办公室年终述职报告范文.doc

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办公室年终述职报告范文办公室年终述职报告范文。办公室年终述职报告范文一各位领导,同志们:20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的协助配合下,在同事们的帮助支持下,我认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成自己的工作任务,获得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20xx年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:一、加强学习,进步政治思想觉悟和业务工作技能20xx,我认真学_的十八大和十八精神,认真学_纪法规和业务知识,认真学习上级部门的综治工作精神,实在进步自己的政治思想觉悟与业务工作技能,增强了履行岗位职责的才能和程度,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作才能,能完成较为复杂、繁琐的综治工作任务,获得良好成绩。同时,在实际工作中,我坚持精益求精,一丝不苟的原那么,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把综治工作做完做好。二、尽心尽职,全面完成综治工作任务我认真贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见和县委、县政府有关综治工作精神,结实树立稳定压倒一切的思想,以治安好、发案少、环境优为目的,坚持维护稳定为目的,强基固本为根底,法制教育为手段,创安活动为载体的工作思路,尽心尽职做好综治工作,获得了较好成绩,圆满完成20xx年目的工作任务,有效维护了全县正常的工作秩序和生活秩序,确保社会稳定,促进全县经济社会开展。在全年综治工作中,我着重做好三方面工作,进步了综治工作效能。一是及时传达贯彻上级部门的综治工作精神和综治工作任务,使全县各部门单位可以按上级部门的综治工作精神和综治工作部署,全面做好综治工作,实在维护社会的稳定,为经济建立创造良好的开展环境。二是结合重大敏感时期的工作任务,扎实推进视频监控建立、技防设施维修保养、基层综治组织建立、特殊人群帮教管控和网络虚拟社会管理等实事工程,夯实综治工作的根基,促进综治工作深化开展,为建立平安、和谐社会提供坚实保障。三是妥然处理矛盾纠纷,掌握可能影响社会稳定的苗头性问题,及时采取措施,依法妥善处理,努力把问题解决在萌芽状态;对已经出现的矛盾纠纷,大力开展调解工作,最大限度地化解矛盾纠纷,促进社会的和谐稳定。三、严格要求,培育良好工作作风我严格要求自己,在转变工作作风中,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会核心价值体系,用社会核心价值观占领自己的精神世界,成为最高精神理念,具有鲜明时代感和人文特色,具有爱岗敬业精神、公平公正高效精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。二是在工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作;要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为人民效劳。三是加强自己执行力建立,要求自己遵纪守法,不折不扣执行单位制度,擅长把上级的精神落实到详细工作中,积极主动效劳基层、效劳群众,进步工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。四、严以律己,确保自身清正廉洁我是县综治办主任,手中有一定的权利,我始终牢记手中的权利是人民给的。我维护人民的根本利益,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,快乐不快乐,容许不容许作为衡量一切决策和理论的根本标准,把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。我率先垂范,以身作那么,严格执行党风廉政建立责任制、廉政准那么和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反_工作联络起来,扎紧篱笆,决不让_从小事小节上发端,做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。五、存在的缺乏问题(一)学习有所欠缺我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导理论不够。(二)大局意识不够我对自己份内的工作可以尽心尽力,但对不属于自己份内的工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。(三)作风不够踏实我与基层和群众的联络、沟通不够严密,有时理解情况不够全面,征求意见听取建议少。六、今后的努力方向(一)勤奋学习,进步思想认识作为一名县综治办主任,我要做到认真、勤奋学习,学好科学文化与业务知识,进步工作本领,争做学习型干部,实在做好各项综治工作。(二)进步素质,认真努力工作我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探究新思路和新方法,努力进步自身各方面素质,认真努力工作,做好新时期自己分管的综治工作。(四)遵纪守法,确保廉洁自律我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建立责任制的统一部署,按照责任到位、监视到位、追究到位的要求,明确自身责任,承受群众监视,做到遵纪守法、以身作那么、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象。