2023年度大学生村官工作计划

高品质文档2023年度大学生村官工作计划为了进一步做好高校生村官管理工作，通过科学、规范、严格的管理，充分调动全体高校生村官扎根农村、干事创业、服务“三农”、熬炼提高的自觉性、主动性和乐观性，最大限度地发挥高校生村官的潜能，全面贯彻、落实和圆满完成县委组织部以及乡党委下达的各项任务，特制定洋湖乡2021年高校生村官管理工作要点。1、三农服务 落实好农信“三农信息员”工作，充分发挥高校生村官在学问、技术和信息方面的优势，协调各方面力气，乐观为村里找项目、帮技术、跑资金，依据信息员在服务期间表现、到村任职满两年后，本年度力争一批同志考录为正式员工。 2、实践活动 开展争当“十大员”主题实践活动，争当“十大员”即：方针政策的“宣扬员”，先进文化的“传播员”，村级组织建设“推动员”，远程训练“管理员”，科学技术“推广员”，服务群众的“代办员”，农村经济进展“示范员”，致富信息“传递员”，邻里纠纷“调解员”，党情民意“报告员”。通过开展主题实践活动，不断提高高校生村官服务群众的技能本事，进一步亲密与群众关系，坚决其扎根农村、服务农夫的信念。 3、远程训练 依托远程训练的网络优势，充分发挥高校生村官的个人专业特长，履行好远程训练管理员职责，做好远程训练登记簿和民主议政日登记簿的填写工作。 4、宣扬报道 做好对外宣扬报道工作。做好阳信县高校毕业生到村任职工作简报或沃土文章的征集工作。要擅长发觉和总结工作过程中所出现的亮点，要注意关于新农村建设理论的调查和讨论，定期撰写高质量的村情调查分析报告。 5、学习培训 加大对高校生村官的训练培训力度，为其制造和搭建学习平台，不断提高高校生村官的道德修养和业务水平，每季度组织高校生村官集中学习培训至少一次。 6、政治培育 依据工作需要，争取年内培育村党支部书记；任命一批同志担当村党支部副书记；落实好预备党员和入党乐观分子日常考察培育工作。 7、日常考核 根据便于操作，奖勤罚懒的工作思路，强化日常考核，进一步修订完善洋湖乡高校生村官日常考核方法。 8、工作例会 实行季度例会制度，了解高校生村官工作、学习、生活状况，把握高校生村官的思想动态，增加高校生村官之间的沟通与沟通，在上情下达、下情上传中实现互通有无。 优质文档2