竞聘演讲稿范文集合7篇

竞聘演讲稿范文集合7篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在社会一步步向前发展的今日,演讲稿对我们的作用越来越大,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我整理的竞聘演讲稿7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。竞聘演讲稿 篇1尊敬的老师,敬爱的同学们： 你们好!我是来自初一十班的*,很兴奋能站在这个讲台上，来参与学生会主席的竞选。我首先感谢学生会供应了这么好的机会，让我有幸参加竞选。 下面请允许我介绍一下我自己：我来自初一十班这个团结的大集体，现任英语课代表,我曾在我校数学竞赛中获得一等奖,小学时也多次获得书画大赛的银奖。我还担当过六年的学习委员,在基层,我体会到了每个职位的重要性。打羽毛球是我最大的爱好，它会让我变得更加优秀。性格开朗大方的我拥有了很多的挚友。 曾经有一段小诗让我感动： 你必需英勇地迈过那青春的门槛！ 当你脚尖触到青春的门槛时,你必需失去稚嫩。 只有丢失稚嫩,才能换取成熟。只有任仲夏的劲风吹落花瓣，才能在骄阳中结出你青色的幼果。站在这里，我突然觉得这个青春的门槛就如学生会，我有足够的志气跨过这个青春的门槛，因为我有足够的实力换来主席的位置。 首先,我担当了一个学期的学习部干事，已经对学生会的各种工作都有所熟识。可以娴熟地驾驭了对博客的运用和黑板报的流程,学会了怎么待人处世,怎么解决冲突等一系列问题。我认为主席是一个非常重要的工作岗位,负责的是整个学生会的方方面面，要有严谨的工作看法和精彩的工作实力。假如我竞选上了主席一职，我有一个改革创新的想法,把宣扬部和文体部分成小组的形式，并制定小组任务。每星期总结一次,假如当天发生了什么事情要刚好上报处理，仔细做到今日事今日毕的高效率水平。 人非圣贤,孰能无过。我遇到错误时,我会敢于面对，面对老师的指责帮助下改正不足,不允许自己犯两次错误,做到尽善尽美! 我知道我的竞争对手是来自个班的精英，但是我信任靠着对学生会工作的热忱,我会去执着追求主席这个职位的。 人经百事知其是否为栋梁,请给我一个展示实力的机会! 感谢大家！竞聘演讲稿篇2各位领导，大家好，今日我要竞聘组长。 我毕业于xxx，我自从05年进公司商场以来，我从事电工工作，通过在工作中不断的学习，我努力提高自己的业务技能,保证平安用电，无平安事故，后有调防损部工作,使我对公司经营模式有了深化的了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 我是具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明,恰到好处。 我酷爱工作，奉行做事就全力以赴将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作实力得以提升。有较高的业务技能水平。 在工作中有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子,工作中特别留意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。 超市是一个生活的缩影,是大众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象，我们和顾客干脆交往,组长是要带领大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，还要做好全组的工作，防损,平安，销售，消防。商品陈设,卫生防鼠等工作。作为组长，必需了解主管经理及主管店长的主要工作思路和目标,我志向概括为20个字,即“搞好服务、内强素养,外树形象，开拓发展，自强不息”。 仔细贯彻执行商场的各项确定,加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新,不断提高自己的综合素养、创新实力,用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作主动性,同心同德,搞好防损，平安，销售，消防。商品陈设,卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作主动性。要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其全部，收集各种信息供领导参考，向领导供应各种建议和主见,要有统筹兼顾的思想，和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿 要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想，同时，把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容,让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作支配、指导和考核，切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣扬及布置的工作；仔细做顾客接待工作，全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务。 敬重的公司领导，恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实,开拓创新是我的工作看法!假如公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，帮助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。竞聘演讲稿 篇 很荣幸能够在这进行我的竞聘演讲！我叫 ,现为农发行支行的副行长，主管客户信贷工作。我自进入农发行工作，先后在营业部、办公室等部门工作实习过,98年到客户部任信贷员(兼信贷综合员),xx年至X年任客户部主管,X年至今任支行副行长。一晃眼，我在这里已经工作了个年头，对农发行有一种特殊的情感，对农发行的各种业务工作也是特别的熟识。而这，也是我今日站在这里竞聘内审经理的源动力。 