我的述职报告完了,谢谢大家!办公室年终述职报告范文二一年来,秉承工作不能不精,做人不能太精、工作向高标准看齐,生活向低标准看齐的教导,坚持学习工作化、工作学习化,以脑清、心正、胸宽、腰直的为人准那么和做事原那么,唱响学习、创新、理论三部曲,念好严、快、新、细、实五字经,在分管局长和主任的领导下,做了一些工作:树立意识,以高度负责的精神和千锤百炼的态度,认真撰写领导讲话、工作报告、发言汇报稿等大材料3xxxx篇,总计约1xxxx字,根本做到出手快、质量高;突出一个快字,表达一个新字,注重一个实字,按部就班,雷打不动,持之以恒,编发快报49期、动态24期,进一步扩大部门影响;新闻宣传报道再创佳绩,个人在市级以上报刊发表稿件71篇,占全局完成稿件数量的3xxxx以上,被省局记者站推荐为XX年中国质量报优秀通讯员;上报信息被省局采用35篇,在全省质监系统名列前茅,有望夺取第一名的好成绩;围绕技术机构改革等课题,牵头组织开展系列调研活动,完成调研报告6篇,上报省局4篇,进步以文辅政程度;牵头筹备召开全市质监系统历史上第一次规格高、规模大的办公室工作会议,理顺办公室工作关系,健全办公室工作网络和宣传信息员队伍,并对相关人员进展理论业务知识技能培训,获得良好效果;创新自选动作,详细操作机关效能建立,着力转变机关作风,实在进步办事效率;以滴水不漏的高标准,对文件、材料严格审核把关,精益求精,确保过手的东西不出纰漏;协助机关党委搞好信息搜集上报等工作。 回忆XX年工作,有这样几点做法值得总结: 既务虚又务实。办公室工作只有软任务,没有硬指标,不直接创造经济效益,干的都是些务虚的东西。但是,我却能以务实、务实、落实的作风,脚踏实地,一丝不苟,有时忙起来真可以说是没完没了、没饥没饱、没晚没晓,把办公室工作虚功实做,使之虚实结合、相辅相成、相得益彰,凭劳动赢得尊重,让知识成为财富,以实干求取业绩。既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起来,自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气,尊重领导、服从不盲从,团结同事、配合不迎合,关注基层、主见不主观。对待任何同志,胸怀坦荡,老实守信,不玩心眼、不耍花招,不搞当面一套、背后一套,始终表里如一、言行如一。既找准位置又摆正位置。作为副职和助手,在其位谋其政,能找准自己的位置,对份内的工作从不推诿扯皮,不当甩手掌柜,保持着善始善终的决心、扭住不放的韧劲和义无反顾的勇气,以思维常新、观念更新来到达工作求新,全力以赴履行好自己的职责;同时又能抱着一起共事是缘份,和睦相处是情份,干出成绩是福份的心态,充分尊重主任,大力协助主任,坚决做到不缺位、不错位、不越位。既保持进取心又保持平常心。在事业上保持一颗有所作为的进取心,想干事、会干事、干成事又不出事;在职位上保持一颗水波不兴的平常心,俏也不争春,甘为铺路石。我常想,一个农民的儿子,一步步走到今天,一个月的收入甚至抵得上面朝黄土背朝天的父母一年的收入,可我终究又创造了多少物质财富抑或精神财富呢?这样想来,还有什么不满足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天,以珍惜的心情度过每一天,以享受的心情对待每一天,常怀律己之心,常弃非份之想,常思贪欲之害,守住井底之泉,不贪蝇头小利,认认真真做好份内的和领导交办的每一件事。骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。成绩不说跑不了,问题不说不得了!每日一省吾身,发现存在不少缺点:一是原那么性有余,灵敏性不够。遇事好较真,凡事讲规矩,不知不觉中容易得罪人。二是严于律己尚可,宽于待人欠缺。工作节奏较快,文字要求较高,不太考虑别人的感受,往往使同志们感觉太挑剔、难伺候。三是做事比较用心,做人不太用心。心事多花在工作上,有时说话过于直率,不太注意去创造融洽宽松的人际环境,无意中使有些同志不愿多接近。理论无止境,创新无终点。在今后的工作中,我要发扬成绩、改掉缺点、修正错误,挑好担子、坐好位子、走好路子。要勤思敏学,行重于言,大兴学习之风、务实之风,不虚度年华、无所事事,做一个有使命感的人;要真抓实干、勤奋工作,不懒懒散散、不思进取,做一个有事业心的人;要坚持原那么、依法行政,不我行我素、无视禁令,做一个按章办事的人;要顾全大局、讲求团结,不互相拆台、互相诋毁,做一个胸怀开阔的人;要雷厉风行、立竿见影,不拖拖拉拉、唯唯诺诺,做一个处事干练的人。理论是考卷,在座的领导和同志们是考官,你们有最大的发言权!以上述职,敬请各位考官评议。谢谢大家!【以下为赠送相关文档】述职报告延伸阅读办公室科员年终述职报告范文办公室科员年终述职报告范文一更多年终述职报告范文办公室述职报告范文一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解xxxxx情况,为领导决策提供根据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日获得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反响到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召,深化开展市场调研工作。