如，让我给加西亚送一封信，我想：我也是罗文一样的人！把信送给加西亚1400字2023最近读了一本很有意思的书名字叫把信送给加西亚，我个人觉得这本书非常的有意思！也介绍给了我身边的朋友们！它是美国总统写给古巴起义军领袖加西亚将军的一封信，当时正值美西战争爆发，美国总统急需一位称职的特使去完成一项极其重要的使命，军事情报局向总统推荐了安德鲁罗文。在没有读这本是之前光看名字本以为只是一封信而已。但看过此书感慨颇深： 拥有一泓清泉，荡涤哭泣的忧伤；我想人生而有欲望，理解知足常乐，却往往做不到常乐。面对生活，面对工作，我们有太多的野心，但我们的才华却往往撑不起自己的野心。如何实现自己当初的理想？如何达成自己每阶段的目的？如何实现自己的人生价值？我们一直在探究和寻求。读完把信送给加西亚我仿佛看到了答案，是的工作态度决定人生高度。你必须把一封信送给加西亚将军，他可能在古巴东部的某处从方案到行动你必须亲自负责。这是你的任务，责无旁贷。这是罗文中尉收到的瓦格纳上校对于此次任务的唯一指令。他没有问加西亚是谁？他在哪儿？怎样才能把信送给他？就匆匆忙忙出发了，甚至在出发之后才想起来，此次授命没有任何的书面指示，但面对这次任务，他脑海里就一个念头把信送给加西亚。这是给加西亚送信的伊始，寥寥数语，却饱含了对我们工作的启示：1、随时待命，工作中，我们会遇到各种突发性的状况，没有任何预兆，而我们能做的就是时刻保持紧张的状态，随时待命应对；2、面对任务不要有太多的质疑，只要认zhun一个目的完成，我们往往在工作的过程中面对困难的问题先否认自己，我能完成吗？我们应该摒除这种思想，无论困难程度如何，先去做，付诸于行动，因为不去做，你怎么知道自己有多大的潜力；3、明辨是非，在文中，罗文中尉之所以能面对任务义无反顾，除了他的军人身份以外，很重要的一点是他心里很清楚，这事关国家和整个古巴民族的将来，他身上背负的是整个国家的命运，所以他必须去做，别无选择，而这落实到工作中那么是我们要学会区分对工作，对企业有利的，有助于企业开展的任务，然后全力以赴。带着坚决地决心，罗文中尉出发了，经历了无数次的的险境，没有任何的停留，在古巴_军的帮助下终于见到了加西亚将军，然后又接着返回将加西亚将军派遣的3位熟悉古巴情形的信使带回美国。一面躲避着西班牙战舰的严密巡逻，一面拼命的赶路，耗尽了全部的体力，但却不能有丝毫松懈，作为一个不追究为什么只服从命令的军人，罗文中尉完成了自己的使命。在工作的过程中，我们也会面临时刻的挑战，面临屡次崩溃的边缘，想想罗文中尉，在整个送信的过程中那么艰辛，但从他的字里行间，哪怕是与自己灵魂的拷问，都没有过放弃两个字。是啊，不忘初心，牢记出发时的使命，就不会在行驶的过程中迷路。工作态度决定人生高度。贫穷本身不代表有美德，破衣烂衫也不能说明才华出众，并非所有的雇主都贪心傲慢，也并非所有的穷人都仁慈正直。责任心、自信心、创造性和敬业精神，这是文明的现代社会长期以来寻求的品质，你对工作生活付出多少，你的人生就会收获多少。要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上工作。尊重你手中的工作，并把它做到极致。想要拥抱汪洋，就要怀有波澜壮阔之心；想要拥抱星空，就要身处静谧优雅之境；想要汲取清泉，就要勇于冒险；想要实现自己的人生理想就要端正自己的工作态度，工作态度决定人生高度。把信送给加西亚1600字2023时隔十三年，再次感谢公司发放把信送给加西亚的书，细读下来，发现好的作品原来可以不断重复的阅读，而且每一次的感受都会更加深入，受益匪浅。文章围绕：罗文中尉承受任务及把信送给加西亚将军的故事。并围绕这个故事进展关于忠诚，责任，创造性执行力、主观能动性、目的导向等正能量进展剖析和引导的管理书。我从中学到了很多，领悟颇深，将自己的读书体会写出来，作为自勉。