天狮奖金制度

-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-天狮集团奖金制度.销售奖 18 2 激励奖 12：业务主任 4,经理 8%,高经 12%。业务员发展一个业务员得奖 30元,业务主任发展一个业务员得奖69 元 业务经理发展一个业务员得奖 436元。高级经理发展一个业务员得奖 54 元。3.开拓奖 8%:假如你每个月发展一个业务员那么 1 月 2 人,2 月 4人,3 月 8 人，4 月 16 人 12 月 4096 人，09616808%=50502 元(市场开拓奖）4.管理奖 4。2%:主任。%经理 3%高经。5协助奖 3.8:上级和下级平级时，上级拿协助奖 6.全球分红 4%：铜狮+银狮 1金狮 1%+荣誉董事。5%7发展奖 1%:一星金狮至五星金狮各 0。2%8特别奖。5%:铜狮旅游积分。3%+银狮名车积分 0。6+金狮游艇积分 0。2%+五星金狮飞机积分 0.2荣誉董事豪宅积分。注:以上八项奖励综合为 53，再加上 A 类专卖店%的管理费,那么天狮公司返还给消费者 5%。一、销售折扣及激励奖:%（这部分同时也是国内奖励计划）-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-级别：业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理 级别晋升条件：本人填表申请,公司培训考核后批准 业务员直接销售累计达 1。8 万 PV 业务员直接销售累计达万PV 业务员直接销售累计达 10 万 销售折扣 8%1%8%激励奖 无 当月个人消费 无 100 元 0元 500 元 二、管理奖:4.2 (这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励）业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理 1。2 3%三、开拓奖：8%（用自购 销售的总业绩来分配）可以享受 N+3 代1代 （N即直接推荐部门并且当月自购业绩360PV 的顾客或业务员)代数：一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九代 十代 十一代 比率:0。5%0。5 0。%0。6%0。6%0。8 0。8%0。8 。1 1。2 她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去 晒好那些大豆和小麦，大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了.大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖，为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去，-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-为了他，走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长 贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了 她死时,乳儿不在她的旁侧，她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河，她含泪的去了.这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里,第三，第四,第五 而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语.当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里,田野上，兄弟们碰见时,是比六七年