根据公司0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧;6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习,进步业务程度由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经历,可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,经过半年的锻炼都有了很大的进步,保证了本岗位各项工作的正常运行,可以以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边探究,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步进步;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真进步业务、工作程度,为公司经济跨越式开展,奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解,加强周围环境、同行业开展的理解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建立,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改进办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。 &述职报告办公室根据公司工作标准和*年目的责任,经理助理、办公室主任的主要职责是: 1、受经理委托,协调公司领导之间、机关各职能部门之间,分子公司之间的工作关系。 2、受经理委派、处理详细事务和问题,各项工作对经理负责。 3、催促、催办公司领导分管的年度重点工作的完成,必要时建议召开协调会议。 4、不断理解公司消费经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向经理汇报,并协调有关部门、有关单位处理和解决。 5、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。 6、组织安排公司党、政、工各种会议,负责并催促会议决议的贯彻落实。 7、及时组织完成经理,公司和党委所需文件的起草,有关材料的拟制。 8、控制监视公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。 9、协调公司后勤工作和组织机关的后勤工作。 10、管理公司机关的办公车辆以及文英_、接待等工作。 之,我的主要职责归纳起来是三句话六个字,即:参谋、协调、效劳。 一年来,在公司党委、班子的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,较好完成了本职工作、责任目的和“参谋、协调、效劳”三大职能,现简要述职如下: 几年来的工作理论使我深深体会到,作为一个办公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些详细事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的详细作法是:为领导参谋到位但不越位:催促、催办到位,但不“点头”;效劳到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准,把“政”字搞清,维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,从不越权,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一,一年来虽然难度不小,但领导和同志们都给予了我很大的支持,我也注意力争作到对工作主动摧办、协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺利。 我处的位置决定了“效劳”是我的根本职责,这个工作有很大的附属性和效劳性,因此在日常工作中我主要是围绕“效劳”这个根本,从参谋、承办,管理、协调督办等方面进展操作。 为发挥好参谋助手作用,必须经常深化调查研究,理解和全面掌握实际情况,才能为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中注意去基层单位利用各种方式理解消费经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和消费经营实际,及时向经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议XXX项,领导采纳XXX项,协调较重要的工作XXX起,根本尽到了参谋,协调的职责。 为减少会议和进步会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原那么等。坚持了张屡次要求的“会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予研究”这些原那么,*年全公司大型性会议明显减少,会议质量大有进步,基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施: 一是控制会。结合公司消费实际,认真贯彻公司“XXX”中规定的会议审批制度,哪些会议能开,哪些会议不能开,哪些会议可以合并开,对会议参加的人员、内容、时间都进展严格的把关,尤其是让基层一把手参加的会议,必需要经过公司主要领导同意才能开,从而控制了会议的数量,保证了会议的质量。 二是少开会。开会是推开工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层效劳,眼睛向下、方便基层的精神和意识,凡有些工作打个 ,发个通知或者到基层调查研究,通一下气就可解决的问题,就坚决不安排开会,做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通,保证了工作进展有序。 