不是每个人都可以影响和改变世界开展潮流，但每个人却可以掌控自己，做自己的主人；不是每个人都能左右逢八面玲珑，但每个人都可以忠于职守，安于其位。作为欢乐谷旅游行业的一名中层管理人员，不需要像罗文冒着生命危险把信送到不知目地的加西亚将军手中。每天面对的大多数是平凡的小事：围绕着公司的战略目的，努力带好团队，完成各项工作任务。再次细读把信送给加西亚后，觉察自己可以做的更好，还可以引领团队也做的更好。把平凡的工作做到极致及积极乐观的把普通点滴的生活过的快乐幸福，为自己和家人，社会增加价值。不是每个人都能成为伟人，名人，但我们每个人都可能成为罗文。千千万万个罗文，创造了这个社会的和谐，家庭的幸福，个人的成功和国家的兴盛。和平时期需要英雄，更需要平凡的罗文中尉，平凡中创造不平凡的职业理念和敬业精神。 忠诚是首要的个人品质。以效果为导向的忠诚，是对领导的忠诚，对组织的忠实。是现代企业急需的优秀员工品质。上级获取正确信息的渠道和时间点的概率都高于下级。按角色做人，本色做人，按岗位做事是作为下属的根本素质。明确自身定位，找准自己位置，做领导和组织安排的工作；用正确的态度做事，态度决定成败，危机来了的时候，有人看到了机遇，有人看到的是危险。面对超过20年的景区，无论是硬件老化还是外部市场竞争的剧烈都是我们必须面对和亟待解决的重点和难点工作。我们必须迎难而上，没有困难，公司需要我们积极解决问题和共度难关。只要有百分之五的可能就有百分之百的现实，敢于做事才能成功，擅长做事才能成才，有经历和压力才能成长；然后再用正确的方法做事，有目的，有行动，有坚持，不越位，不争功，不诿过，不擅离任守，使决策的执行力能顺畅。我们还可以做的更好些就是比老板还要多一盎司，结果为导向，效果比领导需要的多一步，积极主动的站在领导的角度想事、做事。那么就有更多的人可能成为领导。责任是职场成功的保证。责任不是别人的要求，而是你为自己赋予的使命。承受了命令就要承当责任。五千年儒家文化的浸透，中国人遵守的人生信条：诚信。诚是言加成，说到做到就是诚；信是人加言，言行一致才是信。责任感的加强和提升会改变一个人的才能。无论公司的经营任务增加5还是30，我们一样的扛，一样的选择积极面对和奋力做的更好。不把担子压在肩上就不知道能挑多重，不让孩子放开手脚就不知道他能走多远。责任感是做事的心态，是一种精神。努力了只是能把工作做对，用心了才会把工作做好。这其中就是责任与使命。执行力是事业提升的关键。懈怠是最可怕的。太多的明天会来，更多的事情会到，假如不去做，一切都归于零。存在的必然是合理的，只是合理的过程和方法各有不同。遵守规那么，懂得服从，对制度，组织和人性的服从，才能适应生活和社会。松下幸之助说：顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意的去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个时机的开场。_有句著名的话：为了使命达成，为了国家和民族利益，拥抱自己的敌人。朝阳和夕阳是相对于参照物的，没有什么是一成不变的。唯一不变是不断的变化，我们要适应现代这种日新月异的高速变化的科技时代，承受任务就必需要有快速的反响和高效的执行力，不等不靠，主动执行，创造性的完成使命。否那么会被时代远远的抛在身后。公司给了每个人一个开展自己的平台，给想好好工作的人时机，给能干好工作的人舞台，给能干成功的人荣誉，给不好好工作的只能是危机了。要做新时代的工作人员，做旅游行业的罗文，并发扬罗文精神，带动更多的罗文把信送给加西亚，在平凡的岗位中成就自己的精彩人生。把信送给加西亚1600字2023把信送给加西亚讲述的是十九世纪美西战争中，美军必须立即与古巴起义军领袖加西亚将军获得联络，但加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地址。