63d0718494e2cd66e991e62e-基于AHP-模糊综合评价的人才岗位匹配度测算

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基于 AHP-模糊综合评价的人才岗位匹配度测算王庆;齐二石【期刊名称】人类工效学【年(卷),期】2007(013)002【摘要】人才岗位匹配度测算是保证人才高效应用的基础.论文综合运用层次分析法和模糊综合评价,建立一种人才岗位匹配度测算模型,并通过实例验证.【总页数】4 页(P19-22)【作者】王庆;齐二石【作者单位】天津商学院,管理学院,天津,300134;天津大学,管理学院,天津,300072;天津大学,管理学院,天津,300072【正文语种】中文【中图分类】C961【相关文献】1.科技人才岗位匹配度测算研究 J,齐二石;蔺宇;王庆 2.本科应用型人才评价指标体系构建-基于 AHP模糊综合评价模型的建立 J,童杰;李郡 3.科技人才岗位匹配度测算研究 J,齐二石;蔺宇;王庆 4.本科应用型人才评价指标体系构建基于AHP-模糊综合评价模型的建立 J,童杰;李郡;5.基于 AHP-模糊综合评价的人才岗位匹配度测算 J,何丽;周颖;康妲;朱丹丹;周微;孙双琳;

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