三是开短会。每次安排会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提早通知,对于临时动议的,不予安排。这样大大缩短了会议时间。 四是开实会。开会是一件非常严肃的事情,为了使会议起到预定效果和解决实际问题,我们一是做到了会前要准备实、准备充分,坚持杜绝破绽;二是做到了内容实,对领导的讲话,会议材料和下发的文件等要语言简明,言之有据,不拖泥带水;三是形式实,为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象,近二年我们注意在准备讲话稿时,尽可能多提供详细素材,使领导在吃透讲话内容精神上,面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实,对于会议精神和领导提出的要求,会后我们注意进展检查和督办,保证了会议精神落到实处。 通过领导的重视和认真贯彻了公司“XXX”及采取了以上措施,今年安排的会议明显减少,经征求意见,大部分单位是根本满意的。承办工作是助理,特别是办公室的主要工作之一,有来自上级领导、上级机关的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司,各厂处的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,因为基层的同志来一趟公司不容易,不但我这样做;同时也要求办公室全体同志都必须这样做;四是按职责分工进展承办,办公室四名副主任都有明确的分工,谁主管的工作由谁负责办理,其它人协助,但的原那么,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向职工负责。为了落实公司“狠抓内部管理,压缩各项费用开支”的要求,特别是机关的管理费,在2000年的根底上,2023年压缩了XXX%,2023年又在2023年根底上压了XXX%,也就是说今年的管理费比2000年降低了XXX%,而机关的工作量没有减少,车辆、微机、办公设备越买越多,越用越破,维护、更件、修理量越来越大,再加之如今车辆长途任务多,费用也就自然上升;原先打字室油印费用低保证了整个机关,如今随着办公现代化的不断进步,消耗品的价格由此而升,复印机、一体机的耗品都在几百元以上,大部分处室的电脑虽然可以打印,但油英复印量却越来越大,费用较以前相比有大量增加,以上这些实际情况及问题与压缩近一半的费用成了反比。面对这个现状,经与有关处室共同研究,并请示领导同意,采取了一些措施,如车辆、微机、设备等加强平时的维护保养,能自己修理、排除的故障不去送修,而确需更件、修理的,必须由使用人事先填写更件修理申请单,所在处室领导签字,专管人员进展检查鉴定,批准前方可发生;对公司内部发文、实行无纸办公,凡有电脑的处室、单位,不再印制文字文件,一律在网上发;尽量减少材料复印量,超过XXX张者不予复印,能油印尽量油印,除办公室把好关外,大部分处室领导也都进展控制和把关。尽管采取了很多措施,但管理费还是超出了核定的数量。公司12月10日工作会议已明确,*年的管理费还要减,再压XXX%,有些要进展包干,如办公费原先XXX元/人,压缩XXX%,20xx年就是XXX元/人。办公室工作是相当繁杂和非常辛苦的,一年到头只有受苦、受累、挨批而看不出明显的政绩,其酸甜苦辣是其别人所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了进步办公室工作人员的思想素质、业务才能和工作作风,搞好办公室自身建立,我们一是采取不同方式进展教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,抑制“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如学习制度,会议制度,劳动纪律,办公秩序等,坚持了月有工作研究会,常有碰头会的作法;三是为了进步工作人员各项素质、工作才能,不定期组织学习,并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些详细事务性工作,强调办事率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律,坚持考评、讲评,对迟到早退者除批评教育外,在扣分罚钱上,谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年拟草、拟稿各种文件、结、报告,工作布置,领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇份,及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。今年还着重抓了车辆管理和行车平安,办公室管理着公司机关办公车辆,为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证平安,使车辆始终保持良好状态,除严格派车制度外,我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和平安员参加的,不定时、不事先通知检查车况和车容车貌,并进展逐项登记和评比,节假日,星期天进展停车位置的检查,大大进步了司机人员维护车辆、保护车辆、保证平安的自觉性、主动性和责任感,从而保证了全年行车平安。 工作中存在的主要问题和缺乏: 二年来虽然作了一些应该作的工作,这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少,主要是: 1、调查研究深化还不够,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋、决策还不到位。 