书中主人公罗文接到任务时，他没有任何的推诿，而是以其绝对的忠诚、高度的责任感和创造奇迹的主动性和坚持，最终完成了这件不可能的任务，把信送到了加西亚将军手里，为赢得战争成功发挥了关键作用。作者也在书中发出这样的感慨：青年人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不只是聆听别人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务，这就是把信送给加西亚。书中主要表达了一种罗文的精神：忠诚、责任感、主动性和坚持。作为一名优秀员工，我们要成为合格的送信人，也应该具备这三个方面品质。 首先我们要学习罗文的忠诚。把信送给加西亚中说到：一丁点的忠诚抵得上一大堆的智慧。书中罗文中尉从承受任务到完成任务，充分表达出对职业的忠诚，对上级的忠诚，对国家的忠诚。因为忠诚，他才能毫不犹豫，立即行动，全力以赴去执行任务，在九天的艰辛行进中，他的脑海中始终闪现的只有一个信念：无论多么艰险，我都要一往无前，直到把信送给加西亚。正是在这种信念的支撑下，他才能勇闯险地，历尽艰辛，最终不辱使命，将任务圆满完成。忠诚是衡量一个人品行的重要标志，只有忠诚的人才能把信送给加西亚。忠诚来自于崇高的理想信念，它既是一种境界、一种信仰，更是一种行动和人生大义。忠诚表达在工作中就是主动、责任心和对工作追求完美。我们每个人都应该把忠诚看做一种责任、一种操守，不谈条件，不讲回报，尽心尽力于工作中，在工作中克制种种困难，在事业上获得成功。其次我们要学习罗文的高度责任感。责任感是一个人对自己肩负责任和义务的认知态度，是一个人对人对事敢于负责、主动负责的态度。正是因为罗文认识到自己肩负着一场战争胜败、一个国家兴亡的重大责任，这种强烈的责任感，赋予了他宏大的勇气和决心，使他可以排除万难，最终把信送到加西亚手中。我们也需要学习罗文的这种责任感，要铭刻使命高于一切，责任重于泰山，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，在自己的位置上孜孜不倦，努力做好每一项工作。要增强责任意识，工作中充分发挥主观能动性，坚持高标准、高效率办事的方针，把大事做好，小事做细，细节做精，保质保量地完成领导交办的各项工作任务。再次，我们还要学习罗文的主动性和坚持。主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作，天才，就是主动性的爆发。一个人才能再强，口号喊得再响，假如什么也不去做，一切也只能归于零。一个人只有具备了主动性，才能化腐朽为神奇，将许多的不可能变成可能。本书最撼人心魄的一幕就是罗文中尉在承受任务之后，没有犹豫，不问加西亚在哪里？他长什么样子？如何才能找到他？也没有提出任何要求，而是不讲条件、不畏困难、不折不扣地承受并完成了任务。罗文身上还有可贵的坚持精神。在他送信的过程中，可谓险象环生，形势极其险恶，但他没有丝毫的畏惧和退缩，以大无畏的英雄气概，顽强的拼搏精神，坚持不放弃，最终完成了任务。试想，假如罗文中途退缩了，那么送信将无果而终，历史也将因此而改写。俗话说天道酬勤，有志者事竟成，只有坚持，百折不挠，勇往直前，才可能攻克难关，获得成功。我反省自身，在工作中还存在着很多缺乏。我以后要学习罗文对工作的主动精神，从如今做起，从身边做起，不折不扣地做好每一件事，完成每一项工作，进步财务工作效率。在日趋竞争剧烈的当今社会，作为其中的个体，我们都是送信人，在我们每人的每个岗位上都有一项使命，一份责任，都有一封致加西亚的信。我们要以无限的忠诚和信念，去做一名尽职尽责的送信人，我们要勇往直前，义无反顾，以高度的责任感，百倍的激情，投入我们的工作，努力拼搏、无私奉献，在平凡的岗位上创造不平凡的成绩，实现自己的人生价值。第 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