新兵连汇报材料

迎接首长检查汇报材料新兵连指导员尊敬的长：首先请允许我代表新兵二连全体官兵，对首长在百忙之 中莅临我部检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面我把前期工作开展情况汇报如下：、基本情况（一）编制情况目前我连共设3个排9个班，共有带兵骨干15名，来自 营1人，营1人，营1人，营12人。其中党员12人，团员 3人；干部6人，战士 9人；带兵干部中少校1人，上尉1 人，中尉4人，其中有1名副营长，1名副连长，1名排长， 3名助工；带兵战士中有四级军士长2人，上士 3人，中士 1 人，下士 3人；其中有6个班长，1个副班长。（二）骨干情况带兵骨干中本科学历4人，大专学历3人，中专学历4 人，高中学历1人，初中学历3人。我连15名带兵骨干经过 机关组织为期20天的集训、考核、筛选，军政素质得到了普 遍提高；组训能力、管理能力和开展思想工作的能力进一步 增强；基本上掌握了新兵入伍训练考核大纲中规定的训 练科目、内容和组训方法，所有骨干能力素质能够胜任连队工作需要。（三）新兵情况我连计划承训新兵94名，昨日19: 30第一批已到，共 11人。分别来自西安市1人，咸阳市5人，渭南市2人，汉 中市1人，兴平市1人；其中城镇户口 3人，农村户口 8人； 团员6人，青年5人；本科在读2人，大专1人，高中6人， 初中2人；单亲2人，独生子2人，非独生子7人。二、所做工作（一）思想组织准备昨日带兵骨干集训结束后，我连召开会议，成立了党支 部，团支部，军人委员会，军事训练领导小组、“六无”安 全领导小组，预防新兵犯罪领导小组等各种组织，选拔了思 想骨干，明确了组织分工，安排部署了后期工作，确定了 “科 学兴训创亮点，以人为本练精兵”的总体工作思路，明确了 “建一流骨干队伍；练一流过硬精兵；创一流新训连队”的 总体目标。会后由我组织全体骨干对“带兵纪律十不准”和“六个 严禁”进行了再学习再教育，教育他们要热爱士兵、尊重士 兵、信任士兵；对待新兵要宽严有度，以情带兵，文明带兵， 切实端正对新兵的根本态度，自觉接受监督，做到心正、身 正、行正，以此树立个人威信，从而保证不打一兵，不骂一 兵，不跑一兵。通过教育，统一了思想，强化了骨干依法带 兵的意识，为后期扎实有效的开展新训工作打下了坚实的思 想基础。（二）训练教学准备1、计划准备。以新兵入伍训练大纲为依据，根据 旅二。一二年度冬季入伍新兵训练安排有针对性的制定 了训练计划和措施，科学合理的细化了训练进度，坚持“循 序渐进，由简入繁，由易到难”的训练原则，结合新兵训练 前期刚到部队，对部队有一个了解、适应过程的实际，在训 练内容安排上，初期安排一些体力消耗不大，容易理解掌握 的科目，如条令，基本常识卫生防护，1000米跑等，中后期 抓住新兵已基本适应部队，训练氛围比较浓厚的有利时机， 在确保新兵思想稳定的同时，逐步加大训练的强度和难度， 如战术基础、5000米跑等。根据新兵入伍训练计划，制 定了新兵训练安全措施和队列、体能考核评分标准以及新兵连管理规定等各种计划、方案、措施。2、物资器材准备。结合新兵训练实际，为了有效、扎 实开展好“双争”活动，调动新兵训练积极性，掀起“比、 学、赶、帮、超”浓厚氛围，连队专门设计制作了 3块军事 训练情况显示牌，1块综合成绩显示牌，50个训练标兵、学 习标兵、体能标兵、内务标兵、标兵班长等胸牌卡，4面训 练、学习、体能、内务流动红旗，100张温馨提示卡片，在 楼道阶梯张贴了 84张“好兵一百个细节”，购买了 94本军事 训练笔记本和训练所需的秒表、口哨、手电筒等训练器材以 及打印机、打印纸等办公用品。