2、有关处室相继组织开展的活动太多,致使基层单位承爱不了,意见太大,应加强全公司性活动的方案性。 3、为基层效劳的深度还不够,需进一步加强办公室内部建立,强调效劳意识和效劳态度,不断进步办事效率和工作才能,为公司建立、开展做出新的奉献。 办公室述职报告回忆这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作形式上有了新的打破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解xxxxx情况,为领导决策提供根据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日获得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反响到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召,深化开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧;6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习,进步业务程度由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经历,可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,经过半年的锻炼都有了很大的进步,保证了本岗位各项工作的正常运行,可以以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边探究,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步进步;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真进步业务、工作程度,为公司经济跨越式开展,奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解,加强周围环境、同行业开展的理解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建立,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改进办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。办公室工作个人年终述职报告一、工作实绩20xx年第一季度,按原来分工,我协助主任分管信息、接待工作;第二季度重新分工,我协助主任分管办公室工作,并联络驻天津联络处工作。一年来,在办事处党委的正确领导下,在分管处室全体同志的积极努力下,圆满完成了工任务。下面对全年所做的主要工作简要回忆: 1、圆满完成了一季度的接待任务,平安、正点、及时、周到,没有发生任何事故与纰漏,受到接待对象的好评。我非常注重对已经退居二线的_的接待效劳,让他们从我们身上感受到组织对老同志的关心和温暖。 2、较好完成了一季度的信息工作,受到自治区党委、政府的好评。 3、安排、催促办公室日常工作,保证机关正常工作秩序,减轻一线处室的后顾之忧;在党务、会务、人事、后勤、财务、老干部等繁杂琐碎工作中,努力做到面面俱到,不留死角。特别是奥运期间,办公室同志们以高度的责任感值班加班,为平安奥运做出了奉献。 4、筹备办事处机关的住房制度改革。在以前所做大量工作的根底上,今年又进展了充分的调查研究,目前已拟定了房改方案,待上报自治区政府办公厅审批。 5、认真落实“深化学习时间科学开展观活动”。作为领导小组副组长,先后二十屡次组织、参加报告会。安排方案,掌握进度、交流体会、汇报情况,努力使这次活动在办事处系统到达预期目的。 6、联络天津联络处。先后两次参与和内蒙古奈伦公司的会谈,协商关于采取置换方式,筹建内蒙古驻天津办事处新办公楼事宜。并听取了天津联络处、金马饭店关于“金马饭店”遗留问题的反映,准备继续深化调查,提出一个对自治区在天津开展有益的建议。 7、受自治区政府、办公厅、办事处领导委托,出席相关会议、培训十余次。认真记录、如实传达,每次都圆满完成了任务。 8、接待陪同自治区_,帮助他们联络医院、参观;特别关注来京住院看病的内蒙古父老乡亲,几乎每周安排两个下午到医院看望相关的病号,帮助他们排忧解难,愉悦身心。 9、今年又撰写弘扬主旋律、歌颂改革成果的文章25篇,在报刊上发表,起到了办事处党委宣传委员应发挥的作用。 10、加强与兄弟省区驻京办事处、国家相关部委的联络,互通信息、互相帮助,为自治区经济社会开展效劳。今年曾先后帮助福建、山东、青海等驻京办联络相关事宜。还曾与教育部的有关同志一同到基层调研。 上述工作,主要是各处室的工作人员完成的,我只起了辅助作用,工作中存在的缺点缺点那么是由于我领导不力造成的,绝不能冲淡处室同志们忘我工作的功绩。 二、平时表现 一生努力做一个真诚可靠的好人、好党员、好干部,并时刻以云布龙、牛玉儒等_为典范,活得充实、生动、有尊严。 1、爱学习,肯钻研。年近花甲能纯熟使用电脑等现代化信息手段, 并建立了与各方人士广泛交流的网络平台。 2、讲团结、守纪律。摆正自身位置,不渎职、不越位。尊重领导、尊重同志,虚心向群众学习,擅长听取不同意见,积极开展批评与自我批评。严守党纪国法,不越雷池一步。 3、重廉洁、守贫寒。鄙夷吃喝嫖赌、追求高雅情趣。不取份外之财,不做无义之事。虽然自从分管接待工作以后,涉及公务的接待活动不再自己掏钱“买单”。但始终坚持公私清楚、不沾国家廉价。 4、说实话、办实事。厌恶形式,关注民主民生;多年来总想尽自己努力为老百姓多做些好事,但往往力不从心、爱莫能助。待人真诚、热忱,不搞吹吹拍拍,拉拉扯扯。 