青岛市劳动合同7402

青岛市劳动合同 劳动合同编号:c-劳 动 合 同 (适用于建筑业企业施工现场招用务工人员)甲方(用人单位)名 称：法 定 代 表 人：地 址：企业注册地：合同履行地：乙方(劳动者)姓 名：年 龄：性 别：民 族：汉 户籍所在地 省 县 乡 村 身份证号码 技能证书编号 劳动者身份证正面复印件粘贴处 劳动者身份证反面复印件粘贴处 青 岛 市 城 乡 建 设 委 员 会 监制 根据中华人民共和国劳动合同法和山东省及青岛市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同 第一条 合同期限 本合同期限执行下列第 款 一、固定期限本合同期限为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止其中，试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止 二、无固定期限：从 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止其中，试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止 三、以完成一定的工作任务为期限甲乙双方的具体约定如下：自甲方安排乙方从事 工程中 岗位工作之日起至该工程的上述工作完成之日止 第二条 工作内容和工作地点 甲 方 安 排 乙 方 从 事 岗 位 工 作，其 工 作 内 容 包括 ，工作地点为：根据生产经营需要，经甲方与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务 第三条 工作时间和休息休假 甲方应严格按照法律法规的要求安排乙方工作时间，确保乙方合理的休息时间 第四条 工资结算与支付 甲方按照国家、省、市规定，确定与乙方工资结算方式和工资支付办法如下：一、工资结算方式，执行下列第 款 1执行日工资制的，乙方每日工作时间 小时，每周工作 天甲方根据乙方当月实际出勤天数，工资结算按 元/天进行计算 2执行计件工资制的，根据其工作内容和实际完成的工程量，其中，工程量的计算按实际的平方米、立方米、吨或件计算，工程质量达到 标准，按以下工资结算单价进行最终结算：钢筋工：元/吨；模板工:元/；1 砼工:元/立方；砌筑工:元/块；抹灰工：元/；架子工：元/；防水工：元/；水电暖安装：元/；油漆工：元/；外墙保温：元/；其它：二、工资支付办法 本合同履行期间工资支付执行下列第 款 1甲方应在每月_ _日前以货币形式向乙方发放工资，并由乙方签字确认乙方因故不能领取工资时可书面委托他人代领如甲方委托银行代发工资的应当按时将工资划入乙方本人账户 2甲方支付的工资不得低于劳动合同履行地的最低工资标准为确保乙方财产安全，经甲乙双方协商一致，甲方应于每月 日前向乙方支付部分工资人民币 元，并由乙方签字确认乙方在工作期间如遇家庭困难或麦收、秋收季节等情况可向甲方预支工资，但不能超出乙方实际完成并经验收合格产值的 90%剩余工资在乙方合同到期时一次性付清 甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以总承包单位工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等理由克扣或无故拖欠乙方的工资 三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费 元/天，此费用包含：甲方应在劳务分包合同或施工合同中约定因被拖欠工程款所造成的误工损失计取办法，但甲方不得拖欠乙方的基本生活费 第五条 工程质量与安全生产 一、工程质量 甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底 乙方应按照建筑工程质量验收规范要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资 二、安全生产 2 甲方为乙方提供必要的安全生产条件 乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 一、甲方应规范落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活 二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗 三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合建筑施工现场环境与卫生标准(46)乙方应按照甲方的有关规定，有序使用各类设施，自觉维护公共卫生 四、乙方应向甲方提供有效身份证件，配合甲方办理相关证件，如：居住证、信息卡等 五、甲方应依据中华人民共和国职业病防治法和中华人民共和国劳动合同法，建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业病危害的岗位应当履行如实告知义务，并对乙方进行必要的培训和定期健康检查，减少职业危害 第七条 社会保险 甲乙双方应当按照国家和地方有关规定依法参加社会保险，缴纳社会保险费 第八条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和省、市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理 二、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务 第九条 双方约定的其它事项：无 3