X年来,我主要负责前台做业务的管理人员,在这个过程中,培育了自己较强的写作、调查探讨，语言表达和组织协调实力。而作为一名老银行工作人员,我深知责任心、职业道德等对自身工作的重要性，不拖拉不敷衍,对有问题的要坚决查处，小不谋则大乱,每个细小的问题都关系着银行的重大利益。XX年的前台业务工作，我遇到过许多麻烦的问题，对待这些事情,我总能稳重、冷静,而后快速找出对策妥当处理,这培育了我良好的心理素养。我知道，审计与前台工作比较而言，有许多的不同,但正是因为外在风险的防卫反抗让我加深了对审计工作的相识,无论对外对内,无论是大是小,这些正是内审工作所须要的。XX年来，我接触了形形色色的人,处理过各种各样的业务，时时关注时政热点，特殊是财经类的政策变动，系统驾驭了审计、财会业务学问，精通财会制度，熟识国家政策，而前台的工作经验更是开拓了我的视野，对金融学问和市场经济机制动态了解，对本行业、本单位管理工作的特点和规律都有肯定的把握,而这些,必将对于我所竞聘的审计工作供应许多的便利与好处。 过去的不代表胜利，但是他却给我供应了一个能够参加竞聘的机会。今日，我希望我过去的这些经验与实力能够得到各位领导同志的赏识。假如我在这次竞聘中，我能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在本行领导、上级部门的领导下,仔细履行职责，紧密结合XX年内部审计工作要点，围绕“实现全行业务又好又快发展”这个中心，不失创新，不落俗套，确保自身的审计常规工作,突出审计团队与审计管理等重点工作，带头推动分行内审工作的开展与完成。 一是发觉问题、解决问题要到位。内审作为风险防控的手段,是银行生存发展至关重要的环节，带领审计人员做到提早发觉、提早预防、提早发觉，力争发觉一起查处一起，上报一起,解决一起。二是主动服务。为银行之利益，想领导之所想，思人员之职责，主动主动地想问题,办事情，带领审计小组做好审计工作,主动帮助领导做好各项工作。三是主动总结与完善。做好每次审计阅历总结,刚好订正不足,切实做好协调和监督工作，把监督和服务有机结合，促进全行内审工作的顺当进行，并刚好将信息上报给分行领导及上级内部设计部门。四是工作作风。审计工作事关重大，必将带头践行我行内审“六不准”的工作作风与“啄木鸟”精神，接着保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己,摆正位置，虚心谨慎，自觉接受领导和同事的监督。各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。无论本次竞聘内审经理胜利与否,我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员!竞聘演讲稿 篇4各位领导: 大家好: 我叫xx，今年 岁,于xx年起先参与工作,始终都是在贵公司工作,至今已工作了三年，它教会了我如何为人,如何处事，如何工作，并在这3年中我曾多次获得公司的的“优秀员工、优秀管理组”等奖项。身为公司中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，X年月我加入xx有限公司这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关切指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台，参与这次的大堂经理职位竞聘。 在服务管理上，我们的口号是：“达到101%的顾客满足”。俗话说：“没有做不到的,只有想不到的”靠着细心的视察和热忱的服务，以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。使客人充分感受到友情的宝贵,亲情的无价和家的温馨。 我会不断加强学习，在工作中总结阅历。假如这次我能荣幸竞聘胜利,我的工作安排和设想是: 一、当好“帮助员”。帮助领导做好上级领导支配的工作和布置的任务。 二、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣刚好的完成。三、当好“协调员”。协调好店内内部上下级关系，充分发挥一个集体、一个团队的重要性。 四、当好“管理员”。当好管理员，首先应管理好自己，只有这样,才会树立鉴定的信念,形成良好地工作风格，同时也会更好的有利于自身的成长。五、找寻“增长点”。在现在餐饮行业如此激烈的竞争下,我们必需明确目标,对待工作中每一个细微环节力求做到“专心做、做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想，做好内部管理,这样我们才能更加辉煌的发展。作为这次竞聘的主动参加者,我希望在竞聘中胜利,但是我绝不会回避失败，不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。感谢大家！竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以平常人的心态，参加综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。 经过几年工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面： 一是为领导当好参谋,二是为事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊,受气的猪，吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是:以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨，多敬重，少指责，多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听，指责的话虚心听,力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律，勤学习,勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格，共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位,以位促为”。