（三）后勤保障准备立足于自身解决问题，坚持早准备早动手。自接到承训 任务起，腾出了 连全部宿舍和 连部分宿舍，先期对营房 重新进行了粉刷，修复了部分损坏的架子床、内务柜、饭桌 和部分暖气管道，通过机关协调从 营借调了 6张架子床， 10个内务柜，制作了 1个意见箱，为每个房间配备了饮水机、 暖瓶和扫把、托把、垃圾筒等工具，保证了新兵连营产营具 设施完整、齐全、配套，为新兵训练生活营造了宽敞、舒适 的环境。在医疗保障上，购买了冬季常见频发疾病相关药品 如：防冻伤类、防感冒类、抗生素类、跌打损伤类药品。在 文化和生活保障上，为每个班配置了篮球、足球、乒乓球、 羽毛球、象棋、围棋、军棋、扑克牌等各种文体器材，充分 满足官兵文化娱乐生活的需要。（四）迎接新兵准备1、新兵入营前，制作了以“迎接新战友”为主题的黑 板报、橱窗，在营区张贴了“锣鼓标语迎新兵、热血男儿誓 忠诚”“热烈欢迎新战友”“向新战友学习” “向新战友致 敬” “顶烈日战寒暑练铮铮铁骨”“挥汗水敢吃苦砺练坚强 意志”等对联、横幅、标语，全营列队欢迎，锣鼓宣天，鞭 炮彻响，彩旗飘飘，通过举行隆重的欢迎仪式，营造喜气洋 洋、鼓舞人心的气氛，让新兵们感受到部队的温暖。购买了 水杯、拖鞋、香皂、洗衣粉等生活必需用品，为了方便新兵 与家人联系，每个班还配备了 2部无线电话，让新兵一进门 就有“家”的感觉。2、新兵入营后，为贯彻落实“以情带兵”活动，在带 兵骨干中广泛开展13个“一”活动，即：一是为新兵提一次 行礼组织一次点验，规范了新兵连的管理。认真检查每一名 新同志物品，并对现金、银行卡、个人手机等贵重物品统一 收缴，登记造册，集中保管；二是给一个笑脸；三是一句嘘 寒问暖的问候；四是打一杯热开水；五是递一条热毛巾，消 除长途旅行的疲劳；六是铺一次被子；七是吃热一顿热饭菜; 八是洗一个热水澡；九是打一个电话，向家中的亲朋好友报 平安，让家中的父母放心；十是写一封家书，让新同志向亲 人倾诉心中的思念；十一是组织一次谈心；十二是开一次欢 迎会；十三是拍一张军装照。通过活动拉近干部、带兵骨干 与新同志的距离，消除新战士与带兵骨干的陌生感，帮助他 们迅速适应部队生活。三、下步打算一是为贯彻落实好 司令部关于认真做好新兵接收和 士兵退役收尾工作的通知要求，广泛开展谈心摸底，入营 3日内班排长与新兵谈一遍心，7日内新兵连主官与新兵谈一 遍心，切实摸清新兵的思想底数。二是通过函调、审阅档案、网上核查、谈话了解等方式 对新兵的现实表现和政治信仰进行复审。三是在日常观察的基础上，利用组织点验、洗澡等时机， 尽早发现身体、心理不符合条件标准的新兵，严格组织好检 疫复查和心理检测。对思想不稳定，经反复教育仍然拒服兵 役的，按规定办理好退兵手续。四是开展一次新兵入伍保密安全警示案例、常识教育， 逐渐培养新兵的保密观念，防止新兵在日常通信、通讯中“密 从口出”。五是通过细致耐心的说服教育，遵循循序渐进的训练原 则，帮助新兵尽快度过适应期，按照计划科学施训，注重训 练效率，保证训练质量。六是坚决落实好“以情带兵、文明带兵”的指示要求， 狠抓带兵骨干队伍建设，严格部队管理教育，加强新兵教育 引导，防止发生打骂体罚、侵占士兵利益等违纪问题，确保 新训期间部队安全稳定。我相信在首长、机关的指导帮助下，在营党委的正确领 导下，我们新兵二连全体带兵骨干有决心、有信心完成好二 。一三年度新兵入伍训练任务，我们将竭尽全力做到：让首 长放心！让家长满意！我的汇报完了，不妥之处请首长和同志们批评指正！谢 谢!