三、存在问题 明年此刻,我就要退休了。工作了四十年,与自身的缺点“斗争”了四十年,即将退出“舞台”,照旧积习难改,主要还是以下几项: 1、学习不深化,浅尝辄止;文章缺乏深度,有待今后继续改进; 2、交流欠广泛,特别是与上级领导的请示汇报、交流沟通更差; 3、情绪较急躁,缺乏细致耐心,将来不工作了,或许能冷静下来。 以上述职,请批评指正。学校办公室副主任年终述职报告范文弹指一挥间,我在综合办公室的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔,这一年来的工作自己没有获得太大的成绩。但是,在校领导和同事们的帮助下,我的工作比以往进步很大,获得了一定的成绩。我个人付出了很多的努力,但这始终与领导的关心、同事们的帮助和配合分不开。综合办公室是承担机关大量、繁杂的事务性部门,身为办公室副主任,我分管信息中心、党办和平安办公室工作,深知责任重大。一年来,我紧紧围绕工作中心,把握主线,突出重点,以小促大,以文件上传下达、公文处理、效劳保障、档案管理、各类信息系统管理等为重点,以高度的责任感和事业心要求自己,严于律己,克尽职守,较圆满地完成了各项工作任务。展望将来,为了总结过去,扬长避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更为进步。现将20xx年度的工作情况述职如下:一、加强政治思想、理论业务学习,个人修养素质得以提升1.政治思想上我坚决理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持发奋向上和与时俱进精神状态的动力泉。一年来,本人自觉进步学习积极性,以积极的态度参加“深化学习理论科学开展观”的教育活动;认真学习和领会中央的道路和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“根底工作做牢、创新工作打破”的动力,不仅自己能认真学习、深化领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联络思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精华。同时增强了深化学习理论科学开展观活动,圆满的完成了全年的工作、学习任务。2.理论学习方面,认真学习金融机构执行新会计准那么培训手册、贷款五级分类培训手册等书籍,使自己的金融业务知识得到进一步充实,遵纪守法意识和执行各项规章制度的自觉性进一步增强。随着上级对各类管理程序的不断完善,通过下发的各类资料学习,对人事档案管理系统、养老保险管理系统、工会管理系统、党员管理系统等程序都可以纯熟掌握运用,并能及时向上级上传信息数据。通过请教经理、看资料、记笔记、网络搜集等方式使自己的理论和业务知识不断进步,极大的提升了信息传送时效和工作效率。3.综合办公室工作与上下左右及社会各界联络都非常广泛,我始终牢记自己是办公室的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚慎重,尊重服从;对社会对外界,做到文明礼貌、热情待人、坦荡处事,自重自爱。时刻注意自已的一言一行,积极维护领导的威信,维护整体形象。二、老实做人,干净办事(一)办公室工作1.增强参与意识,较好地发挥参谋作用办公室的一项重要任务,就是为各级领导当好参谋。要发挥这项作用,没有广泛的知识、详实的信息和认真的分析p 不行。因此,我平时非常注重学习新政策和相关知识,注重搜集信息。并通过以下途径,参与决策,一是通过日常办文、办事,认真贯彻落实领导的决策意图;二是通过起草领导讲话和综合报告,将新的思想、新的观点和意见融入到材料之中;三是通过督办查办,及时反映工作动态,为行领导调整决策提供根据;四是通过组织开展调查研究,抓住各个时期业务工作中倾向性、苗头性、趋势性的问题,深化分析p 、研究解决方法,为领导提供决策性建议。2.开拓创新,理清工作思路。办公室作为单位的综合协调部门,工作效劳对象即对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持理论第一的观点,结实树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、效劳作为办公室的中心工作,全面推进各项工作的开展。一是抓调研,提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要根据,我坚持不定期深化基层或通过 方法,积极主动地把调查研究工作做在前面,实在掌握涉及全区重大问题及制约办公室综合开展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。工作中,我注重抓好以下几个环节:一是准确地领会领导意图,认真完成各类文字综合任务。几年来,不管是报告、工作会议报告还是其他一些重要会议报告,都是我负责起草的,在起草过程中,认真领会领导意图和上级行的精神,结合本单位实际,提出了很多新的观点和措施,为指导工作起到了重要作用。二是挖掘住处和整理有广度、有深度、的综合性材料,为经营决策提供必要的参考。几年来,整理和撰写了许多具有一定价值的经历材料和,其中被省行登载多篇,为调整经营决策提供了有价值的参考资料。三是通过工作简报,及时、准确、全优地反映全行改革和开展中的新情况、新问题、新经历,去年共印发简报多期,为交流和经历起到了很大的作用。3.坚持“三效劳”宗旨,较好地发挥了效劳功能办公室的一个重要职能就是为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳。近年来,在行长的支持下,办公室的效劳设施不断改进,除了综合档案室受办公楼条件限制,无法改造和晋级外,其他方面,根本都实现了现代化,办公室的效劳质量也有了一定的进步,无论是为领导效劳还是为机关和基层效劳,无论是打字印刷、档案查阅还是车辆安排、后勤保障,根本做到了热情、主动、及时、周到和准确。