争取领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化,参谋有效化。让办公室成为领导的喉舌,沟通员工与上级之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结企业合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接辉煌绚丽的明天。竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导: 大家好！ 感谢各位领导给我这次展示自我的机会。 我的竞聘主要分两部分：个人简历，对计数的相识及工作思路。 一.个人简介我叫x，今年9岁，本科学历，毕业于xx师范。XX年月进入双汇食品厂至今，在肉制品一车间贴标装箱工序工作。工作期间我努力学习如何做好一名好的装箱员,勤奋工作，让自己每装一箱的产品都是合格的产品。通过快一年的工作和不断的学习使我对双汇的企业文化有了更深的了解。 二计数的相识我这次应聘的岗位是分割车间的计数员,我认为作为一名合格的计数员应当具备下列条件: 1,首先个人要有肯定的文化素养和良好的思想素养，本着无愧于心的做事原则,对企业负责,对自己的岗位负责,对得起单位发我的这份工资,脚踏实地，认仔细真做好自己本职工作，待人待事要虚心谨慎,勤于思索，有较强的责任心，不浮于表面。 2，头脑醒悟,思路清楚,敢于担当任何压力和责任,大处着眼，小处着手，关注细微环节是我胜利的保证,一步一个脚印，让自己的工作有高效益的保证。3,对公司领导和部门支配的工作要不折不扣的去完成，坚决听从领导的支配。一切以公司的利益为第一，保证公司的信誉不受损，让我们一起努力创建更美妙的双汇,让双汇的明天更美妙。 竞聘人：竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、评委、老师、同志们: 你们好!感谢学校为我供应了这次演讲机会，向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一相识,我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参加正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个缘由：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积累了肯定的教学和管理阅历,在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境氛围是否融洽开心。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和主动协作，工作虽然较忙较累，但心情安逸。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此，竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。 1 竞岗优势 11 有良好的思想品德修养 我从188年起经选举进入全国中级医学生物化学教化探讨会理事会,先后担当理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务,多次参加组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会,进行学术论文的审定和课件评比工作。19年和990年受命于广东省卫生厅科教处,负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满胜利。 1. 有较强的教学实力 14有较好的工作业绩 我从1999年底教研室成立后即起先担当主任职务。任职期间,主动向校领导反映状况,争取解决各教研组试验仪器更新,改善解剖病理教研组办公室、试验环境、提高卫生津贴等问题;主持制定教研室新老师培训安排和正常人体学基础师资培训安排，组织落实培训措施及考核制度,建立年轻老师培训档案；定期听课,全面了解教学状况，仔细组织教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度,做好资料存档工作。主动参加组织相关教研组进行试验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。 2 工作设想 假如这次竞岗得到领导和同志们的支持，接着担当基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下六点: 一是仔细贯彻执行党的教化路途、方针、政策和校党委的各项确定,加强学习,主动进取，求真务实,开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新实力和驾驭教研室工作的实力，用真诚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作主动性,同心同德，搞好各项工作。 二是合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题探讨,刚好反馈、总结和沟通教学阅历，改进教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。 三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化老师的教研科研意识，创建条件组织进行科研项目申报立项,带动教研室科研和教研工作的开展。四是主动协作学校搞好人才工程建设，不断提高基础学科老师队伍的整体素养，注意培育学科带头人,规范新老师培训制度,落实教研室正常人体学基础师资培训安排，仔细搞好年轻老师传、帮、带工作。 五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系,根据有关条目进行自查自评，不断完善。留意做好有关资料的收集和积累,为20xx年的国重学校复评做好前期打算工作。 竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起主动努力,同干事业，共创新业绩。本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页