有些工作,事先预测,做到各部室的前面。4.自身建立不断加强,管理程度逐步进步一年来,我非常注重系统管理工作,办公室的合力不断增强。特别是1997年以来,先后制定了机关公文处理方法、宣传制度档案管理制度等,办公室管理工作不断标准。(二)信息管理工作对现有管理制度进展了制订、补充和完善,并将这些制度落实,并根据形势开展需要加以修定,将这些工作当做科技信息科的一项长期而重要的工作。作为科长,我在党组的领导下,加强网点操作人员业务技术辅导,进步操作人员应知应会程度,完善和制定操作规章制度,加大奖惩力度,实现了计算机业务操作标准化管理的良好场面。我认真学习金融各项专业业务知识和自学微机专业知识,能较纯熟的掌握金融系统的会计统计、信贷管理、人事档案管理、业务系统的操作和维护。由于公司的各种系统已运行了5年多,为了保证系统正常运行又不影响业务工作,我们从3月10至5月10,利用下班时间和节假日对机房供电系统、内网和外网的网络系统、网站系统、OA系统、业务系统、主域控制器、代理效劳器、营业室和机房的UpS系统进展了全面维护和检修,一年以来已经累计处理计算机故障和问题1000人次以上,保证了公司计算机系统的平安运行,及时维公司门户网站,公司20xx年发行的信托工程和信息披露,都按时发布,为公司的业务开展起到了积极作用。同时我们每日在国家防病毒网站上跟踪病毒发作情况,做到提早采取措施,使公司网络系统平安运行,完成了计算机硬件和软件系统招标工作,加班五天五夜更新了公司计算机硬件和软件系统,解决疑难问题5个,做到了无缝切换。科技信息科作为职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为科长,必须以高度的政治和工作责任感,加强自身的勤政廉政建立。详细地讲,在廉政上要做到:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何创始新场面。在勤政方面,做到:一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多与各科室和有关部门通报情况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。(三)平安工作1.强化平安责任机制。抓好防范保平安,强化责任是关键。我从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目的管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目的责任状,并实行风险责任,专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各级领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深化基层开展平安检查,时刻注意掌握辖内平安动态,及时解决保卫工作中存在的问题。2.严格五项管理。一是严格了押运平安管理。严格落实守、押平安制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包平安准时接送无过失,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班平安管理。普遍建立了11项平安工作根本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作纯熟。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理平安责任制,严格实行枪弹分管等“十严”标准化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监视,枪,支保管实行定人定责擦洗保养制度,保持枪,支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪,支现象,确保了枪弹管理平安。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。3.强化了检查整改。为促进平安保卫工作制度化、标准化,落实检查效果。年初,我们根据指示制定了平安保卫检查施行方法和违规违纪处分施行细那么,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、随时查与重大节日专题查相结合的方法,时刻注意掌握辖内平安保卫工作动态,整改隐患,堵塞破绽,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看破绽、查设施看隐患、查思想看认识等方式将平安保卫工作纳入到每季综合考核工作目的,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。4.加强物防建立。我们结实树立“花钱保平安”的思想,贯彻从平安出发、从实际出发的原那么,制定科学合理的平安设施建立方案,区别轻重缓急,分步施行,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金数万元,不断改进和加强平安设施建立,进步物防和技防程度,进步了平安系数。一是加强了金库房平安设施建立。一年来,工作虽然获得了一定成绩,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在效劳上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我一定认真总结经历,抑制缺乏,努力把工作做得更好。第 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